ハローワーク 相談支援 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験・ブランク歓迎！チームで支える】 難しいケースも一人で抱え込まず解決する 経験豊富な先輩と成長できる相談支援のお仕事 ・サービス等利用計画の作成、ご本人やご家族との面談 ・関係機関（行政、学校、福祉施設等）との連携、調整 ・自治体からの委託事業の担当など ★ここがポイント 主任相談支援専門員や自治体研修の講師を務める職員が在籍！質の 高い専門性が身に付く環境です。チームで助け合う風土があるため 、ブランクのある方も安心して地域共生社会の実現に向け伴走でき ます。 ※変更範囲：法人が実施する他の障害福祉サービス

仕事内容障がいをもつ方の相談支援事業 （福祉サービス利用計画の作成、モニタリング、関係機関への連絡 ・調整など） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 実働５．５ｈ勤務 又は実働４．５ｈ勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容・障がいのある方が、より自分らしく地域で生活していく ためのサポートを行います。 ・沖縄そばの製造及び営業・販売などの仕事を障がいのある方（利 用者）と一緒に行います。（就労支援あ・ん） ・日常生活に関することや対人関係に関することなど、障がいの ある方（利用者）の生活支援や送迎のお仕事もあります。 変更範囲：同法人の他の障害福祉サービス事業（沖縄そばの製造・ 販売、食堂の営業、居場所づくり等の支援）

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：＊業務内容により、シフト時間の変更もあります。 ＊原則、週３０時間の勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容・生活困窮者自立支援法に基づく、生活困窮者の相談支援全般。 ・公共職業安定所、社会福祉協議会など関係機関への同行訪問支援 業務。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※週３、４日程度の１日４時間～７時間３０分勤務 ※就業日数および勤務時間は相談のうえ調整可能です ※就業時間に合わせて適切な休憩時間を取得します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 慰霊の日、年末年始、旧盆中の１日、子の看護、介護、病気、 慶弔、リフレッシュ休暇（全て就業規則による）

仕事内容●女性が働きがいをもって仕事に取り組むことができる 環境づくりを推進し、仕事に対して女性が抱える不安・悩みの 改善・解消に繋げるよう支援を行う。 【主な業務】 （１）個別相談…相談者に合った仕事や働き方に関する相談や、 多様な働き方やキャリア形成に繋がるよう支援を行う （２）セミナー…準備・運営等の補助業務 （３）その他、関連業務 ※チームで役割分担しながら業務をすすめていきます 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者の相談支援専門員業務。利用計画書作成、モニタリング等 各関係機関との調整、連絡調整、必要であれば申請書類の手続きな ど。 相談支援専門員初任者研修の資格をお持ちの方、相談支援等に関す る経験等があれば応募可能です。 （※資格か経験のいずれかあれば応募可） 変更範囲：変更なし

仕事内容〇ハラスメント（セクハラ・パワハラ・アカハラ等）、性暴力及び セクシュアリティ（以下、「ハラスメント等」という。）に関する 相談業務及び問題解決に必要な援助や情報提供等の業務 〇ハラスメント等防止のための研修・広報活動に関する業務 〇その他、ハラスメント相談支援センターの関連規程に定められた 本センターの目的に関わる業務 変更範囲：変更なし

仕事内容≪仕事内容≫ ・個別支援計画の作成、モニタリング ・アセスメントおよび支援方針の策定 ・利用者支援の仕組み化・標準化 ・職員指導およびマネジメント ・関係機関（相談支援専門員、医療機関など）との連携 ≪管理者と二人三脚で≫ 新規立ち上げのため経営層に近い距離で事業設計に関わり、管理者 と一緒に新しい福祉の形を作り上げ、キャリアアップもできる環境 です。 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様がサービスを活用できるように支援するため ・利用者様やご家族が生活する中でのお悩みなどのヒアリング ・退所後の生活に必要な準備をサポート ・２か月に１回のモニタリング ・不安の相談等をお任せします。 変更範囲：変更なし

