兵庫県神戸市北区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容令和５年３月１日に神戸市北区鳴子に新規オープンした特別養護老 人ホームにおける施設ケアマネとして、入居者様のケアプラン作成 、認定調査、ご家族や関係医療機関、施設内の各職種との連携等に 従事していただきます。 ＊全室個室／ユニット型（入居１００床／ショートステイ２０床） 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容［ケアハウスの介護支援専門員］◆経験者歓迎◆充実の待遇◆職場見学随時実施中！ 介護支援専門員（ケアマネージャー）としてご利用者様が介護保険サービスを受けられるように、 ケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整を行っていただきます あすか福祉会、神戸市北区高齢者複合施設で働く 多くのスタッフさん。 「出来ることで誰かの役に立ちたい」 「笑顔で生きるお手伝いがしたい」 「経験を活かして、キャリアアップをしたい」 きっかけも、キャリアも、年齢も様々ですが、 互いを尊重し苦手を助け合いながら、 ポジティブに充実感ある環境をつくっています。 敷地内には4事業所があり、 困った

仕事内容済生会ふじの里（居宅介護支援事業所）の業務 ・ケアマネジメント業務全般 【変更の範囲：なし】

仕事内容≪神戸市≫◆増員募集◆【介護付き有料老人ホームのケアマネージャー】経験者優遇◎女性活躍中♪ ケアマネージャーとして ケアプランの作成やサービスの調整など、 ケアマネージャー業務全般をお任せします。 具体的には ・ケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族様との連絡業務 ・状況に応じてケアプランの変更 ・介護保険の申請手続き ・関連書類の作成 ・関係者、関係機関との連絡調整 など ご経験をお持ちの方、優遇します。 スキルに応じて できることからお任せしていきますので、 スキルアップを目指す方にもオススメです。 神戸電鉄「五社」駅から徒歩12分！ 神戸市北区有野台にある 『介護付き有料老人ホ

仕事内容兵庫県神戸市北区の（正）主任介護支援専門員（地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人 まなの会 ▼仕事内容 □地域包括支援センターでのお仕事です。 ＊介護認定を受けた地域の利用者からの相談窓口 ＊ケアプラン作成、サービス事業者等との連絡 ・調整 ＊自宅での生活を支援〜２０２４年から働き方改革３か年推進計画がスタート〜第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪第２弾！休日の増加 ・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪第３弾！休日の増加 ・独自の有給休暇導入 ・福利厚生の充実♪☆入職時に５日間の有給休暇付与☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実【仕

仕事内容『介護老人保健施設 青い空の郷』での業務 ・ケアマネジメント全般（施設サービス計画書の作成等） ・介護認定調査 ・入退所支援 等 ※ブランクのある方、未経験の方も歓迎 ※面接時に仕事内容を丁寧にお伝えいたします。 （現在、介護支援専門員３名在籍） 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容自分の裁量を活かしながら、訪問介護の支援計画を支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 高齢者住宅にお住まいの方を対象に、居宅・施設のケアマネジメントを担当します。神戸市北区東大池と鹿の子台の高齢者住宅が担当候補です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 大池駅から0.4km 神鉄六甲駅から0.6km 唐櫃台駅から1

仕事内容兵庫県神戸市北区の（正）介護支援専門員（ソラリスカトレア） (正社員) | 社会福祉法人 まなの会 ▼仕事内容 □ケアプランセンターでのお仕事です。 ＊開設から１年経過し、事業所全体で就労環境などを話し合い、試行錯誤しながら頑張っています。 あなたの働く姿勢を応援します！〜２０２４年４月から働き方改革３か年推進計画がスタート〜第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪第２弾！休日の増加 ・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪第３弾！休日の増加 ・独自の有給休暇導入 ・福利厚生の充実♪☆入職時に５日間の有給休暇付与☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実【仕事

仕事内容兵庫県神戸市北区の（管理者）主任介護支援専門員（ソラリスカトレア） (正社員) | 社会福祉法人 まなの会 ▼仕事内容 □ケアプランセンターでのお仕事です。 ＊開設から１年経過し、事業所全体で就労環境などを話し合い、試行錯誤しながら頑張っています。 あなたの働く姿勢を応援します！〜２０２４年４月から働き方改革３か年推進計画がスタート〜第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪第２弾！休日の増加 ・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪第３弾！休日の増加 ・独自の有給休暇導入 ・福利厚生の充実♪☆入職時に５日間の有給休暇付与☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充

仕事内容＼令和９年度（仮称）おかば三清荘開設予定／ 新規開設施設の立ち上げメンバーとして、これまでの経験を活かし ながら、施設づくりに携わってみませんか？ ※就業開始時期については、ご相談に応じます。 【担当業務例】 ・ご利用者様のケアプランに関すること ・ご家族様への報告・連絡・相談に関すること ・ご利用者様の各機関等への手続き、代行業務に関することなど ・行事、委員会、勉強会等の担当 ※利用者との面談等で社用車（ＡＴ）を運転します 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:30（休憩45分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容地域に根ざした介護型ケアハウス ソラーレで、あなたのケアマネジャーとしての力を発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！ケアハウスで生活を支える日勤のお仕事 ◆ 仕事内容 ケアハウスで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント ◇ 日勤専従での勤務 ◇ ケアハウスでの安心した暮らしを支える役割 ▼ 働き方の魅力 生活の場であるケアハウスで、入居者様の思いや生活ペースを大切にしながら関われます。