東京都中央区の人事総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容日清紡ブレーキ株式会社 【東京本社】人事総務担当(メンバークラス)◇プライム上場日清紡Gの中核事業／幅広くスキルが身につく 【仕事内容】 【東京本社】人事総務担当(メンバークラス)◇プライム上場日清紡Gの中核事業／幅広くスキルが身につく 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／日清紡グループの事業会社／自動車の安全に関わる、最も大切な製品を担う／福利厚生充実／働きやすい環境】 ■業務内容： 日清紡ブレーキおよび当社グループにおける人事・総務担当（総合職）として、下記業務をご担当頂きます。適性に合わせて幅広く担当頂くことを想定しています。 ・人事業務（採用、教育、評価、人事制度、労務、DE

仕事内容■業務内容 ・労務管理：約５０名の社員の勤怠・労務管理、給与計算、社会保 険・雇用保険手続き、社内イベント企画・運営など ・採用業務：主に中途採用／年間２～５名程度。求人掲載、応募者 対応、面接日程調整など ・総務業務：オフィス設備・備品管理など ・受付サポート：受付担当者の休憩・休暇時の対応 ・海外拠点のＨＲ担当との連携およびグローバルＨＲへのレポーテ ィング ・就業規則の定期的な見直し ・その他バックオフィス業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容サンダイヤ株式会社 管理職候補【人事総務】土日祝休／年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 管理部門にて、人事制度・考課の見直しや運用、ハラスメント対応、研修の体系化など人事総務業務全般を幅広くお任せします。管理部門における人事総務を中心とした業務全般をお任せします。 ・人事制度、人事考課の見直しと運用 ・従業員からの相談対応 ・コンプライアンス、ハラスメント、事務局運営などの法務対応 ・就業規則の整備 ・研修の見直しと体系化 ※研修は外部委託 ・ワークフロー承認 ・諸経費精

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・各種人事制度の企画／構築／導入 ・評価制度・教育制度の構築と運用 ・労務対応・採用計画の立案実行 ・オフィス管理、備品・資産管理 ・契約書の作成・審査（国内・海外含む） ◎具体的には 人事・総務・法務・秘書の領域を横断的に統括し、バックオフィス機能の強化をお任せします。給与社保のオペレーションはアウトソーシングしているため、戦略的な業務に集中できます。スタッフ4名程度のマネジメントもお願いします。 ◎やりがい・未来像 「コスメブランドの成長を支える管理部門の要」 経営層や他部署との連携を通じて、組織全体を俯瞰したキャリアを築けます。

仕事内容東京都中央区の人事労務、経理、総務業務の主任者 (正社員) | グリーンエイト株式会社 ▼仕事内容 ※勤怠管理、各種法定福利関係事務、給与計算、台帳記帳※労働保険、厚生年金、健康保険申請事務※勤務時間計算、有休計算管理※仕入れ業者、委託業者から請求される原価コストと、内部固定的費用の管理、経費計上、支払い業務※事業所にかかる請求書の作成、会計計上と売掛金の管理※各種費用収益など経理データの会計ソフトへの入力（弥生会計）※リプロメディエンス事業にかかる預かり品の入出庫データ管理や保管状況管理、報告書作成変更範囲：会社の定める業務 (東京都中央区) ▼職種 人事労務、経理、総務業務の主任者(正

仕事内容【正社員】情報システム×総務☆年間休日126日｜20代・30代活躍中 【仕事内容】 総務業務・情報システム業務をお任せいたします。 ＼具体的には…／ ■サーバー（Windows・Linux）の保守・運用管理 ■各種システムの運用管理（設定・アカウント管理等） ■導入支援 ■PCセットアップ ■ネットワーク構築 ■ヘルプデスク業務 ■マニュアル作成 ■外部のエンジニアの連携 ■総務業務（電話応対・各種書類作成・採用補佐等） できる業務からお任せし 徐々に担当できる範囲を拡大していいただきます。 《紹介先企業》株式会社サンプラント ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。

仕事内容【転勤なし】成長企業のバックオフィスを支える！採用・労務・人事制度運営に幅広く挑む人事総務 株式会社FROM JAPAN - 世界中の人々の暮らしを豊かにする、グローバルショッピングのインフラをつくる 仕事内容 世界中の人々へ日本の商品を届ける「購買代行・越境ECサービス」を展開する当社にて、経営管理部 人事総務課のメンバーとして、人事・労務・総務業務全般をお任せします。 当社は現在、事業拡大に伴い組織強化を進めています。給与計算や社会保険手続きといった定型的な労務・総務実務の確実な運用に加え、中途・アルバイト・派遣の採用活動、人事評価制度の運営、エンゲージメント向上施策、さらには社内環

