新富町駅（東京都）の総務の求人・転職・中途採用

仕事内容全日本火災共済協同組合連合会 【事務系総合職（総務・経理・IT事務）】☆年休124日/土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【希望や適性に応じて「総務」「経理」「IT事務」いずれかを担当】組織運営に欠かせない事務業務を任せます★残業月20時間以内★キャリアアップも可能【共通】 ■全国の会員組合からの問い合わせ対応 ■規程・統計資料等の作成 【総務】 職員が安心して働ける環境を整える仕事です。 ■会議・研修会の設営、資料・議事録の作成 ■契約書管理・勤怠管理 ■防災・労働安全衛生業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務経験 ・ビジネスレベルのPCスキル ・社会人経験3年以上 [歓迎] ・社外・社内調整業務等のご経験 ・業務プロセス改善、BPR推進の経験 ・オフィス備品管理含む、ファシリティマネジメント 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務部 総務担当～責任者候補 ☆不動産投資を身近にしたマンションのリーディングカンパニー 【仕事内容】 総務担当～総務責任者候補として、総務業務全般とIT推進を担っていただきます ■企業概要 昨今の政府主導の投資機運の醸成により、株式投資と並んで不動産投資

仕事内容株式会社 アズジェント 【東京】人事総務◇上場企業／ジョブローテあり人事のゼネラリストへ◇需要の高まるセキュリティサービス 【仕事内容】 【東京】人事総務◇上場企業／ジョブローテあり人事のゼネラリストへ◇需要の高まるセキュリティサービス 【具体的な仕事内容】 採用や労務、総務まで幅広く経験できる／フレックス／年休123日／完全週休2日制（土日祝）／東証スタンダード上場で安定性／需要の高まるネットワークセキュリティ分野の優良企業 ＝求人のポイント＝ ◇人事・労務・総務を幅広く担当／バックオフィスのゼネラリストを目指せる ◇採用から株主総会運営まで経験可能／会社運営を支える中核ポジション

仕事内容[募集背景現管理職が60歳を超えており、その後任としての募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて総務人事管理職候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ① 人事業務（採用・教育・評価・労務管理） 採用計画の立案・実行（新卒・中途） 面接・選考プロセスの管理および候補者対応 入社・退職手続き、オンボーディング施策の企画・実施 人材育成・研修制度の企画・運営（社員研修、リーダー育成） 人事評価制度の運用・改善（評価基準の見直し、昇給・昇格対応） 労務管理（勤怠管理、就業規則の改訂、働き方改革の推進） ② 総務業務（組織管理・社内制度整備） 社内規程の整備・更

勤務時間10:00～18:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容舞台・音響・照明会社での総務事務のお仕事になります。給与情報の管理、勤怠情報管理、社内問い合わせ対応、申請物の管理、リース業者（自動車関連、事務用品）の窓口対応、その他不随業務をお願いします。 【人気のエンタメ業界】アデコから社員登用の実績あり！腰を据えて長く働きたい方におススメです！首都圏の様々な劇場やホールを運営する会社です！管理の他、音響、照明等技術の提供も行っています。チームで連携して業務を進めます！ 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・

勤務時間08：50～17：40 お昼休憩：12：00～12：50 実働8時間 休憩50分 残業は10～20（時間/月）です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【総務事務および受付業務】 ・慶弔管理や贈答品手配 ・請求書申請、名刺管理、備品管理 ・社内回覧管理および資料作成 ・来客対応や電話対応 ・社内イベント運営に関する事務対応 ・会議準備やスケジュール調整 ・各種案内状やお礼状の作成 こちらのお仕事の他にも様々なエリアにてお仕事をご紹介させていただいております。 職種も多数取り揃えておりますので、ぜひご登録下さい。 【お仕事のポイント】 総務業務から受付対応まで幅広い業務に携われます。 残業も程々なので無理なく働けます♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活

