新潟県のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：◇１日は基本的に（１）（２）両方の勤務となります（実働４時間 程度） １０時００分～１５時３０分の間は拘束されません。 就業時間は前後する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○デイサービスにおける利用者送迎車両の運転業務 ○送迎用車両の運転、車椅子昇降用リフトの操作 ○ベッドから車椅子等への移乗介助（階段昇降介助もあります） ○送迎用車両の清掃、保守管理 ＊送迎用車両運行時には介護職員が同乗します 採用後、業務内容の変更予定なし

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週４日程度勤務していただきます。１日５時間。扶養の範囲内で勤 務することも可能です。ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急事態、要員の不足の場合 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 基本的には土日は休日となりますが、業務の都合上出勤していただ く場合があります。（振替あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームで機能訓練を行う仕事です ・入所者に対して自立支援のための動作訓練や歩行訓練 ・個別機能訓練計画の作成 ・多職種間の連絡調整 ・専門性を活かした地域貢献活動の企画・運営 ・ユニット業務の補助 ＊希望の勤務日及び勤務時間等相談に応じます ◇応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ユニットケア特養の介護職員です。 利用者主体の援助を実施し、自立した生活を支えます。 高齢者の介護、記録の整備等の業務です。 ＊業務上、車を使用する機会はありません。 ＊会社の詳細については、当社ホームページをご覧ください。 ＊応募前見学を行っていますので、ハローワークを通じてご相談く ださい。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応等やむを得ない場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者の生活を支援します ○各年間行事イベント運営 ○ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入 浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 未経験者でも安心して介護を覚えられる研修制度有 変更範囲：なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者に対する管理栄養業務及び付随する業務全般を行っていた だきます。 ・栄養マネジメント業務 ・献立作成 ・調理全般の指導 ・栄養ケアの指導 ※各種研修、各職種部会等があります。 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） ※変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１３：００ （５）８：００～１９：００の間で希望時間相談可 ※（５）就業要件に応じて休憩時間付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年次有給休暇日数：就業要件に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特養と同じようなお仕事内容です。 ケアハウスの方に介護サービスを提供します。 介護業務全般（食事・入浴・排泄介助等）とレクリエーションや機 能訓練の補助などを行います。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車） ＊未経験の方も歓迎です。丁寧に指導いたします。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡く ださい。

勤務時間就業時間１：18時00分〜22時30分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：7時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれかの時間帯 ※就業時間の調整相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時対応 １日６ｈ・１ヶ月４５ｈ 利用者・職員の事故対応 １日６ｈ、１ヶ月６回６０ｈ 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休の事前申請可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■特養でのフロア介助業務（定員７０名 ４ユニット） ・特養での食事準備、入浴介助、トイレ介助、他ホール対応のお仕 事です。１ユニット１４～２０名を担当していただきます。 ※未経験、無資格、ブランクのある方も歓迎します。プリセプター 制度導入で丁寧な指導体制を整えております。 ※資格取得費用は全額法人負担（会社規定あり）。キャリアアップ を応援します。 ※子育て中の方や、ご家族のケア等がある方も日中の時間を活用し てお仕事ができます。 ◎ホームページ、インスタグラムで職場の情報を発信中！ ＊変更範囲：なし

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応 災害時の対応やむを得ない場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者の方々の生活を支援をします。 ○ご利用者の健康管理、内服薬管理、経管栄養、喀痰吸引等 ○ご利用者の体調変化時の対応 ○嘱託医との連携 ○入浴、食事、排せつ等生活援助業務 ※各種研修、各職種部会等があります。 従事すべき業務の変更の範囲：無

