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有料老人ホーム - 埼玉県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

57,107

新着:指定なし

有料老人ホームでの看護職

株式会社ツクイスタッフ さいたま支店

  • 春日部市 南

  • 月給40万円〜51万円

  • 正社員

  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 長期
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • フリーター歓迎
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 男性活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 有資格者歓迎
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 年俸制
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 扶養控除内OK
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 常勤
  • 車通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 非常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 副業OK
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり

仕事内容株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 募集要項 【春日部市/看護職】高収入!看護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円~510,000円 その他手当: 夜勤手当 20,000円/回 給与詳細: 【月収】40.0万円~45.0万円 別途夜勤手当あり(1回20,000円~) 【年収】480万円~540万円 別途夜勤手当あり 賞与(前年度実績): なし。年俸制 昇給(前年度実績): あり:年2回 収入例: 【年収例】 <常勤・臨床経験3年>■年収480万円~(月収40万円~) <常勤・臨床経験10年>■年収516万円~(月収43万円~) <常勤・臨床経験

かんたん応募株式会社ツクイスタッフ さいたま支店

有料老人ホームでの介護スタッフ/アルバイト パート/埼玉県児玉郡上里町

株式会社 ファインコーポレーション 住宅型有料老人ホームファイン上里

  • 上里町 大字七本木 / 神保原駅 車7分

  • 時給1,030円〜1,078円

  • アルバイト・パート

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 16時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • バイク通勤OK
  • ブランクOK
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 18時前退社
  • 高収入
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 急募
  • 残業月20時間以内
  • ミドル活躍中
  • 有資格者歓迎
  • 夜勤なし
  • 主婦・主夫歓迎
  • 駐車場あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期
  • 17時前退社

勤務時間1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分 2、シフト制 日勤 09:00~18:00 休憩60分 3、シフト制 遅番 10:30~19:30 休憩60分 残業:月1~5時間程度 (月平均1時間程度)

仕事内容掲載期間:04/26(金)~05/08(水) 株式会社 ファインコーポレーション 住宅型有料老人ホームファイン上里 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】介護スタッフ アルバイト・パート ファイン上里|上里町七本木|介護職|パート|時給1030円~・週2日~ 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆残業月10時間以下 ☆車・バイク通勤OK ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆正社員登用あり ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆資格取得支援 ☆産休・育休取得実績あり ☆子育てママ・パパ

求人アスコム

看護師/有料老人ホーム/パート/オープニング

ハートランド志木(パート)【2024年6月オープン!】

  • 志木市 上宗岡

  • 時給1,680円〜1,880円

  • アルバイト・パート

  • 福利厚生充実
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 介護休暇あり
  • ミドル活躍中
  • 食事補助あり
  • 職場内禁煙
  • オープニングスタッフ
  • 駐車場あり
  • 週2・3日からOK
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • ピアス・ネイルOK
  • 夜勤なし
  • 職場見学OK
  • オンコールなし
  • 雇用保険完備
  • ブランクOK
  • 髪型髪色自由
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 残業手当あり

勤務時間09:00~18:00 ※週3日~勤務OK! ※オンコールなし シフトはお気軽にご相談ください。

仕事内容車通勤可/無料駐車場、ガソリン補助有/年1回昇給◎有料老人ホームで看護師を募集中!ブランクのある方も歓迎◎入社後の教育制度や休暇など福利厚生も充実しておりプライベートと両立しやすい環境です!【志木市上宗岡】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームにて、ご入居者様の日々の健康管理や介護サービスを中心に、以下の業務をお任せします。 【主な業務】 健康管理全般(バイタル管理、健康状態チェック、健康に関する相談対応等) 介護サービス(おむつ交換、入浴処置後に御着替えのお手伝い、トイレ誘導

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有料老人ホーム 介護士

ココファン高坂

  • 東松山市 大字宮鼻 / 高坂駅 徒歩約8分

  • 月給25万円〜26.6万円

  • 正社員

  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇
  • 土日休み
  • オープニングスタッフ
  • 扶養控除内OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 制服貸与
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • 高収入
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 急募
  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 16時前退社
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート(着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 250,800円〜266,400円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 250,800円〜266,400円 処遇手当、夜勤手当(月に4回入った場合)を含む。 ■勤務地 埼玉県東松山市大字宮鼻1018-1 ■最寄り駅/交通 路線名: 東武東上線 最寄り駅名:

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介護付き有料老人ホーム 介護士

介護付き有料老人ホームなかとみ悠生苑

  • 所沢市 大字中富

  • 月給21.5万円〜25.5万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時前退社
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 残業なし
  • 週4日からOK
  • 昇給あり
  • 16時前退社
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 交替勤務制
  • 車通勤OK
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日110日以上
  • オープニングスタッフ
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 教育充実

仕事内容■お仕事内容 神奈川県の介護付き有料老人ホーム、なかとみ悠生苑は株式会社ビーヘルスが運営。少人数制のケア体制やかかりつけ医による健康管理など、利用者の安心を重視。経験不問で介護スタッフ募集中。キャリアパス制度や研修制度も充実しており、ステップアップしたい方にも最適。 【お仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート(着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■

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土日祝日勤務できる方歓迎で新規オープン施設の住宅型有料老人ホーム/デイの看護スタッフ

住宅型有料老人ホーム シニアテラスつむぎ

  • 本庄市 児玉町児玉 / 児玉駅 車5分

  • 時給1,400円〜1,450円

  • アルバイト・パート

  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 駐車場あり
  • 週2・3日からOK
  • バイク通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 正社員登用あり

