総務 - 新富町駅（東京都） の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記何れかのご経験 ・事業会社での株主名簿事務や株主総会運営事務経験者 ・総務での株主総会運営経験者 ・開示関係実務経験者 ・ディスクロージャー実務の経験者 【職種名】 総務 【仕事内容】 メーカー事業、商社事業、エンジニアリング事業の3つを軸に環境保全という広大な領域に事業展開をしている当社にて、総務部のメンバーとして就業いただきます。 ・各種会議設営 ・関係監督官庁対応 ・設備保全管理 ・安全衛生 ・防災安全管理 ・株主総会関連業務 ・社内申請管理 ・備品管理 ・経費請求書管理 ・建設業関連の書類作成 ・手続等 【事業内容・会社の特長】 1．オゾン濃度計、オゾン空気

仕事内容■パソコン・電話・社内ＬＡＮ・ＯＡ機器等の管理業務全般 （機器の保守管理、トラブル時一次対応、設備入替における立案や 稟議書作成、社内調整、業者折衝等） ■人事、労務業務（労務を含む人事関係業務全般） ハローワーク求人票や媒体の文章作成、採用募集、応募者管理・ 連絡等、入退社手続き、社会保険手続き（年金事務所・ハロー ワークへの書類提出）等 ■その他、庶務的業務や軽作業を含む総務業務全般 ※ＯＡ機器等の管理業務又は人事、労務業務のいずれかでも「可」 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経理事務等バックオフィス業務を担当します。 当社はサッカースタジアムやゴルフ場等で使用する芝草専用葉面吸収肥料等を販売しております。 働き方も重視しながらスポーツ関連事業に携われる会社です！ 【業務】 ・会計業務（伝票起票などから始めます） ・帳簿入力 ・売上請求業務 ・仕入発注業務 ・電話応対（受電件数5件程／日） ・受注発送業務 ・在庫管理 ※既存のExcelファイルで在庫は管理 ※仕入先米国メーカーに定型メール文を用いて、発注していきます 【会計ソフト】JDL（経験不問） 【繁忙期】1月12月の決算期（この期間は月残業15h程を想定） ◆米国最先端の芝草管理専用資材及び新品種の天然芝の

仕事内容給与計算 書類整理整頓 備品の発注・管理 来客・電話・メールの応対 （場合により、１階店舗でのレジ業務をお願いします。） その他関連する業務 変更範囲：なし

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 総務担当者として、以下の業務を行っていただきます。 プライム市場上場企業として、グループ従業員数2,400名超の総務業務をお任せします。 ・各種社会保険手続き ・庶務業務(備品の発注・管理) ・労務/勤怠管理 ・事務所の管理 ・携帯電話の管理 ・給与計算 ・社内行事の企画・運営 など 労務管理システムの運用管理や労務管理など、 バックオフィスの強化として業務を行って頂きます。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ 【応募後の流れ】 ①

仕事内容総務業務：内部管理数値の入力（簡単なプログラムへの入力） 経理業務：現金入出金、会計ソフトへの入力、請求書作成、電話応 対等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の総務経験 [歓迎] ・給与計算、社会保険の経験者（歓迎） 【職種名】 総務課長（候補） 【仕事内容】 ■総務課長（候補）として主に以下の業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理、給与計算（賞与・年末調整含む）の実務と承認（二重チェック） ・業務効率化に関する検討・取り組み・運用 ⇒勤怠管理システムの移行・導入 ⇒社内規定の見直し・整備など ・産業廃棄物事業関連の許可申請、更新など その他、人事考課の見直しや、広告～採用部分にも携わっていただきたいと考えております。 外注委託（外部コンサル）にて業務改善を図っていく計画ですので、サポート役もご担当いただ

仕事内容■お仕事内容 物品発注 お礼状発送 スタッフの勤怠管理 入退職の手続き 医師のシフト管理 両替や銀行への入金 小口現金の管理 請求書の整理 各種申請書の対応

勤務時間10:00～18:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容舞台・音響・照明会社での総務事務のお仕事になります。給与情報の管理、勤怠情報管理、社内問い合わせ対応、申請物の管理、リース業者（自動車関連、事務用品）の窓口対応、その他不随業務をお願いします。 【人気のエンタメ業界】アデコから社員登用の実績あり！腰を据えて長く働きたい方におススメです！首都圏の様々な劇場やホールを運営する会社です！管理の他、音響、照明等技術の提供も行っています。チームで連携して業務を進めます！ 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・

仕事内容会社全体の運営を支える総務・人事ポジションです。 最初は庶務業務からスタートし、段階的に総務・人事の 専門業務へとステップアップできます。 全国の事務所と連携しながら、会社を支えるやりがいある仕事です ＜入社後まずお任せする業務＞ 来客・電話対応、備品管理、郵便物の受発送、社内問合せ対応 ＜慣れてきたら挑戦できる業務＞ 社会保険・雇用保険手続き、社内規程の整備・改定 本社・子会社の株主総会・取締役会の運営補助、役員秘書業務 社内行事の企画運営、採用業務（求人作成、面接調整など） 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、または情シス等のバックオフィス実務経験（2～3年程度） ・Google Workspace や Slack を活用した実務経験、およびITツールに対する高いリテラシー ・「現状のアナログなフロー」に対して違和感を持ち、自ら改善策を提示・実行できるスタンス [歓迎] ・Jira / Confluence の導入や運用経験（または強い興味） ・SaaS（バクラク、freee等）を用いた業務改善経験 ・プロジェクトマネジメントの経験（規模不問） 【求める人物像】 ・「繰り返しの作業」を嫌い、自動化・効率化することに喜びを感じる方 ・未完成な組織や仕組みの状態を「ハッ

