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リサイクルセンターの整備管理者業務/大栄環境グループ

大栄環境グループ

  • 木津川市 加茂町大畑 / 近鉄奈良駅 車約15分

  • 月給23.3万円〜24.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容賞与実績3.5ヶ月/学歴不問/業界未経験歓迎/面接1回/リサイクルセンターの正社員募集 年間休日120日/2年連続ベースアップ実施/車通勤OK/転職回数不問/フォークリフト・重機運転経験者歓迎 【リサイクル施設車両管理部門の整備管理者業務】 事業用車両の安全運行を保つ為に、整備管理者規定内の整備管理者業務を担当いただきます。具体的には、日常車両点検や整備、修理を通じて、車両の安全確保を担っていただきます。 【仕事内容(2)】 また、廃棄物を保管・管理・運搬する為のコンテナや分別カートの整備、損傷の修理など溶接に関する業務もお願いします。自動車車体整備士の資格をお持ちの方からの応募もお待ち

英語を活かす/訪日外国人観光客専門の日帰りツアーガイド兼ツアープロデューサー 年休120日

株式会社DOAJAPAN

  • 京都市南区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 海外出張あり
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社DOAJAPAN 【英語を活かす】訪日外国人観光客専門の日帰りツアーガイド兼ツアープロデューサー ◆年休120日 【仕事内容】 【英語を活かす】訪日外国人観光客専門の日帰りツアーガイド兼ツアープロデューサー ◆年休120日 【具体的な仕事内容】 (1)世界的な旅行クチコミサイト「トリップアドバイザー」6年連続5つ星評価を獲得。 (2)世界中のお客様からの高評価と世界中のお取引先様に高い認知度を獲得。 (3)世界中のツアー催行会社の中でもトップクラスの5つ星レビュー件数を獲得している。 ★当社のポイント★ (1)ツアーガイド・オペレーターの業務を両方学べる環境が整備◎ (2)ツア

登録エントリー

珈琲店の運営管理スタッフ

株式会社オフィスK2

  • 八幡市 戸津東代

  • 月給25.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 直行直帰あり
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 大量募集
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 家庭都合休み調整可
  • マネージャー採用
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【仕事内容】 …求人のポイント……………………… 完全未経験の方の応募も歓迎 ⇒珈琲好きにはたまらない仕事 シフトによる週休2日制 ⇒家庭都合休にも柔軟に対応 年1回昇給&年2回業績賞与支給 ⇒頑張り次第でしっかり稼げる 各種福利厚生が充実 ⇒社割・資格取得支援制度など 風通しの良い職場環境 …………………………………………… / 珈琲店の店舗運営業務を、 全般的にお任せします! \ 【 具体的な仕事内容 】 〇人材管理業務 ・採用活動 ・人材の育成 ・シフト管理 ・スタッフの体調管理 〇店舗運営業務 ・売上管理 ・発注作業 ・食材管理 ・店舗内の清掃 ・衛生管理

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