仕事内容人事、総務に関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ＜理事長・事務長の補佐業務（人事・総務）＞ ・医療従事者の採用活動 （求人媒体の選定、求人票作成、面接調整、面接） ・外部ベンダーとの各種やりとり ・スタッフ育成 （新人への業務や電子カルテの使い方の指導、教育指導など） ・シフト作成 ・文書の整備、管理 ・業務マニュアルの更新・管理 ・入退社の労務手続きなどの管理 ・勤怠管理 ・店舗間の物品移管 ・各種申請・届出 ・売上管理、予約管理 ・経営者の右腕として戦略立案、実行等 業務が常に複数平行しているので マルチタスク、優先順位をつけて 業務を管理しながら遂行していくことが

仕事内容同社のグローバル人事管理システムWorkdayのマイグレーションに携わっていただきます。Workdayのマイグレーション完了後は人事・総務領域のシステムエンジニアとして携わっていただきます。 ■業務内容 ・Workdayのマイグレーションプロジェクトの推進 ・システムの仕様／設計／開発／運用 これまで日立製作所のシステムを利用してきましたが25年6月よりworkdayを自前で活用していく方針です。workdayのオペレーション・運用は業務委託をしているため基本的にはベンダーコントロールが中心です。ベンダーはインドのメンバーが多くを占めています。 ■勤務地について 以下いずれかでの勤務です

仕事内容【次なる課長を募集中。会社の未来を創る、組織の設計者に】 ――――――――― 関東・東北エリアで23店舗の調剤薬局を展開する当社。私たちはいま、会社の“第二創業期”の真っ只中。毎年新しいお店がオープンし、仲間もどんどん増えています。でも、正直にお伝えすると、会社の成長に組織づくりが追いついていないのが現状です。 そこで、あなたにお願いしたいのです。これからの会社の土台となる「仕組み」を、経営層のすぐ隣で一緒に創っていってほしい、と。単なる作業ではなく、180名の仲間がもっと輝ける場所をデザインする。そんなワクワクする仕事に、挑戦してみませんか？ 【この仕事ならではの、面白さをご紹介します】

仕事内容MiMC☆人事・総務・法務マネージャー◆バックオフィス統括 【MiMC】 【仕事内容】: ・各種人事制度の企画／構築／導入 ・評価制度・教育制度の構築と運用 ・労務対応・採用計画の立案実行 ・オフィス管理、備品・資産管理 ・契約書の作成・審査（国内・海外含む） ◎具体的には 人事・総務・法務・秘書の領域を横断的に統括し、バックオフィス機能の強化をお任せします。給与社保のオペレーションはアウトソーシングしているため、戦略的な業務に集中できます。スタッフ4名程度のマネジメントもお願いします。 ◎やりがい・未来像 「コスメブランドの成長を支える管理部門の要」 経営層や他部署との連携を通じて、組織

仕事内容【ログズについて】 当社は東京都中央区東日本橋に事務所を構え、「問い続ける、応え続ける」を企業理念に、「ファッションは社会にどのような貢献ができるか」をテーマに、「衣・食・住・学」の4領域でライフスタイルに関わる事業を行う従業員数25名の企業です。 ぜひ当社ホームページをご覧いただき、理念や事業内容をご確認いただければと思います。 httplogs.co.jp/ 今回は当社の事業拡大による人員補強のため募集をしております。 【仕事内容について】 人事、総務や、会計・経理に関連するバックオフィス業務の補佐を担当していただきます。 【業務詳細】 主となる業務 ◇人事・労務 ◇総務 補佐

仕事内容小西安株式会社 【東京】人事総務◇大学訪問や留学生採用など裁量大◇創業約200年の安定商社／年休123日・残業ほぼ無 【仕事内容】 【東京】人事総務◇大学訪問や留学生採用など裁量大◇創業約200年の安定商社／年休123日・残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 【採用を軸に人事・総務へキャリアを広げる/賞与実績6か月分／大学訪問・留学生採用など裁量大創業100年以上の老舗化学品商社◎】 ■職務内容： 当社は創業200年以上の歴史を持つ化学品専門商社です。本ポジションでは、管理部門の総合職として幅広い業務をお任せします。 まずは新卒・中途・障がい者・留学生採用を中心とした人事業務を担当いただき、

