静岡県浜松市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容居宅介護支援事業所において、介護支援専門員として業務を していただきます。 ・居宅訪問 ・相談 ・ケアプラン作成 等 外出時には社用車を使用します。 （社用車は軽自動車。担当エリアは主に都田地区） 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日出勤が発生した場合は、平日に振替休日の取得が可能。 また、状況やご都合に応じて、短時間勤務（例：２時間程）も可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ケアプラン作成、管理 ・ご利用者様、ご家族様への相談援助 ・アセスメント ・介護保険申請手続きの代行 ・関係機関との連絡調整 ・給付管理 ・医療機関との連携 ・範囲：旧中区、西区 ・社用車：軽自動車 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他個別契約に決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所又は新規事業施設（小規模多機能型居宅介護） でのマネジメント業務となります。 アセスメント、プラン作成、モニタリング、評価が主な仕事内容と なります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月の労働時間１１２時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週３日（土曜日曜＋その他の曜日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容要介護者が自宅で自立した生活を送れるよう、ケアプランの作成や 各種サービス事業者との連絡・調整 透析クリニック併設のため、透析患者の利用者もいます 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間 週３日から相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅で生活されている要介護の方が、介護保険サービスを適切に利 用できるように心身の状態や生活状態を把握し、ケアプランの作成 及びケアマネジメント ・各サービス事業者との連絡調整 ・要介護利用者への定期訪問 ・介護保険実績集計 「従事すべき業務の変更範囲」法人内での全ての業務 「就業場所の変更範囲」法人が定める施設

仕事内容居宅介護支援 事業所におけるケアマネ業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容国が認めた「働きやすさ」静岡県内希少えるぼし認定企業 「考え続けた時間がケアになる」私たちは日本の社会で 最も敬愛される在宅介護会社を目指しています 【仕事内容】居宅介護支援事業所でのケアマネ業務（パート） ◆ケアプラン作成、給付管理、ご利用者様や家族との相談調整 ◆関係機関との連絡調整、各種書類作成、申請代行業務など ・２０２５年離職率０％！定着率抜群でいつでも相談できる職場 ・未経験やブランクのある方も丁寧な研修があるから安心 ・まずは職場見学や体験だけでも大歓迎です！ 「あなただから」と必要とされる喜びを一緒に感じてください ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・利用者に面談を行い、状況を把握したうえでケアプランを作成す る。 ・サービス開始後も利用者様宅を訪問し（モニタリング）、ケアプ ランの効果分析・修正を行う。 ・担当者会議の実施 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：平日のみＯＫ、勤務時間や日数のご要望等をご相談下さい。 勤務時間、日数多く働きたい方も大歓迎です。 子育て中の方、学校行事に合わせて勤務可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週１日からでも、曜日固定でも大丈夫です！！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容中野町にありますのどかな雰囲気の地にある認知症対応型グループ ホーム（定員１８名）です。 入居者９名～１８名のケアプラン作成が主業務です。 ケアマネの資格を取得しても実務経験が無い、グループホームは初 めて等という方でも心配ありません。研修を丁寧に行いますので安 心して働くことが出来ますよ！ 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情による 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・居宅支援全般 ・ケアマネージメント ・介護計画 ・相談 ※業務については、丁寧に指導しますので 未経験者の方も応募可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜18時30分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：３時間～可 ※勤務時間については応相談です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認知症型グループホームにて、ケアマネジャー業務を行っていただ きます。利用者様一人ひとりの状態やご希望に合わせたケアプラン の作成をはじめ、ご家族様や関係機関との連携、モニタリング、各 種記録業務などを担当していただきます。また、介護職員と協力し ながら、利用者様が安心してその人らしく生活できる環境づくりを 行います。少人数制のため、利用者様に寄り添った支援ができる職 場です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時短希望も可能（勤務時間相談可） 週３、４日出勤も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による 夏季４日、冬季４日休暇あり ※休日の相談：可 お子様の学校行事等の相談も可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設利用者の介護支援業務となります。 ・入所者、在宅利用者の日常生活の把握（モニタリング） ・介護計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議への出席 ・レセプト請求業務 ・入所相談業務等 ・在宅利用者は三ケ日町が主で訪問には社有車を使用します。 （普通乗用車） ※高齢者中心の内科有床診療所です。 未経験の方には研修制度があります。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 応相談でお願いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・利用者様やご家族との介護相談 ・介護サービスの調整 ・ケアプランの作成 ・介護請求事務 ※利用者様宅への訪問は社有車を使用 ※一人当たり４０件前後を担当（フルタイムの場合） ※タブレット端末支給 変更範囲：キャリアアップによる職域変更あり ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：働く人の生活に合わせて勤務時間の調整が可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容要介護者・要支援者の自宅訪問とケアプラン作成 訪問範囲：基本春野町内 他の天竜区町内 社用車使用：軽自動車 ※在宅勤務あり 変更範囲：なし ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙期等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・在宅利用者のケアプラン作成 ・ご利用者様やご家族様とサービス事業者の間の連絡や調整業務 ・在宅利用者宅への訪問指導 ※訪問には社用車（ＡＴの軽自動車）使用 ※訪問先は市内が中心です。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙期等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・在宅利用者のケアプラン作成 ・ご利用者様やご家族様とサービス事業者の間の連絡や調整業務 ・在宅利用者宅への訪問指導 ※訪問には社用車（ＡＴの軽自動車）使用 ※訪問先は市内が中心です。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間は、７．５時間～８時間。週所定労働日数は、４日 ～４．５日。 月１回、事業所ミーティングのため１～２時間時間外労働あり。 ※勤務時間については応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他土日休み 年末年始休暇あり 休日の相談：可 お子様の学校行事等の相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容通所介護施設（トレーニング型デイサービスぷらすワン）における 高齢者の介護業務です。 ・リハビリ補助 ・移動支援 ・送迎業務 （朝及び夕方 普通車、ワンボックスカー使用） 【従事すべき業務の変更の範囲】 法人の定める職種（生活相談員・介護支援専門員）

仕事内容有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般（アセスメント、ケ アプランの作成、入居者と家族への説明、モニタリング、ケアプラ ンの変更・更新 など） ・６０床と中小希望の施設となります。 ・レクレーションやイベント活動も多いため、 スタッフ同士が良好な関係を築ける職場環境です。 ・看護師や機能訓練士とコミュニケーションも取りやすく 幅広い知識・技術を身に付けることができます。 ・全国で介護施設を３００拠点以上展開している 学研グループの介護事業です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 休憩は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・利用者に面接し状況を把握したうえでケアプランを作成する ・サービス開始後も利用者宅を訪問し（モニタリング）、ケアプラ ンの効果分析・修正を行う ・担当者会議の実施 ・未経験の方、ブランクがあっても丁寧な研修をします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・利用者様に面談を行い、状況等を把握したうえで、ケアプランを 作成する。 ・サービス開始後も利用者様宅を訪問し（モニタリング）、ケアプ ランの効果分析・修正を行う。 ・担当者会議の実施。 ・経験の浅い方、ブランクがあっても丁寧な研修をします。 変更範囲：会社の定める業務