愛媛県松山市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容年間休日118日！土日祝休み！昇給・賞与あり！在職率85％超の安定した職場環境での主任介護支援専門員のお仕事！ ● 利用者様のケアプラン作成 ● 関係機関との調整・連携業務 ● 記録作成、PC入力（Wordなど）など ※仕事内容変更の可能性：なし ※必要なPCスキル：Word 医療・福祉分野で地域に根ざした事業を展開する明神丸が、2025年度の新規事業立ち上げに向けて主任介護支援専門員を募集！在職率85％超の安定環境で、医療スタッフとの密な連携が図れる職場です！ 〈オススメポイント〉 ● 年間休日118日！土日祝休み！ ● 昇給・賞与あり！ ● 在職率85％超の安定した職場環

仕事内容【常勤の募集です】 小規模多機能型居宅介護シーサイド高岡で、福祉施設を利用されている方の介護サービス計画書の算定や相談業務、介護支援事業者との連絡調整などの取りまとめなどを行っていただきます。 〈施設の特徴〉 ● 小規模多機能型居宅介護とサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）が併設されている施設です。 ● 1階が小規模多機能型居宅介護、2・3・4階がサ高住 〈この求人の注目ポイント！〉 ★ 地域との交流が盛んな施設 ★ 残業しないスタイル ★ DX化促進で負担をラクに ★ 賞与2.2ヶ月分 新しいことに着目するのが早い『社会福祉法人 名石会グループ』では、何年も前から外国人の人材雇用

仕事内容指定居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 等 ※訪問等には社用車（AT軽自動車）を使用します ※人員体制：6名 こだわり条件 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：10,000円／月 調整手当：30,000円～70,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：3,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）、お祝い金制度あり、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有

仕事内容【求人概要】 松山市/グループホーム/正社員/計画作成担当者兼介護職/日勤のみも可能！2018年設立の施設です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの計画作成担当者兼介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・平均介護度２程度 ・調理業務はほぼ無し（併設施設の調理場から運ばれるため） ・ご入社後は慣れるまで丁寧な指導があります。ブランクのある方も安心です。 ・時間外はほ

仕事内容松山市地域包括支援センター垣生・余土でケアマネの業務に携わっ ていただき ます。 ＊利用者宅へ訪問など、業務上公用車を使用する場合があります。 〈 急募 〉 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:15（休憩45分） ②9:00〜17:45（休憩45分） ③10:30〜19:15（休憩45分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容未経験から始めやすい、穏やかなグループホーム勤務 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしに寄り添う、グループホームの介護職 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の日々の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の生活サポート ・日中の見守りや介助 ・入居者様とのコミュニケーション ・安心して過ごせる環境づくり 一人ひとりの生活リズムやお気持ちを大切にしながら、身近な存在として丁寧に関わっていただきます。 ◆ 日勤専従で働ける環境 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー/地域包括支援センターにて主任介護支援専門員募集！年間休日125日！残業ほぼなし！実務経験不問です ■コメント 【担当コンサルタントからのメッセージ】 本施設は介護予防を中心とした、地域に根付いた取組を行っている施設になります。 通常のケアマネージャー業務とは違い、社会福祉士、保健師、役所、施設と連携しながら業務を行っており、新しい分野にチャレンジしたい方には特にオススメの求人です。 少しでも興味を持たれた方、詳しく聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 ■雇用形態 正社員

仕事内容入居者様と丁寧に向き合う相談支援の仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で取り組むお仕事をご紹介 ◆ 仕事内容 介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況を踏まえたケアマネジメント ・入居者様お一人おひとりに合わせた支援の検討 ・介護サービスに関する調整や関係職種との連携 ・入居者様やご家族様への対応 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務業務 ◆ 働き方の特徴 ・介護付き有料老人ホームでの施設ケ

仕事内容グループホームにおけるケアマネージャー業務全般 ●求人作成日：2026年6月8日 ・18名の利用者のケアプラン作成 ・介護業務 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 1時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：10,000円／月 職務手当：5,000円／月 処遇改善手当：25,000～30,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：4,500円／回 子ども手当：3,000円／月 ※1人あたり 時間外手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続1年以上）／制服支給 、定年制：あり（6

仕事内容★介護支援専門員★アクセス良好◎介護付き有料老人ホームにて、入居者さまの良き相談相手になれるお仕事です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、日々の安心を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様の心身の状態や生活状況を踏まえたケアマネジメント ・入居者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成 ・より良い生活につながる支援内容の検討 ◆ 入居者様に寄り添う支援 ◇ 入居者様の希望や変化を丁寧にくみ取りながら、安心して過ごせ

仕事内容相談のしやすさで、毎日の支援が進む ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、日勤専従で支援に向き合うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に合わせた支援を行います。 ◆ 日勤専従で働

仕事内容地域に寄り添うケアマネ業務を、落ち着いた環境でじっくり続ける。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 医療と介護をつなぎ利用者様の生活を支える！病院で取り組むケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 一般病院のケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に寄り添いながら、安心した療養生活や在宅生活につながる支援を行います。 ・利用者様、ご家族からの介護や生活に関する相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連絡・連携 ・サービス利用後の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し ・

