人事総務 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 医療法人の運営するクリニックの人事総務職 人事、総務に関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ＜理事長・事務長の補佐業務（人事・総務）＞ ・医療従事者の採用活動 （求人媒体の選定、求人票作成、面接調整、面接） ・外部ベンダーとの各種やりとり ・スタッフ育成 （新人への業務や電子カルテの使い方の指導、教育指導など） ・シフト作成 ・文書の整備、管理 ・業務マニュアルの更新・管理 ・入退社の労務手続きなどの管理 ・勤怠管理 ・店舗間の物品移管 ・各種申請・届出 ・売上管理、予約管理 ・経営者の右腕として戦略立案、実行等 業務が常に複数平行しているので マルチタスク

仕事内容≪正社員≫ 人事・労務 (味の素㈱100％子会社、スーパーフレックスタイム制） 人事分野における業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 採用活動、研修管理、労務管理、人事制度管理、規程の管理、労働環境の整備 上記の業務を通じて、企業の人財戦略を支え、社員が働きやすい環境を整える役割を果たす。 ＜求める人材＞ 人事労務の業務を通じて、企業の人財戦略を支え、社員が働きやすい環境を整えていただける方 ＜職場環境＞ 味の素グループという安定した基盤の中で、長くご活躍いただける働きやすい環境です。 健康経営優良法人2025取得企業

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】人事総務◆入社3ヶ月で課長に！／年休124日／東北・関東で薬局を展開する成長企業 【次なる課長を募集中。会社の未来を創る、組織の設計者に】 関東・東北エリアで23店舗の調剤薬局を展開する当社。私たちはいま、会社の“第二創業期”の真っ只中。毎年新しいお店がオープンし、仲間もどんどん増えています。でも、正直にお伝えすると、会社の成長に組織づくりが追いついていないのが現状です。 そこで、あなたにお願いしたいのです。これからの会社の土台となる「仕組み」を、経営層のすぐ隣で一緒に創っていってほしい、と。単なる作業ではなく、180名の仲間がもっと輝ける場所をデザインする。

仕事内容東京都中央区の人事総務事務 (正社員) | 税理士法人 原会計事務所 ▼仕事内容 ＊採用 ・人事労務管理 ＊給与計算 ・勤怠管理 ＊その他総務事務※仕事柄、周囲とのコミュニケーション力が求められます。 ※早期就業できる方を希望しています。 ※変更範囲：会社の定める業務 (東京都中央区) ▼職種 人事総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)230000〜360000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社

仕事内容ラグジュアリー☆HR採用マネージャー◇銀座 【仕事内容】: ・中途・新卒・派遣を含む年間採用戦略の策定・実行 ・ビジネスリーダーやHRBPと連携した採用推進 ・重要ポジションのタレントパイプライン構築 ・全部門における採用プロセスの統括 ・採用指標のモニタリング・プロセス改善 ◎具体的には イタリア発ラグジュアリーブランドのタレントアクイジションマネージャーとして、オフィス・リテール・F&B部門すべての採用活動をリード。事業戦略と人員計画に沿った効果的な採用を実現し、組織目標達成に必要な最適な人員体制を維持します。 ◎やりがい・未来像 「採用で、世界的ブランドの成長を動かす」 戦略から実行ま

仕事内容<仕事内容> 残業ほぼなし◎プライベートと両立できる総務事務 職務内容: オフィス備品管理、PC管理、従業員が快適に過ごせるようなオフィス環境を整える 入退社手続きの対応 経理業務のサポート 諸官庁への届出書類作成 オフィス移転手続きの対応 人事労務関連手続きの対応 そのほか付随する業務等 【必須条件】 総務経験者(経験年数2年以上) 大卒以上 Excel、Word等PCの基本操作が可能な方 協調性があり、問題解決能力を持ち、チームで仕事が出来る方 複数のタスクを同時にこなす能力がある方 コミュニケーション能力と人間関係構築能力がある方 日本語ネイティブレベル必須、 Excel・Wor

