総務 - 四谷三丁目駅 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 総務・労務 完全土日祝休み！年間休日120日以上！ ※新宿本社勤務 会社を裏から支える総務・労務ポジションとして下記業務に携わっていただきます！ ▼入社後の主な業務 ・来客対応 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社内行事の企画、運営 ・備品の発注、管理 ・契約書類の管理 ・電話、メールの応対 など 入社後は、成長速度によっては早期昇格することもあり、営業部、事務、企画、広報、人事部など、本人の希望に沿ってローテーションもあります◎ ワークライフバランスを整えながらスキルアップをしたいという方は是非ご応募ください！ ▼働き方について ・完全週休2日制（土日祝休み） ・月平均残業

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【医療関連会社での一般事務】学術集会や講演会、座談会などのイベント開催・取材に伴う各種手配を行う部署で、事務サポート業務をお任せします。事務経験を活かしながら、業務の幅を広げられるポジションです◎業務は丁寧に教えてもらえるので安心してスタートいただけます♪この機会に、医療関連業界で正社員を目指しませんか？ ＼事務経験から正社員を目指せるチャンス☆彡4月から心機一転、キャリアチェンジしませんか？／少しでも気になった方は、ぜひお気軽にエントリーください♪【企業紹介】循環器医療の活性化と業界の発展に貢献することをビジョンとして掲げている企業です！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 朝遅め（10時以降

仕事内容【ライフサイエンス×人工知能】管理部スタッフ（総務メイン） 仕事内容 【職種概要】 スタッフポジションでの募集です。 管理部メンバーとともに、管理部運営全般をになっていただきます。上場を見据えた内部体制構築や大型資金調達、その他補助金の対応などもあり、ディープテックのスタートアップでのバックオフィスを強化していくメンバーになっていただきます。 【業務内容】 ・メインでは総務業務全般に従事していただきます。 ・経理業務経験のある方には、経理業務(月次決算、四半期決算業務等)にも関与していただく予定です。 ・その他、補助金申請へのサポートや、ファイナンス業務にもスキルに合わせてサポートして

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【総務】30～40代活躍中／年収350万～総務部でのオシゴト 業界大手のGr会社☆安定した事業基盤◎正社員を目指せます★引継ぎあります！安心スタート!アクセス抜群◎駅チカオフィス!総務・経理・人事のオシゴト◎スキルUPに繋がる！うれしい17時台おわり収入もプライベートも諦めない→ほどよく残業◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：15時間/月

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：曜日、時間については柔軟に検討させていただきます。（５時間× ４日間、６時間×３日間、等。開始時間、終了時間もご相談くださ い！） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【業界未経験歓迎！総務、秘書経験ありの方大募集！】 総務、秘書、一般事務業務のお仕事です。 １．本部、親会社との連携含めた総務周り全般 ２．社長、役員の秘書業務 ３．経理補佐（伝票計算、ＰＣ入力、書類整理等） ４．その他、事務作業 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高専卒以上 ・総務人事としての実務経験、特に採用に関わる実務経験を3年以上お持ちの方 ・労基法、安衛法、育児介護休業法等、直近の法改正もご存知な方 【職種名】 【総務人事：課長候補】マネジメント、人事など◆残業なし◆年休126日◆福利厚生充実＜新宿区＞ 【仕事内容】 ・総務人事の経験を活かし、組織の未来を創るポジション ・歴史のある投資用マンションデベロッパーで安定就業 総務人事の課長候補として、メンバーの一連のマネジメント業務、およびメイン担当として人事業務(新卒・中途採用・教育研修・人事制度設計)を中心に担っていただきます。 将来的に組織運営の中核を担っていただく

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月15～15時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼安定企業で正社員を目指せる！／駅チカ★総務、人事、経理事務のお仕事 ●経理業務（伝票起票、原価計上、申告手続きなど） ●総務・庶務（電話応対、郵便受付、備品管理、書類のファイリングなど） ●人事（出勤簿確認、休暇管理、労務手続きなど）将来的には経理・総務・人事業務をローテーションして担当していただきます☆業務については引継ぎがあるのでご安心ください☆ 【お仕事のポイント】 業界大手のGr会社☆安定した事業基盤◎正社員を目指せます★引継ぎあります！安心スタート♪アクセス抜群◎駅チカオフィス♪総務・経理・人事のお仕事◎スキルUPに繋がる！、

