法務 - 新富町駅（東京都） の求人・仕事・採用

仕事内容KARAKURIは「Friendly Technology」をVISIONに掲げ、東大岡田研出身の研究開発力を基にAIの社会実装を行っています。 2018年からコンタクトセンター向けAI SaaSの「KARAKURI Digital CS Series」の提供を開始し、東京海上日動様、星野リゾート様、SmartHR様など幅広い業態の企業様に、ご導入いただいてまいりました。 研究開発領域では、Googleのアクセラレーションプログラムの日本第一期生に採択され、AWSのLLM（大規模言語モデル、いわゆる生成AI）開発プログラムで日本語性能ではトップ（2024年初旬当時）を達成。2024年10月には

仕事内容【法務担当者】IPO準備経験者歓迎！成長企業で法務業務を担うチャンス ▼仕事内容 事業の急成長・急拡大と適切なリスク管理を両立させるべく、法務の専門知識を活かしつつ、各部門と協力して事業の成長を支援し、同時にリスク管理体制を構築できる人材を求めています。 法的課題を先見的に捉え、法務のプロフェッショナルとしてだけでなく、ビジネスパートナーとして会社全体の成長に貢献していただける方を歓迎します。 法務関連業務 ・契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理 ・法律相談への対応および予防法務施策の立案 ・外部専門家（弁護士事務所等）との連携 商事法務 ・株主総会や取締役会の運営 ・新

仕事内容【未経験大歓迎】上場SaaS企業の戦略総務/社内業務改善コンサルタント（コンプライアンス領域）立ち上げメンバー【年間売上高120％成長】【週2リモート】 ▼仕事内容 労働力不足を解決し人と企業を豊かに をVisionに掲げ、高成長率を誇る複数のSaaSプロダクトや新規事業により直近5年間の平均売上成長率120％、年間売上高約59億円を誇るグロース市場上場企業にて、各事業/組織の業務プロセス設計/最適化に特化した戦略総務 ”GRC（ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス）” 部門を立ち上げます。 うるるでは今後の経営方針として、既存事業の深化・新規事業の立ち上げによる更なる高成長を目指して

仕事内容【仕事内容】 KARAKURIは「Friendly Technology」をVISIONに掲げ、東大岡田研出身の研究開発力を基にAIの社会実装を行っています。 2018年からコンタクトセンター向けAI SaaSの「KARAKURI Digital CS Series」の提供を開始し、東京海上日動様、星野リゾート様、SmartHR様など幅広い業態の企業様に、ご導入いただいてまいりました。 研究開発領域では、Googleのアクセラレーションプログラムの日本第一期生に採択され、AWSのLLM（大規模言語モデル、いわゆる生成AI）開発プログラムで日本語性能ではトップ（2024年初旬当時）を達成。2

仕事内容総務（法務担当者） ▼仕事内容 東京本部の総務にて、法務担当者としてご活躍いただける方を募集 ＜主な業務内容＞ ・契約関連業務（法務外注先への依頼管理） ・社内規程の確認・審査・作成 ・コンプライアンス教育や研修の実施、リスク管理委員会 ・訴訟・係争の対応（顧問弁護士への相談窓口） ・クレーム対応など、トラブル解決に向けた交渉やコミュニケーション ・内部通報への対応 ・押印管理 ・株主総会の運営サポート (東京都中央区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※年俸の1/12を毎月支給 ∟月額33〜54万以上 ※スキル・経験により決定 ※上記額は超過勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 企業法務経験10年以上（そのうち国際法務経験3年以上） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 以下のいずれかについて「必要に応じて外部弁護士と連携しながら案件を推進できる程度の能力」を有すること。 1. グループ会社支援（機関運営支援、規程改定などのガバナンス施策、相談対応） 2. ファイナンス関連契約（融資契約等）のレビュー 3. M&A（国内・海外のM&A案件の法務DD・ドキュメンテーション・契約交渉） 4. 海外事業法務（豪州・米国の事業に関する契約書レビューなど） 5. 機関運営支援 6. コンプライアンス委員会、リスク管理委員会等の運営 7