勤務時間（1）09：00～18：00（休憩60分） または08：30～18：30の間の6時間程度 ※就業時間、就業日数については相談に応じます

仕事内容松山市/有料老人ホームでのケアマネージャー/日勤のみ/パート 【松山市城東】介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集！日勤・パートの求人です！時給1,400円～1,500円！賞与あり！ 介護付き有料老人ホームでの施設ケアマネージャー業務全般【定員50名】 ※ケアマネ2名体制 ・要介護者の日常生活の把握 ・援助目標の設定 ・ケアプランの作成、相談業務 介護付き有料老人ホームでの施設ケアマネージャー業務全般【定員50名】 ※ケアマネ2名体制 ・要介護者の日常生活の把握 ・援助目標の設定 ・ケアプランの作成、相談業務 ★アピールポイント★ ※※ケアマネージャーとしての実務経験が3年以上ある方の募

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホームに入居されている方の生活援助・介護業務 ◆食事づくり、掃除等の生活に必要な援助 ◆食事、入浴、排せつ介助等の介護 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, フルタイム歓迎, 長期歓迎 ・求める人物像・資格 ◇経験不問 ◇ヘルパー2級以上取得者優遇 ・アピールメッセージ ・介護未経験の方歓迎！ ・教育体制充実♪ ・20代〜60代まで幅広い年齢層の方が勤務されている職場！ 【雇用条件】 雇用形態：正社員 月給：179,000円〜210,200円(各種手当含む) 休日：シフトによる週休2日 年間休日107日 昇給・賞与（年2回）あり 資格手当、処

仕事内容【仕事内容】 要介護・要支援やご家族との面談・ケアプランの作成を行います。 また、介護サービス提供事業施設等との調整を通じ、要介護・要支援者の方が心身の状況に応じた適切な サービスが受けられるよう、利用者の方とコープえひめを繋ぐ大切な役割です。 サービス提供責任者や他職員と連携しながら業務は進めていきますので、 ブランクや心配事がある方も安心してご応募ください。 【給与】 月給19万5000円以上 ◆昇給あり ※資格手当5,000円 ※賞与年間3.5ヵ月分（昨年度実績） ※交通費別途支給 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容「グループホームみつはま」にて、入居者の介護業務に携わってい ただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など 夜勤が月に４回程度あります。 ２人で夜勤を担当し３時間の休憩があります。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容伊予鉄「いよ立花駅」徒歩2分！医療生協運営のグループホーム（1ユニット定員9名）での勤務♪ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでの介護業務 【業務内容】 要介護状態の認知症の利用者様と共同生活を営み、利用者様の食事の提供並びに食事・入浴・排泄の介助を行っていただきます。 【事業所情報】 利用定員：9名（1ユニット） 入居率：100％（女性9名） 建物の2階部分がグループホームです。 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給192,400円～258,900円 職務手

仕事内容松山市/グループホームでの介護職/日勤のみ/契約社員 【松山市城西】グループホームでの介護職・日勤・準社員求人！無資格の方も応募可能！有給休暇取得率100％！マニュアル完備！ グループホームでの介護業務全般 【定員26名：3ユニット】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換／入浴介助 ・入居者層：平均介護度2.3 ・調理業務あり（献立作成・食材調達・調理頻度 週4回） ・レクリエーションあり（頻度 週4回／運営・企画は月替わりで担当） ・外出レクリエーションあり グループホームでの介護業務全般 【定員26名：3ユニット】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換／入浴介助 ・入居者層：平均介護度2.3 ・調

仕事内容【仕事内容】 グループホーム定員18名 ご利用者、ご家族からの相談業務 など 【給与】 月給21万5400円～ ◆昇給あり ・基本給14万円 ・資格手当：1万～1万5000円 ・調整手当：1万2000円 ・処遇改善手当：4万4500円 ・支援手当：8900円 ※試用期間あり：3ヶ月(期間中、同条件) その他手当 ・早出遅出手当：400円／1回 ・夜勤手当：3500円／1回 ・日曜、祝祭日手当：1000円／日 ◆賞与あり：年2回(前年度実績2ヶ月以内) 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容松山市/地域包括支援センターでのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【松山市城西】地域包括支援センターにてケアプランナー募集！プラン作成未経験の方も歓迎！各種手当充実！ 松山市地域包括支援センターにおける介護支援専門員（ケアプランナー）業務全般 ・要支援１・２の方のケアプラン作成業務 ・要支援１・２の方の給付管理業務 松山市地域包括支援センターにおける介護支援専門員（ケアプランナー）業務全般 ・要支援１・２の方のケアプラン作成業務 ・要支援１・２の方の給付管理業務 ★アピールポイント★ ・地域包括支援センターでのケアマネージャー募集！ ・ケアプラン作成業務未経験者も歓迎！丁寧に指導してください