愛媛県松山市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容特別養護老人ホームでの介護支援専門員・生活相談員業務【定員：29名】 ・要介護者の日常生活の現状把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者の相談業務 ・ケア業務 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職能手当：10,000円／月 処遇改善手当：5,000～5,000円／月 その他諸手当 住宅手当：10,000～15,000円／月 扶養手当：5,000円／人・月 時間外手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続1年以上、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険

仕事内容松山市／地域包括支援センター／正社員／ケアマネージャー／資格はあるけど未経験の方でも応募可能です/6051_223967 地域包括支援センターでのケアマネ業務 ・利用者への相談援助業務（高齢者の方、障害者の方など、ご利用者家族など） ・社会福祉士との連携 ・介護予防教室の運営 ・高齢者を支える地域ネットワークづくりなど ※利用者宅へ訪問など、業務上公用車を使用する場合があります。 地域包括支援センターでのケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給24万円以上と高支給！年収300万以上も可能です。 ・賞与は前年度実績で計2.00ヶ月分！個人査定によりアップも可能です！ ・

勤務時間9:00～18:00 または 8:30～18:30の時間の間の6時間程度 ※就業時間は相談に応じます。 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容勤務日数は週4日程度で応相談！職員同士の風通し良好♪ケアマネジャーとしてのスキルを磨きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付有料老人ホームパラディはるみかんでの施設ケアマネジャー業務 ・要介護者の日常生活状況の把握 ・援助目標の設定 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ※入居者50名、ケアマネージャー2名体制 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 従事すべき業務の変更なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 介護支援専門員としての経験3年以上必須 必要なPCスキル：介護ソフトを利用してのPC入力 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 9:0

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホームに入居されている方の生活援助・介護業務 ◆食事づくり、掃除等の生活に必要な援助 ◆食事、入浴、排せつ介助等の介護 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, フルタイム歓迎, 長期歓迎 ・求める人物像・資格 ◇経験不問 ◇ヘルパー2級以上取得者優遇 ・アピールメッセージ ・介護未経験の方歓迎！ ・教育体制充実♪ ・20代〜60代まで幅広い年齢層の方が勤務されている職場！ 【雇用条件】 雇用形態：正社員 月給：179,000円〜210,200円(各種手当含む) 休日：シフトによる週休2日 年間休日107日 昇給・賞与（年2回）あり 資格手当、処

仕事内容松山市地域包括支援センターにおける介護支援専門員（ケアプランナー）業務全般 ・要支援１・２の方のケアプラン作成業務 ・要支援１・２の方の給付管理業務 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 3時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：20,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：7,000円／月 住宅手当：10,000円／月（借家のみ） 扶養手当：3,000円／月 時間外手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上／財形貯

仕事内容病院における介護支援専門員としての業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング業務 ・介護保険の申請 他 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 1時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 特別調整手当：30,000円～35,000円／月 待機手当：30,000円／月 その他諸手当 時間外手当 住宅手当（該当者のみ） 扶養手当（該当者のみ） 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続5年以上）、厚生年金基金、財形貯蓄制度、制服貸与、永年勤続表彰あり、定年制：あり（60歳） 保

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・在宅訪問 ・ケアプラン作成 ・主治医との連携業務 ・新規利用者様への対応業務 ・各事業所との連絡調整 ・介護保険申請等の代行 ・行政への確認 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 託児所あり 産休・育休実績あり 住宅手当あり 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：25,000円／月 外勤手当：2,000円／月 その他諸手当 住宅手当：自宅：基本給の2％（上限5,000円／月）、借家：10,000円／月 時間外手当 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間、労働日数については応相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「居宅介護支援事業所 来住」にて介護支援専門員業務に携わって いただきます。 要介護認定申請の受付・提出・サービス計画作成 等 主に近隣のサ高住入居者を担当していただきます。 ＊マイカー使用（通勤手当とは別に交通費支給） ※業務拡大のため増員募集 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■会社名 愛媛県松山市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/未経験ＯＫの求人です! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかな

仕事内容小規模多機能施設でのケアマネージャー 【登録定員25名（通い：15名、泊り：5床、訪問介護）】 ・要介助者の日常生活の状況把握・援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・PC、タブレットを使用します ・利用者さんとの相談業務 ・通院介助、（送迎業務はドライバーが対応するので、ありません） ・ケア業務（見守りが中心です）ケアマネ業務とケア業務の割合は、7：3程度です。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：20,000円～30,000円／月 ベースアップ手当：14,000円／月 調整手当：18,000円／月 処遇改善手当

