ケアマネジャー 住宅型有料老人ホーム - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【新規オープン施設｜引っ越し手当あり】住宅型有料老人ホームでの看護師正社員求人 【簡易業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護 埼玉県さいたま市北区/正社員/住宅型有料老人ホームの看護師 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介

仕事内容【新規オープン施設｜手厚い福利厚生で安心】住宅型有料老人ホームでの看護師正社員求人 【簡易業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護 埼玉県さいたま市見沼区/正社員/住宅型有料老人ホームの看護師 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員・主任介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集!2026年2月新規オープン予定施設!月給32.1万円～！年収449万円～! ■コメント 2026年2月オープン予定の新規施設でのケアマネ募集です！ 月給32.1万円～◎賞与・昇給ありで想定年収449万円♪日勤のみ×週休2日で働きやすさ◎ 60室の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での立ち上げケアマネ♪ 最寄り駅から徒歩6分程度で通勤にも便利な立地です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介

仕事内容ケアマネジャー／介護支援専門員 年間休日120日 特別養護老人ホームで介護支援専門員です。 第１種社会福祉事業 第２種社会福祉事業 交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,転勤なし

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士／KGS376 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事や入浴の介助、着替えのサポート ・ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換 ・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア ⇒概ね1回15〜60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3〜4名が勤務し、看護師を含めいつでもサポートできる環境です。 自由に日にちを選べる特別休暇が年間12日◎プライベートの時間もしっかり確保いただける環境です♪ 月給30万以上で高給与◎ 日勤常勤もご相談可能！家族手当・住宅手当等など各種手当も充実しており、育児休

勤務時間日勤 9：00～18：00（休憩60分） ※実働時間：8時間/日 ※勤務日数、お気軽にご相談ください！

仕事内容【北浦和：一般事務】事務／パート・アルバイト／日勤時給1,300円～／昇給あり／無資格可／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの 事務（パート）のお仕事です。 【事務の業務】 ・生活費請求 ・給与計算、社保手続きなど労務管理 ・小口現金 ・電話対応 ・受付業務 ・その他 【資格】 ・事務職（一般）としての実務経験3年以上 ・PC基本操作（ワード、エクセル） ※無資格可 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給 : 1,300円 ※ 週2

勤務時間17:00～翌9:00（仮眠あり 4時間程度） 週1.2日から勤務OK 労働時間制度 シフト制

仕事内容【さいたま市北区】住宅型有料老人ﾎｰﾑ/夜勤専従ｽﾀｯﾌを募集中!経験が浅い方も活躍できます 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 22,000円～ 日給2万2,000円以上 ◎パートさんでも賞与支給(3月支給) 勤続年数と勤務時間によって決定いたします。 例)8時間勤務の場合 ・勤続5年以上、週5日勤務 30万円 ・勤続1年、週3日勤務 4万円 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区盆栽町434-1 募集情報 〈ガーデンテラス大宮公園〉 介護の仕事経験がある方はすぐに慣れていただけます！ 特別養護老人ホームや

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

仕事内容【大宮：一般事務】事務／正社員／想定年収308万～／月給22万～／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの 事務（正社員）のお仕事です。 【事務の業務】 ・生活費請求 ・給与計算、社保手続きなど労務管理 ・小口現金 ・電話対応 ・受付業務 ・その他 【資格】 ・事務職（一般）としての実務経験3年以上 ・PC基本操作（ワード、エクセル） ※無資格可 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給200,

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 まあれ愛惠会 たいようの杜 ▼仕事内容 ・施設サービス計画書の作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・請求業務 ・利用者、家族への相談援助 ・申請代行など※介護業務、夜勤は業務に含まれていません。 変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給281000〜281000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)189000〜189000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

勤務時間日勤 9：00～18：00（休憩60分） 又は、 9：00～18：00の間で、5時間以上勤務可能な方 ※勤務日数・時間、お気軽にご相談ください！

仕事内容【北浦和：清掃員】清掃・リネンスタッフ／パート・アルバイト／日勤時給1,350円／無資格・未経験 大歓迎！／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での お仕事となります。 【業務内容】 ・施設共用部及び居室の清掃 ・リネンの交換 ・洗濯 ・備品の補充など 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 【給与例(パート)】 時給 : 1,350円 ※ 週2日以上 ～ ※無資格・未経験可

勤務時間【日勤】9:00～18:00 ※業務上必要な場合 【早番】7:15～16:15 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:00～翌10:00 ※勤務シフトの相談可 シフト制 ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトに応じて休憩最大60分あり。詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,549円～1,561円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県さいたま市桜区山久保1-7-13 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容埼玉県さいたま市岩槻区の介護支援専門員［岩槻区］ (正社員) | 株式会社グレートフル ▼仕事内容 《リモートワーク》ケアプラン作成担当者会議の開催ご利用者様の自宅訪問変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市岩槻区) ▼職種 介護支援専門員［岩槻区］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)230000〜240000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (就業時間特記事項)リモートワークなので、柔軟に勤務可能

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム（特養）におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 特別養護老人ホーム（特養）は、要介護者が長期間にわたって生活する施設であり、ケアマネージャーはその中で重要な役割を果たします。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、入居者一人ひとりの状態やニーズに合わせたケアプランを作成します。

仕事内容ケアマネージャー（住宅型有料老人ホーム）|正社員|埼玉県さいたま市緑区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上

仕事内容・老人ホーム内への訪問看護（リハビリ） ・訪問看護計画書・報告書の作成 ・ケアマネージャー、家族、訪問診療医への報告や連絡、相談 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応など 住宅業務を担っていただきます。 【変更範囲：なし】

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・各医療機関との連携、介護職員と家族との間の連絡調整 ・入居、退去の窓口、家族との相談窓口 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営など ※介護業務との兼務はありません 【施設概要】 定員：入所120名/ショートステイ18名 居室：全室個室

仕事内容住宅型有料老人ホーム内での看護業務／正看護師／NSS122 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 非常に高給与な求人です。 未経験やブランクのある方も歓迎いたします。 (埼玉県さいたま市南区) ▼職種 住宅型有料老人ホーム内での看護業務／正看護師／NSS122(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：296,000円〜415,000円 【諸手当】 基本給：200,000円 地域手当：10,000円 介護手当：20,000円 看護手当：40,000円〜70,000円 業績手当：10,000円〜25,000円 精勤手当：10,000円