東京都港区のケアマネジャー 特定施設入居者生活介護の求人・転職・中途採用

仕事内容東京都港区のケアマネジャー（介護支援専門員） (正社員) | 社会福祉法人 新生寿会 ありすの杜きのこ南麻布 ▼仕事内容 ＜ケアマネージャー業務＞ケアプランの作成モニタリング介護保険の給付請求各介護サービスとの連絡調整新規利用者の獲得などケアマネ業務の他に介護業務もお手伝いしていただきます。 「変更範囲：法人内の全ての業務」 (東京都港区) ▼職種 ケアマネジャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238000〜238000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)180000〜180000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月

仕事内容私たちは、利用者様一人ひとりの人生に深く寄り添い、その人らしい在り方を支援したいと考えています。あなたの専門性と温かい心で、利用者様とご家族の希望を叶えるケアプランを創造してください。困難な事例にも、チーム一丸となって情熱的に取り組みます。 しかし！私たちの情熱は仕事だけに留まりません。 「仕事は時間内に終わらせるのがプロの証」 私たちはそう考えます。無駄な残業は一切推奨しません。最新のICTツールを導入し、記録業務の効率化を徹底。定時である7時間勤務の中で、質の高いケアを提供できる体制を構築しています。 「オンとオフはハッキリと！自分の時間を大切にしてこそ、最高の仕事ができる」 仕

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームのケアマネジャー/9-18時/残業ほぼナシ/定年なし 介護付有料老人ホームでの施設ケアマネ業務 利用者様のケアプランの作成や、新規入居を検討されるお客様へ のご状況の相談対応を行います。 ケアマネさん専用の支援課も存在しますので、業務上のお困り事 については相談窓口もしっかりあります。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給329,600円 ■１

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 あひる介護訪問介護事業所でのケアマネ業務 【給与】 月収 260000~320000円 【住所】 東京都港区芝浦1-14-13シャンティイトー404 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / ゆりかもめ / 東京モノレール / 都営三田線 / 都営浅草線三田 / 日の出 / 浜松町 / 田町 / 芝公園 / 芝浦ふ頭 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 職務手当求人票に記載が無い場合、内定時

仕事内容【タイトル】 トータルケアサービス高輪【居宅】 【仕事内容】 トータルケアサービス高輪【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。トータルケアサービス高輪【居宅】の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、主に以下のような業務を担当します： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態を詳細に評価し、必要な介護サービスを特定します。 - 利用者やその家族との面談を通じて、ニーズや希望を把握します。 2. ケア

仕事内容【タイトル】 株式会社ケアメイト 港営業所【居宅】 【仕事内容】 株式会社ケアメイト 港営業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 株式会社ケアメイト 港営業所【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の個々のニーズに応じたケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態を詳しく把握し、それに基づいて最適な介護サービスを提案することが含まれます。 2. サービスの調整と

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援センターケアマネジメント業務全般 【給与】 月収 285000~300000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都港区東麻布1-7-3第二渡邊ビル2階 【アクセス】 東京メトロ南北線 / 東京メトロ日比谷線 / 都営三田線 / 都営大江戸線六本木一丁目 / 御成門 / 神谷町 / 芝公園 / 赤羽橋 / 麻布十番 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日121日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保

仕事内容東京都港区の介護支援専門員／グループホーム南青山 (正社員) | 社会福祉法人平成会 ▼仕事内容 【仕事の内容】グループホームにおける計画作成担当業務介護職と兼務になります。 ・認知症の状態である入居者の心身状況を把握 ・家庭的な環境で可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認などホーム長と連携して行っていきます。 ＊変更範囲：当会で定める業務 (東京都港区) ▼職種 介護支援専門員／グループホーム南青山(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給249490〜271790円 (基本給（月

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間については相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 日数については要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＃経験者求む！あなたの経験を生かしてください！ ・４０代中心に幅広い年代が活躍中（ユニットと従来型特養です） ・定員１１０名（ユニット８０・従来型２０・ショート１０） 【特養ケアマネの魅力】 居宅と違い「毎月の全件訪問」や「毎月の給付管理」はなし！ 書類負担が少なく、他職種とすぐ相談できるチーム体制です。 【主な業務内容】 ・施設内でのケアマネジメント業務、プラン作成、相談受付 ・介護認定の申請代行、各種手続き等 ・身体介護は原則なし（日中の見守りや行事のサポート程度） 「変更範囲：法人が定める業務」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~410000円 【住所】 東京都港区東麻布布2丁目22番10号メゾン東麻布407号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください リヤンド（絆）では事業拡大に伴い、全国でご活躍いただける ケアマネージャー職を募集しています。 東証プライム上場企業を母体とし、全国拡大中の勢いのある施設です ！ 「将来、スキルアップを目指したい」、「色々な施設を経験してみたい」など、 リヤンド・絆でご自身の可能性の幅を広げてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【具体的には・・・】 ・ ケアプランの作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務など 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、そ

