人事 労務管理 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容バス運行に係る業務全般をお願いします！ 2024年5月25日(土) 岡山駅から徒歩3分の場所で 行われる少人数合同企業説明会に 参加します！ 詳しい仕事内容や 職場環境の事、 いろいろお話しますので ぜひご参加ください♪ 両備グループの中核企業として、 幅広い事業を展開しています。 「社会のため」 「お客様のため」 「社員のため」 に思いやりを発揮していただける人財とともに、 さらなる発展を目指している企業です！ バス運行に係る業務全般 ・バス乗務員の労務管理（勤務づけ、勤怠管理、健康管理） ・運行に係る帳票類の管理 ・乗務員指導、教育 ・路線ダイヤ作成 お仕事番号／Cok1489

仕事内容【仕事内容】 人事労務（幹部候補）/岡山県の運送会社 【仕事内容】 同社の総務課において人事労務関連業務をお任せします。 労働環境を整え、従業員の業務を円滑にする役割を担っていただきます。 業績拡大中につき人員増強を図っているため、会社の成長とともにバックオフィス業務の中核を担えます ■労務関連：給与計算、社会保険手続、福利厚生、勤怠管理、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理など ■人事関連：人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 【事業内容・会社の特長】 ・一般貨物自動車運送事業 ・貨物取扱事業 ・倉庫業 ・流通加工業 現在、輸送事業部、倉庫事業部、物流情報事業部の

仕事内容＜幹部候補＞管理事務（人事労務、総務、経理）業務/岡山市南区（年収603万円～626万円） 【仕事内容】 土日祝休み、働きやすい環境です。転勤もなく、長く安心して働けます。 清潔なオフィスで、冷暖房完備、臭いもありません。離職率も低く安定しています。 ■管理課（人事・総務・経理・給与・出荷・システム）中間管理職業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・業務指示…定型業務は各担当が指示なくとも進めます。必要に応じ、適宜指示を出す。 ・進捗管理…定型業務に加え部門方針対応など定型業務以外の部分の進捗状況を管理 ・伝票など審査～決裁…会計伝票や受注記録の審査～承認、その他各種申請書の承認 ・そ

仕事内容【岡山】管理部門（財務、人事、労務全般） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 中四国エリアトップクラスの配電盤メーカー！幅広い業務に携わることができます。 【職務概要】 管理部門における財務・人事・労務全般を担当いただきます。経営者を支えるマネジメントポジションです。 【職務詳細】 ・財務全般業務 ・勤怠管理、給与計算業務 ・教育、研修制度業務 ・人事制度業務 ・新卒、中途採用業務（面接、契約等） ・社会保険、労働基準監督署等の対応業務 ・会社案内、ホームページ等の広報企画、運営業務 ■同社の強み： 1969年の設立以来、50年以上の長きにわたって電気エネルギーの安全、有効活

仕事内容令和６年度新体制に向けての増員です。 人事職として以下の業務を中心にお任せします。 ・新卒、第二新卒、中途採用に関する企画・選考運営の実地。 ・研修制度の構築、実地。 ・人事制度の整備、導入。 ・部下の育成、指導、労務管理。 ＊業務変更内容：法人の定める業務

仕事内容運送会社の人事・広報 ★幅広い広報経験をお持ちの方を求めています★ 【仕事内容】 【転勤なし】【土日祝休みあり】【年間休日105日】【経験者募集】【年収450万円以上】【17時30分退社】 岡山市中区の人事・広報職のお仕事です 当社の人事・広報業務をお任せします。今後、メディア対応、企画を含めた広報活動にも力を入れていこうと考えており、更なる増員採用を目指しています。広報と採用活動は親和性も高いため、2つの業務を兼任できる人材を募集します。 （具体的には） 採用活動全般 広報活動（メディア対応、広報企画等） 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 一般貨物運送事業、貨物取扱事業、倉庫業、流通加

仕事内容【おススメポイント】 ・転勤ナシ！地元岡山で長期的に働きたい方におススメ！ ・人事労務の経験不問！どこでも役立つ労務事務の経験が積める！ ・残業ほぼナシ、週末休み！ワークライフバランスも取りやすい！ ・JR岡山駅直結！公共交通機関で通いやすい！ ・カンタンWeb登録OK！ご自宅から登録や相談が気軽にできるから便利！ 【服装など】 ・スーツ着用、またはオフィスカジュアル 【職場環境】 ・部署人数：10名（男性6名、女性4名） ・JR岡山駅直結！ランチ、ショッピングにも便利なエリア！ ・自社ビル勤務！広くてキレイなオフィス。 ・社員さんから教えてもらえる！ 【正社員募集！アミューズメント会社での

