児童発達支援管理責任者 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪

仕事内容当教室では、療育が必要とされる未就学児への指導と成長のサポートを行っています。 お子さまと保護者の方との面談を通して、ニーズの把握と支援計画の立案を行います。 一人ひとりに合ったプログラムの提案や、個別・集団指導、関係機関との連絡調整など、総合的な療育支援に携わります。 専門性を高めながら、主任や管理職など、キャリアアップの機会も得られます。 療育現場で活躍中の方を歓迎いたします。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日祝休み◎ 年間休日120日/全国の支援者と積極的に交流！「学習・運動・創作・社会体験」で成長支援月給22.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,698円～300,000円 【月給】228,698円～300,000円 <内訳> 基本給 175,100円～ 固定残業代 8,598円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・業績による) ■試用期間1～

仕事内容<仕事内容> 【児発管未経験OK】安定したキャリアを久喜で築く／児童発達支援管理責任者 ＼“子どもたちの未来”と“あなたのキャリア”を一緒に育てませんか？／ 「ブロッサムジュニア久喜中央教室」は、久喜市で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。 発達に特性を持つ子どもたちが、自分らしく成長していくためのサポートを行い、保護者や地域とも連携しながら、日々の「できた！」を一緒に喜び合っています。 現在、当事業所では事業拡大に伴い、児童発達支援または放課後等デイサービスいずれかの【児童発達支援管理責任者】をお任せできる方を募集しています。 どちらの事業に就くかはご本人のご希望で選考い

仕事内容発達に課題のある未就学児の方々に対して、療育のサポートを行っていただきます。 お子様と保護者の方々の要望をヒアリングし、一人ひとりに合ったプログラムを提案。 個別または集団での指導を通じて、着実な成長をサポートしていきます。 経験を積んでいただくことで、指導員としての専門性を高め、主任や教育長、複数拠点を統括する管理職への道も開かれています。 プログラムや教材の考案など、研修担当としての業務もお任せしていきます。

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。発達障がいのある子ども達が切り

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて管理責任者としての業務をお任せします。 個別指導計画の作成や、コンプライアンスに基づくサービスの管理、教育/育児/発達相談などを行います。 また、地域の関係機関との連絡調整、親御様のニーズヒアリング、お子様の特性やスキルアセスメントなども担当していただきます。 成長著しい分野で、自身のスキルを活かしながら活躍していただけるやりがいのある仕事です。

仕事内容当社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービスでの管理責任者の求人です。 個別指導計画の作成や管理、コンプライアンスに基づいたサービス管理業務全般を担当していただきます。 また、教育/育児/発達相談業務、地域の関係機関との連絡調整、利用者様への福祉サービスの説明・アドバイスなど、幅広い業務に携わっていただきます。 児童発達支援や放課後等デイサービスでの実務経験があり、保護者様のニーズにしっかりとお応えできる方を求めています。 子育て支援に興味のある方、児童福祉業界で活躍しませんか。

仕事内容当教室では、療育を必要とする未就学児の指導と成長のサポートをお任せいたします。 お子さまと保護者の方との面談を通して要望をしっかりとお聞きし、一人ひとりに合ったプログラムをご提案します。 個別または集団での指導、関係機関との連絡調整など、やりがいのある業務をお任せいたします。 専門性を高めながら、主任や教育長、複数拠点の管理職など、キャリアアップの機会にも恵まれます。

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ募集！ 生涯働ける、新しい施設を一緒に作りましょう。児発管募集！ 新規開設する児童発達支援および放課後デイサービス（多機能型施設）での業務。 【主な仕事内容】 ■発達障害を抱える児童たちの支援 ■児童のアセスメントおよび個別支援計画の作成・管理 ■保護者からの相談対応 ■学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ■発達支援療育士のサービスの質の向上・人材育成 ■発達に障害がある児童への日常生活・社会における基本動作の支援・療育 <給与> 年収390万円～420万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 埼玉県新

仕事内容定員10名の児童発達支援スクールにて、児童発達支援管理責任者（児発管）としてのお仕事をお願いします。 ・児童指導員や保護者の方と連携を取りながら子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理、運営 ◎送迎なし／児発管業務に専念できる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜月曜祝日休み 完全週休二日制 ゴールデンウィーク 夏季休暇5日 年末年始休暇 パーソナル休暇2日 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 有給休暇法定通り（1時間単位で取得可） ◎年間休日120日以上 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険完備 賞与あり（年2回） 昇給あり（年

仕事内容当教室では、療育を必要とする未就学児の指導・成長のサポートをお任せします。 お子さまと保護者の方との面談を通じて、要望をしっかりと把握。 一人ひとりに合った支援計画を立案し、進捗確認と更新をしていただきます。 個別または集団での指導に加え、関係機関との連絡調整など、幅広い業務に携わることができます。 キャリアアップの機会もあり、指導員としての専門性を高めながら、主任や教育長、複数拠点の統括管理職を目指すことも可能です。 プログラムや教材の考案などの研修担当としての活躍の場もございます。

仕事内容<仕事内容> 【キッズさくら草】完全週休2日制！賞与4.5か月！土日祝休み★残業10時間以下でプライベートも充実 6歳～18歳の重症⼼⾝障がい児の 放課後支援を行っております。 ⼦ども達が、地域で安⼼して お友達と余暇活動を過ごせるようにお手伝いをお願いします！ お子さん一人ひとりの様子をしっかり見ながら、 どんな支援が合っているか一緒に考えていくお仕事です。 個別支援計画づくりや保護者の方とのお話、 スタッフへのサポートなど、 事業所全体をあたたかく見守る役割をお願いします。 ご利用者さんは5名前後で、 スタッフも5名（うち看護師2名）常駐しています。 ゆったりした雰囲気の中で１対１

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） ウェルビー株式会社 ハビー越谷教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働く

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給300,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 児童発達支援管理責任者・管理者兼務 月給400,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり ［その他制度］ ・賞与…あり

仕事内容未就学児の療育をサポート。 お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握に努めます。 支援計画の立案、進捗確認、更新を行い、一人ひとりに合ったプログラムを提案します。 また、個別または集団での指導、関係機関との連絡調整など、様々な業務をお任せします。 キャリアアップの機会も。指導員としての専門性を高め、主任や教育長、複数拠点を統括する管理職を目指せます。プログラムや教材考案などの研修担当もお任せします。 ハビーふじみ野教室で、児童発達支援管理責任者として活躍しませんか。

仕事内容当社が運営する児童発達支援センターでの責任者業務をお任せいたします。 個別指導計画の作成や管理、コンプライアンスに基づくサービス管理などを行います。 また、教育・育児・発達相談、関係機関との連絡調整、保護者様のニーズヒアリングなど、児童の健やかな成長を支援する業務にも携わっていただきます。 児童発達支援の知見と管理職としての経験を活かし、地域に貢献していただける方を募集しております。

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 保育所等訪問支援 / 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 児童発達支援管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 304200~340900円 【住所】 埼玉県蕨市中央1-16-38 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容【さいたま市緑区三室】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社

仕事内容児童・幼児の発達支援事業 児童発達支援管理責任者兼管理者 ２歳～を対象に、様々な療育プログラムを通して、 子どもたち一人ひとりが本来持っている個性を伸ばせるよう 支援します。 変更範囲：会社の定める業務