ケアマネジャー 住宅型有料老人ホーム - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 昇給・賞与・退職金制度あり。車通勤可・無料駐車場あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 312,000円～367,300円 【給与】 月給：312,000円～367,300円 【諸手当】 業務手当：34,000円～41,000円 ※業務手当として時間外労働20時間分を固定支給します。超過分は別途支給。 処遇改善手当：26,000円～29,300円 職務手当(処遇改善)：介護福祉士20,000円 夜勤手当：13,000円／回 通勤手当：月上限 自家用車20,000円まで、公共交通機関30,000円まで 【昇給

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 【2026年1月5日オープン★ホスピス型施設】オープニングスタッフ募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～320,000円 【給与】 月給：240,000円～320,000円 【諸手当】 地域手当：30,000円 資格手当：10,000円 (初任者研修は手当なし) 処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：1回8,000円(月平均5回 40,000円) 通勤手当 実費支給(上限50,000円) 【昇給・賞与】 昇給：年1回 ※給与改定 賞与：年2回 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区上

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員・主任介護支援専門員／介護士 ケアマネ募集◎2026年2月新規オープン予定施設♪月給32.1万円～！年収449万円～◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,000円～ 【給与】 月給：321,000円～ ＜主任ケアマネジャー＞月給326,000円～ ＜ケアマネジャー＞月給321,000円～ 【諸手当】 地域手当：30,000円 資格手当：35,000円～40,000円 通勤手当：実費支給(上限50,000円) 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区新中里 46153

仕事内容【新規オープン施設｜引っ越し手当あり】住宅型有料老人ホームでの看護師正社員求人 【簡易業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護 埼玉県さいたま市北区/正社員/住宅型有料老人ホームの看護師 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介

仕事内容【新規オープン施設｜手厚い福利厚生で安心】住宅型有料老人ホームでの看護師正社員求人 【簡易業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護 埼玉県さいたま市見沼区/正社員/住宅型有料老人ホームの看護師 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員・主任介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集!2026年2月新規オープン予定施設!月給32.1万円～！年収449万円～! ■コメント 2026年2月オープン予定の新規施設でのケアマネ募集です！ 月給32.1万円～◎賞与・昇給ありで想定年収449万円♪日勤のみ×週休2日で働きやすさ◎ 60室の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での立ち上げケアマネ♪ 最寄り駅から徒歩6分程度で通勤にも便利な立地です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 年収500万可能！有料老人ホームの介護職！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～370,000円 【給与】 月給：320,000円～370,000円 【諸手当】 処遇改善加算手当： 80,000円～130,000円 夜勤時の手当：1回あたり6,000円以上の割増賃(時間外手当・深夜割増手当)を支給 残業手当 通勤手当：月30,000円まで ※試用期間中6ヶ月間の給与はー1.5万円 【昇給・賞与】 昇給：年2回 賞与：年2回 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区三橋 4丁目669ｰ1 募集情報

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 年収500万可能！有料老人ホームの介護職！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～370,000円 【給与】 月給：320,000円～370,000円 【諸手当】 処遇改善加算手当： 80,000円～130,000円 残業手当 夜勤手当：1回あたり6,000円以上の割増賃金(時間外手当・深夜割増手当)を支給 通勤手当：月30,000円まで ※試用期間中6ヶ月間の給与はー1.5万円 【昇給・賞与】 昇給：年2回 賞与：年2回(昨年度実績年2回計580,000円以上) 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 松弘会 三愛病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での勤務「介護」○利用者のケアマネジメント業務 ＊インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等） ＊アセスメント（課題分析とニーズの把握） ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ＊サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ＊モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価） ＊再アセスメント ・給付管理○要介護認定等の書類作成や代行申請変更範囲：病院の定める業務 (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージ

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 パーキンソン病専門ホームでの介護スタッフ募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 311,000円～321,000円 【給与】 月給：311,000円～321,000円 ＜介護福祉士＞月給：321,000円～ ＜初任者研修、実務者研修＞月給：311,000円～ 【諸手当】 資格手当：(介護福祉士)10,000円／月 (社会福祉士)10,000円／月 (介護支援専門員)10,000円／月 家族手当：(配偶者)：10,000円／月 (子)：1人目8,000円／月、2人目6,000円／月、3人目以降4,000

