ケアマネジャー 特定施設入居者生活介護 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容「うらら一之江」での新しいキャリアをスタート！温かい環境で始めるケアマネジャーの道 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 東京都居住支援特別手当:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 一之江駅から0.5km 船堀駅か

仕事内容ケアマネジャーとして、ご利用者様との面談やケアプランの作成をお願いいたします。

仕事内容ケアマネジャーとして、ご利用者様との面談やケアプランの作成をお願いいたします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分又は8時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週１日～３日勤務（扶養内勤務相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇法定通り ＊就業日数・就業曜日相談下さい。

仕事内容グループホームのケアマネジャーのお仕事です。 請求業務はございません。 ホームで生活されているご入居者様の、ご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全 般、ご入居者様の生活支援、身体介護をお願い致します。 ※車、バイク通勤ＯＫ（駐車場有） 変更の範囲：変更なし

勤務時間(1)9時00分～18時00分

仕事内容介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容居宅介護利用者に対する介護サービス計画策定及び相談・要介護認 定の申請代行、訪問調査等 ※未経験の方は無理のない件数からスタートします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容フォービスライフで展開するケアマネジャーへの道―あなたの経験が江戸川区の利用者様の暮らしを豊かに ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜450,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 一之江駅から1.9km 船堀駅から2.1km 新小岩駅から2.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務

仕事内容東京都で輝く！ケアヴィレッジ東京のケアマネジャー正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜305,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給には一律支給の諸手当を含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有資格者歓迎：社会福祉士 必要経験： グループホームやデイサービスでの勤務経験があれば歓迎

仕事内容東京都江戸川区の介護支援専門員（瑞江特別養護老人ホーム） (正社員) | 社会福祉法人 瑞光会 ▼仕事内容 特別養護老人ホームの ・ケアプラン作成 ・請求業務他 ・利用者宅訪問変更の範囲：変更なし (東京都江戸川区) ▼職種 介護支援専門員（瑞江特別養護老人ホーム）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給268500〜318500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)170000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜1

仕事内容■勤務地 東京都江戸川区西葛西6-22-18 京葉鈴木ビル2階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援センターで介護支援専門員として、利用者様の生活をサポートするお仕事です。スクーターを使用しての移動も可能で、効率的に業務を進められます。看護師やリハビリ専門職、医療事務など、多職種の専門家に気軽にアドバイスを求められる環境が整っています。 《具体的な内容》 ・利用者様のモニタリング業務 ・介護サービス計画の作成・見直し ・関係機関との連絡調整 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・多職種連携による支援体制の構築 ■募集情報 ＼介護職での悩みありませんか？／ 「ノルマがなく自分のペース

仕事内容ケアマネジャーとして、あなたのキャリアを築いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜370,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 東京都居住支援特別手当:20,000円（当該事業支給対象者・東京都内の事業所に限る） ※給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク

仕事内容■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 デイサービス9施設や訪問看護ステーション・食育事業を運営する法人にて、新規開設事業所のスタッフを募集します！ 理学療法士・作業療法士が勤務しているリハビリ特化型のデイサービスと連携をとりながら、介護×リハビリ×栄養の3つのサービスを在宅で生活するご利用者様へ提供し、いつまでも健康でご自身らしく生活していくことができるよう支援しております。

仕事内容訪問看護ステーション併設の 居宅介護支援センターから ケアマネジャー業務になります 利用者様のご自宅にお伺いしての仕事となります 責任重大なサービスだからこそ、 “スタッフの働きやすさ”がアップしました。 私たちは、訪問型の医療・介護・リハビリサービスを手がけています。利用者様の健康や命をお預かりする仕事ですから、その責任は重大。いかなる時でも、サービスが止まってしまうわけにはいきません。 だからこそ、“スタッフにとって働きやすい環境”もできあがったのです。まず、年間休日は130日、残業も極力少なくしてしっかりとリフレッシュできる時間をとっています。その分、仕事の間は集中し、プライベート

仕事内容東京都江戸川区の居宅介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社 五幸トータルサービス ▼仕事内容 ・ご利用者様のケアプランを作成していただきます ・ご利用者様宅への訪問をしていただきます ・事業者様との調整をしていただきます ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都江戸川区) ▼職種 居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給279358〜279358円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)165000〜165000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)25858

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 １２／３１～１／３

仕事内容・ご利用者様のケアプランを作成していただきます ・ご利用者様宅への訪問をしていただきます ・事業者様との調整をしていただきます ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 リバーサイドグリーンでは、特別養護老人ホームにおける介護支援専門員を募集しています！ 《業務内容》は、介護が必要な高齢者の方々の支援計画の作成や、サービスの調整・管理を行います。 日勤のみの勤務で、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です♪ 保育園が併設されているため、日常的な交流が生まれやすく、心温まる職場です。 また、チームでの協力を大切にし、経験豊富なスタッフがしっかりサポートします！ ☆あなたのスキルを活かして、心のこもった支援を提供しませんか？ 介護支援専門員としての経験をお持ちの方、ぜひお待ちしています★ ・求める人物像・資格 業務

仕事内容あなたのスキルを活かせる職場『介護老人保健施設 めぐみ』でのケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給274,400〜495,000円 ≪基本給≫ 184,400〜445,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:50,000円 住宅手当:賃貸 上限20,000円支給（本人単独名義かつ世帯主：家賃が60,000円未満の場合は、3分の1支給）持ち家 一律10,000円支給 扶養手当:配偶者 10,000円支給 子

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 東京都江戸川区北小岩5‒34‒10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区中央3-25-10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 家賃45000円以上、賃貸のみ 世帯主の場合 家族手当： 配

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 認可保育園 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 タムスさくらの杜南葛西ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 234700~315100円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区南葛西3-10-21 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当： あり (