仕事内容・福祉サービスの利用援助、情報提供、相談等 ・専門機関の紹介等 「変更範囲：無し」

仕事内容「相談支援センターゆき」では、障害をお持ちの方々の福祉サービ ス利用に向けたサポートやサービス利用計画書の作成をおこないま す。また、各種関係機関との支援会議等をおこない、利用者さんが 適正にサービスを利用していけるようにサポートしていきます。 ※同法人内の就労支援事業所の送迎を手伝う場合もあります。 ※未経験の方でも、しっかりサポートします。 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい児相談支援事業所の相談支援専門業務です。 ・障がい児の障がい福祉サービス等の利用計画の作成 ・利用計画作成後のモニタリング ・ご家族との面談、相談 ・行政ほか関係機関との連絡、調整 ≪子育て応援求人≫ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障がい児（者）の福祉サービス利用におけるサービス等利用計画の 作成及び相談業務全般の仕事です。・障がい者及び家族との相談・ サービス利用計画作成（パソコン入力）・利用者の病院・行政への 付き添い及び運転業務（社用車を使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい児（者）の福祉サービス利用におけるサービス等利用計画の 作成及び相談業務全般の仕事です。・障がい者及び家族との相談・ サービス利用計画作成（パソコン入力） ・入職日の相談可能 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容＊地域包括支援センター業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的ケアマネジメント業務 ・医療機関等との連絡調整など ＊ケアマネジメント業務 ・介護予防支援・総合事業 ※那覇市委託事業（地域包括支援センター国場） 担当地区（国場、仲井真、真地、字上間、字識名）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２８～１／３）、慰霊の日、旧盆３日目、リフレ ッシュ休暇２日

仕事内容○厚生労働省委託地域若者サポートステーション 沖縄県委託子ども若者みらい相談ソラエの相談支援員お仕事です。 ＊悩みを抱える若者（引きこもりの方や不登校を含む）が就労や 自立に向かえるよう、下記の相談支援業務を担当していただきます ＊面談（対面・電話・メール） ＊体験活動や学習支援 ＊セミナー運営 ＊企業開拓・職場体験の同行 ＊事務作業 ◇従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週４日勤務 １日実働７．５時間勤務 ※就労日数および勤務時間は相談のうえ調整可能です。 ※就業時間に合わせて適切な休憩時間を取得します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 慰霊の日、年末年始、盆中の１日、子の看護休、介護休、病休、 慶弔休、リフレッシュ休（すべて就業規則による）

仕事内容●生活困窮者自立支援制度に基づく伴走型支援 困りごとの相談を受けて、解決方法を一緒に考えます 相談者の生活や心情に合わせながら社会参加を目指していきます ・病院受診の同行 ・利用者宅への訪問支援 ・社会参加につながる活動の実施 （ボードゲーム、ウォーキング、農作業、調理実習、釣りなど） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：現場状況により休日出勤や残業があります。 （振替や手当にて対応） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活支援相談員の補助業務など ○資格取得支援制度有 相談支援専門員、強度行動援護、サービス管理責任者 未経験者でも丁寧に指導いたします。 ※フルタイム（正社員）勤務も相談可 変更範囲：変更なし

仕事内容障害者支援施設でのサービス管理責任者・入所希望者の相談受付／ 入所者及び入所者家族との相談／施設内スタッフとの連携／支援計 画書の作成 その他法人の指示する業務 「変更範囲：法人規定による」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の0時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容生活困窮世帯の若年妊産婦またはその児に対し、安全安心な居場所 を提供し、同世代の子育て仲間や支援者等との繋がる場となり、妊 娠・出産・育児に関する相談支援、生活支援等の専門的な支援を行 います。社会から孤立することなく、自己肯定感を高め、復学・進 学、就労など自立に向けた意欲を高められるよう支援する。支援以 外にも送迎、課外活動の引率があります。 変更範囲：会社の定める業務