ケアマネジャー - 埼玉県さいたま市桜区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員／「正社員雇用あり／月40万以上」落ち着いた環境で働いてキャリアアップ／主任ケアマネージャーのお仕事 限会社アートライフはさいたま市の本社を中心に介護サービスを展開。通所介護や福祉用具貸与・販売、グループホーム(茨城・千葉・埼玉に全7事業所）などを運営しています。 新規に開設する事業所での業務になります。 【主な業務内容】 ・居宅介護支援事業所の運営業務 ・事業所の新規立ち上げと顧客の獲得 ・相談援助業務、ご利用者やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・要支援、要介護認定を受けた利用者のケアプラン作成 ・ケアプランの管理、モニタリング、評価、ケアプラ

仕事内容【年間休日123日】賞与3.1ヶ月分♪老健での介護支援専門員の募集☆JR埼京線「中浦和駅」「南与野駅」徒歩圏内◎プライベートを大事にできる職場です♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成 ・入所、ショートスティ等の利用相談 ・他施設、病院、在宅支援事業所との連携 など 【施設概要】 ・定員：入所100名 / 通所20名 ・居室：個室4室 / 4人室24室 【応募要件】 ・介護支援専門員資格 必須 施設ケアマネ業

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護事業所の主任ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 327000~370000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市桜区町谷3丁目9番12号2F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 松弘会 三愛病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での勤務「介護」○利用者のケアマネジメント業務 ＊インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等） ＊アセスメント（課題分析とニーズの把握） ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ＊サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ＊モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価） ＊再アセスメント ・給付管理○要介護認定等の書類作成や代行申請変更範囲：病院の定める業務 (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージ

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/新規立ち上げ!ワークライフバランスのとれる環境です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したう

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 343525~393525円 【住所】 埼玉県さいたま市桜区田島３丁目６番１号グランドカーサ武蔵野２０３ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人福祉施設ブエナビスタでは、介護支援専門員を募集しています！ ☆あなたの大切な役割は、利用者様一人ひとりのニーズに応じた《介護計画の作成》です。 ★利用者様やご家族とのコミュニケーションを通じて、最適な介護サービスを提供し、心豊かな生活をサポートします。 ◆日勤のみの働き方で、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。 ◎平成28年に開設された施設は、斬新なデザインと利便性を追求した快適な職場です。 ♪あなたの専門知識を活かし、共に利用者様の生活の質を向上させていきましょう！ 《あなたのご応募をお待ちしています！》 【募集要項

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般。 【給与】 月収 280000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県さいたま市桜区田島4-41-8 【アクセス】 JR武蔵野線西浦和徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：【夜勤】１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 勤務時間については、ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・お客様のケアプランの作成 ・ご家族の相談業務を行い ・事業所とお客様への支援やサービスの調整 ・介護給付費の管理など ・介護業務 小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。 変更の範囲：会社が指示する業務