ケアマネジャー 看護師 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー（介護老人保健施設のケアマネジャー） 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◇入所者定員１００名（ショートステイを含む） 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 241100~306100円 【住所】 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-133-1ワンライトビル2F 【アクセス】 宇都宮線大宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容○利用者様・家族から相談受付 ○相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ○介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ○サービスが適正に行われているか、サービス事業所との連絡調整 ○定期的な自宅訪問による状況把握 ○行政からの介護認定調査及び申請 ○医療機関との連携 ○介護支援専門員への指導・育成 ○その他ケアマネジメント業務に付随する業務 等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県さいたま市中央区のケアマネジャー／休日１２０日！残業なし！ (正社員) | 特定非営利活動法人 健康支援ネット ＳＡＩＬＩＮＧ ＬＩＦＥ 訪問看護 ▼仕事内容 さいたま市で中央区を中心とした居宅介護支援事業所です。 訪問看護が併設されており現在ケアマネ１人です。 職員の増員をしたく募集です。 訪問看護、居宅と連携しあって楽しく活気ある中で行っています。 一緒に働いていただけるメンバーを募集しています一緒に地域の人を支援でき、選ばれるケアマネジャーになれるように頑張っていきたいと思います。 休日数１２０日！残業なし！主任資格獲得への支援あります訪問看護が併設されているため看護やリハビリス

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 アンフルール 介護老人保健施設 あさがお ▼仕事内容 「介護」介護老人保健施設あさがおにて、入所者のケアマネージメント業務他※変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給269900〜330100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)218200〜278400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 (休憩時間)

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ケアマネジャー（相談員）として、高齢者の方のケアプランを 作成します。また、認定調査をおこないます。 ※女性６名、男性２名のスタッフです。 ※子育て中のスタッフもおり、女性も働きやすく、未経験の方も 安心して働けます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 松弘会 三愛病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での勤務「介護」○利用者のケアマネジメント業務 ＊インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等） ＊アセスメント（課題分析とニーズの把握） ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ＊サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ＊モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価） ＊再アセスメント ・給付管理○要介護認定等の書類作成や代行申請変更範囲：病院の定める業務 (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間30分 【診療時間】 月～水・金 9:00～12:30、15:00～18:15 土 9:00～12:30 休診日：木曜、土曜午後、日祝日 [パート] 週２～OK。常勤希望の方もご相談ください 残業：診療混雑状況にもよりますが、３０分以上の残業はあまりありません

仕事内容診察補助(採血・点滴、心電図)、上部内視鏡検査の検査介助、内視鏡スコープ・関連物品の洗浄(自動洗浄機あり)、院内清掃(清掃員は別におります) など

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム（特養）におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 特別養護老人ホーム（特養）は、要介護者が長期間にわたって生活する施設であり、ケアマネージャーはその中で重要な役割を果たします。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、入居者一人ひとりの状態やニーズに合わせたケアプランを作成します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・レイクタウン内科大宮駅前院に於いて、採血ほか看護師業務を お願いいたします。 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点のある方 応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口をご利用ください

仕事内容埼玉県さいたま市見沼区のケアマネジャー ロイヤルレジデンス大宮 大和田駅 (正社員) | 株式会社 社会福祉総合研究所 ▼仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整など「変更範囲：会社の定める業務」 (埼玉県さいたま市見沼区) ▼職種 ケアマネジャー ロイヤルレジデンス大宮 大和田駅(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の介護支援専門員／正社員 (正社員) | 医療法人社団 アンフルール 介護老人保健施設 あさがお ▼仕事内容 入所者のケアマネージメント業務他※変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 介護支援専門員／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給286900〜347100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)218200〜278400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 (休憩時間)60分 (時間外労働)