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 年収500万可能！休暇が多いのでプライベートの充実が叶います！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～370,000円 【給与】 月給：320,000円～370,000円 【諸手当】 残業手当 夜勤手当：1回あたり6,000円以上の割増賃金(時間外手当・深夜割増手当)を支給 通勤手当：月3万円まで ※試用期間中6ヶ月間の給与はー1.5万円 【昇給・賞与】 昇給：年2回 賞与：年2回(昨年度実績年2回計580,000円以上) 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区鹿手袋 4丁目4-1 募集情報 自

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 年収500万可能！有料老人ホームの介護職！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～340,000円 【給与】 月給：290,000円～340,000円 【諸手当】 残業手当 夜勤手当：1回あたり6,000円以上の割増賃金(時間外手当・深夜割増手当)を支給 通勤手当：月3万円まで ※試用期間中6ヶ月間の給与はー1.5万円 【昇給・賞与】 昇給：年2回 賞与：年2回(昨年度実績年2回計580,000円以上) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区中尾 333-1 募集情報 自由に日にちを選べる特別

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 【さいたま市見沼区】住宅型有料老人ホーム介護スタッフ募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～370,000円 【給与】 月給：320,000円～370,000円 【諸手当】 処遇改善加算手当：60,000円～110,000円 夜勤手当：1回あたり6,000円以上の割増賃金(時間外手当・深夜割増手当)を支給 30,000円～(平均的な回数の月間5回として計算しています) 残業手当 交通費支給：月40,000円まで 【昇給・賞与】 昇給：年2回 1回30,000～50,000円(実績あり) 賞与

仕事内容ケアマネージャー（住宅型有料老人ホーム）|正社員|埼玉県さいたま市緑区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの生活相談員業務／介護福祉士・社会福祉士／介護士/生活相談員募集!2026年2月新規オープン予定施設!日勤のみで月給28万～33万円！年収392万～462万円! ■コメント 2026年2月オープン予定の新規施設での生活相談員募集です◎全室個室・60床の住宅型ホスピスでのオープニングスタッフ募集！日勤のみで28万～33万円◎最寄り駅から徒歩6分程度で通勤にも便利な立地です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの生活相談員業務／介護福祉士・社会福祉士／介護士 ■仕事内容 住宅型

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 年収500万可能！有料老人ホームの介護職！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～370,000円 【給与】 月給：320,000円～370,000円 【諸手当】 処遇改善加算手当： 80,000円～130,000円 残業手当 夜勤手当：1回あたり6,000円以上の割増賃金(時間外手当・深夜割増手当)を支給 通勤手当：30,000円／月 ※試用期間中6ヶ月間の給与はー1.5万円 【昇給・賞与】 昇給：年2回 賞与：年2回 【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区八王子 1丁目7-15 募集情報

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 2025年8月オープン！パーキンソン病専門ホームでの介護スタッフ募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 311,000円～321,000円 【給与】 月給：311,000円～321,000円 ＜介護福祉士＞月給：321,000円～ ＜初任者研修、実務者研修＞月給：311,000円～ 【諸手当】 資格手当：(介護福祉士)10,000円／月 (社会福祉士)10,000円／月 (介護支援専門員)10,000円／月 家族手当：(配偶者)：10,000円／月 (子)：1人目8,000円／月、2人目6,000円／

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 年収500万可能！有料老人ホームの介護職！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～370,000円 【給与】 月給：320,000円～370,000円 【諸手当】 残業手当 夜勤手当：1回あたり6,000円以上の割増賃金(時間外手当・深夜割増手当)を支給 通勤手当：月3万円まで ※試用期間中6ヶ月間の給与はー1.5万円 【昇給・賞与】 昇給：年2回 賞与：年2回 【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区八王子 1丁目2−7 募集情報 自由に日にちを選べる特別休暇が年間12日◎プライベートの時間も

仕事内容住宅型有料老人ホーム内での看護業務／正看護師／NSS122 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 非常に高給与な求人です。 未経験やブランクのある方も歓迎いたします。 (埼玉県さいたま市南区) ▼職種 住宅型有料老人ホーム内での看護業務／正看護師／NSS122(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：296,000円〜415,000円 【諸手当】 基本給：200,000円 地域手当：10,000円 介護手当：20,000円 看護手当：40,000円〜70,000円 業績手当：10,000円〜25,000円 精勤手当：10,000円