大阪府吹田市の勤怠管理 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【ライフフーズ】正社員＊賞与年２回☆基本１８時終業！未経験可 ◆休憩室完備でリフレッシュできる★オンオフが切り替えできる！面接１回＊選考がスムーズ♪同業務の方も在籍しているため安心して働けます♪ 駅スグ！未経験からチャレンジできるお仕事です！【正社員で就業開始】入退社手続き（社会保険・労働保険の加入・喪失）｜勤怠データ管理｜労務関連業務｜ 給与計算｜データ入力｜書類整理｜電話応対（主に社内）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 ※社会保険の手続き経験をお持ちの方。 職種： 人事事務

仕事内容住宅型有料老人ホームにおいて、当施設の一般事務業務をご担当し て頂きます。 ・小口現金管理 ・支払い請求業務 ・売上請求システム（ほのぼの） ・勤怠管理システム（ＫＯＴ） ・庶務全般（電話対応、接客対応、事務用品発注管理、掲示物作成 等） ※施設定員：４６名 変更範囲：変更なし

仕事内容【未経験OK！事務職正社員募集！】年間休日120日以上、土日祝休みのオフィスワーク♪選考はWEB1回！ ▼仕事内容 ■ 主な業務内容 ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接?程の調整など） ・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買

仕事内容エレベーターコミュニケーションズ株式会社 【メンテナンススタッフ】★未経験OK ★年休124日 ★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実なので安心】当社が契約するビルやマンションなどに設置されている、エレベーターなどの保守点検をメインとしたメンテナンス業務全般。エレベーターのほか、エスカレーターや小荷物用リフトなどのメンテナンスです。 （毎月・3か月・6か月・1年） ＜さらに必要に応じて＞ ○老朽化に伴う部品交換 ○不具合の修繕対応 ○トラブル時・災害時の緊急対応（別途手

仕事内容正社員■サービス提供責任者■オープニングスタッフ■高医療連携■定年66歳 管理者・サ責候補/実務者研修or介護福祉士/介護保険請求業務経験必須/オープニングスタッフ/月給31万円〜 ・施設全体の運営管理、収支管理、行政管理、お客様やご家族への対応、スタッフの勤怠管理など、幅広い管理者業務を担当いただきます。施設運営が円滑に進むよう、多岐にわたる業務を遂行します。 ・ご利用者様の入居促進やスタッフの人材育成、面接対応など、組織の成長と発展に貢献する業務を行います。その他、設備管理を含む施設運営に付随する業務全般も担当します。 ・サービス提供責任者として、介護保険請求業務や訪問介護計画書・手順

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※いずれか必須 ・事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方 ・マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも問題ございません） 【歓迎要件】 ・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署でのご経験がある方 ・社会保険労務士の資格を保有されている方 ・PCスキルがある方 ※PowerPoint(基本操作)／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word(基本操作) ・運転免許 【職種名】 人事部労務課・

仕事内容株式会社アサヒビールコミュニケーションズ 【SV】年間休日123日★完休2日（土日祝）※西日本受注センター ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【資格取得支援や研修制度でスキルアップ◎】◆受注センターのSVとして、チーム管理やオペレーション業務全般をお任せします。飲料製品の受注対応・配送センターへの出荷指示 受注データの確認・入力、顧客対応 エスカレーション対応 勤怠・安全管理のサポート 取扱製品別に部門が分かれているため、調整力も活かせる職場です。 繁忙期には人員配置の工夫などマネジメント

仕事内容正社員【施設長】■2027年新規開設のオープニングスタッフ■昇給・賞与あり■駅近■高待遇・福利厚生充実 施設長候補/住宅型有料老人ホーム/実務者研修または介護福祉士/介護保険請求業務経験者/月給32万円〜 ・施設全体の運営管理、収支管理、行政関連業務を担当し、円滑な施設運営を推進します。新規開設施設のため、立ち上げフェーズから体制構築に深く関わることができます。 ・ご利用者様やそのご家族との連携を密に行い、個別のニーズに応じたきめ細やかな対応を提供します。入居促進活動も担当し、施設の稼働率向上に貢献します。 ・スタッフの勤怠管理、人材育成、面接対応を通じて、質の高いサービスを提供できるチー

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社や行政での労務管理経験5年以上 ・労働基準法、安全衛生法の一定の知識 ・マネジメント経験（リーダー経験可） [歓迎] ・労働行政、休職者、従業員トラブルへの対応経験 ・社会保険労務士の有資格者 ・PCスキル（PPT、Excel、Word） 【フィットする人物像】 ・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方 ・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方 ・プレイヤーとしてもマネージャーとしてもご活躍いただける方 ・管理だけでなく、自ら率先して動ける方 【職種名】 吹田市(大阪)人事部労務課(リーダー～課長級)・大手回転すしチェーン東証プライム

仕事内容株式会社オフィス 事務系総合職／年休129日可／残業月5時間／スピード選考 【求人要約】 環境◆基本定時退社／月給25万円～／転勤なし 活躍◆20代・30代、他業界出身者が多く在籍！ 待遇◆美容院・ジム・ボイトレ割引／引越し支援あり 【年休129日可＆残業月5h】仕事とプライベートの 両軸を大切にできるのが、『オフィス』です！ 2022年に設立したスタートアップ企業である株式会社オフィス。 今回は事務や接客業の新メンバーを大募集します！ …………… ★POINT★ …………… ◆人柄・意欲が採用基準！ 「こんな職種にチャレンジしたい」 「年齢にとらわれずキャリアアップしたい」 …