仕事内容会社全体の運営を支える総務・人事ポジションです。 最初は庶務業務からスタートし、段階的に総務・人事の 専門業務へとステップアップできます。 全国の事務所と連携しながら、会社を支えるやりがいある仕事です ＜入社後まずお任せする業務＞ 来客・電話対応、備品管理、郵便物の受発信、社内問合せ対応 ＜慣れてきたら挑戦できる業務＞ 社会保険・雇用保険手続き、社内規程の整備・改定 本社・子会社の株主総会・取締役会の運営補助、役員秘書業務 社内行事の企画運営、採用業務（求人作成、面接調整など） 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間08：50-17：40（休憩50分）実働8時間00分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。業務量に応じてご対応お願いします。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎専門商社にて総務事務のお仕事 ・備品の発注、管理 ・データ入力 ・電報や贈答品の手配 ・書類作成 ・ファイリング ・来客応対 ・電話応対 Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【事務未経験OK★ネイルOK！専門商社にてカンタン事務！経験積める】 ●綺麗なオフィスビル勤務！ ●ビル内コンビニやカフェなどがある環境です！

仕事内容■おすすめポイント 【中央区】美容クリニックの事務スタッフ◇週休3日制・残業ほぼなしでワークライフバランス◎銀座線の最寄り駅徒歩1分！ ■お仕事内容 総務業務全般 ■お仕事詳細 【クリニック運営に関する事務業務】 ※一度に全てをお任せするわけではなく、出来ることからご担当いただきます。 ◎管理部門窓口業務（総務、経理、財務、庶務、人事、労務など） ◎院内ネットワーク／機器管理 ◎営業データや予約の管理 ◎資料作成、スケジュール調整 ◎運営サポート（各種資料作成など） ◎その他クリニック運営に関する多岐にわたる業務

仕事内容・入退社手続き（社会保険・雇用保険） ・勤怠管理、給与計算 ・各種規程・社内ルールの整備 ・システム管理 ・備品管理などの総務業務 等から着手していただきます。 さらに、 ・労務管理体制の改善 ・社労士対応 ・社内の各種制度運用 ・業務改善などの施策立案 などにもチャレンジ可能です。

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可

仕事内容株式会社鎌倉新書 東京【総務マネージャー候補】◎フレックス・リモートあり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼総務業務全般およびチームのマネジメントをお任せします。機関運営・ガバナンス業務 ▼株主総会の企画・運営 ▼取締役会・経営会議等の事務局運営 ▼株式事務・社内規程の管理 ファシリティマネジメント業務 ▼オフィス環境のプランニング・管理 ▼設備・資産管理 ▼BCP（事業継続計画）の策定・運用 総務実務全般・チームマネジメント ▼社内イベント・式典の企画運営 ▼購買・契約管

仕事内容株式会社ジールアソシエイツ 上場企業で活躍【総務・秘書】＃リモート勤務可能＃土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【上場企業をバックオフィスから支える！】当社の役員や社員をサポートする「総務・秘書」業務をお任せします！★まずはできる業務からスタート♪【総務・秘書業務全般をお任せします】 ◆印章管理 ◆社用車管理 ◆賃借物件の管理 ◆全社行事の運営 ◆来客・電話対応、お礼状などの作成 ◆会議の準備、議事録の作成 ◆役員の社内外のスケジュール調整・手配スケジュール・出張・来客対応・会食予約

仕事内容掲載期間：10/15（木）～11/14（土） 株式会社マイナビワークス 【事務・総務・人事を幅広くサポートするオフィスワーク】土日祝休／未経験も大歓迎！ 正社員 雇用先企業 株式会社マイナビワークス このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 イチから学べる！事務職デビューで腰を据えて長く働ける♪ 【業務概要】 未経験から事務デビューをしたい方に最適！資料作成やデータ入力

