ケアマネジャー - 兵庫県神戸市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14サンシポートビル3F 【アクセス】 ポートライナー貿易センター 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/正社員登用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳

仕事内容【年間休日120日以上！】介護保険サービス提供を改善☆ケアプラン点検のお仕事◎点検業務未経験OK！・オフィスワーク◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 【ケアプラン点検業務】 介護支援事業所が作成するケアプランの内容を確認し、より質の高い介護サービス提供につなげるお仕事です。 専門的な知識を活かしながら、地域の介護支援の質向上に貢献できるやりがいのある業務です。 ※状況により出張もあり ＜具体的な業務内容＞ ◎点検業務 居宅介護支援事業所が作成したケアプランを受領し、マニュアルに基づいて内容を確認・評価

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 224500~226900円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市中央区下山手通7-1-16特別養護老人ホーム山手さくら苑4F 【アクセス】 神戸高速東西線花隈 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 正社員登用/退職金

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容未経験から始めるケアマネジャー職！成晃会で新たなキャリアを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜278,500円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 職務手当:30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 プラン手当:500〜20,000円 免許手当:10,000〜30,000円 住宅手当:2,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援

仕事内容年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-5137(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 未経験OKの正職員！定年65歳！緑が多い施設 ♪ 【ポイント】 ◆介護予防などの地域イベントを積極的に行っている老健です ♪ ◆園芸療法を行っており、緑が多い施設です！ ◎定年65歳までと長くご勤務いただけます！ ◎未経験の方でも応募可能です！ ◎希少な施設でのケアマネージャーのお仕事です ♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(老人保健施設) 医療法人 社団伍仁会 介護老人保健施設いつでも夢を 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務。 ・施設利用者の介護サービス計画書作成 ・認定調査 ・退所相談 【応募資格・条件】 介護支援専門

仕事内容事務／「ケアマネ募集」／完全週休2日／土日祝休／年間休日120日以上／オフィスワーク／840-4w0201 【ケアプラン点検業務】 介護支援事業所が作成するケアプランの内容を確認し、より質の高い介護サービス提供につなげるお仕事です。 専門的な知識を活かしながら、地域の介護支援の質向上に貢献できるやりがいのある業務です。 ＜オススメポイント＞ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上！ ◎経験・資格を活かせる専門職！ ◎地域密着型の正社員雇用！ ◎アクセス便利な三宮オフィス勤務！ ＜具体的な業務内容＞ ◎点検業務 居宅介護支援事業所が作成したケアプランを受領し、マニュアルに基づいて内容

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★神戸平成病院では、看護助手としての新しい仲間を募集しています！★ あなたの役割は、患者様の快適な入院生活をサポートすることです。 《具体的な業務内容》 ・患者様の身の回りのお世話や、清潔な環境を保つための清掃業務。 ・看護師の指示に基づいた医療器具の準備や、簡単な検査の補助。 ・患者様とのコミュニケーションを大切にし、心のサポートも行います。 日勤のみの勤務で、あなたのライフスタイルに合わせやすい環境です！ ☆「人の役に立ちたい」という想いを形にし、共に成長していきましょう！☆ 経験者はもちろん、未経験者でも安心して働けるようサポート体制も充

仕事内容＼賞与支給実績 最大4ヶ月分／【月給206,140円～】【残業ほぼなし】未経験OK！様々な研修制度でしっかりサポートいたします◎＜市民広場駅より徒歩5分＞ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：ぽー愛 給与： 月給206,140円～307,540円 【内訳】 ・基本給：200140円～301540円 ・ベースアップ手当6000円 ◎昇給あり：実績：年1回 ◎賞与あり：実績：年2回 計3.5ヶ月分～4ヶ月 求人の特徴 １．マイカー通勤可（駐車場完備） ２．昇給あり ３．育児休業取得実績あ

仕事内容介護老人保健施設のケアマネージャー/兵庫県神戸市中央区/常勤（日勤）/月給268000円~ 介護老人保健施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 退職金制度あり◎長く働ける老健のケアマネ！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《神戸平成病院》で主任ケアマネージャーとしてのキャリアを築きませんか？ あなたの専門知識を活かし、患者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成や、チームとの連携を図る重要なお仕事です。 ☆日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能！ 業務の中では、患者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、最適なサービスを提供するための調整役を担います。 ★チームワークが活かせる環境で、他の医療専門職と連携しながら、より良いケアを実現していきましょう。 また、業務の効率化や新しいサービスの提案にも積極的に関与できるチャンスがあります。あなたのアイデアを活かせる

仕事内容賞与年間4.6ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-5135(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容居宅ケアマネージャー 在宅高齢者の方への計画書を通じての生活支援 ・1人30件～40件 ・研修体制有(内部・外部) ・資格の更新は公費です 介護老人保健施設 「いつでも夢を」 居宅ケアマネージャーをしていただきます 応募方法： 『応募する』ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 連絡先住所： 兵庫県神戸市中央区下山手通7丁目17-1 担当者： 採用担当

仕事内容介護支援専門員（しあわせケアプランセンター）正規職員の募集です。 要介護や要支援の認定を受けた方へのケアプラン作成業務等 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【募集停止中】LINEで友だち登録していただくと、募集再開をお知らせいたします！ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 【チャームのポイント】 【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減！ 年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生 建物の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 神戸海岸特養ケアセンターにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226000~262000円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-28 【アクセス】 阪急神戸本線神戸三宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格