仕事内容【総務部/総務職】施設・設備の維持管理や社内行事運営など幅広くお任せ／年間休日125日 ▼仕事内容 メイン担当業務 ◆施設/設備の維持管理業務 ・各種施設/設備の保全・セキュリティ・メンテ予防・契約などの管理業務全般 ◆社内行事の企画運営業務 ・社員旅行・新年会・取締役会など企画運営。保養施設/保険などの対応 サブ担当業務 ◆その他総務全般業務 ・危機管理・広報業務・文書管理 など (東京都中央区) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 経験、能力、スキル、年齢、前職給を充分に考慮の上、優遇します。 ※面接時に希望年収額をお聞きします。 ■給与改定：年1回（7月） (

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 【松竹グループ】映画などで使用する衣装制作会社での人事総務 好きな業界で経験を活かし働きたい方へ映画配給でメジャーな「松竹」グループでの経験者採用人事・総務の経験を活かし収入UPも映画やドラマ作品に携わる人々を支えるお仕事です! 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：30～40時間/月 【残業時間】時間外で月平均40時間程度 月～金 週5日 <給与> 年収468万円～56

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【東京都中央区】総務（情報システムメイン）／※年間休日126日(土日祝)／経験者優遇／充実した手当 業務内容(詳細) 下記の総務業務・情報システム業務をお任せいたします。 今回募集する仕事は情報システムを主とした総務のお仕事をお任せいたします。 ・サーバー(Windows、Linux）の保守・運用管理 ・各種システムの運用管理（設定・アカウント管理等）、導入支援 ・PCセットアップ ・ネットワーク構築 ・ヘルプデスク業務 ・マニュアル作成 ・外部のエンジニアの連携 ・総務業務（電話応対、各種書類作成、採用補佐等） ※開発はなく運用管理が殆どとなります。 入社後

仕事内容≪ゼネコンの100%出資による改修工事を主に行う建築会社!≫ 親会社含め他の民間企業との関係が構築されているため、安定して業務に取り組む事ができます! ≪充実したワークライフバランス!≫ 勤怠管理を徹底して行なっているため、ワークライフバランスの充実を図っています。 ≪地域密着型企業!≫ 各エリア毎の案件で動いているため、転勤等は一切ございません! 東京勤務にてテナントビル、オフィスビルやマンション、福祉施設等の改修工事をメインとして、 新築・リニューアル等の建築工事に関する施工管理を行っていただきます。 RC造・S造の建物の建築施工管理業務を行います。 経験に応じて順次業務を担当して

仕事内容総務業務全般 ＊人事（雇用、採用、人事制度他） ＊労務管理・安全衛生管理 ＊文書管理（就業規則・各規定等改定） ＊給与・厚生・保険 ＊リスク管理・ファシリティ管理他 （変更範囲：変更なし）

仕事内容・財務、会計業務 ・資金繰り、支払業務 （振込・手形） ・人事、労務管理 ・その他、一般的な経理・総務管理 （Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ必須） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【正社員】情報システム×総務☆年間休日126日｜20代・30代活躍中 【仕事内容】 総務業務・情報システム業務をお任せいたします。 ＼具体的には…／ ■サーバー（Windows・Linux）の保守・運用管理 ■各種システムの運用管理（設定・アカウント管理等） ■導入支援 ■PCセットアップ ■ネットワーク構築 ■ヘルプデスク業務 ■マニュアル作成 ■外部のエンジニアの連携 ■総務業務（電話応対・各種書類作成・採用補佐等） できる業務からお任せし 徐々に担当できる範囲を拡大していいただきます。 《紹介先企業》株式会社サンプラント ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。

仕事内容・勤怠管理及び給与計算業務 ・入退社等の手続き ・労働者派遣事業に関する手続き補助 ・社内整備、社内法務の見直し等 ・売上消込 【応募資格】 ・人事労務管理・給与計算（５年以上） ・Ｅｘｃｅｌや会計ソフトを使った業務経験 ・衛生管理者資格保有者 ・社内経理業務経験尚可

