コムウェア株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【SAPプロフェッショナルベンダー/平均残業17h、出社率約50%、産休明け希望復帰率100%の働きやすい環境/20年以上のSAPソリューションの実績有】 ◎こんな方は是非ご応募ください！ ・落ち着いた環境で長く活躍したい方 ・SAPのご経験をいかしたい方、スキルを上達させたい方 ・開発だけでなく、上流工程やコンサルティングの業務に興味がある方 ◆職務内容 SAP案件において、コンサルティング、導入、要件定義、設計、開発・構築、運用・保守などの一連の業務があり、各ポジションが用意されています。 中でも当社では、事業拡大に伴い、PL/PM/コンサルタント（候補含む）の方々を積極的に募集します

仕事内容【中小・成長企業向けSAPプロフェッショナルベンダー／平均残業16h、出社率約50%、産休明け復帰率100%の働きやすい環境】 ■製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍頂きます。 当社のコアメンバーとして上流フェーズを中心にご担当いただきます。 ■FI/CO/SD/MM/BI/Basis/NW/HCM/PPなどの案件が中心です。 ■必要に応じて出張が発生する場合もございます。 ■就業環境： ・全社で50%程の出社率です。社内連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、

仕事内容【SAPプロフェッショナルベンダー/平均残業16h、出社率約50%、産休明け希望復帰率100%の働きやすい環境/20年以上のSAPソリューションの実績有】 ◎こんな方は是非ご応募ください！ ・落ち着いた環境で長く活躍したい方 ・SAPのご経験をいかしたい方、スキルを上達させたい方 ・開発だけでなく、上流工程やコンサルティングの業務に興味がある方 ◆職務内容 SAP案件において、コンサルティング、導入、要件定義、設計、開発・構築、運用・保守などの一連の業務があり、各ポジションが用意されています。 中でも当社では、事業拡大に伴い、PL/PM/コンサルタント（候補含む）の方々を積極的に募集します

仕事内容【仕事内容】 製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍頂きます。 当社のコアメンバーとしてご経験に合わせ上流フェーズを中心にご担当いただきます。 ■FI/CO/SD/MM/BI/Basis/NW/HCM/PPなどの案件が中心です。 ■必要に応じて出張が発生する場合もございます。 ■就業環境の魅力： ・全社で50%程の出社率です。 社内連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、 リモートワークでも社内コミュニケーションは円滑に行える環境です。 （配属のポジションによって

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となる能力・経験・資格】 ■経験 ・開発工程のどこか複数工程（要件定義～運用）で1年以上の経験 ■スキル ・コンセプチュアルスキルとして特にチームワークで作業ができる事 西日本支店拠点での採用のため、西日本支店の他拠点への異動の可能性があります。 ※リモートスタンダード適用、月に数回出張可能な方であれば問題ありません 【望ましい能力・経験・資格】 ■経験 ●システム開発・運用保守業務のPM/リーダクラス経験 ・システム開発プロジェクトを経験し、プロジェクトマネージメント及び品質管理ができる人 ・自発的に動き、リーダシップを発揮

仕事内容コムウェア 株式会社 【大阪】【SAPコンサルタント(シニアクラス)】★平均残業16時間／65歳まで安定勤務 【仕事内容】 【大阪】【SAPコンサルタント(シニアクラス)】★平均残業16時間／65歳まで安定勤務 【具体的な仕事内容】 【中小・成長企業向けSAPプロフェッショナルベンダー／平均残業16h、出社率約50%、産休明け復帰率100%の働きやすい環境】 ■製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍頂きます。当社のコアメンバーとして上流フェーズを中心にご担当いただきます。 ■FI/CO/SD/MM/BI/Ba

仕事内容コムウェア 株式会社 【東京】SAPコンサルタント※シニアクラス◆平均残業16h／年休125日／産休明け復帰100% 【仕事内容】 【東京】SAPコンサルタント※シニアクラス◆平均残業16h／年休125日／産休明け復帰100% 【具体的な仕事内容】 ■製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍頂きます。当社のコアメンバーとして上流フェーズを中心にご担当いただきます。 ■FI/CO/SD/MM/BI/Basis/NW/HCM/PPなどの案件が中心です。 ■必要に応じて出張が発生する場合もございます。 ■就業環境：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となる能力・経験・資格】 ■経験 ・開発工程の各作業で3年以上の経験 ・開発リーダとして3年以上の経験 ■スキル ・コンセプチュアルスキルとして特にチームワークで作業ができる事、および行動力、課題解決力 ・顧客等、各ステークホルダと良好な関係を築ける能力 【望ましい能力・経験・資格】 ■経験 ・進捗管理、品質管理、コスト管理のPM補佐等の経験 ・チームのマネジメント経験、部下指導育成 ■知識 ・PMBOK等のプロジェクトマネジメント知識 ■スキル ・プロジェクトマネージャに求められるスキル 【職種名】 【大阪/大阪市

