ハローワーク 訪問介護 - 新潟県燕市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数など相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◯未経験大歓迎 ◯ヘルパーステーション利用者に対する介護業務全般 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄、衣服の脱着等の支援 ・その他上記業務に付属する基本的な生活支援業務 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） ※業務の範囲：会社の定める範囲 ＊副業可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ※休日、勤務日の相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎ヘルパーステーション利用者に対する介護業務全般 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄、衣服の着脱等の支援 ・その他上記業務に付随する基本的な生活支援業務 ※資格のない方、未経験の方も社員研修には定評があり安心です。 ※業務の範囲；会社の定める範囲

仕事内容◎ご利用者のご自宅で、自立した日常生活を送れるように、生活を 支援するサービスです。 ＜主な業務＞ 〇食事、入浴、排泄、衣服の着脱等の支援 〇その他、上記業務に付随する基本的な生活支援業務 ※原則、社有車を使用しますが、私有車を使用した場合は別途手当 を支給します ※未経験者やお仕事にブランクがある方でも、丁寧にサポートして いきますのでご安心ください ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） ※業務の範囲：会社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応等やむを得ない場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者の生活を支援します ○各年間行事イベント運営 ○ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入 浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 未経験者でも安心して介護を覚えられる研修制度有 変更範囲：なし

仕事内容◆燕市吉田法花堂に令和８年８月１日オープン予定！ 認知症の方が地域で自分らしく安心して暮らせるグループホームづ くりに携わって下さる方を大募集します！ お仕事は、ご利用者様の「できること」や「やりたいこと」を日常 生活で活かしていただき、認知症状の緩和や生きがいの実感へとつ なぐことです。 ホームは田園風景を望める静かな立地にありながらも、市役所やス ーパーも近く、利便性は抜群です。 無資格・未経験の方も万全のサポート体制でお迎えします！ 新しい環境で新しい仲間と新たな一歩踏み出してみませんか？ ※オープン前に入職し、既存の施設で勤務することも可能です。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフトにより事前に設定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇９：００～１６：００のお仕事です！ ○お客様の入浴介助業務をメインに従事して頂きます。 ・一般浴室（個人浴槽）と機械浴槽での入浴介助となります 機械浴室は２人対応で行いますので、未経験者の方もご安心くだ さい。 ［浴室］一般浴室：１階（２ヶ所）２階（３ヶ所） 機械浴室：１階（１ヶ所） ・介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に働きます。 ・介護度や健康状態の多様なお客様に接します。 ・入所定員：５１名 ＊変更範囲：変更なし ＊副業可

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間、日数については相談に応じます。 シフト表により、事前に勤務日時を設定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間 年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ○シフト表により事前に設定します。 ４週６休以上となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容６０歳以上の方でもご応募可！無資格の方はご相談ください 【高齢者活躍可能求人】 〇訪問介護（ホームヘルパー）の業務 ・身体介護（排泄介助、食事介助、入浴介助） ・生活援助（掃除、調理、買物等） ・マイカー等でご利用者様のお宅へ訪問（直行直帰ＯＫ） ・慣れるまで、先輩スタッフが同行して指導させていただきます。 ・業務マニュアルや研修体制・フォロー体制も充実しています。 ※応募前見学可（募集内容の質問等も気軽にお問い合わせ下さい） 変更範囲：会社の定める範囲 ＊副業可

