静岡県浜松市のケアマネジャー ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時短希望も可能（勤務時間相談可） 週３、４日出勤も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による 夏季４日、冬季４日休暇あり ※休日の相談：可 お子様の学校行事等の相談も可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設利用者の介護支援業務となります。 ・入所者、在宅利用者の日常生活の把握（モニタリング） ・介護計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議への出席 ・レセプト請求業務 ・入所相談業務等 ・在宅利用者は三ケ日町が主で訪問には社有車を使用します。 （普通乗用車） ※高齢者中心の内科有床診療所です。 未経験の方には研修制度があります。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 休憩は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・利用者に面接し状況を把握したうえでケアプランを作成する ・サービス開始後も利用者宅を訪問し（モニタリング）、ケアプラ ンの効果分析・修正を行う ・担当者会議の実施 ・未経験の方、ブランクがあっても丁寧な研修をします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１介護保険サービス相談 ２ケアプラン作成 ３ケアマネジメント業務 （アセスメント～給付） ４担当者会議、その他 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他４週８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に入居者への身体介護、生活援助、訪問介護を行います。 ケアマネジャーの計画した居宅サービス計画、ケアプランに則り利 用者への入浴、排泄、食事介助、掃除洗濯などの生活援助を行いま す。定められた時間（おおむね６０分）の中、マンツーマンで関わ っていきます。 併設する訪問看護ステーションの看護師、リハビリのＰＴ・ＯＴと 連携し、パーソンセンタードケアを実施しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：☆１日２時間以上８時間未満。応相談。 ☆曜日固定勤務必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ※曜日固定勤務（土曜日・祝日も営業） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者様の自宅へ訪問してのそれぞれに合わせたリハビリサービス の提供 ・リハビリテーションの実施（訓練、練習、アドバイスなど） ・ご家族への助言・支援（指導、サポート、助言） ・モニタリングと評価（報告書、状態確認、計画、報告） ・他職種連動（ケアマネとの連動、サービス担当者会議への参加な ど） 【従事すべき業務の変更なし】 ※ＳＴは２０２６年９月以降の採用予定。 ※ＰＴ・ＯＴは２０２７年１月以降の採用予定。 見学や説明会など、早めの情報収集でも対応いたしますので、ご興 味のある方はぜひお気軽にご応募ください。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間は、７．５時間～８時間。週所定労働日数は、４日 ～４．５日。 月１回、事業所ミーティングのため１～２時間時間外労働あり。 ※勤務時間については応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他土日休み 年末年始休暇あり 休日の相談：可 お子様の学校行事等の相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容通所介護施設（トレーニング型デイサービスぷらすワン）における 高齢者の介護業務です。 ・リハビリ補助 ・移動支援 ・送迎業務 （朝及び夕方 普通車、ワンボックスカー使用） 【従事すべき業務の変更の範囲】 法人の定める職種（生活相談員・介護支援専門員）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・曜日 応相談 午前のみ、午後のみ 等 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（休み応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容訪問看護のお仕事です。 ・ご利用者宅にて健康状態の確認とアドバイス ・医療的な管理、ケア ・日常生活のケア ・在宅介護の相談や精神的な支援 訪問看護が初めての方、ブランクがある方でも大歓迎！ 先輩職員が同行訪問したり、教育体制も整っているので安心して働 けます。 お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：勤務開始時間は変更になる可能性がございます。 夜勤帯は休憩１．５時間（実働１６時間※２日分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による

仕事内容お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 具体的には・・・ ・食事介助（配膳・下膳・片付けを含む） ・入浴介助（利用者様のお洋服等の事前準備含む） ・排泄介助 ・利用者様の見守り・コミュニケーション ・清掃（フロア、お風呂場などの施設内） ・リネン交換、洗濯・ナースコール対応 ・買い物代行などの生活援助など 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：上記の時間で１日６ｈ （９：１５～１６：３０は勤務必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容浜松ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 定員：３０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ブランク可！ ・昇給あり！ ○サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス。 ○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケアを行って頂きます。 医療機関・他職種職員と連携をとり、全員で利用者様の生活をサポ ートして頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ブランク可！ ・昇給あり！ ○サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケアを 行って頂きます。 ○医療機関・他職種職員連携をとり、 全員で利用者様の生活をサポートして頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１介護保険サービス相談 ２ケアプラン作成 ３ケアマネジメント業務 （アセスメント～給付） ４担当者会議、その他 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（４週８休以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社が運営する介護老人福祉施設にて、生活されているご利用者の 日常生活を支える仕事です。 ・体調、内服管理、処置業務等 ・ケアカルテ（介護記録システム）を用いた看護記録の作成と活用 ブランクがある方も大歓迎です。研修制度も充実してるので、福祉 施設が未経験の方も安心して働くことができます。 ※勤務時間、日数は相談して決定します。お気軽にご相談ください 。 【変更範囲：会社の定める業務】 ＃マザーズ