新潟県のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談により決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による 月１回程度土曜勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がいのある方の生活を支援する仕事です。 食事や入浴、排せつなど生活全般にわたってお手伝いさせていただ きます。 行事やレクリエーション、外出などの機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：と 就業時間２：のうち、どちらかでも相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応 災害時の対応やむを得ない場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・食事調理、提供。 ＊業務変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊４名で勤務シフトを組みます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による。４週を通じ８日以上 ＊有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【利用者の衣類・制服の洗濯など】 １日４５名程度の衣類の洗濯・乾燥・たたみ作業（洗濯・乾燥は業 務用洗濯乾燥機で行います） 【施設内の清掃】 共有スペースや居室のモップかけ、トイレの清掃等 ※午前・午後でシフトを組み作業します。 高齢者と障害者が共に生活する複合施設です。 法人理念のもと、快適な生活空間と利用者本位の支援、利用してよ かったと言われるサービスを提供し、皆が笑顔でいられる場所を目 指します。

仕事内容認知症高齢者のグループホーム（２ユニット、定員１８名）での介 護業務です。 具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日 常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の 手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症 の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目 が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。 未経験の方も、良質な動画研修に加えて先輩職員がマンツーマンで 丁寧に指導しますので安心です。 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◎保育士として障害児支援という社会貢献性の高いお仕事です。 ・児童の療育（２歳～５歳児） ・定員２０名の少人数支援です。 ・多職種連携が図れます。 ・保育士として専門性を高められます。 ・送迎車両の運転（車種セレナ等）、添乗あり ＊ホームページもどうぞご覧ください ※変更範囲：無

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は雇用契約条件による 有給休暇は入職日に付与あり、入職６カ月経過後更に付与あり

仕事内容特別養護老人ホームにて、食事介助や移乗支援、口腔ケア、入浴介 助、必要に応じて排泄介助など、日常生活を支えるケアを行います 。ご利用者一人ひとりに寄り添い、丁寧に関わることを大切にして いる施設です。 見学に来られた方からは「利用者への姿勢の低さや丁寧さが印象的 だった」「職員と施設長の距離が近く、信頼関係を感じた」「特養 のイメージが変わった」などの声をいただいています！ 子育て世代からシニア、Ｗワークの方まで幅広く活躍中で、空いた 時間を活かした勤務も可能です。 【説明・見学】随時受付中。応募前の見学も歓迎します！ 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜8時30分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）の両方勤務できると尚可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生後２か月から小学校就学前までの乳幼児の保育補助をしていただ きます。 園児の定員は９０名です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：◇１日は基本的に（１）（２）両方の勤務となります（実働４時間 程度） １０時００分～１５時３０分の間は拘束されません。 就業時間は前後する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○デイサービス及びショートステイにおける利用者送迎車両の運転 業務 ○送迎用車両の運転、車椅子昇降用リフトの操作 ○ベッドから車椅子等への移乗介助（階段昇降介助もあります） ○送迎用車両の清掃、保守管理 ＊送迎用車両運行時には介護職員が同乗します 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容○お客様のリハビリやケアを通じて、身体機能・精神機能の向上を 目指します。 ○法人内に３０名以上の機能訓練指導員が在籍！ 定期的な症例検討会や勉強会を実施しています！ ☆『自立支援介護（科学的介護）』を実践しています☆ 詳細は勇樹会ホームページをご覧ください！ 感動症例多数掲載！ 毎週水曜日更新中！ ☆応募前職場見学大歓迎☆ ご希望の方はハローワークを通じてご連絡下さい。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容□住宅型有料老人ホーム □事業の設営・統括 □人材採用及び育成 （募集や面接アレンジは当法人の採用チームが担います） □販路開拓（居宅介護支援事業所等への入居者獲得活動） □経営指標の取りまとめ（本部向けの報告） □行政対応（実地指導及び関連書類の整備） ※従事すべき業務の変更の範囲：変更無

