人事総務 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【東京本社】人事・総務/正社員/完全土日休み/年間休日121日/9日前後の長期休暇あり/残業少なめ 人事、総務領域の強化のため、経験ある方を募集します。 当社の総務、人事は現在4名で幅広い領域をカヴァーしています。現在は、従来業務に加え、新たな全社的な取組み、外部対応の増加等、業務量の拡大にチャレンジしています。人事、総務領域の経験（目安３年以上）ある方に、是非私たちのチームに参加いただき、先輩社員の指導を受けながら、ともに成長していただきたく、今回の募集を行います。 【仕事内容】 ■人事領域全般（採用、教育・研修、給与、勤怠、労務関係など） ■総務領域全般（庶務、法務、CS

仕事内容<仕事内容> 医療法人の運営するクリニックの人事総務職 人事、総務に関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ＜理事長・事務長の補佐業務（人事・総務）＞ ・医療従事者の採用活動 （求人媒体の選定、求人票作成、面接調整、面接） ・外部ベンダーとの各種やりとり ・スタッフ育成 （新人への業務や電子カルテの使い方の指導、教育指導など） ・シフト作成 ・文書の整備、管理 ・業務マニュアルの更新・管理 ・入退社の労務手続きなどの管理 ・勤怠管理 ・店舗間の物品移管 ・各種申請・届出 ・売上管理、予約管理 ・経営者の右腕として戦略立案、実行等 業務が常に複数平行しているので マルチタスク

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務等管理部門での経験 【職種名】 中央区(東京) 人事総務スタッフ(営業事務含む）・水産加工販売、店舗運営転勤なし◎うなぎ老舗店 【仕事内容】 人事総務スタッフとして以下の業務を手掛けて頂きます。 社長のサポートとして人事総務業務を担って頂きます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、タイムカード、給与計算 ・入退社管理 ・社会保険手続き、福利厚生業務、健康診断 ・採用業務（学校回りなども） ・来客対応、電話応対 ・備品管理、発注 等 【事業内容・会社の特長】 水産製品加工製造、卸、販売、飲食店 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都中央区 転勤：なし 【勤務時間】

仕事内容【伊ラグジュアリー】HRタレントアクイジションマネージャー 【仕事内容】: 【ミッション】 オフィス、リテール、F&B部門、新卒採用を含むすべての採用活動を、事業戦略と人員計画に沿ってリード・管理する。「選ばれる雇用主」としての市場におけるブランド力を高め、事業成長を支えるため、適切なタイミングで効果的な採用を実現し、組織目標達成に必要な最適な人員体制を維持する。 【職務内容】 ■採用戦略と計画 ・中途、新卒、派遣社員を含む年間採用戦略を策定・実行 ・ビジネスリーダーやHRBPと連携し、組織ニーズに応じた採用を推進 ・重要ポジションのタレントパイプラインを構築・維持 ■中途・派遣採用 ・

仕事内容IPOを目指すレディースアパレル会社で人事総務部部長募集(土日祝お休み、年間休日125日以上) ◇人事制度設計: 上場審査に耐えうる評価制度・賃金体系の構築、運用 ◇労務管理: 勤怠管理の適正化、36協定の運用、各種規定（就業規則等）の整備・アップデート ◇採用戦略: 本社スタッフおよび店舗スタッフの採用計画立案、母集団形成、面接 ◇総務・法務: 株主総会・取締役会の運営、登記管理、契約書チェック（リーガルチェック）、インサイダー取引防止規程の運用 現在、取締役の長浜が兼任してきた人事業務を、プロの視点で引き継いでいただきます。40名規模から上場時、その先へと拡大する組織の「土台」を作る役

仕事内容≪ゼネコンの100%出資による改修工事を主に行う建築会社!≫ 親会社含め他の民間企業との関係が構築されているため、安定して業務に取り組む事ができます! ≪充実したワークライフバランス!≫ 勤怠管理を徹底して行なっているため、ワークライフバランスの充実を図っています。 ≪地域密着型企業!≫ 各エリア毎の案件で動いているため、転勤等は一切ございません! 東京勤務にてテナントビル、オフィスビルやマンション、福祉施設等の改修工事をメインとして、 新築・リニューアル等の建築工事に関する施工管理を行っていただきます。 RC造・S造の建物の建築施工管理業務を行います。 経験に応じて順次業務を担当して