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須条件 ・社会人経験が3年以上ある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（PowerPoint、Excel、Word等） ※バックオフィス経験は問いません [歓迎] ◆歓迎条件 ・下記のご経験がある方は大歓迎です ・人事経験 ・総務経験 ・経理経験 ・秘書経験 ・営業事務、一般事務経験 ◆求める人物像 ・自分の担当業務以外の業務にも興味をもち、積極的にサポートできる方 ・他社員や会社の状況をみて、営業やカスタマーサポートの業務も積極的に担える方 ・指示を待つのではなく、自らコミュニケーションをとり、仕事を探す方、自ら指示を仰げる方 【職種名】 【バッ

仕事内容【お任せする仕事内容】 ◆ 総務業務 ・備品・設備管理 ・電話対応、来客応対、郵便物・荷受け対応 ・社内外の各種手配業務（契約、贈答、慶弔など） ・申請書類の作成・管理 など 社内の業務がスムーズに進むように、全体を見渡しながらサポートしていただきます。部署横断的な業務も多く、「担当部署がないけれど、なくてはならない業務」を担う重要な役割です。 ◆ 人事業務 ・求人媒体の管理・応募対応 ・採用・入退社手続き、雇用契約管理 ・勤怠管理、各種労務対応 スタッフの入社から日々の働きやすさまで、働く環境づくりに広く携わっていただきます。 ◎ご経験がある方、または将来的にステップアップを目指す方には

仕事内容エア・ウォーター・リアライズ株式会社 京橋／人事総務◆採用中心に研修・総務も担当／週2在宅／エア・ウォーターグループの安定基盤／残業10h 【仕事内容】 京橋／人事総務◆採用中心に研修・総務も担当／週2在宅／エア・ウォーターグループの安定基盤／残業10h 【具体的な仕事内容】 【採用経験／人事総務ゼネラリスト志向／東京本社勤務／週2リモート可／OJTあり／裁量大きめ／組織変革期】 採用から研修、総務まで幅広く携わり、将来は人事総務の中核人材へ。現場裁量を活かしながら、組織づくりに貢献できるポジションです。 ■業務内容 まずは採用業務を中心に担当いただき一部総務の業務にも取り組んでいただ

仕事内容■会社概要 【キャプション by Hyatt 兜町 東京とは】 旅人も、街の人も。 ふとしたつながりの中で、 “次のなにか” が始まる兜町のホテル。 “コト始めの街”として進化し続ける日本橋兜町に誕生する、 キャプション by Hyatt 兜町 東京。 人と人、人と街が心地よくつながり、 ふとした瞬間に"次のなにか"がスタートする、そんな場所です。 ＜ブランドコンセプト＞ キャプション by Hyatt は、ただのホテルではありません。 ホテルという枠を超え、“人によって創られる場所”です。

仕事内容【アピールポイント】 仕事のやりがいも、土日休みの安心も。 大手物流企業の揺るがない基盤で、30代・40代からの「腰を据えた働き方」を。 ■完全週休2日制！土日祝休み ■独り立ちまで徹底サポート！ ■オフィスワーク経験を活かして成長できる！ 【仕事内容】 ＼ただの事務で終わらない！人事総務へキャリアUP ／ 土日祝休み＆残業少なめ。大手物流の基盤で「家庭」も「仕事」も諦めない！ 30代・40代前半からのキャリアチェンジを応援！ 完全週休2日制(土日祝)＆年間休日120日〇 一般事務や営業事務の経験・PCスキルが活かせる 将来は採用や労務のスペシャリストへ ■お仕事詳細■

仕事内容株式会社青々 ミュージアム・水族館・商業施設の【経営企画・人事総務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《これまで培ったスキルを発揮》札幌の水族館『AOAO SAPPORO』などミュージアム事業の【バックオフィス】をお任せします◆売上管理 ◆計数管理 ◆オフィスの備品や環境の整備・管理 ◆採用・人事評価・社員研修の推進 ◆労務管理 ◆法務・リスク管理・BPO など 【給与】 年俸制360万円～ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※年俸には固定残業代月30時間分／4万60

仕事内容※勤怠管理、各種法定福利関係事務、給与計算、台帳記帳 ※労働保険、厚生年金、健康保険申請事務 ※勤務時間計算、有休計算管理 ※仕入れ業者、委託業者から請求される原価コストと、 内部固定的費用の管理、経費計上、支払い業務 ※事業所にかかる請求書の作成、会計計上と売掛金の管理 ※各種費用収益など経理データの会計ソフトへの入力（弥生会計） ※リプロメディエンス事業にかかる預かり品の入出庫データ管理 や保管状況管理、報告書作成 変更範囲：会社の定める業務