仕事内容【コムブレインズ】正社員！データ作成など！土日祝休み！ ◆交通費支給あり（実費支給）！同業務の方もいる安心の職場環境！カジュアルな服装での勤務ＯＫ！うれしい土日祝お休み！奮ってご応募ください！ ★地域活性化企画制作業務などをおこなう会社★近くにコンビニ・飲食店があり便利です！【正社員で就業開始】社内環境整備、関連業務（備品管理・配送手配・書類管理・各種イベント会場準備）、 総務（名刺作成・データ作成・請求書対応・行事対応・入退社対応・電話対応）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆総務事務の経験が必要です。 ※社会人経験

仕事内容【総務・労務担当】個人認証DXスタートアップ企業／従業員の働く環境を整えるバックオフィス担当 仕事内容 従業員の働く環境を整えるバックオフィス業務をお任せします。 「ありがとう」という言葉でエネルギーが湧く方に向いているポジションです。 組織運営を支えるバックオフィス部門のメンバーとして下記の業務をお任せします。 ＊勤怠管理、給与計算の補助 ＊社会保険・労働保険手続き ＊入退社時の手続き ＊人事・就業規則関連の書類管理 ＊備品・設備の管理、発注 ＊オフィスの安全衛生管理 ＊契約書や社内文書の管理 ＊社内イベントや総務業務全般の運営サポート ＊採用業務のサポート ＊そのほか、サポート業務全般

勤務時間09：00～18：00 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【特許事務（商標事務）】 ★国内クライアントが商標（国内、国外ともに）を取るための手続きサポート ・出願書類の作成、内容確認、代理人にメール送付（英語）→一連の流れをお願いします！ ・その他庶務対応 ・電話対応（ほぼなし／1時間に1件あるかない程度） ・来客対応 ・お茶出し（ペットボトル） ・郵便物対応等 【お仕事のポイント】 【英語読み書き☆内外特許事務経験いかせます（ブランクOK！）】弁理士4名、スタッフ20名の特許事務所♪ 週4日や少しだけ時短（10時開始や17時台終了）はご相談ください！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■総務人事としての実務経験、特に採用に関わる実務経験3年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ■人事考課制度設計、給与計算実務、社会保険実務、マネジメント経験、 社員教育制度立案 【職種名】 総務人事課長職（採用・労務管理メイン） 【仕事内容】 【新宿区富久町】総務人事課長職（採用・労務管理メイン） 募集！《年収520～700万》 総務人事部の人事担当の管理職として、人事業務（採用、人材開発、労務事務、制度設計運用等）に従事、またメンバーマネジメントも行っていただきます。 ご経験に応じて、総務業務にも携わることも可能、より社の中枢を担うことができます。将来的には

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月15～15時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼安定企業☆直接雇用の実績あり／駅チカ★総務、人事、経理事務のお仕事 ●経理業務（伝票起票、原価計上、申告手続きなど） ●総務・庶務（電話応対、郵便受付、備品管理、書類のファイリングなど） ●人事（出勤簿確認、休暇管理、労務手続きなど）将来的には経理・総務・人事業務をローテーションして担当していただきます☆業務については引継ぎがあるのでご安心ください☆ 【お仕事のポイント】 業界大手のGr会社◎直接雇用の実績あります！事務の経験活かせる！教育体制あり！安心スタート♪アクセス抜群◎駅チカオフィス♪総務・経理・人事のお仕事◎スキルUPに繋がる

勤務時間08:45～17:45(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 定時17:45＼電話少なめ／事務デビューを応援！簡単データ入力! 電気・ガス！生活に欠かせないインフラの工事・メンテナンスをする会社！事務を始めるならココから!接客経験者！大・歓・迎!電話少なめ!業務もデータ入力がメインで超カンタン!できることから覚えていけます社員の方からのフォロー体制も◎テンプからも数名就業中で安心☆彡 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就