仕事内容メイン業務）設備メンバー（障碍者）の運用・管理業務 １．日次・週次・月次の作業計画（メンバーの） ２．勤怠管理・メンタル管理 ３．日報の回収・チェック ４．その他設備チームに係る業務 サブ業務）採用業務のサポート業務 １．中途応募者のデータ入力 ２．求人票作成 ３．その他採用に係る業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【東京都中央区】総務（情報システムメイン）／※年間休日126日(土日祝)／経験者優遇／充実した手当 業務内容(詳細) 下記の総務業務・情報システム業務をお任せいたします。 今回募集する仕事は情報システムを主とした総務のお仕事をお任せいたします。 ・サーバー(Windows、Linux）の保守・運用管理 ・各種システムの運用管理（設定・アカウント管理等）、導入支援 ・PCセットアップ ・ネットワーク構築 ・ヘルプデスク業務 ・マニュアル作成 ・外部のエンジニアの連携 ・総務業務（電話応対、各種書類作成、採用補佐等） ※開発はなく運用管理が殆どとなります。 入社後

仕事内容ストラパック株式会社 人事総務スタッフ／土日祝休み／残業少なめ／家族・住宅手当あり 【求人要約】 研修制度充実◆人事総務として着実にステップアップ 安定収入◆賞与6.4ヶ月分＆4年連続ベース給UP 働きやすさ◆年休120日以上＆残業月10h以下◎ 世界60カ国へ広がる組織を支える人事総務スタッフへ 経験を活かして、働きやすさもスキルも手に入る◎ 働く魅力をpickup ★年間休日120日以上＆完全週休2日制 ☆夏季休暇・年末年始休暇などの連休あり ★年2～3回の賞与（6.4ヶ月分） ☆家族手当・住宅手当あり ★財形貯蓄や退職金制度あり ☆積極的な有給取得OK ★残業少なめ（月10時

仕事内容株式会社ウェーブ２１ 人事総務／未経験歓迎／賞与4.5ヶ月分実績／基本定時退社 【求人要約】 ◆未経験歓迎！確かなスキルを身につけて市場価値UP ◆定時退社が基本だからプライベートと両立しやすい◎ ◆賞与実績4.5ヶ月分＆家族手当など嬉しい待遇あり 自分の時間も、家族との時間も大切にできる！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方が叶います◎ ＼ここに注目！／ ◆残業は月平均1時間以下！定時退社でメリハリ◎ ◆丁寧なサポートで未経験スタートを応援 ◆人事・総務のスキルが身につく ◆産休・育休実績あり！家庭と両立しやすい環境 ◆賞与実績4.5ヶ月分！手厚い待遇をご用意 最近では、C

仕事内容東京都中央区の経理・総務事務・人事 (正社員) | 株式会社マガジンプランニング ▼仕事内容 経理 ・総務 ・人事事務全般 ＊経理システムはＪＤＬを利用 ＊ほぼ一人でやっていただくことになります変更範囲：変更なし (東京都中央区) ▼職種 経理・総務事務・人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時30分〜18時3

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記の経験をお持ちの方 ・人事労務経験（５年以上） ・メーカーでの勤務経験 [歓迎] ・メーカー、工場での人事総務経験 ・人事労務業務全般のご経験があり、制度の企画・運営のできる方 【職種名】 【人事・総務担当（管理職候補）】年収600万～800万円 /年間休日125日 /クボタグループ 【仕事内容】 同社の人事・総務業務全般に携わっていただきます。管理職候補として入社後1～2年は担当として業務知識を付けていただきます。その後、管理職として部署のマネジメントを行っていただきます。 ・人事制度・評価制度の見直し・設計・運用 └現行制度の課題整理と、社員一人ひとりの成長

仕事内容ご経験を活かし、人事総務領域の将来の責任者候補として、裁量を持って組織づくりに挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●年間休日120日以上！WLBの整った環境 ●将来の責任者候補としてキャリアアップが可能 ●長期的なキャリア形成を支援 ■仕事内容 <お任せする業務> 日本企業のグローバル展開を支える同社にて、人事業務を主軸に、総務関連まで幅広くご担当いただきます。 これまでのご経験を活かし、将来的には人事総務部門の責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。 ●人事関連業務 ・給与データの取りまとめ、社会保険手続き（約90名分） ※給与計算の実務は社労士法人に委