仕事内容当社人事室にて人事領域全般の業務に携わって頂きます。 【具体的業務の一例】 ・給与計算、勤怠管理等の労務全般業務 ・人事制度の企画、提案、導入、運用 ・昇給、昇格、評価等に関わる業務 ・（新卒、中途）採用、教育、研修制度 【雇入れ直後】人事業務全般 【変更の範囲】会社指定の業務 ■イシグログループについて： ◎1939年創業、創業80年を超える各種バルブ・配管資材の専門商社で、現在では「バルブ、配管資材ならイシグロ」と言われるほどの地位を築いています。グループ合計社員数1000名以上、売上高700億超と空港や商業複合施設などの大規模建築のプロジェクトも担う業界大手の総合配管機材商社です。 ◎国

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・人事関連の業務経験10年以上かつマネジメント経験5年以上 ＜歓迎条件＞ ・人事に関連する評価、制度、労務、採用、研修等の実務経験とその分野でのマネジメント経験を有する方 ＜人物像＞ ・気配り、心配りのできる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・広い視野を持ち、臨機応変に考え行動できる方 ・相手の立場に立ち物事を考えることができる方 【職種名】 人事部長候補 【仕事内容】 人事部門のプレイングマネージャーとして、人事業務全般を担当して頂きます。 ・人事・労務体制の再構築、運用整備 ・人事制度や人材育成・教育研修制度の構築、運用整備 ・メンバーのマネジ

仕事内容人事：採用、規程・制度設計、 人事戦略立案、勤怠管理、入退 社・社会保険手続き、年末調整 総務：機器・備品・施設・文書・ 契約書管理、社内行事企画運営、 社内外広報、郵送物発送仕分け、 来客対応、メール一次対応、業務 企画（規程整備・マニュアル等）、 健康診断予約調整、３６協定対応 共通：電話対応 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記の経験をお持ちの方 ・人事労務経験（５年以上） ・メーカーでの勤務経験 [歓迎] ・メーカー、工場での人事総務経験 ・人事労務業務全般のご経験があり、制度の企画・運営のできる方 【職種名】 【人事・総務担当（管理職候補）】年収600万～800万円 /年間休日125日 /クボタグループ 【仕事内容】 同社の人事・総務業務全般に携わっていただきます。管理職候補として入社後1～2年は担当として業務知識を付けていただきます。その後、管理職として部署のマネジメントを行っていただきます。 ・人事制度・評価制度の見直し・設計・運用 └現行制度の課題整理と、社員一人ひとりの成長

仕事内容ショウタイム24株式会社 経営企画・総務人事／業績好調！／残業20h以下／年休125日 【求人要約】 安定性◆東証上場グループ企業／大手と取引拡大中！ 成長性◆ビジネスモデル特許取得／『無人内見くん』 好環境◆残業月10～20h／年休125日／転勤なし 【仕事内容】 経営企画・総務人事として成長企業の組織づくりに貢献！◆業界注目の成長企業◆「無人内見くん」導入拡大中 【具体的な仕事内容】 ＼★ここがポイント！／ ◎不動産業界の未来を変える！DXを推進する成長企業 ◎東証上場企業グループの安定した経営基盤のもと、自社上場に向けて未来の幹部候補を募集 ◎経営企画、総務・人事の経験を活か

仕事内容三菱商事パッケージング株式会社 【人事総務】三菱商事G／フレックス・リモート可／完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事総務部にて、部長業務の補佐および戦略的な制度企画・運用、メンバーマネジメント等をお任せします。経営戦略と連動した人材戦略の推進を担っていただきます。 ・人事制度および給与体系の起案 ・運営 ・要員計画、採用、配置等の人事施策実行 ・株主総会・取締役会運営、危機管理対応 ・部内メンバーの育成・管理 ・有形資産の管理保全（総務業務） 【雇入れ直後】上記業務 【変