仕事内容東京都港区のケアマネージャー (正社員) | 有限会社 すばる介護センター ▼仕事内容 ・パソコンにてケアプラン作成等 ・利用者様宅への訪問、相談など職業訓練校卒業生歓迎 ＊変更範囲：変更なし (東京都港区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)280000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (

仕事内容＜ケアマネ＞残業ほぼなし／青山一丁目駅より徒歩4分と駅チカ／ブランクがある方も歓迎／各種手当あり◎ 小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャーおよびそれに付随する業務についてお任せします。 （登録定員:29名 通い:18名／日 泊り:9名／日） ◯相談対応 ◯要介護認定の申請手続き ◯ケアプラン作成 ◯モニタリング ◯介護保険の給付請求 ◯各関係機関との連絡・調整 ◯介護業務の補助（フロアの見守りなど） ※従事すべき業務の変更なし ※法人の定める就業場所への異動の可能性あり（東京23区内） ※引越しを伴う異動及び転勤はありません ＼ 小規模多機能型居宅介護 和奏のご紹介 ／ 202

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 299989~533311円 【住所】 東京都港区南青山七丁目12-9スペース朱102号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 202

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 260000~320000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都港区東麻布1-7-3第二渡邊ビル2階 【アクセス】 東京メトロ南北線 / 東京メトロ日比谷線 / 都営三田線 / 都営大江戸線六本木一丁目 / 御成門 / 神谷町 / 芝公園 / 赤羽橋 / 麻布十番 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グッドライフケア居宅介護支援センターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都港区東麻布１－７－３ 【アクセス】 東京メトロ南北線 / 東京メトロ日比谷線 / 都営三田線 / 都営大江戸線六本木一丁目 / 御成門 / 神谷町 / 芝公園 / 赤羽橋 / 麻布十番 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【福利厚生】 その他手当/退職金制度なし/通勤手当

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ザ・レジデンス白金スイートでは、ケアマネジャーとして《生活支援のサポート》を行います！ あなたが担当するのは、利用者様に合わせた《個別のケアプラン》の作成や、日々の《生活サポート》です。利用者様のニーズをしっかりと把握し、心のこもったサービスを提供することが求められます。 また、日勤・夜勤の両方での勤務があり、柔軟な働き方が可能です。快適な環境で、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？ ◆ 交通の便が良く、買い物にも便利な立地です！ ◆ 白金のシニア向け分譲マンションで、安心感のある《我が家》のような雰囲気を大切にしています。 あなたの力で、多くの

仕事内容■会社名 東京都港区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/賞与3.8ヶ月分×年間休日110日/東京都港区 ■コメント ・賞与実績は3.8ヶ月分（記載実績） ・年間休日110日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・広尾駅から徒歩4分のアクセスです ・時間外勤務は月平均10時間!! ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 お仕事内容は、マネジメント業務、プラン作成、申請代行、自宅訪問等その他上記に係る業務全般です。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケース

仕事内容■会社名 東京都港区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/賞与2ヶ月分×年間休日110日/東京都港区 ■コメント ・賞与実績は2ヶ月分（記載実績） ・年間休日110日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・田町（東京都）駅から徒歩6分のアクセスです ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ・利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ・居宅サービス計画の作成、交付 ・サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス利用状況の管理、モニタリング ・介護給付費管理 介護支援専門員

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 認可保育園 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ≪具体的な仕事内容≫ ・利用者様のご自宅訪問 ・ケアプラン作成 ・給付管理 など 【給与】 月収 254000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都港区高輪一丁目5-38HUG高輪内3階 【アクセス】 JR山手線 / 京急本線 / 東京メトロ南北線 / 都営三田線 / 都営浅草線泉岳寺 / 白金台 / 白金高輪 / 高輪ゲートウェイ 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 /