仕事内容コムウェア 株式会社 【大阪】【SAPプロジェクトマネージャー候補】平均残業16時間／導入案件を上流からチャレンジ！ 【仕事内容】 【大阪】【SAPプロジェクトマネージャー候補】平均残業16時間／導入案件を上流からチャレンジ！ 【具体的な仕事内容】 【中小・成長企業向けSAPプロフェッショナルベンダー／平均残業16h、出社率約50%、産休明け復帰率100%の働きやすい環境】 ■製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのプロジェクトマネージャー候補を募集します。 当社のコアメンバーとして、皆様のご経験に合わせ上流フェーズを一緒にご担当いただ

仕事内容コムウェア 株式会社 【東京】SAPプロジェクトマネージャ候補◆導入案件上流からチャレンジ／平均残業16h／在宅5割 【仕事内容】 【東京】SAPプロジェクトマネージャ候補◆導入案件上流からチャレンジ／平均残業16h／在宅5割 【具体的な仕事内容】 【面接１回／資格取得支援充実／SAPプロフェッショナルベンダー／平均残業16h、出社率約50%、産休明け復帰率100%の働きやすい環境】 ■製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのプロジェクトマネージャー候補を募集します。 当社のコアメンバーとして、皆様のご経験に合わせ上流フェーズを一緒にご担

仕事内容コムウェア 株式会社 【東京】SAPコンサルタント※PL候補◆導入案件を上流からチャレンジ可／平均残業15h／在宅可 【仕事内容】 【東京】SAPコンサルタント※PL候補◆導入案件を上流からチャレンジ可／平均残業15h／在宅可 【具体的な仕事内容】 【SAPプロフェッショナルベンダー／平均残業17h、出社率約50%、産休明け復帰率100%の働きやすい環境】 ■製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのプロジェクトリーダー候補を募集します。 当社のコアメンバーとして、皆様のご経験に合わせ上流フェーズを一緒にご担当いただきます。 また、ご経験に

仕事内容コムウェア 株式会社 【東京】SAP ABAPエンジニア◆平均残業16h／年休125日／上流工程にチャレンジ可 【仕事内容】 【東京】SAP ABAPエンジニア◆平均残業16h／年休125日／上流工程にチャレンジ可 【具体的な仕事内容】 【中小・成長企業向けSAPプロフェッショナルベンダー／平均残業17h、出社率約50%、産休明け復帰率100%の働きやすい環境】 ERPパッケージによるシステムコンサルティング、設計・開発・保守を行う当社にて、SAP導入案件のアドオン開発におけるシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。基幹業務知識を習得していただき、その後にSAPコンサルタントを目指

仕事内容コムウェア 株式会社 【大阪】【SAP ABAPエンジニア】平均残業16時間／年間休日125日／上流工程にチャレンジ！ 【仕事内容】 【大阪】【SAP ABAPエンジニア】平均残業16時間／年間休日125日／上流工程にチャレンジ！ 【具体的な仕事内容】 ＜面接１回！平均残業16hの働きやすい環境◎資格取得支援充実＞ ■メインミッション ERPパッケージによるシステムコンサルティング、設計・開発・保守を行う当社にて、SAP導入案件のアドオン開発におけるシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。基幹業務知識を習得していただき、その後にSAPコンサルタントを目指すことも可能です。 ■就業

