埼玉県さいたま市桜区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 343525~393525円 【住所】 埼玉県さいたま市桜区田島３丁目６番１号グランドカーサ武蔵野２０３ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 N

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の介護支援専門員［桜区］ (正社員) | 株式会社ユアーズライフ ▼仕事内容 要支援、要介護が認定された利用者様のご自宅へ伺い、困っていることや、これからどういう生活を送りたいのか一緒に考え、介護保険サービスを提案する仕事です。 ※業務の変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 介護支援専門員［桜区］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)280000〜320000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 50,000 円 〜 100,000 円（前年度実績） (給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 204500~224500円 【住所】 埼玉県さいたま市桜区五関396-2 【アクセス】 JR埼京線南与野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 少人数のユニットケアを導入。アットホームで暮らしやすい雰囲気が魅力です 特別養護老人ホーム さいたまロイヤルの園は、定員11

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 松弘会 三愛病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での勤務○利用者のケアマネジメント業務 ＊インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等） ＊アセスメント（課題分析とニーズの把握） ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ＊サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ＊モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価） ＊再アセスメント ・給付管理○要介護認定等の書類作成や代行申請変更範囲：病院の定める業務 (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護事業所の主任ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 327000~370000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市桜区町谷3丁目9番12号2F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の居宅介護支援 ■メインキャッチ 居宅介護支援でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネージャー募集!全国47都道府県で800カ所以上の事業所を展開！ ■コメント ケアマネージャー募集◎髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！ 2024年版「女性が活躍する会社BEST100」にランクインした企業で、 子育てと仕事の両立が叶う環境です！ 女性の育児休業取得率98.3％で充実の育児サポートあり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般。 【給与】 月収 280000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県さいたま市桜区田島4-41-8 【アクセス】 JR武蔵野線西浦和徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 医療と介護の両面から利用者を支える訪問看護および訪問介護

仕事内容埼玉県さいたま市の「三愛病院」で一緒に働きませんか？ケアマネジャー職を募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜300,000円 ≪基本給≫ 162,025〜243,038円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 固定残業手当:37,975円～56,962円（30.6時間分/月） ※30.6時間を超えた場合は別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/新規立ち上げ!ワークライフバランスのとれる環境です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したう

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市桜区上大久保830-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域において包括的なケアマネジメントを継続的に行い、地域住民からのさまざまな相談を受けて適切な支援につなげるお仕事です。地域全体の福祉ニーズを把握し、きめ細かい対応を心がけながら業務を進めていきます。 《具体的な内容》 ・地域住民からの相談受付と対応 ・ケアプラン作成及び管理 ・関係機関との連携調整 ・利用者様の生活支援に関する相談対応 ・地域包括支援体制の構築と運営 ■募集情報 ＼主任ケアマネージャーの募集です／ 地域の福祉課題に向き合いたい、利用者様一人ひとりに寄り添った支援がしたい、自分の経験を活かし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 285000円 【住所】 埼玉県さいたま市桜区西堀2-21-9 【アクセス】 JR埼京線中浦和徒歩7分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 入居者さまの笑顔と健康を支援。機能訓練指導員による個別のリハビリサービスも好評です アズハイム中浦和は、機能訓練指導員による充実したリハビリサービス・神経内科医による訪問診療を中心に入居者さまの健やかな施設