仕事内容【職務内容】 ・内部管理業務（人事・労務管理、総務ほか） ・子会社の内部管理業務（人事・労務管理、総務ほか） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】無し 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：124日 休日：日、祝日、年末・年始 週休2日制、所定の有給休暇付与 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生：社員食堂あり

仕事内容【正社員】情報システム×総務☆年間休日126日｜20代・30代活躍中 【仕事内容】 総務業務・情報システム業務をお任せいたします。 ＼具体的には…／ ■サーバー（Windows・Linux）の保守・運用管理 ■各種システムの運用管理（設定・アカウント管理等） ■導入支援 ■PCセットアップ ■ネットワーク構築 ■ヘルプデスク業務 ■マニュアル作成 ■外部のエンジニアの連携 ■総務業務（電話応対・各種書類作成・採用補佐等） できる業務からお任せし 徐々に担当できる範囲を拡大していいただきます。 《紹介先企業》株式会社サンプラント ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務または人事の実務経験5年以上（特に人事労務領域の経験者優遇） 人事として下記のような経験をイメージしています。 全てできなくてもご経験を活かせる分野で活躍していただけます。 ■社員の労務管理経験 ■年齢や立場の異なる社員への説明経験 ■労働基準法をはじめとする労働法制の基礎知識と実務適用経験 ■業務フロー改善や効率化の実績 [歓迎] ■給与／社会保険処理経験 ■採用・人材育成業務経験 ■職種混在型企業での総務人事経験 ■安全衛生法／所得税法の基礎知識 ■法改正に伴う規程改定の主導経験 ■DX推進、制度導入、システム入替え経験 ■社内横断プロジェクト参画経験 【フ

仕事内容<仕事内容> 会社運営を支える！総務・人事スタッフ募集◎経験に応じてマネジメントもお任せします 【お任せする仕事内容】 ◆ 総務業務 ・備品・設備管理 ・電話対応、来客応対、郵便物・荷受け対応 ・社内外の各種手配業務（契約、贈答、慶弔など） ・申請書類の作成・管理 など 社内の業務がスムーズに進むように、全体を見渡しながらサポートしていただきます。部署横断的な業務も多く、「担当部署がないけれど、なくてはならない業務」を担う重要な役割です。 ◆ 人事業務 ・求人媒体の管理・応募対応 ・採用・入退社手続き、雇用契約管理 ・勤怠管理、各種労務対応 スタッフの入社から日々の働きやすさまで、働く環境

仕事内容・財務、会計業務 ・資金繰り、支払業務 （振込・手形） ・人事、労務管理 ・その他、一般的な経理・総務管理 （Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ必須） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■業務概要：外国人技能実習生監理業務を行う弊組合にて管理部門での業務 お任せします。 ＜総務・人事：6割＞ ・労務管理・入退社管理 ・社会保険手続き依頼 ・給与データ報告 ・採用業務 ・社内諸規定の管理 ・福利厚生対応 ・備品管理 ・その他社内総務関連業務 ＜経理業務：4割＞ ・伝票チェック ・支払管理 ・資金管理 ・立替経費管理 ・税務申告対応 ・各種決算報告資料作成補佐 ※最終的な会計システムへの入力・仕訳・決算等は別部署の担当が担っているため、 専門知識は不要です。 ■キャリアパス・ゆくゆく挑戦できる仕事 ・人事総務：ゆくゆくは人事制度や社内規程の改定・企画、働き方改革の提案、 研

仕事内容株式会社ケンメディア 未経験OK！【管理部門スタッフ(経理・人事・総務)】★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJT＋フォロー体制◎】事務担当として、経理・人事・総務など幅広い業務をお任せします！まずはデータ入力など、挑戦しやすい業務からスタート★＼POINT／ ★安心のチーム制 └以下の業務を先輩と協力して担当 ★マニュアル用意あり └覚えやすいルーティンワークも◎ 一つずつ確実に、できることからスタートしましょう！ 【経理】 ◇データ入力 └販売管理システムに 仕入れ