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務表による） 就業日数相談可 ※有給休暇は就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービスセンター横雲の里でのご利用者様の日常生活におけ る介護業務（入浴・排泄・食事介助、送迎、余暇活動等）を担当し ていただきます。 ＊未経験の方、ブランクのある方もお気軽にお問い合わせ下さい。 ※業務上、車を使用する機会：無 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日のみ勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○乳幼児の保育 ・複数の保育士で保育にあたっていただきます。 ・家庭的な雰囲気の中で、日々保育にあたっています。 ・急なお休みにも対応できます。 ＊業務上、車を使用する機会はありません。 ＊施設概要については、当園ホームページをご覧ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容○ショートステイ（定員２８名） ・食事、入浴等の介助業務 ・利用者様とのレクリエーション活動など ・近隣の送迎業務 ＊夜勤２名体制で夜勤明けと次の日はお休み １９：３０～８：３０（休憩２時間）の１１時間勤務 休憩は別室で休めます！ ※慣れるまでは夜勤はありません。 ・日勤は職員４～５名で対応 ・希望休日月２日、有給消化率５割 ※未経験の方には職員が付いて指導します。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年始の１月１日～２日は、休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入浴・食事・排泄等の介護 ○送迎（添乗のみ）やレクリェーションなど ＊担当業務内容については、相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇デイサービスの生活相談員兼介護職員を募集しています。 〇待遇面の充実で、職員のやりがいや安定した生活を支えます。 ・月額賃金：２４．４万円～３１．９万円 ・前年の賞与実績：月額基本給の４ケ月／年 ・年間休日１２３日 ＊面接前の職場見学大歓迎です 〇業務内容・研修体制等 ・ご利用者様・ご家族様への相談援助など（介護業務を兼務） ・入職後は２～３ケ月の間、法人のマニュアルを使用し、原則マン ツーマンで丁寧に平準化された指導を行います。 ・介護記録はＰＣやタブレットを使用 ・職員用Ｗｉ―Ｆｉを完備。休憩時に使用できます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容障害者支援施設いからしの里での勤務です ☆年間公休数１２４日 有給休暇は採用日から付与いたします ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・施設行事の参加 ・レクリエーション ・その他ご利用者様の生活支援 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募前職場見学可

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間に関して相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容在宅の高齢者や障害者のご自宅へ訪問し身体介護（食事、入浴、排 せつ等）や家事援助（調理、掃除、買い物等）を行います。 ○未経験の方でも丁寧に指導します。自宅から直接訪問もできるの で、空き時間を有効に活用でき、家庭や育児との両立も可能です。 ○「午前のみ」「午後のみ」「１日１～２時間」といった勤務も可 能です。 ※就業時間、仕事の内容等お気軽にお問い合わせください。 ＊業務上車を使用する機会：マイカー使用 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・介護予防ケアマネジメント業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント業務 ・総合相談 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分又は17時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：早番パートまたは遅番パート募集！ 勤務時間、休憩時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的事態に対応（利用者容態急変）、職員の不測の欠勤、会議、 行事、調査対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・休日について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１日４～６時間程度、入居者の食事・排泄介助、見守り等のお仕事 。 ・その他、介護業務全般 （食事、入浴、排泄、口腔ケア、更衣、ＰＣ記録入力、清掃等） ・経験に応じて業務内容を相談いたします。 ・勤務時間帯に応じて必要な業務を行っていただきます。 ・入職後に教育担当職員がついて指導します。 ＊資格取得制度あり、職員の費用負担なしで実務者研修を受講可 ＊応募前職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご 連絡ください。 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：◇２２時から翌朝５時３０分までの間は休憩時間（業務を行うこと はありません）です。 ＊実働８ｈ労働です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊急な職員の欠勤、感染症発症への対応、災害時対応 休憩時間450分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※精神障害を持つ方が暮らすグループホームにおいて、入居者の見 守り、食事の配膳、外来者の対応、施設内の巡回、日報記録、利用 者への軽微な支援を行っていただきます。 ※５人でのシフト勤務となり、月７回～１０回程度の勤務となりま す。 【応募前職場見学可能】（事前連絡要） 変更範囲：変更無し

仕事内容〇重度の知的障害及び肢体不自由を併せもつ児・者の入所施設で、 １４０名の方（１０歳～７０歳程度）が利用されています。 ・ご家族との相談業務 ・療育に関する相談・指導の実施 ・療育機関に対する支援等 ・行政等との対応 ※応募前見学可（ハローワークで相談後） ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：または２ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ○勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○デイサービスセンターにおいて高齢者の介護全般 ・食事、入浴、排泄、衣類の着脱等、基本的な生活が継続できる よう介助します。 ・本人や家族への精神的ケアー等を行う。 ・送迎補助業務あり ※配属や就業場所は、経験や希望を考慮いたします。 ※応募前の職場見学またはオンライン見学可能です（ハローワーク で相談後） 「変更範囲：会社の定める範囲」