仕事内容残業ほぼなし！充実の研修制度◎賞与あり！松山市内の訪問◎主任ケアマネジャーを募集しています！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務、要介護者の日常生活の状況把握、援助目標の設定、ケアプラン（介護サービス計画）の作成など利用者様の相談業務を行っていただきます。 介護を必要とされる方のお宅を訪問し、介護に関する様々な相談を受け対応する業務です。 ＊エリアは松山市内で社用車を使用します。 業務変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり：転勤範囲 松山・伊予市 資格: ※以下の資格必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 主任介護支援専門員 普通自動車

仕事内容■会社名 愛媛県松山市別府町の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアプランナー(ケアマネ)/(松山市城西)地域包括支援センターにてケアプランナー募集!プラン作成未経験の方も歓迎!各種手当充実! ■コメント 【コンサルタントから一言】 松山市地域包括支援センター生石・味生は、医療法人ミネルワ会が受託運営している地域包括支援センターです。ミネルワ会は他にも、渡辺病院・老人保健施設・居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・デイサービス・グループホームを運営しており、地域の医療と福祉に貢献されています。 地域包括支援センター生石・味生は、味生ふれあいセンター1階に事務

仕事内容病院における介護支援専門員としての業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング業務 ・介護保険の申請 他 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 特別調整手当：30,000円～35,000円／月 待機手当：30,000円／月 その他諸手当 時間外手当 住宅手当（該当者のみ） 扶養手当（該当者のみ） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続5年以上）、厚生年金基金、財形貯蓄制度、制服貸与、永年勤続表彰あり、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,祝,日 休暇 年間休日98日 就

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 10:00～14:00

仕事内容【タイトル】 グループホーム愛松園 正看護師 【仕事内容】 グループホームにおける看護業務 □ 認知症の方への配慮ある関わり □ 医師への情報提供と協力 □ 薬剤の管理と運用 □ 職員への指導と助言（早期発見と重度化防止の観点より） □ 利用者の健康状態把握と管理 □ 終末期ケアへの対応 □ 看護記録の作成 □ 24時間連絡体制（電話による相談対応、緊急時の医療機関連携） 【事業所名】 グループホーム愛松園 【応募資格】 ◇正看護師資格 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 【勤務地】 愛媛県松山市 【アクセス】 警察署前駅 徒歩3分 【勤務時間】 日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 217800~217800円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市東垣生町277 【アクセス】 伊予鉄道郡中線鎌田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： 准看護師：30000

勤務時間【勤務形態】 固定時間制・シフト制 【勤務時間・曜日】 8時00分～19時00分の時間の間の4時間以上 【就業時間に関する補足】 勤務時間数・時間帯は相談に応じます。 （４～８時間で） 【時間外】 時間外労働なし

仕事内容介護支援専門員（グループホーム風花）の募集です。 「グループホーム風花」の入居者９名（１ユニット）に対するケアプラン作成等の計画作成業務をお願いします。 ＊アセスメントのための介護業務があります。 ＊勤務時間数・時間帯はご相談に応じます。 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容【仕事内容】 ・有料老人ホームグランドライフでの要支援、要介護者の日常生活の現状把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ・入居者の状態把握のための現場業務 ・利用者様の相談業務 等をお願いします。 ◆基本1名体制 ┗50名の利用者様を対応していただきます。 【給与】 月給22万2500円以上 ◆昇給あり ※前年度昇給実績あり 【給与内訳】 ・基本給15万2300円～ ・処遇改善手当：1万3,700円～ ・資格手当：3万円 ・調整手当：2万1000円～ ・ベースアップ手当：5500円～ ※試用期間あり：3ヶ月(期間中、同条件) ◆賞与あり：年2回(前年度実

仕事内容愛媛県松山市でケアマネジャーとして活躍しませんか？社会福祉法人アテーナ会が正社員を募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアハウスで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事 ◆ 仕事内容 ・ケアハウスでのケアマネジャー業務 ・入居者様一人ひとりの生活に寄り添い、安心した暮らしを支えるお仕事 ・日勤専従の働き方で、ケアマネジャーとしての専門性を活かして勤務できます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,100〜286,400円 ≪基本給≫ 172,000〜221,000円 ≪手当≫ 通勤手

仕事内容介護職/ヘルパー / グループホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 ・鷹ノ子駅から徒歩14分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人愛隣園 グループホームガリラヤ久米 勤務地 〒791-1101 愛媛県松山市久米窪田町667番地1 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・グループホームガラリヤ久米にて、ユニット型施設

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/20（火） 愛寿会 愛寿荘 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 未経験ＯＫの求人です♪ 愛媛県松山市のグループホーム・ケアマネージャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、賞与４ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 給与高め☆処遇改善手当は毎月支給あり♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 施設でのケアマネージャー業務 要介護者の日常生活の現状把握、援助目標の設定、ケアプラン(介護サービス計画)の作成など、利用者様の相談業務 介護支援専門員は、専門的