ケアマネジャー ハローワーク - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容管理者、退職予定の為、申し送り等の業務有り ケアマネジャーの仕事に携わっていただきます。 ・ケアプランの作成 ・カンファレンス、担当者会議への参加 ・連絡調整など ただし、今年の合格者については、今年度は先輩の利用者宅を同行 し、指導のもと、ケアプランを作成、補助後、再チェックが主業務 になります。 【急募！】 ＊就業場所まで遠州病院駅から、徒歩３分ほどです。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間 週３日から相談等可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 個々のカレンダー等による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者に面談を行い、状況を把握したうえでケアプランを作成す る。 ・サービス開始後も利用者様宅を訪問し（モニタリング）、ケアプ ランの効果分析・修正を行う。 ・担当者会議の実施 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜15時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日以外の休業日は個別に相談・調整の上決定 年末年始休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他２４時間シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・在宅利用者のケアプラン作成 ・ご利用者様やご家族様とサービス事業者の間の連絡や調整業務 ・在宅利用者宅への訪問指導 ※訪問には社用車（ＡＴの軽自動車）使用 ※訪問先は市内が中心です。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容利用者様（居宅支援）のケアプランの作成及びコーディネータをし ていただきます。 ・現在利用者９５人位 ケアマネージャー ３人で対応 ・スキルアップの為の研修実施中 ・隣接に医院有、安心です。 ・デイサービスもしておりますので、ご利用者様の状況もわかり やすい環境です。 ★未経験の方でもスタッフが丁寧に指導致しますので安心してご応 募下さい。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容◆ケアマネージメントにおける業務全般をお任せします！ ・ご利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入社時、新任研修あり） ★併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに 沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅支援事業所のケアマネジャー業務です。当事業所は特定事業所 、加算事業所として個人ではなくチームとしてケースに対応してお ります。そのため担当ケアマネが公休等で休む場合であっても、ご 利用者の急な訴えに対応する事が出来ます。ケアマネ経験のない方 でもプリセプターが付いてご指導致しますので、未経験者でも安心 してご応募ください。 また令和６年度からＡＩケアマネジメント（ソアン）を導入し、自 身のケアマネジメントをエビデンスを元に振り返ることができます 。 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容【 ケアマネの実務 未経験の方も歓迎♪ 】 ねんりんはうすは主に西区・中区、南区の一部の地域にお住いの利 用者様の状況に合わせ、認知症進行予防・ケアを中心としたケアプ ランを作成してもらいます。 現在３名在籍しています。主任ケアマネ、ケアマネが各自の情報や 知識を共有して、様々なケースに取り組みます。経験豊富なケアマ ネジャーからの指導体制も充実、担当者会議の同席など未経験者の 方でも安心して取り組めます。現在の在籍者も皆、実務未経験から スタートしました。 また、外部の研修やケアマネ更新研修・主任ケアマネ研修の受講は 、勤務扱いで受講料・交通費全額支給する制度でスキルアップをサ ポートします

仕事内容『なぐら医院介護相談室』での介護支援専門員の仕事です。 ・主な仕事は 居宅訪問、相談 代行申請 ケアプラン作成等になります。 ・居宅訪問には、公用車を使用します。（軽自動車） エリアは浜松市中央区、浜名区 ★年間休日：１２７日 「変更範囲：変更無し」 ＃マザーズ

仕事内容相談業務、アセスメント、モニタリング ケアプラン作成、関係機関との連絡調整 その他施設業務 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：【就業時間】 ご家庭の状況に合わせて応相談です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ご家庭の都合（育児、子供の行事、介護等）によるお休みできます ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・アセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議の実施 ・訪問認定調査（自治体からの委託） ・ご家族、事業所との連絡・調整 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして勤務します。 ・介護保険制度において介護を必要とされる在宅の方のために ケアプラン（介護サービス計画）を作成して、介護サービスの 調整・管理を行います。 ・業務全般において、対象者の家庭訪問があります。 ＊社用車（軽自動車）を使用。範囲は主に旧西区・中区・南区 ＊約３５件／月を担当 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容・介護保険サービス相談 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務（アセスメント～給付） ・担当者会議 ・その他 ※訪問には自家用車を使用して頂きます。 （車両借上手当有り） 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容ケアマネジャーの仕事に携わっていただきます。（在宅リモート） 新管理者のもとで教えます。 ・ケアプランの作成 ・カンファレンス、担当者会議への参加 ・連絡調整など ただし、今年度合格者については、先輩が利用者 宅を同行し、指導のもと、ケアプランを作成、補助後、再チェック が主業務になります。 【急募！】 ＊就業場所まで遠州病院駅から、徒歩３分ほどです。 【介護】 ※勤務管理は当所システムで行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設での介護支援専門員のお仕事です。 ・入居者様の介護サービスについての計画作成 ・多職種によるカンファレンスの開催 ・家族への計画書説明と同意 ・市町村、サービス事業者、施設、家族等との連絡調整 ※外出の際は社用車（軽のＡＴ車）を使用 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護予防サービス等のケアプラン作成 担当地域における高齢者やご家族への相談支援 ケアマネージャーの業務全般 ※業務は高齢者の日常生活の過ごし方等の支援 変更範囲：変更なし

仕事内容令和７年１０月１日に新規開設予定の居宅介護支援事業所ケアプラ ンセンターハピネスにて、ケアプランの作成やアセスメント、モニ タリングなど一般的なケアマネージャー業務を行う。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