仕事内容管理部門 マネージャー候補(総務人事労務系) ～中四国エリアトップシェアの配電盤メーカー～ 【仕事内容】 管理部門における総務、人事、労務を担当いただきます。経営者を支えるポジションです。 ≪具体的な職務内容≫ ・人事制度業務 ／ 新卒、中途採用業務（面接、契約等） ・社会保険、労働基準監督署等の対応業務 ・会社案内、ホームページ等の広報企画、運営業務 ・後輩への教育、マネジメント など ※まずはあなたの経験によって、得意な部分をお任せし業務を決定します。 ≪組織構成/募集背景≫ 管理部として4名のメンバーが在籍しております。基本的な日常業務はメンバー4名で対応できる環境です。 しかし、

仕事内容※人事管理業務全般（人事管理、給与計算、社会保障手続き、各種規定整備等）をお任せ致します。 ・課員3名の業務進捗確認 ・月次業務計画書の作成 ・就業規則の改廃・届出 ・36協定届出 ・入社予定者の入社書類回収状況の確認・管理 ・各種社会保険手続き（取得・喪失・扶養追加・算定等）及び進捗確認、住民税手続き（特別徴収・普通徴収切替等） ・労働災害手続き及び進捗確認 ・勤怠管理、給与・賞与計算（約800人）、年末調整、労働保険料計算 ・社員情報管理、有給休暇取得管理、各種証明書作成 など 週休2日(土日祝) 年数回土曜日出社あり 退職金（勤続5年以上） 定年制(65歳) 再雇用制有り(70歳) UI

仕事内容・課員3名の業務進捗確認 ・月次業務計画書の作成 ・就業規則の改廃・届出 ・36協定届出 ・入社予定者の入社書類回収状況の確認・管理 ・各種社会保険手続き（取得・喪失・扶養追加・算定等）及び進捗確認 ・住民税手続き（特別徴収・普通徴収切替等） ・労働災害手続き及び進捗確認 ・各種証明書作成 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算 ・年末調整 ・労働保険料計算 ・社員情報管理 ・有給休暇取得管理 など ※引継ぎあり 弁護士、公認会計士、税理士、中小企業診断士、社会保険労務士、不動産鑑定士、司法書士といった、”士業”たちが作った会社です。 2000年の介護保険が導入される以前から、高齢化社会を迎えた日本

仕事内容人事・総務部門での事務を担当いただきます。 ■総務に関する業務 労務管理・社会保険手続き、給与計算等に関する業務 株主総会や社員総会など、社内外の行事に関する業務 他 ■人事に関する業務 人事考課、昇給昇格、賞与査定等に関する業務 人事制度策定・運用フォローに関する業務 社内教育・研修に関する業務 他 ■採用に関する業務 新卒採用・中途採用に関する業務 内定者フォロー、内定者研修、新人研修の関する業務 他 ■関連企業に関する業務 グループ会社の人事・総務に関する業務 配属先情報：2名 岡山県で唯一のメルセデス・ベンツの正規販売店であり、自動車ディーラーとしては創立74周年を迎えた歴史ある会社

仕事内容総合職/人事労務業務/R001684_45 人事・労務業務/業務経験のある方/基本PCスキル必須/フレックスタイム制 《 企業について 》 両備ホールディングス株式会社 【事業内容】 路線バス、観光バス、ストア部門、不動産、スポーツ関連事業、総合物流事業、旅客船事業 【会社の特長】 両備グループの中核企業として、幅広い事業を展開しています。社会のため、お客様のため、社員のために思いやりを発揮していただける人財とともに、さらなる発展を目指しています。 従業員数2000人（うち就業場所200人） 設立年1901年 資本金4億円 労働組合あり 【仕事内容】 《 人事労務 》総合職/地

仕事内容【仕事内容】 【人事】売上500億超/グローバルメーカー/岡山 【仕事内容】 自動車部品のグローバルニッチトップメーカーでの人事業務 人事部門での新卒採用や中途採用業務をお任せします。 具体的には… ・新卒社員の採用活動、計画立案 ・中途社員の採用活動、計画立案 ・社内教育の実施 ※ご経験やご希望に沿って担当業務を調整いたします。 いわゆる人事部にあたる弊社「人財管理部」の「人財育成・制度設計課」にて業務に取り組んで頂きます。 課のミッションには採用や教育の実行だけでなく、人財育成全般や新しい制度の設計なども含まれます。今回はその中で「採用業務」に特化して募集させて頂きます。

