静岡県浜松市のケアマネジャー ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援 事業所におけるケアマネ業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆通常のケアマネジメントプロセス ・アセスメント ・プラン作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング、評価 ☆認定調査の立ち会い ☆介護業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所において、介護支援専門員として業務を していただきます。 ・居宅訪問 ・相談 ・ケアプラン作成 等 外出時には社用車を使用します。 （社用車は軽自動車。担当エリアは主に都田地区） 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容生活相談員 ・特別養護老人ホームへの入所、ショートステイの利用についての 相談、受け入れ、相談援助業務を行います。 ・報告書類等ＰＣを使用します。簡単な基本操作で可能 施設ケアマネジャー ・特別養護老人ホームに入所された方のケアプランを作成し、チー ム全体で支援していけるように調整します。 ※ハローワーク求人公開端末の【事業所情報表示】ボタンから、 施設パンフレットが閲覧できます。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時短希望も可能（勤務時間相談可） 週３、４日出勤も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による 夏季４日、冬季４日休暇あり ※休日の相談：可 お子様の学校行事等の相談も可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設利用者の介護支援業務となります。 ・入所者、在宅利用者の日常生活の把握（モニタリング） ・介護計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議への出席 ・レセプト請求業務 ・入所相談業務等 ・在宅利用者は三ケ日町が主で訪問には社有車を使用します。 （普通乗用車） ※高齢者中心の内科有床診療所です。 未経験の方には研修制度があります。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容認知症を専門とする居宅の介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 全般 事業所の管理者業務全般 ※研修制度完備 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 休憩は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・利用者に面接し状況を把握したうえでケアプランを作成する ・サービス開始後も利用者宅を訪問し（モニタリング）、ケアプラ ンの効果分析・修正を行う ・担当者会議の実施 ・未経験の方、ブランクがあっても丁寧な研修をします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ユニットケアで入居されている高齢者の生活を、チームで支える職 場です。 営業、入退所に関わる手続き、利用者様やご家族からの相談対応、 緊急受診対応、関係各所への連絡調整等を行って頂きます。 介護保険の知識がある方、ショートステイ相談員経験者の方歓迎し ます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１介護保険サービス相談 ２ケアプラン作成 ３ケアマネジメント業務 （アセスメント～給付） ４担当者会議、その他 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他４週８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に入居者への身体介護、生活援助、訪問介護を行います。 ケアマネジャーの計画した居宅サービス計画、ケアプランに則り利 用者への入浴、排泄、食事介助、掃除洗濯などの生活援助を行いま す。定められた時間（おおむね６０分）の中、マンツーマンで関わ っていきます。 併設する訪問看護ステーションの看護師、リハビリのＰＴ・ＯＴと 連携し、パーソンセンタードケアを実施しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容・栄養ケアマネジメント （栄養ケア計画の作成、管理表の作成） ・献立表の作成 ・給食管理 （食数管理、厨房の衛生管理指導） ・退所時における食事管理 ※パソコンは基本操作ができれば大丈夫です！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容私たちは「その人らしい生活」を支えるリハビリテーションを大切 にしています。ご利用者の「できた」と「笑顔」を一緒に増やして いきましょう！ ■業務内容 【利用者様へのリハビリ業務】 ・ケアプランに沿った日常生活訓練 ・管理業務（処置データ等入力業務） 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：☆１日２時間以上８時間未満。応相談。 ☆曜日固定勤務必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ※曜日固定勤務（土曜日・祝日も営業） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者様の自宅へ訪問してのそれぞれに合わせたリハビリサービス の提供 ・リハビリテーションの実施（訓練、練習、アドバイスなど） ・ご家族への助言・支援（指導、サポート、助言） ・モニタリングと評価（報告書、状態確認、計画、報告） ・他職種連動（ケアマネとの連動、サービス担当者会議への参加な ど） 【従事すべき業務の変更なし】 ※ＳＴは２０２６年９月以降の採用予定。 ※ＰＴ・ＯＴは２０２７年１月以降の採用予定。 見学や説明会など、早めの情報収集でも対応いたしますので、ご興 味のある方はぜひお気軽にご応募ください。

仕事内容主に住宅型有料老人ホーム フローレンスの入居者への身体介護、 生活援助を行います。 ケアマネジャーの計画した居宅サービス計画、ケアプランに則り利 用者への入浴、排泄、食事介助、掃除洗濯などの生活援助を行いま す。定められた時間（おおむね６０分）の中、マンツーマンで関わ っていきます。 併設する訪問看護ステーションの看護師、リハビリのＰＴ・ＯＴと 連携し、パーソンセンタードケアを実施しています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間は、７．５時間～８時間。週所定労働日数は、４日 ～４．５日。 月１回、事業所ミーティングのため１～２時間時間外労働あり。 ※勤務時間については応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他土日休み 年末年始休暇あり 休日の相談：可 お子様の学校行事等の相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容通所介護施設（トレーニング型デイサービスぷらすワン）における 高齢者の介護業務です。 ・リハビリ補助 ・移動支援 ・送迎業務 （朝及び夕方 普通車、ワンボックスカー使用） 【従事すべき業務の変更の範囲】 法人の定める職種（生活相談員・介護支援専門員）

仕事内容施設運営管理全般の業務 ご利用者確保のための営業業務、事務的には官公庁申請書類作成、 ご利用者家族との契約、ケアマネ情報交換、利用料請求書作成、ご 利用者・職員のシフト管理など管理に関するすべて。 また利用者様の送迎・施設内での生活上のお世話（食事・入浴・排 泄等）、レクリエーション等のお手伝い等の業務。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容通所介護事業所（デイサービス）における高齢者の介護業務です。 ・日常の生活支援 食事の介助、入浴の介助、排せつの介助等 ・レクリエーション支援 ・リハビリ補助 ・送迎業務 （軽自動車、ワンボックスカー使用） ※未経験者の方にも丁寧に指導しますので安心して下さい。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】 （生活相談員・介護支援専門員）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・曜日 応相談 午前のみ、午後のみ 等 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（休み応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容訪問看護のお仕事です。 ・ご利用者宅にて健康状態の確認とアドバイス ・医療的な管理、ケア ・日常生活のケア ・在宅介護の相談や精神的な支援 訪問看護が初めての方、ブランクがある方でも大歓迎！ 先輩職員が同行訪問したり、教育体制も整っているので安心して働 けます。 お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護医療院での管理栄養士業務をお願いします。 ・入所者様の栄養管理（栄養指導・献立作成等） ・栄養ケアマネージメント ・発注業務 ・調理・配膳 変更範囲：法人の定める業務 （資格を要する業務は資格保持者に限る）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：勤務開始時間は変更になる可能性がございます。 夜勤帯は休憩１．５時間（実働１６時間※２日分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による

仕事内容お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 具体的には・・・ ・食事介助（配膳・下膳・片付けを含む） ・入浴介助（利用者様のお洋服等の事前準備含む） ・排泄介助 ・利用者様の見守り・コミュニケーション ・清掃（フロア、お風呂場などの施設内） ・リネン交換、洗濯・ナースコール対応 ・買い物代行などの生活援助など 変更範囲：変更なし