ケアマネジャー ハローワーク - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャーの仕事に携わっていただきます。（在宅リモート） 新管理者のもとで教えます。 ・ケアプランの作成 ・カンファレンス、担当者会議への参加 ・連絡調整など ただし、今年度合格者については、先輩が利用者 宅を同行し、指導のもと、ケアプランを作成、補助後、再チェック が主業務になります。 【急募！】 ＊就業場所まで遠州病院駅から、徒歩３分ほどです。 【介護】 ※勤務管理は当所システムで行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：日数・時間数など相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 基本的に土日は休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「ケアマネ業務に専念」していただくポジションです。 ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様 のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。 また、今回の募集は既に１名ケアマネさんが在籍している状況で、 より良いサービス提供のための「増員募集」となります。 指導を受けながら業務を覚えることができるため、実務未経験の 方にも取り組みやすい環境を用意しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜ 新規オープンしたフレッシュな事業所！ ＞ ●併設事業一切なし 居宅に特化した独立型事業所です 公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！ ●現在在籍ケアマネージャー３０名。うち２０名主任ケアマネ保持 〇法定研修費用／全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等） 〇年間休日／１２５日地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです ※居宅介護支援に特化県下最大規模／豊富な事例や困難ケース対応 各種法制度等フォロー充実 パソコン支給／スマホ支給／交通費お支払いします

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談でお願いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症発生等による臨時的業 務過多。年６回まで適用、１ヶ月８０時間、年間７００時間迄です 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症発生等による臨時的業 務過多。年６回まで適用、１ヶ月８０時間、年間７００時間迄です 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 土日休み可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容管理者、退職予定の為、申し送り等の業務有り ケアマネジャーの仕事に携わっていただきます。 ・ケアプランの作成 ・カンファレンス、担当者会議への参加 ・連絡調整など ただし、今年の合格者については、今年度は先輩の利用者宅を同行 し、指導のもと、ケアプランを作成、補助後、再チェックが主業務 になります。 【急募！】 ＊就業場所まで遠州病院駅から、徒歩３分ほどです。 変更範囲：変更なし

仕事内容相談業務、アセスメント、モニタリング ケアプラン作成、関係機関との連絡調整 その他施設業務 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容～２０２５年１０月オープン！～ ・静岡県西部で介護が必要な方のケアプラン作成や 介護保険給付の管理。 ・利用者と介護サービス事業者の間の調整。 ・ケアマネージャー業務経験は問いません。 ・新人の方でも大歓迎です。 業務経験豊富な先輩ケアマネージャーが 親切にじっくり教えます。 ◎在宅ワーク導入しております！ 変更範囲：変更なし

仕事内容遠鉄ラクラスが運営する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業 務です。 ＜業務内容＞ ・ケアプラン作成 ・各種関係機関との調整 ・担当者会議への参加、自宅訪問 ・在宅介護に関する相談業務 ・現場職員との介護についての相談など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜16時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夜勤無し 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして勤務します。 ・介護保険制度において介護を必要とされる在宅の方のために ケアプラン（介護サービス計画）を作成して、介護サービスの 調整・管理を行います。 ・業務全般において、対象者の家庭訪問があります。 ＊社用車（軽自動車）を使用。範囲は主に旧西区・中区・南区 ＊約３５件／月を担当 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：【就業時間】 ご家庭の状況に合わせて応相談です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ご家庭の都合（育児、子供の行事、介護等）によるお休みできます ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『なぐら医院介護相談室』での介護支援専門員の仕事です。 ・主な仕事は 居宅訪問、相談 代行申請 ケアプラン作成等になります。 ・居宅訪問には、公用車を使用します。（軽自動車） エリアは浜松市中央区、浜名区 ★年間休日：１２７日 「変更範囲：変更無し」 ＃マザーズ

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間 週３日から相談等可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 個々のカレンダー等による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特定事業所加算を取得している事業所です。御利用者に寄り添い、 今後期待される科学的介護に対応できるようＩＣＴ化ににも力を 入れています。 また向上心のある方については、主任介護支援専門員も取得可能 です。 「変更範囲：法人の定める業務」 ＃マザーズ

仕事内容・在宅利用者のケアプラン作成 ・ご利用者様やご家族様とサービス事業者の間の連絡や調整業務 ・在宅利用者宅への訪問指導 ※訪問には社用車（ＡＴの軽自動車）使用 ※訪問先は市内が中心です。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容介護老人保健施設での介護支援専門員のお仕事です。 ・入居者様の介護サービスについての計画作成 ・多職種によるカンファレンスの開催 ・家族への計画書説明と同意 ・市町村、サービス事業者、施設、家族等との連絡調整 ※外出の際は社用車（軽のＡＴ車）を使用 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアマネジャーの仕事に携わっていただきます。 新管理者のもとで教えます。 ・ケアプランの作成 ・カンファレンス、担当者会議への参加 ・連絡調整など ただし、今年の合格者については、今年度は先輩の利用者宅を同行 し、指導のもと、ケアプランを作成、補助後、再チェックが主業務 になります。 【急募！】 ＊就業場所まで遠州病院駅から、徒歩３分ほどです。 変更範囲：変更なし