仕事内容株式会社日之出出版 レア求人◎出版社でスキルを活かす【総務人事】★年休125日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《総務人事の即戦力として活躍！》★採用・労務・制度運用から業務改善推進まで、バックオフィス全体を支えながら会社の仕組みづくりにも携わります！★総務人事として、バックオフィス領域全般を担当！ 採用関連業務 勤怠・労務管理 人事関連業務 社内規程・制度整備 総務・庶務業務 グループ会社との連携 業務改善推進 など日々の業務を安定して回すことはもちろん、 「もっと働きやすくするには

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：年間カレンダーに基づいた就業となります。 月平均労働時間 １２５．９４ｈ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制：、年間休日１３２日 その他：ゴールデンウィーク、夏期休暇、冬期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容株式関係業務の事務手続きを中心に携わっていただきます。 その他、電話対応や書類発送など総務に関連した業務補助を お願いします。 ※嘱託社員として採用 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景現管理職が60歳を超えており、その後任としての募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて総務人事管理職候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ① 人事業務（採用・教育・評価・労務管理） 採用計画の立案・実行（新卒・中途） 面接・選考プロセスの管理および候補者対応 入社・退職手続き、オンボーディング施策の企画・実施 人材育成・研修制度の企画・運営（社員研修、リーダー育成） 人事評価制度の運用・改善（評価基準の見直し、昇給・昇格対応） 労務管理（勤怠管理、就業規則の改訂、働き方改革の推進） ② 総務業務（組織管理・社内制度整備） 社内規程の整備・更

仕事内容株式会社アイガー 【総務(人事労務)】★年休120日超★月残業20h★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験を活かして次のステップへ！】◎総務人事業務をお任せ。経験やスキルに合った業務からスタート★仕事とプライベートとの両立も叶います◎労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き） ◎各種報告などの対応 ◎人材採用活動・人事評価対応 ◎社内規定の整備および運用 ◎会社の契約書に関する対応（リーガルチェックなど） ……etc. 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算を含む労務管理の経験 【職種名】 総務労務スペシャリスト 【充実した福利厚生／規程整備や業務改善に挑戦】 【仕事内容】 給与計算や社保含む労務管理や総務を中心にお任せします。 ・入退社管理 ・勤怠管理、給与計算 ・システム管理 ・備品管理等の総務業務 ※給与計算や社保については、社労士へ委託しているためチェック業務が中心となります。 【ゆくゆくお任せする業務内容】 ・労務管理体制の改善 ・各種規程・社内ルールの整備 まずは、労務管理や総務業務のルーティンワークからお任せしますが、徐々に各種規定や社内ルールの整備なども行っていただくことを期待しています。 ※同

勤務時間10:00～18:00(休憩：45分)

仕事内容【社員化後は在宅OK】 【想定年収340万円～】 【朝はゆっくり10時開始】 【紹介予定派遣/契約社員化前提→正社員登用制度あり】 ◎契約社員からの正社員登用実績も年間多数あります！ 時給￥1,750 アクセス：築地 徒歩2分 勤務時間：10:00～18:00(休憩：45分) 案件詳細： ◎総務業務及びゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめていただく立場です ・給与管理 ・勤怠管理 ・社内申請書類管理 ・社内運用システム管理 ・施設、リースなどの資産管理関連対応 ・電話対応 ・労務グループマネジメントなどをお願いします。 【直接雇用後】 昇給制度あり

勤務時間08:45～17:00 実働7時間15分／休憩60分

仕事内容商社での事務のお仕事です！専用システムを用いた経費精算チェック、請求書の処理・振り込み作業、社内問い合わせ対応、名刺の作成・発注業務、その他付随する事務業務等をお任せいたします。 【企業紹介】大手メーカーやエンタメ系企業、外資系企業等に対して 『総務BPOサービス』を提供しています。【部署紹介】少数で落ち着いた環境の部署です。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 アデコからの入社実績あり

仕事内容東京都中央区の経理総務事務 (正社員) | 株式会社 日本橋にいたか屋 ▼仕事内容 【経理総務事務】 ＊経理補助及び庶務（受付対応、文書管理など）会計ソフト入力 ・仕訳ＩＢ支払業務備品管理など■上記業務よりスタートし、いずれは経理総務事務全般が対応できるようになることを期待します。 ※変更範囲：会社の定める業務 (東京都中央区) ▼職種 経理総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)130000〜150000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 100,000 円 〜 200,000 円

仕事内容東京中央青果株式会社 【事務系総合職（総務・経理）】月給29万円～＋決算賞与あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験からグループ9社を支えるポジション】◆職域は幅広いけれど「できるところから少しずつ」で大丈夫◆メンバー間でフォローしあう風土です【適性により《総務or経理》のいずれかをお任せします】 《総務》 子会社からの問い合わせ対応・管理 └定例報告の内容確認など 自社不動産の賃貸料管理 └入金の確認など 会議の準備・運営 └取締役会の資料準備など ◆慣れてきたら― 子会社の社内