兵庫県神戸市北区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容暮らしに寄り添う支援を形にするケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ケアハウスで、入居者様が安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・入居者様やご家族の状況を把握 ・生活上のご希望やお困りごとの確認 ・ケアプランの作成、見直し ・必要な介護サービスの調整 ・関係するスタッフやサービス事業者との連携 ・支援内容の記録、管理 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の暮らしや心身の変化を丁寧に確認し、一人ひとりに

仕事内容◇介護支援専門員兼生活相談員の業務全般◇ 【主な業務】 ・ご家族や関係機関との連絡調整 ・入退所の調整や事務手続き ・ケアプランや各種書類の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・外出行事や病院受診等の送迎、付き添い ・その他、付随する業務 ☆定員３０名でのケアハウスでのお仕事です ※仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３日以上 ＊１日５時間以上 ＊勤務曜日・時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新店オープンおよび改装対応時 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年始休業（１／１～１／３）

仕事内容介護保険の給付や支援を申請した方のもとに伺い、 ご家族へのヒアリングを通じて その方の健康状態を調査するのが主なお仕事です。 調査後の書類作成も担当していただきます。 ４０代～６０代のスタッフも活躍中です。 資格を取ったばかりの未経験の方も 一から始めていただける職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町1-21-10 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 定員30名のケアハウスにおいて、介護支援専門員兼生活相談員として、利用者様とご家族の生活をサポートする重要な役割を担当いただきます。ご家族や関係機関との連絡調整を通じ、利用者様にとって最適なサービス提供を実現させます。 《具体的な内容》 ・ご家族や関係機関との連絡調整 ・入退所の調整および事務手続き ・ケアプランや各種書類の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・外出行事や病院受診等の送迎、付き添い ■募集情報 利用者様とご家族の信頼を得たい、やりがいのある仕事がしたい、安定した職場で働きたい、専門スキルを活

勤務時間(1)8時45分～17時15分 又は 9時 00分 ～ 17時 00分 の間の6時間程度 (就業時間特記事項)＊短時間勤務可 ＊シフト制 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週4日 以上

仕事内容兵庫県神戸市北区の介護支援専門員（ケアマネジャー）＊ブランク有ＯＫ (パート) | 医療法人社団康明会 介護老人保健施設うらら ▼仕事内容 施設利用者（入所利用者）のケアプラン作成【変更の範囲：なし】※就業時間、日数、休日は相談に応じます。 ※業務ブランクのある方も歓迎します。 (兵庫県神戸市北区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）＊ブランク有ＯＫ(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1500〜1500円 (基本給（時間換算額）)1500〜1500円 (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 27 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)8

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内5時間（休憩45分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容神戸市北区でこれまで培ってきた経験を活かしませんか？思いやりの心を大切にするケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整や関係者との連携 ・入居者様、ご家族様からの相談対応 ・日々の支援内容や状態の確認 ・必要な

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアマネ業務全般

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【給与】 月収 302390~374980円 賞与：年2回 給与その他： 給与内訳 ・介護支援専門員 経験1年未満の場合 302390円～ ・基本給 201100円 ・資格手当 25000円 ・職能手当 20000円 ・地域手当 7000円 ・固定残業代あり 48600円（25時間分/月） ※超過分は別途支給 ・調整手当 ・介護支援専門員 経験1年以上の場合 309690円～ ・基本給 201100円 ・資格

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町1-21-10 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 定員30名のケアハウスにおいて、介護支援専門員兼生活相談員として、利用者様とそのご家族に寄り添い、質の高い介護サービスを提供するお仕事です。ご家族や関係機関との連携を図りながら、利用者様一人ひとりに合わせたケアプランを作成し、充実した生活をサポートします。 《具体的な内容》 ・ご家族や関係機関との連絡調整 ・入退所の調整や事務手続き ・ケアプランや各種書類の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・外出行事や病院受診等の送迎、付き添い ■募集情報 ＼利用者様の人生に向き合いたい方へ／ 「ケアプラン作成に責任を感

仕事内容地域と心をつなぐ「サルビア倶楽部東大池」でのケアマネジャー職を募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う！サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャー業務 ◆ 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働けます ◇ 入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメントに携われます ◇ 介護・看護職など周囲のスタッフと連携しながら支援を行います ◆ ケアマネジャーとしてのやりがい 入居者様の心身の状態や生活上の希

仕事内容入居者様の毎日を支える、相談しやすいケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・ケアプランの見直し、生活状況の確認 ・ケアマネジメントに関する記録や事務業務 ◆ 日勤専従での働き方 ・日中の時間帯を中心に、入居者様の生活を支援 ・介護職員や看護職員などと情