仕事内容ショートステイ施設における利用者のケア、及び介助業務 （食事、入浴、排泄、移動介助等）を行っていただきます。 ＊就業時間（４）１６：００～９：００（夜勤勤務） ＊定員は４０名、多床室（４人）です。 ＊笑顔を大切に利用者の皆さんに関わることができれば、未経験の 方でも先輩職員がサポートするので安心です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容主に発達に特性のあるお子さまを対象に、計画相談支援を行う仕事 です。 保護者様の思いやお子さまの特性を踏まえ、 利用施設や必要な支援を一緒に考えながら 支援につなげていきます。 アセスメント、サービス等利用計画の作成、担当者会議、モニタリ ング等を行い、 関係機関と連携しながら継続的に支援します。 ※相談支援従事者初任者研修修了証必須です。 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） ※業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：8時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：学校平常時は（１）の内５ｈ 学校長期休業日は（２）の内８ｈ（休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ＊有給休暇についての詳細は、求人に関する特記事項欄を参照

仕事内容小学校児童が、学校の放課後の時間帯を安全に楽しく過ごせるよう に、遊びや生活の支援をしていただきます。 ＊子どもが好きで、責任を持って子どもの育成支援ができる人を求 めています。 ＊詳細については、当法人ホームページをご覧ください。 ※初回更新後は１年毎更新可 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○デイサービス施設での介護業務 ・入浴、食事、排泄等の介護 ・送迎やレクリエーションなど 「変更範囲：変更なし」 【急募求人】！

仕事内容■調理師 福祉施設での調理業務。 ※長岡市内の障害者施設もしくは高齢者施設への配属を予定。 ※新卒、第二新卒の方応募可。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容高齢者（ご利用者）の方の介護業務を行います。 ◇食事や入浴、排せつ、衣類交換の介護、ケアプランの実施等のにより、ご利 用者の日々の暮らしを支える仕事です。 利用者定員 ＊まちだ園１３４名（特別養護老人ホーム８４名、ショートステイ１６名、デ イサービス３４名） ＊みやうち３９名（デイサービス２７名、認知症対応型１２名） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設江風苑での出納職員のお仕事。 【主な仕事内容】 ・小口現金管理、出納帳作成 ・勤怠表管理、作成 ・利用料請求事務、請求書作成等 ・来客者、電話対応 ・備品管理、清掃業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容保育所型認定こども園での保育教諭・保育士業務全般 ＊０～５歳児の子どもの保育・教育 ＊保護者との連絡業務 ＊指導計画の作成 ＊保育・教育環境の整備 など 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時15分 就業時間２：15時30分〜17時15分 就業時間３：8時15分〜10時15分又は15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）または（３）＋（４）で１日の勤務とします。 ＊間の時間の拘束はありません。 ＊送迎する利用者の人数により終了時間に変動あり 早く終わっても契約時間分の給与を補償 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・リフト付き車両での高齢者、障害者の送迎（職員１名同乗） ・送迎車両の管理（点検、運行記録） 法人理念のもと、快適な生活空間と利用者本位の支援、利用してよ かったと言われるサービスを提供し、皆が笑顔で居続けられる場所 を目指しています。 ■変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜16時45分 就業時間３：10時15分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制ではなく、上記いずれかの時間帯となります 勤務時間はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日勤務は月１回程度お願いいたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容新潟市中央区の認定こども園「はるまちこども園」でのパートタイ ム保育士のお仕事です。 日中の７時間勤務となります。賞与あり。 子育てなどでブランクのある方でも大丈夫です。まずはご見学から でもお気軽にご連絡ください。 ＊駐車場は無料で利用可能です。 ＊業務に必要なエプロンは一部貸与します ＊施設ホームページはこちら ｈｔｔｐ：ｈａｒｕｍａｃｈｉ．ｅｄ．ｊｐ ＊変更範囲：変更なし