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 06:30～09:30

仕事内容【アピールポイント】 《日勤のみ♪勤務日応相談！》サポート体制バッチリ◎定年60歳◎自分らしく生活できる居場所を提供しませんか？ 【仕事内容】 ●利用者定員12名の施設で看護業務全般をお任せいたします◎ ●一人ひとりへ優しさ・思いやりを持ち、丁寧なケアを提供できる方大歓迎★ ●日勤帯だけの勤務なので、一定のリズムで体をいたわりながら働きたいとお考えの方にもオススメですよ！ 【給与】 時給1,934円 【時給】1,934円～ 経験、資格などを考慮して決定 運転手当 資格取得支援手当 通勤手当 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区本太３－１７－１２ 宇都宮線浦和徒歩13分 【応募資

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）のうち４時間～８時間の希望に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※突発的な対応を要する場合等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談（就業日数応相談） 有給休暇は法定通り

仕事内容★入職祝金３万円支給！ハローワーク又は直接応募に限る ＊看護業務全般 ・老人福祉施設での看護業務それに伴う報告書の作成 ・健康管理、健康相談等 ・医師、介護員との連携 ※随時施設見学可能 ＊有休がとりやすい環境！ ＊新卒・中途共に定着率が高い。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護の為の短時間勤務があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の介護支援専門員（ケアマネジャー）［浦和区］ (正社員) | 株式会社 福祉の街 ふくしのまち与野 ▼仕事内容 ◎ケアマネジャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社用車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請業務の変更の範囲：会社の定める業務≪当社の詳細についてご関心をお持ちの方は、当社ホームページをご覧ください≫ (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）［浦和区］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給291580〜303580円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)191580〜1

勤務時間勤務時間（シフト制） 平日 8:30～19:00 土曜 8:30～17:00 日曜 8:30～13:00 【シフト例】 平日 早番 8:30～17:30 遅番 10:00～19:00 通し 09:00-19:00 8:30～13:00 15:00～19:00 土曜 通し 08:30-17:00 08:30-13:00 14:00-17:00 日曜 8:30～13:00 ※週1日～勤務可 ※半日勤務可 ※扶養内勤務可 ※勤務曜日・勤務時間はご相談ください 「子どものお迎えまで働きたい」 「扶養内で勤務したい」 「土日を中心に働きたい」 など、ご希望に応じて柔軟に調整いたします。

仕事内容【2026年9月オープン】経験不問！シフトは週1日から・半日勤務OK◎医療脱毛などの美容施術の割引あり！JR「与野駅」徒歩3分・「TAIRAYA与野」内のクリニック☆マイカー通勤OK◎ ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/教育充実/ダブルワーク歓迎/オープニングスタッフ 【仕事内容】 2026年9月オープンの内科クリニックでの外来看護業務 【主な業務内容】 採血・点滴・注射などの処置 健診 内視鏡介助 内視鏡洗浄 CT検査補助 美容施術（医療脱毛） 訪問診療同行 診療補助 その他付随する業務 【職場情報】 診療科目：内科 / 消化器内科 電子カルテ導入済み 開院前

仕事内容埼玉県さいたま市南区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 奏介護支援サービス ▼仕事内容 ・ケアマネジャー業務（モニタリング等の訪問、ケアプラン作成） ・パソコン入力（書類、請求ソフト等）※職務の変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市南区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の介護支援専門員（居宅介護支援事業所） (正社員) | 社会福祉法人 埼玉県共済会 ▼仕事内容 ○介護認定を受けた方のご依頼により、介護支援専門員（ケアマネージャー）が、利用者の心身の特性を踏まえて、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成を行います。 ○事務所には経験豊かなメンバーが揃っているので（主任ケアマネ２名、ケアマネ８名）、安心できるサポート体制の元で様々なケースを取り扱うことができ、キャリア形成に活かせます。 ○初心者の方でもメンターが寄り添い指導しますので、のびのびと学び、チャレンジすることができます。 変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 介

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：但し、その時間、月数は法律の定めに準ずる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談

仕事内容施設ケアマネジャーとしての業務です。 一般棟・認知棟のいずれかを担当していただきます。 ・介護相談から介護申請手続、ケアプランの作成 ・介護福祉用具の紹介 ・ご家族様、ご利用者様からの相談対応 ・住宅改修に係る相談対応 ・各介護施設への紹介 など 変更範囲：上尾中央医科グループ内でのすべての業務