愛媛県松山市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネージャー業務全般 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・ケアプランの作成 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円／月 調整手当：50,000円／月 その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日（8時間出勤） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,シフト制,祝,土,日 休暇

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～１０：００ 夜勤 月４～５回程度 （１）～（４）のローテーション 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数・休日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入居の生活介護全般 ＊資格取得支援や研修費の助成あり、未経験者でも安心して働きな がらスキルアップが図れ、学んだことを活かしながら、入浴介助・ 食事介助・排せつ介助・簡単な食事調理・レクリエーションの企画 ／実行などを行って頂きます。 ＊経験者優遇しますが、未経験者も応募可。 ＊就業時間（４）夜勤は月に４～５回程度です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■会社名 愛媛県松山市日の出町の小規模多機能ホーム ■メインキャッチ 小規模多機能ホームの介護支援専門員/(松山市中心部)小規模多機能での介護支援専門員求人!資格があれば経験は不問!完全週休二日制!休日は選択OK!福利厚生充実 ■コメント ～担当コンサルタントからのメッセージ～ 小規模多機能での介護支援専門員としてのお仕事になります。小規模施設で利用者様一人一人と密に関わることができ、これから高齢者介護に携わっていきたいと考えている方も無理なく自身のペースで業務を行っていただくことが可能です。 日勤のみで休日も希望を出せるため、プライベートと両立しやすく長期的に無理なく勤めることが可能です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩１２０分） （１）～（４）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１２～１６日程度の勤務（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム入居者に対する介護全般のサービス ・食事、入浴、排泄、洗濯、清掃、話し相手、病院・散歩及び 買い物の同行等 ・その他付随する業務 ＊グループホームゆうかの里（２ユニット） ＊簡単な調理業務があります。 ＊夜勤のみの勤務も可 ＊体力に自信がある方なら６０才以上の方もご応募できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容テレワークOK！髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【松山市若草町】ツクイ・サンフォレスト松山(居宅介護支援)でのケアマネジャー＆主任ケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で自分らしく生活するために、お一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況

仕事内容指定居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 等 ※訪問等には社用車（AT軽自動車）を使用します ※人員体制：6名 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円／月 調整手当：30,000円～70,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：3,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）、お祝い金制度あり、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,シフト制,祝,土,日 休暇 年間休日120日 就業形態 日勤のみ 職員

仕事内容グループホームでの介護業務全般 ・身体介護（入浴・排泄等） ・生活援助（調理・洗濯・掃除等） ・入居者との交流 ・レクリエーション活動 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：23,000円～25,000円／月 その他諸手当 資格手当：5,000円／月 夜勤手当：6,000円／回 日祝日手当：125円／時 役職手当 残業手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続10年以上） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日107日 就業形態 2交替 職員数 19人

仕事内容☆松山市地域包括支援センター潮見・久枝でのお仕事です。☆ ・総合相談支援 ・介護予防ケアプラン作成 ・権利擁護事業 ・包括的、継続的ケアマネジメント 等 変更の範囲：変更なし

仕事内容「グループホーム里の家」（定員２７名／３ユニット）にて、認知 症高齢者の介護業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆食事、排泄、入浴の介助等、介護業務全般 ◆教養娯楽の援助 ＊社内研修制度あり！ ＊頼れるスタッフが優しく指導いたします。未経験の方も安心して ご応募ください 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容グループホームでの介護業務全般【定員：2ユニット18名】 ・食事介助、食事の配膳下膳 ・入浴介助、着脱介助 ・移動・移乗介助 ・排せつ介助、トイレ誘導 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：25,000円／月 その他諸手当 資格手当：介護職員実務者研修3,000円／月 介護福祉士5,000円／月 夜勤手当：6,500円／回 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続5年以上）、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日108日 就業形態

仕事内容グループホームでの看護業務全般【定員：27名／3ユニット】 ・健康管理、医療処置（胃ろうへの栄養注入、吸引など）、服薬管理 ・調理あり（完全調理品の湯せんのみ） ※平均介護度3程度（ユニットにより変動） ※オンコールなし 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：10,000～15,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：5,000円／月 住宅手当：上限10,000円／月（持ち家、かつ世帯主に限る） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続5年以上）、制服貸与、資格取得支援制度、処遇改善手当の一時金あり、定年制：あり（60歳）