仕事内容・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 ・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理 など ※あなたのこれまでのご経験によって、お任せする業務は決定します。 【物流のプロ集団／定着率90％以上／岡山へのUIターンも歓迎！】 岡山県を本社を構える運輸・倉庫業の会社にて、人事労務職の募集です。 売上右肩上がりの業績好調企業にて、ご活躍いただけます。 組織改革・基礎作りに取り組み、強い土台の上に、組織の拡大を目指している企業です。 現ポジションに満足せずキャリアアップ志向をお持ちの方にオススメしたい求人です！ 新しいことに積極的にチャレンジした

仕事内容【１】 採用活動全般 【２】 広報活動（メディア対応、広報企画等）等 ※現時点で採用活動を担当している社員が他の業務も兼任しているため、 専任の採用担当者（または部署）を作りたい。 ※また、メディア対応、企画等を含めた広報活動にも今後力を入れていこうと考えており さらなる増員採用を予定。 ※広報と採用活動は親和性も高く、また現時点では採用専門と広報専門をそれぞれ雇用 するのには厳しい状態のためこの二つを兼任できる人材を募集致します。

仕事内容【期待する役割】 同社の総務課において人事労務関連業務をお任せします 労働環境を整え、従業員の業務を円滑にする役割を担っていただきます。 業績拡大中につき人員増強を図っているため、会社の成長とともにバックオフィス業務の中核を担えます ＜具体的には＞ ■労務関連：給与計算、社会保険手続、福利厚生、勤怠管理、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理など ■人事関連：人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 【募集背景】 同社は事業拡大に伴い管理部門の強化も急務となっています。現在は人事労務業務の一部を経理部門において行っているため、経験者を採用し総務課において完結できるような体制を作りたい

勤務時間10:00～14:00 09:00～13:00 上記時間帯から選べます！（休憩なし／実働4時間） 残業：なし

仕事内容【おススメポイント】 ・一生モノのスキル！労務事務の経験が活かせる！ ・人気のパートタイム×週4日勤務！お昼過ぎには退社できるから、お子様のお迎えなども安心！ ・残業ナシ、土日祝休みを含む週休3日！ご家庭や子育てと両立できる！ ・カンタンWeb登録＆履歴書不要！ご自宅から登録や相談が気軽にできるから便利！ 【服装など】 ・動きやすい服装（カジュアルな服装でOK！） 【職場環境】 ・部署人数：2名 ・増員募集！同じ業務をしている職員さんから教えてもらえる！ 【時短！保育園での労務事務】 ・勤怠管理（職員30名程度） ・勤怠データのチェック ・出勤簿のチェック ・請求書の作成 ・社会保険手続きの

仕事内容【職種】 社会保険労務士人事 【求人のポイント】 社労士として労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施、人事制度（給与制度、評価制度）等の業務をご担当して頂きます。岡山県岡山市にある、岡山勤務！労務から経営まで幅広く事業に携われるコンサルティングファームの求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 ◆事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 ◆上場を目指す成長企業から大手企業まで、幅広い業種・企業規模の人事制度設計をはじめ人事マネジメントに関するコンサルティング業務を行っていただきます。 └あなたの希望・成長に応じて仕事をお任せしていきます。 【具体的な仕

仕事内容人事労務のお仕事に従事して頂きます。 主に給与計算、年末調整、社会保険手続きなどです。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■新卒採用を中心に人事業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 採用業務 ・学校訪問、教授や進路担当者との人脈づくり ・合説に参加 ・人材紹介会社との打ち合わせ ・求人媒体管理 ※ゆくゆくは労務関係にも携わっていただきます。 【部署構成】経営企画室 4名（人事、労務、総務、経理） 岡山では業界2位の会社です。 ※業界として安定しており、安心して仕事をすることができます。 役職 - 諸手当 通勤手当, 家族手当, 退職金制度 営業手当 配送手当 財形 休日・休暇 週休二日(土日) 日祝ほか（日祝のほか月2回お休みがあります。月初に希望日を提出していただきます） 夏季休暇、年末年始休暇、