仕事内容神鋼商事株式会社 【法務スタッフ(与信管理) 】◇リーダー候補｜東京募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆当社およびグループ会社における与信管理に関わる業務をご担当いただきます。当社およびグループ会社の取引における与信管理業務をご担当いただきます。 取引先の与信審査・信用判断 債権保全・回収対応（法務観点を含む） 海外子会社の与信審査・教育・債権管理支援 国内子会社における与信管理制度の高度化（PDCA構築など） AIおよびシステム活用による業務効率化・高度化推進 他 【給与】 月給3

仕事内容【応募資格】 [必須] 法学部卒 or 法科大学卒(司法試験合格は問わない) 語学力:英語 TOEIC 700点以上 [歓迎] 企業法務の経験(目安3年以上) 【職種名】 法務第一課 【仕事内容】 【法務】法務人材の募集 ・和文、英文契約書の審査、作成 ・法律相談対応、紛争対応、訴訟対応 ・M&Aを始めとする法務業務 ・子会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修、コンプライアンス対応等 【事業内容・会社の特長】 鉄鋼、鉄鋼原料、各種金属、食品、エネルギー、生活資材、木材、機械等の国内販売 及び輸出入 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 8:45~17:00(休憩:12:00~13:00)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・契約審査、法律相談等の業務に関する実務経験（法律事務所での経験可） ・TOEIC730点以上の英語力 【尚可】 ・事業会社での法務業務の経験 ・弁護士資格 ・司法試験受験の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 法務担当（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 残業月17時間程度。グローバルに展開する上場グループで法務の専門性を発揮。 【職務概要】 世界15カ国に38のグループ会社を抱えるスミダコーポレーションおよび、事業会社であるスミ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 企業法務として、コーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を行っていただきます。 【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】 ・法務確認 ・コーポレートガバナンス業務 ・M＆Aにおけるデューデリジェンス ・株主総会の企画運営 ・取締役会の運営 など 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ 【応募後の流れ】 ①ご連絡 ご応募より1～2営業日(平日)以内に担当者よりご連絡いたします。 ②書類選考 1日～7日ほど必要です。 ③

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【募集ポジションについて】 1．仕事の内容/入社してお任せしたいこと ご経験を踏まえて、以下業務をお任せいたします。 ■法務業務 ・契約書審査 ・弁護士対応 ・関連法令管理 ・知財管理 ・法律相談対応等 ■コンプライアンス業務全般 ・コンプライアンス委員会運営 ・ハラスメント対応 ・反社排除関連業務 ・法令遵守を目的とした社内モニタリング ・コンプライアンス関連研修の企画・実施 ・リスクマネジメント関連業務 ・その他コンプライアンス啓発活動等 ■その他関連事務作業 ２．将来的なキャリアプラン 上場企業にて以下経験を積むことができます。 ■上場企業での法務、コンプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・不動産業界での実務経験（職種は不問） ・基本的なPC操作スキル（メール、Word、Excel） 【歓迎】 ・宅地建物取引士資格者 ・契約法務経験者 【フィットする人物像】 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーション能力のある方 【職種名】 法務（残業20h/年間休日125日/東京駅勤務）東証スタンダード上場のハウスメーカー 【仕事内容】 【法務】ワークライフバランス充実/土日祝休み 本社の法務担当として、以下の業務をお任せいたします。 ・不動産関連の契約書類のチェック・審査対応 ・社内リーガルサポート（各支店、部門からの照会対

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれか２つのご経験 ・事業会社の法務実務経験3年以上（特に契約書レビュー、コンプライアンス、リスクマネジメントの分野での経験、規約の対応等） ・紛争対応の経験 ・法務以外の管理部門の経験 [歓迎] ・スタートアップやベンチャー企業での法務経験 ・弁護士資格 【職種名】 【法務マネージャー候補】物流SaaS×業界最大手のJV 【仕事内容】 スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 ■業務詳細： ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応（法務的