勤務時間10：00～16：00（実働06：00、休憩00：00） ◆残業はございません◎ ◆会社定時は9：00～18：00/実働5h～6h相談OK！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 時間相談1日6時間×週3／外部電話なし★人事労務のお仕事 ◆勤怠管理 ◆給与・・社会保険の手続き（社労士さんとの連携）・入退社手続き ◆マニュアル整備 ◆その他、備品管理等を含む庶務・事務業務 【お仕事のポイント】 高時給×残業なし！プライベート時間も収入もしっかりGET↑服装自由！Tシャツ・デニムOK♪ネイルもできる☆自分らしく働こう！人気の電話なし♪、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、10時以降勤務開始OK、1日7時間以下勤務OK、16時

仕事内容日本オイルエンジニアリング株式会社 【総務・経理・人事】総合職★完全週休二日◆フレックス制度あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事・総務・経理など幅広い業務をお任せいたします！★ワークライフバランス月次、年次決算関連業務 ■会計監査、税務関連業務 ■日々の経理財務関連業務（現預金・資金管理、原価管理、債権債務管理、ネットバンキング管理他） ※会計ソフトは勘定奉行を利用 ■総務関連業務（契約確認、文書管理、社員安全管理、ビル管理対応、社内備品・什器管理、社内行事の企画・運営など） ■人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験3年以上 ・10名以上のマネジメント経験3年以上 ・資格不問 PC基本操作が可能な方（※Word、Excelが使え、表などが作成できる方） [歓迎] ・労務、総務経理、IT担当等のマネジメント経験 【職種名】 【三井物産グループよりおすすめ求人】＜総務経理課長＞中央区／医療法人社団本部／年収700万円可 【仕事内容】 ・総務経理課の業務改善、効率化の推進におけるプロジェクトマネジメント（DX推進・システム変更又は集約等） ・法人及び総務経理課のコスト削減施策の提案と実行 ・各チーム（総務経理・労務・CS・IT）定例会への出席とタスクの進捗管理 ※各タスクにおい

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業基本ありません！業務が終われば18時前に退勤も可能です♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ★＼穏やか＆働きやすい環境で長期就業／★スキルアップ↑総務＆経理業務 ●仕訳・伝票起票（入力） ●売掛金・買掛金の管理 ●月次・年次決算のサポート ●お中元・お歳暮の発注、名簿管理 ●郵便物の配布・郵送、電子帳簿保存、書類管理 ●文具・備品の在庫管理、発注など 【お仕事のポイント】 用紙板紙・コップ原紙等の卸売を展開する安定企業長期で活躍できる♪引継ぎ体制＆他の社員様からも教えてもらえるスキルアップにつながる基本的に残業はありません残業代を除いても収入安定＆UPが叶う♪、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04396265 おすすめポイント： ◆駅から徒歩圏内！大手企業での就業！お昼にうれしい食堂完備♪ 質問しやすく先輩社員が教えてくれるので安心♪アットホームな雰囲気の職場です♪ お仕事内容： マニュアルがあるので安心♪未経験からチャレンジできるお仕事です！【内容／総務事務】技術指導料の金額確認・請求書発行、各種経費の集計・取りまとめ、工場職場懇談会などの 案内・行事の承認、公印管理、ＰＣ手配、社内研修や会議に伴う事務業務、名刺や事務用品の発注、役員出張時のチケットや宿泊の手配などをお願いします。 【担当】ミラエール：０１２０－１９

仕事内容株式会社パソナ日本総務部 【事務スタッフ管理】★月給30.2万円~★年休120日~★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【段階的に管理・育成業務へステップアップ！】大手企業の総務オフィスで、バックオフィス実務やメンバー管理、報告レポート作成を担います。◆チームの運営管理・育成業務 ・日々の業務進捗の確認・割り振り ・常駐メンバー（事務スタッフ）のシフト作成・勤怠管理 ・メンバーへのレクチャーや困りごと・業務相談のフォロー ・業務マニュアルの作成・更新や改善提案 ・業務実績をまとめた