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可

仕事内容*…………………………………* 毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます 賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…………………………………* 【お仕事内容】 ・利用児童のお預かり ・自主学習(宿題)や遊びの指導・見守り ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・指導員の育成、打ち合わせ ・入会手続きの説明 ・体験活動の企画と実施 ・保護者への連絡や電話等の対応 ・職員のマネジメント、指導など 「運営に関わるPC業務」 ・子どもたちの利用申請管理 ・おたより発行 ・職員のシフト作成、勤怠管理 ・利用人数の報告

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホーム施設内における主任候補のお仕事です。 ・介護業務 ・施設運営（相談や事故対応） ・担当ケアマネとのサービス計画の調整 ・シフト作成 ・勤怠管理 ・社員入社時のOJT研修 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護付有料老人ホーム 定員：80名 設立：2002年2月 ・幅広い年代の男女が活躍中で、職員間で助け合える、アットホームな雰囲気が自慢。 ・今起きている問題点等を共有し、より上質なサービスを提供できるよう心掛けています。 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 【正職員】 月給 247,000円 ～ 320,000円 ※年齢・能力・経験により決定

仕事内容介護付き有料老人ホームでの主任候補（管理職業務）全般／介護福祉士／介護職／KGS1247 ▼仕事内容 介護付き有料老人ホームでの主任候補業務全般 ・入居者様の生活サポート、介護業務 ・担当ケアマネとのサービス計画の調整 ・シフト作成 ・勤怠管理 ・社員入社時のOJT研修 など その他、お資格や経験にあわせて幅広い業務に携わっていただきます。 ・介護施設での勤務経験をお持ちの方はスキルを活かしてさらにキャリアアップできる環境です♪ ・幅広い年齢層の方が活躍中！人間関係も良好で風通しの良い職場です！ ・福利厚生充実◎住宅手当や扶養手当などライフステージに合わせて手当をい

仕事内容＼飲食業界で働きたいけれど…。私たちは「けれど…」を無くします！／ ★業界トップクラスの好待遇！ ・未経験でも月給40万円～ ・賞与年2回＆業績給支給！ ・月7～9日以上の休み！ ・住宅／皆勤／家族などの手当も充実！ ・独立希望者には支援制度も！ 当社で働く社員には、仕事も自分も大事にしてほしい。 だから、頑張りはしっかり評価します！ 今回は、『じゃんぼ總本店』で、 店長候補としてご活躍ください。 【具体的には】 ■たこ焼・お好み焼・焼そばの調理、販売 ■店舗の売上・コスト管理 ■スタッフの採用・教育・マネジメント ■勤怠などのシフト作成 ■食材・機材管理など 未経験者は調理・接客

仕事内容管理者／デイサービス ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 日勤のみ◎最新AIが学べます ゆめふる五月が丘店の『管理者』を募集させて頂きます。 同業他社や他業界・他職種で経験を積んだ方。キャリアUPを目指している方。 「介護は未経験だけど、マネジメントに興味がある」 「今までの管理者経験を異業種で生かしたい」 「ステップアップできる環境でバリバリ働きたい」 最近では看護事業にも力を入れており、介護と医療の連携を学べる環境があります。 開所前は他店舗への研修期間も予定しております。 お気軽にお問合せ下さい。 是非ご応募をお待ちしております。 httpswww.yout

仕事内容【店長募集】経験者優遇／アパレル販売／人気ブランド／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実 アパレル販売スタッフ／店長として、接客販売のほか、店舗VMD・スタッフ管理等の店舗運営全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼店舗管理・マネジメント ・店舗運営に関するマネージメント（管理）業務全般 ・店舗顧客管理 ・店頭商品ディスプレイ ・商品管理 ・数値（予算・売上・KPI）管理 ・スタッフ育成 ・スタッフ勤怠管理 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリア

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 【訪問看護業務】 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・医療処置（点滴、吸引、褥瘡予防）、呼吸器管理など ・利用者さまやご家族の思いを傾聴するなどの精神面のケア 【管理者業務】 ・新規依頼対応 ・訪問ルート・スケジュール管理業務 ・スタッフの勤怠管理、教育 ・関係各所との連絡や調整 ・請求業務 ・その他、訪問看護ステーションでの管理業務全般をお任せいたします。 【手当/福利厚生】 通勤手当/調

仕事内容奥村機械株式会社 未経験歓迎【大阪】ルート営業※販売、製造の方も活躍◆顧客との関係構築メイン／営業初挑戦でも安心の研修 【仕事内容】 未経験歓迎【大阪】ルート営業※販売、製造の方も活躍◆顧客との関係構築メイン／営業初挑戦でも安心の研修 【具体的な仕事内容】 ～dodaおすすめポイント～ ◎個人ノルマなし！地元密着で長期的な関係構築メインの営業スタイル ◎未経験入社多数・充実した研修体制 ◎年休125日(土日祝休)・家族手当最大27,000円・転居を伴う転勤なし！ 「営業は初めて」「建設機械はよく分からない」 そんな方でも安心してスタートできるのが、同社のルート営業です。 お任せするの