勤務時間1)8時45分〜17時45分 2)8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 *基本は(1)の就業時間ですが、ご相談に応じます。 休憩:60分 時間外:なし

仕事内容住宅型有料老人ホームおよび併設する通所介護の 看護職員として、ご利用者様の健康管理、 看取りケアの実施を行います。 令和6年4月1日オープンの住宅型有料老人ホームです。 看取りケアを施設の特色としつつ、時間の流れを 感じながら穏やかに過ごしていただける 終の棲家となるよう一緒に支援していただける方を 募集しています。 待遇 ≪賃金について≫ 〔時給内訳〕 ・基本給:1,400円〜1,450円 〔その他手当〕 ・資格手当:資格により50円~100円時給アップ ・処遇補助手当:1,000円~4,000円/月 ・喀痰吸引手当:500円/日 ・看取り手当:3,000円/回 ・緊急出勤手当:3,000

群馬介護福祉求人センター

特別養護老人ホーム 介護士

特別養護老人ホームさくらぎ苑

  • 小川町 大字飯田

  • 月給20.9万円〜32.8万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 夜勤
  • 高収入
  • 職場内禁煙
  • 若手活躍中
  • 17時前退社
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • オープニングスタッフ
  • 急募
  • シニア活躍中
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 駐車場あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 16時前退社
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎

仕事内容■お仕事内容 比企郡小川町の特別養護老人ホームさくらぎ苑は、入所者や利用者のために真心を込めた介護サービスを提供しています。資格や経験は問いません。昇給や賞与、育児や介護休暇もあり、明るく働きやすい職場です。ご応募お待ちしています! 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給209000円

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有料老人ホームでの生活相談員

株式会社ツクイスタッフ さいたま支店

  • 久喜市 青毛

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 住宅手当あり
  • 時短勤務あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • バイク通勤OK
  • 社割あり
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • フリーター歓迎
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 有資格者歓迎
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 男性活躍中
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • オープニングスタッフ
  • 駐車場あり
  • 介護休暇あり
  • 非常勤
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 長期
  • 扶養控除内OK
  • 副業OK
  • 経験者優遇
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上

仕事内容株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 募集要項 【久喜市/生活相談員】高収入!生活相談員募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円~300,000円 固定手当: ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) その他手当: ・時間外手当 ・年末年始特別手当 賞与(前年度実績): 年2回(6月、12月) 昇給(前年度実績): 年1回4月 締日・支払日(支払い方法): (銀行振込) 【勤務地】 埼玉県久喜市青毛 JR/東武鉄道「久喜駅」から朝日バス『朝日バス車庫行き』青毛3丁目下車(徒歩約6分) 募集情報 【介護付有料老人ホーム】新規OPEN予定の

かんたん応募株式会社ツクイスタッフ さいたま支店

有料老人ホーム 介護士

介護付有料老人ホームグリーンフォレストビレッジ桜ガーデン

  • 熊谷市 広瀬 / ひろせ野鳥の森駅 徒歩約4分

  • 月給20.8万円〜29.7万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 家族手当あり
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 若手活躍中
  • 制服貸与
  • 厚生年金加入
  • ミドル活躍中
  • 雇用保険完備
  • 食事補助あり
  • 特別休暇
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 16時前退社
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • オープニングスタッフ
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 駐車場あり
  • 年間休日110日以上
  • 17時前退社

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート(着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 208,000円〜297,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 208,000円〜297,000円 【内訳】 ・基本給:160,000円~230,000円 ・資格手当:5,000円~10,000円 ・介護職員処遇改善手当:15,000円 ・夜勤手当4回分:

かんたん応募登録エントリー

有料老人ホーム 介護士

ナーシングホーム日和高木

  • さいたま市西区 大字高木

  • 月給24万円〜26万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 夜勤
  • 職場見学OK
  • 車通勤OK
  • オープニングスタッフ
  • 年間休日100日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 18時前退社
  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 駐車場あり
  • 研修あり
  • 高収入
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 休憩室あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 副業OK
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • ブランクOK
  • 扶養控除内OK
  • 急募

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート(着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 240,000円〜260,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 240,000円〜260,000円 【別途支給】 ・介護職員実務者研修手当:5,000円/月 ・夜勤手当:7,000円/回(月5回程度) ・処遇改善加算 【昇給】 あり:1月あたり1.00%(

かんたん応募登録エントリー

有料老人ホームの介護職員

リアンレーヴ浦和

  • さいたま市浦和区 前地

  • 月給27.7万円〜

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交替勤務制
  • 社割あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 年間休日100日以上
  • 福利厚生充実
  • 1日6時間以内OK
  • 1日4時間以内OK
  • 17時前退社
  • シフト制
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 16時前退社
  • 学歴不問
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 託児所あり
  • 年間休日110日以上
  • 休憩室あり
  • 年間休日120日以上
  • 食事補助あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇

仕事内容 おすすめポイント 【"一生涯続けられる"と思えるような環境づくり】 職員が一生涯続けられる職場環境を目指し、福利厚生を充実させています。とくに、敷金・礼金等が免除される住宅優遇制度をはじめ、資格取得ができる「木下福祉アカデミー」での受講料全額負担、保育料・施設入居優遇制度など、人生の様々な場面でバックアップができるような制度を設けています。 【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】 ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当ヘルパー制度」を導入しており、行政で決められた人数よりも手厚い人員配置を実施しています。清掃や洗濯は専任スタッフが行う分業制のため「ご利用者

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