仕事内容松山市地域包括支援センターにおける介護支援専門員（ケアプランナー）業務全般 ・要支援１・２の方のケアプラン作成業務 ・要支援１・２の方の給付管理業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：20,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：7,000円／月 住宅手当：10,000円／月（借家のみ） 扶養手当：3,000円／月 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上／財形貯蓄制度、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,祝,土,日 休暇 年間休日122日

仕事内容通い・訪問・泊まりサービス、ケアマネジメントを複合的に提供す る「小規模多機能型居宅介護支援事業所」におけるケアプラン作成 等の介護支援専門員としての業務 ＊看護業務の兼務あり（事業所内での医療ケア・訪問看護） 看護小規模多機能ホームほのかのめぐり（保免）との兼務を行う場 合があります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 愛媛県松山市保免西の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員/(松山市城南)地域包括支援センターでの介護支援専門員のお仕事!年間休日110日＆残業ほぼなし!地域に貢献できるやりがいあるお仕事です! ■コメント 【コンサルタントから一言】 松山市地域包括支援センター垣生・余土は、社会福祉法人 愛寿会が委託運営している地域包括支援センターです。社会福祉士、保健師、主任介護支援専門員が連携して、介護予防を始めとし高齢者への「福祉・介護・保健」に関わる総合的な支援を行っています。また、母体の愛寿会は、愛媛県内において高齢者総合保健福祉施設を多数運営し、

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜10:00（休憩120分） 残業時間月平均8時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容【夜勤専従】【夜勤専従】介護職を募集します。経験がなくてもご応募を受け付けます！正社員登用の可能性もあります♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える！グループホームで入居者様に寄り添う夜勤専従の介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして入居者様の夜間の生活を支えます。 ・夜間の見守り、安否確認 ・入居者様の状態確認 ・就寝・起床時の身支度や生活のサポート ・夜間に必要となる介助 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・日々の様子や対応内容の記録 ◆ 入居者様に寄り添う

仕事内容グループホームでの介護業務全般（※ユニットリーダー候補）●求人票作成日：2026年8月7日 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション 等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 3交替 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：10,000円～15,000円／月 資格手当：5,000円／月 その他諸手当 深夜割増別途支給（22：00～5：00） 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続10年以上）、確定拠出年金、社外研修・資格取得費用補助制度、社員食堂（一部商品は会社補助あり）、育児休業制度（男性育休実績あり）、育児短時間勤務制度、定年制：あり（6

仕事内容正社員の介護事務員募集！パソコンの得意な方を歓迎します♪ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の介護事務主任として施設運営を支えるお仕事です ◆ 介護事務主任としての役割 住宅型有料老人ホームで、介護事務に関わる業務を担っていただきます。主任として業務の進行を支え、入居者様の暮らしをバックオフィスからサポートするポジションです。 ◇ 介護事務に関する業務 ◇ 主任としての業務管理・進行サポート ◇ 施設運営を支える事務業務 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。介護現場を事務面から支え、職員が円滑に業務を進められるよう力を発揮

仕事内容◎居宅介護支援事業所にて介護支援専門員業務全般 ・介護を必要とされているご本人やご家族からの介護相談 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成 ・主治医や関係機関との連絡調整 等

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜10:00（休憩120分） 残業時間月平均8時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容【夜勤専従】昇給制度をご用意しました！パートでも将来を見据えた働き方ができます♪ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える看護師！グループホームでの夜勤専従のお仕事 ◆ 夜勤専従の看護業務 グループホームで、夜間帯の看護師として入居者様の安心を支えるお仕事です。 ・夜勤専従としての看護業務 ・夜間の入居者様への対応 ・入居者様が安心して過ごせるよう見守る業務 ◆ 入居者様に寄り添う夜間のケア 夜間の時間帯だからこそ、入居者様の変化に気づき、落ち着いて対応することが大切です。これまでの看護経験を活かしながら、一人ひとりに寄り添ったケアを行えます。 ◆

仕事内容特別養護老人ホームでの介護支援専門員・生活相談員業務【定員：29名】 ・要介護者の日常生活の現状把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者の相談業務 ・ケア業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職能手当：10,000円／月 処遇改善手当：5,000～5,000円／月 その他諸手当 住宅手当：10,000～15,000円／月 扶養手当：5,000円／人・月 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続1年以上、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休