勤務時間9:30 ～ 18:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04307299 おすすめポイント： ◆朝ゆっくり９時半始業！残業ほとんどなし！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！ 経験がなくてもチャレンジ可能！ＯＪＴしっかり＆マニュアルがあるので安心です！ お仕事内容： モクモク系のお仕事をお探しの方必見！幅広い世代の方が活躍されています！【内容／総務事務】海外および国内のＷｅｂサイトからの情報収集、 情報収集した原文の翻訳会社への発注、納品物の翻訳チェック、Ｗｅｂへの掲載スケジュールの作成など。※週１日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－０２２ ※

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～9時間 ■残業：基本なし♪※場合によって残業をお願いする場合あり

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 電話少なめ☆社員の方が隣で同業務やってて安心★採用サポート ●面接者のアテンド・面接設定（10件/日） ●入社手続きのご案内（2～3名/月） ●エージェント対応 ●備品の発注 ●社内からの問い合わせなど ●電話対応（1人3件~4件ほど） 【お仕事のポイント】 ＼大人気のお仕事★採用のお仕事です！／不動産業界で採用サポート◎面接の日程調整や入社時説明をお任せ！社員の方からOJTがあるから安心質問がしやすい環境です♪社員の方も皆優しく馴染みやすい、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイン

仕事内容貿易・ロジスティクス業や学校・教育業、RPAの運用サポートなど、 バックオフィス系を中心とした人材派遣・業務請負などの人材サービスを展開している会社です。 今後、新規で特定技能も開始をするため、そのための追加新規募集です！ ※紹介予定派遣からスタートになる可能性もございます。

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04353537 おすすめポイント： ◆本社で働ける人気のオフィス！オフィスがきれいで働きやすい！駅スグ！休憩室利用ＯＫ！ 幅広い年代が活躍中！同業務の方がいて安心！周辺に飲食店やコンビニがあり便利です！ お仕事内容： ●外国人材紹介・人派遣事業会社●ＯＪＴで質問しやすい環境！服装は派手でなければ自由でネイルＯＫです！【内容／総務事務】採用オペレーション、人事制度運用・改善提案、教育研修提案・準備・ 運営｜社内行事プロジェクト推進、備品管理、契約管理、許認可管理｜役員秘書、発送業務、消耗品発注、特命業務、改善提案、新制度導入運用、

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）時間帯の５時間以上 （２）（３）は就業例 就業時間・日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇は週３日勤務の場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・総務系事務・経理・システム（各種ツール）管理 ・英語使用をする特許事務（請求書や納品書発行及び管理） ・データ入力（ＷＯＲＤ、Ｅｘｃｅｌ、データベース） ・簡単な文書作成（メール送受信を含む） ・郵便物、ＦＡＸ等の受発注（郵便局等へのおつかいも含む） ・電話対応、来客対応 ＊仕事に対して、社員同士全力で取り組んでおります。 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■マネジメント経験5年以上 ■採用実務または労務管理いずれかで経験10年以上の方 ■人事考課、制度設計、給与計算、社会保険のご経験 【職種名】 総務人事部長 【仕事内容】 【新宿区富久町】人事部長の募集！《年収700～1000万》 人事・総務の部長としてメンバーの一連のマネジメント業務をお任せいたします。主に人事業務(採用・教育研修実施・労務)が中心で、一部総務業務も行います。メンバーの取りまとめや業務分担・管理などをお任せします。また、メンバーの業務サポートや、採用は役員から直接依頼が入る場合もあり、実務をご担当いただきます。 【具体的業務内容】 ■新

仕事内容総務人事部の人事担当の管理職として、人事業務（採用、人材開発、労務事務、制度設計運用等）に従事、またメンバーマネジメントも行っていただきます。 ご経験に応じて、総務業務にも携わることも可能、より社の中枢を担うことができます。将来的には、経営陣と連携を取りながら、社員にとって最適な職場環境づくり、組織開発にも挑戦していただきます。 【具体的業務内容】 ■新卒採用、中途採用のとりまとめ、面接対応 ■人事考課制度運営 ■勤怠管理（実務担当社員はおります） ■労務管理（年末調整準備、賞与計算準備など） ※実際の給与計算・賞与計算・年末調整は外注 ■採用計画の立案 ■組織改革 ■役員からの相談対応（組織