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間 年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【子育て世代応援求人】勤務時間の相談・子どもの急な発熱や学校 行事によるお休みなど柔軟に対応いたします。 ○介護事業所で事務業務全般を行っていただきます。 ・介護保険、障害福祉サービスのレセプト関連、売上管理 ・請求システムへの入力 ・サービス連絡の調整、報告 ・電話、来客対応、銀行等への外出 他 〇無資格の方は入社後弊社介護職員初任者研修講座にて受講して いただきます。（受講料キャッシュバック制度あり＊諸条件あり） ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○訪問介護・障害福祉サービス業務全般を行っていただきます。 ・ご利用者様宅にて身体介護（オムツ交換、食事、入浴介助等） ・生活支援（掃除、調理、買物等） ・家事代行業務 ・帳簿作成、ファイリング、書類整理など ・運転業務あり（社有車、マイカー使用） ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後／質問もお気 軽にお問い合わせください） 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：6時00分〜18時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：〇シフト表により、事前に勤務日時を設定します。 〇就業時間、日数については相談に応じます。 〇月間８５時間程度以上の勤務が必要です。 〇サービス状況により、早朝・夜間の勤務がありえます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表により事前に設定します。 ４週６休以上となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・管理者の指示のもと、ご利用中のお客様やご家族、訪問介護員、 関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わる コーディネイトを担っていただく専門性の高いお仕事です。 ・指定訪問介護の利用申し込みに関わる調整 ・訪問介護計画の作成・説明・同意・交付 ・サービス担当者会議への出席、居宅介護支援事業所との連携 ・訪問介護員の業務実施状況の把握や業務管理 ・社有車または自家用車でご利用者様宅へご訪問して頂きます。 ※訪問介護員としてサービスにも従事していただきます。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※原則シフト勤務。但し 就業時間１：）および３）は 固定勤務の相談が可能です。 ※夜勤可能な方は大歓迎です！ 夜勤）１６：００～翌９：００ 休憩時間６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業等 年６回を限度として１カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（希望休あり） ＊土日祝勤務可能な方を優先します！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ショートステイご利用のお客様をサポートするお仕事です。 ［業務内容例］ ＊身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ＊各書類作成（ご利用報告など） ＊レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ＊送迎業務（運転・添乗など） ―――――――― 〇未経験の方でも、介護のお仕事に興味があれば大歓迎！ しっかりサポートします。 〇夜勤ができなくても大丈夫です！ 『変更の範囲：会社の定める業務』 ＊応募前職場見学希望の場合はハローワークへご相談ください

仕事内容認知症高齢者のグループホーム（２ユニット、定員１８名）での介 護業務です。 具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日 常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の 手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症 の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目 が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。 未経験の方も、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安 心です。 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容地域密着型の特別養護老人ホーム（定員２９名、ショートステイ１ ０床併設）での介護業務です。 「日常生活の中でのリハビリ」を念頭に置き、食事・入浴・排せつ 等の介助、レクリエーション等を行います。 １ユニット９～１０名の小規模で家庭的な環境における共同生活で すので、介護に携わる職員も個々の利用者とじっくり向き合え、介 護に手ごたえを感じることができます。 利用者と職員が「なじみの関係」の中で、ともに生活を喜びあえる 介護を目指しています。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※週１回～就業が可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夜勤専門の介護スタッフとして、お客様が安心して眠りにつける様 お手伝いするお仕事です。 ＜業務内容の一例＞ ＊身体介助（食事・排せつなど） ＊フロア・居室の見回り、ナースコール対応 ＊介護記録、ご利用報告などの入力 ＊清掃・洗濯など ―――――――― ※週１回～相談可。夜勤だけの働き方のため、生活リズムを安定 させやすいです！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆介護業界最大手のニチイで安心☆ 入社お祝い金制度あり！ 私たちと在宅介護を支えましょう！ ・管理者の指示のもと、ご利用中のお客様やご家族、訪問介護員、 関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わる コーディネイトを担っていただく専門性の高いお仕事です。 ・指定訪問介護の利用申し込みに関わる調整 ・訪問介護計画の作成・説明・同意・交付 ・サービス担当者会議への出席、居宅介護支援事業所との連携 ・訪問介護員の業務実施状況の把握や業務管理 ※訪問介護員としてサービスにも従事していただきます。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容ご利用者の生活を支援します ○各年間行事イベント運営 ○ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入 浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 ○夜勤月４回程度（初心者はすぐには夜勤は入りませんのでご安心 下さい） ※各種研修（初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修）、各職種部 会等があります。 未経験者でも安心して介護を覚えられる研修制度有 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種