仕事内容コムウェア 株式会社 【大阪】【SAPコンサルタント(ジュニアクラス)】★平均残業16h／年休125日／出社率約50% 【仕事内容】 【大阪】【SAPコンサルタント(ジュニアクラス)】★平均残業16h／年休125日／出社率約50% 【具体的な仕事内容】 製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍頂きます。当社のコアメンバーとしてご経験に合わせ上流フェーズを中心にご担当いただきます。 ■FI/CO/SD/MM/BI/Basis/NW/HCM/PPなどの案件が中心です。 ■必要に応じて出張が発生する場合もございます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となる能力・経験・資格】 ■経験 ・システム開発における実務経験 ・開発プロジェクトにおけるリーダー経験、またはチーム推進経験 ・顧客や関係者との調整、折衝、合意形成の経験 ・品質、納期、課題などを意識しながらプロジェクトを前進させた経験 ■スキル ・コンセプチュアルスキルとして特にチームワークで作業ができること および行動力、課題解決力 ・顧客等、各ステークホルダーと良好な関係を築ける能力 【望ましい能力・経験・資格】 ■経験 ・大規模案件または複数関係者が関わるプロジェクトでの開発経験 ・要件定義、基本設計など上流工程の

勤務時間固定時間制 07:00～11:15 ※月～土 7：00 ～ 11：15 ・休憩時間15分/日 ※平日のみ（月～金）でも可能（勤務日は応相談）

仕事内容・大手NTT西日本グループの一員！オフィスビルの清掃をお願いします。 社員さんの出社前にオフィス内の掃除機かけ、ゴミのとりまとめ、トイレ清掃→15分間休憩(お茶しながらリラックス)→廊下・階段・外回りの清掃 道具の使い方や清掃の仕方など、しっかり教えていくので、安心してください。 ・先進的な技術で働きやすさを向上！ 当社では、他社に先駆け、 ・オフィス向けのロボット掃除機のメーカとの共同開発・導入 ・社員がロボット操作スキルを習得できるよう、弊社独自の研修や社内認定制度を導入 ・タブレットによるコミュケーションツールの導入 等、 IOTを活用した先進的な取り組みや 社員の負担軽減を行っていま

仕事内容コムウェア 株式会社 【50%リモート】SAP ABAPエンジニア◆上流工程にチャレンジ可/大手多数取引有/働きやすさ◎ 【仕事内容】 【50%リモート】SAP ABAPエンジニア◆上流工程にチャレンジ可/大手多数取引有/働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 【SAPプロフェッショナルベンダー/平均残業17h、出社率約50%、産休明け希望復帰率100%の働きやすい環境/20年以上のSAPソリューションの実績有】 ◎こんな方は是非ご応募ください！ ・落ち着いた環境で長く活躍したい方 ・SAPのご経験をいかしたい方、スキルを上達させたい方 ・開発だけでなく、上流工程やコンサルティングの業務に

仕事内容コムウェア 株式会社 【東京／面接１回】SAPコンサルタント※ジュニアクラス◆平均残業16h／年休125日／資格取得支援◎ 【仕事内容】 【東京／面接１回】SAPコンサルタント※ジュニアクラス◆平均残業16h／年休125日／資格取得支援◎ 【具体的な仕事内容】 【SAPプロフェッショナルベンダー／平均残業16h、出社率約50%、産休明け復帰率100%の働きやすい環境】 製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍頂きます。当社のコアメンバーとしてご経験に合わせ上流フェーズを中心にご担当いただきます。 ■FI/CO/

仕事内容コムウェア 株式会社 【面接１回】SAPコンサルタント◆大手多数取引有/実績20年以上/50％リモート/平均残業16h 【仕事内容】 【面接１回】SAPコンサルタント◆大手多数取引有/実績20年以上/50％リモート/平均残業16h 【具体的な仕事内容】 【SAPプロフェッショナルベンダー/平均残業16h、出社率約50%、産休明け希望復帰率100%の働きやすい環境/20年以上のSAPソリューションの実績有】 ◎こんな方は是非ご応募ください！ ・落ち着いた環境で長く活躍したい方 ・SAPのご経験をいかしたい方、スキルを上達させたい方 ・開発だけでなく、上流工程やコンサルティングの業務に興味

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となる能力・経験・資格】 ■経験 以下いずれかの経験を有すること（目安：2年以上） (1)IT企業（SIer、ITベンダー、事業会社のIT部門 等）における 人材育成・育成支援の実務経験 -研修企画・運営・スキル可視化／ スキルチェックの制度設計運用・資格・育成制度の設計・運用 等 (2)コンサルティングファーム等において、IT企業向けの人材育成／スキル設計／ キャリア制度に関する企画・設計・実行支援の経験 -開発プロセスや技術組織の特性を理解したうえでクライアントと伴走し、 運用・定着まで関与した経験 ■能力 (1)組織を