仕事内容【IPO準備／法務マネージャー候補】非連続成長を加速させる「攻めの法務」組織の構築・牽引 ▼仕事内容 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を 実現していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど） ・契約書のひな

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ◆残業はほとんどございません◎ ◆8：30～17：00もOKです！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【未経験の方！大募集中】人事労務・事務サポート ◆勤怠管理・給与データの入力 ◆健康保険管理 ◆入社・退社手続き ◆備品管理 ◆電話対応（取次ぎ）など 【お仕事のポイント】 次つながるスキルが身につく♪人事労務のサポート事務入力ができればOK！ムリなく自分のペースで働こう◎同業務あり◎しっかり教えてもらえる未経験からスタートした方ばかりです♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、1日7時間以下勤務OK、土日祝休み 【働き

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記よりいずれかに該当する経験 - 企業法務として3年以上の業務経験 - 弁護士として2年以上の業務経験 【求める人物像】 - 当事者意識（オーナーシップ）と責任感を持ち、 自ら課題を発見し、主体的に行動を起こせる方 - 法務を軸として、ビジネス、技術といった多様な視点から物事の本質を考え、 既成概念にとらわれずに柔軟な思考と提案ができる方 - 社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、 チームとして成果を追求できる方 - 未知の領域や難易度が高い課題に対しても、 知的好奇心と粘り強さを持って前向きに挑戦できる方 - プレイドのアクセラレーター

仕事内容KARAKURIは「Friendly Technology」をVISIONに掲げ、東大岡田研出身の研究開発力を基にAIの社会実装を行っています。 2018年からコンタクトセンター向けAI SaaSの「KARAKURI Digital CS Series」の提供を開始し、東京海上日動様、星野リゾート様、SmartHR様など幅広い業態の企業様に、ご導入いただいてまいりました。 研究開発領域では、Googleのアクセラレーションプログラムの日本第一期生に採択され、AWSのLLM（大規模言語モデル、いわゆる生成AI）開発プログラムで日本語性能ではトップ（2024年初旬当時）を達成。2024年10月

勤務時間08：30-17：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。※基本発生いたしませんが、月末月初や年度末の繁忙時に発生する可能性があります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎勤怠・給与・社会保険などの専門業務に加え、 社員対応や採用サポートなど、現場と密接に関わるポジション ・勤怠管理および各種データ抽出・集計 ・社会保険手続き、給与関連業務 ・入退社手続き・管理（各種書類対応） ・福利厚生に関する問い合わせ対応 ・採用アシスタント業務（スケジュール調整等） ・会議議事録作成 ・制服・備品管理 #想定年収350万以上のお仕事 #想定年収400万以上のお仕事 【お仕事のポイント】 【在宅OK】週4回超出社【正社員化前提/想定年収400万以上】 ◎人事・労務・総務の実務を担う、即戦力ポジション ◎大手通信会

仕事内容[募集背景・現職者が2024年4月で定年を迎えるため後任者を募集します ・法務業務では、経験、知見を活かし、法務、貿易管理の強化を図ることと、同社の内部統制、経営に資する提案と実行できる人材を採用したいと考えております [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務管理部門（法務リーダー職） 【具体的には…】 ・契約文書の内容チェック ・契約文書原案作成 ・締結済文書の保存、管理 ・貿易管理文書作成、チェック ・化学物質規制、ISO環境関連法規対応、その他総務業務 等 【求人担当コメント】 ・今後目指すべきこと：同社様式の契約書類の作成、整備並びに保管書類の保管、検索の構築をすること。中国をは

仕事内容山九株式会社 【法務】英語力が活かせる 経験者募集！年間休日124日以上◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業法務全般・新規案件等に伴る法令確認／契約審査・係争訴訟対応・社内教育等。今回は、法務関連業務・リスク管理の強化の為、 新たに法務メンバーを募集いたします。 ◇企業法務全般 ◇新規案件の法務確認 ◇係争対応 ◇社内教育 など幅広い業務をお任せしたいと考えております。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給44万円～57万円＋各種手当＋賞与年3