ケアマネジャー 看護師 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容・ケアプランの作成 ・サービス事業者との連絡調整 ・介護保険の相談対応 ・その他業務など ※開設予定日/入職可能日：2026年7月1日

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム（特養）におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 特別養護老人ホーム（特養）は、要介護者が長期間にわたって生活する施設であり、ケアマネージャーはその中で重要な役割を果たします。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、入居者一人ひとりの状態やニーズに合わせたケアプランを作成します。

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 まあれ愛惠会 たいようの杜 ▼仕事内容 ・施設サービス計画書の作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・請求業務 ・利用者、家族への相談援助 ・申請代行など※介護業務、夜勤は業務に含まれていません。 変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給281000〜281000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)189000〜189000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネージャー業務 【給与】 月収 209400~283400円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市西区指扇1570-2 【アクセス】 JR川越線西大宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日116日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 保育園における看護業務および付帯する業務 登園する医療的ケア児の看護業務及び付帯業務 ・対象年齢:0歳から ・利用者数:90名 ・医療的ケア児のお子さんの記録について 記録:あり 記入方法:手書き・パソコン選択可 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2000円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎

仕事内容埼玉県さいたま市岩槻区の介護支援専門員［岩槻区］ (正社員) | 株式会社グレートフル ▼仕事内容 《リモートワーク》ケアプラン作成担当者会議の開催ご利用者様の自宅訪問変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市岩槻区) ▼職種 介護支援専門員［岩槻区］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)230000〜240000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (就業時間特記事項)リモートワークなので、柔軟に勤務可能

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容【パート・アルバイト】小規模多機能型居宅介護でパートのケアマネジャーを募集しています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,625円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当135円/時 年末年始手当:12/30～1/3 基本時給25％UP ライフイベント手当:勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給 車両手当:自家用車を業務

勤務時間月・火・水・金 08：30～12：30 14：30～17：30 土 08：30～12：30 ※週2日以上の勤務をお願いします。

仕事内容2026年5月オープン！大宮駅から徒歩5分の好立地♪シフトは週2日～◎午後は17時半までの勤務 ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/日祝休み/駅徒歩圏内/オープニングスタッフ 【仕事内容】 泌尿器科・内科クリニックでの看護業務 【主な業務内容】 診察補助 採血、点滴 外来での看護業務全般 院内清掃 【職場情報】 開院予定日：2026年5月1日 診療科目：泌尿器科、内科 （院長交代に伴う継承開院となります。） 【応募要件】 看護師免許をお持ちの方 ※泌尿器科・内科での実務経験がある方は優遇いたします 【こんな方にもおすすめ】 午後の時間帯や土曜日の勤務が可能な方は大歓迎です。 【募

仕事内容介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 アンフルール 介護老人保健施設 あさがお ▼仕事内容 「介護」介護老人保健施設あさがおにて、入所者のケアマネージメント業務他※変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給269900〜330100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)218200〜278400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 (休憩時間)

勤務時間9：00～18：00の間で１日5時間以上（※18:00まで勤務できる方） ※日勤帯のみの勤務で夜勤はありません。 ※週2～3日から勤務可能です。 ※休憩時間は労働時間に応じて付与します。

仕事内容心に寄り添うホスピタリティが活きる職場です（看護師：パート） （1）画像検査の為の問診介助、各種検査やその流れの説明、造影剤等の薬剤投与、検査室までのご案内 （2）検診における問診・身体測定介助、各種検査やその流れの説明、上部消化管内視鏡検査（経鼻/経口）の介助、採血 （3）外来診療介助 他 ◆ホスピタリティを大切にできる方からのご応募をお待ちしています。 患者さまの不安に寄り添い、安心を届けるホスピタリティを大切にしています。日勤のみで働きやすく、スタッフの健康を守る制度も充実。私たちが受けたい、家族に受けてもらいたいと思える医療サービスを目指しています。 応募方法： ここまでご覧いた

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の介護支援専門員（ケアマネジャー）［浦和区］ (正社員) | 株式会社 福祉の街 ふくしのまち与野 ▼仕事内容 ◎ケアマネジャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社用車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請業務の変更の範囲：会社の定める業務≪当社の詳細についてご関心をお持ちの方は、当社ホームページをご覧ください≫ (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）［浦和区］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給291580〜303580円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)191580〜1

勤務時間【日勤】9:00～18:00 ※業務上必要な場合 【早番】7:15～16:15 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:00～翌10:00 ※勤務シフトの相談可 シフト制 ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトに応じて休憩最大60分あり。詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,549円～1,561円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県さいたま市桜区山久保1-7-13 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 希望シフト制＊週3日～ ・9:00～14:00（休憩なし） ・9:00～18:00（休憩1h） ・夜勤16:00～翌9:00（休憩2h） 等 残業月平均10h以下！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 【休日】 シフトにより休み決定 希望休あり 連休取得可能

仕事内容【看護師】 ［職業紹介］≪パート≫高級シニアマンションの看護職員：゜西大宮駅 紹介先:さいたま市西区の施設 紹介元:株式会社kotrio品川支店 SW-S-1723620 ■ 給与 時給2440円～3000円＋交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上、1日5時間以上 ■ アクセス 川越線西大宮駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 さいたま市 西区 週3日～勤務OK♪お仕事はバイタルチェックなどの健康管理中心♪ 30代・40代・50代の子育て世代も活躍中！ パートの看護STAFF募集( 就業時期や希望シフト

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ファインケア浦和/求人/ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/埼玉県さいたま市浦和区 ＜【日勤正社員】土日休み！コーポレートスローガンは『おもてなしNo.1企業になる』ココカラファイングループ！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給278,500円～320,000円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容■居宅介護支援事業所 春陽苑桜木支所での業務をお願いします。 ◎ケアプランの作成 ◎高齢者やその家族の介護相談 ◎要介護認定の書類作成代行 ◎モニタリング ◎サービスの選定・調整 ◎地域や関係機関との連携や調整 ◎自宅への訪問など ※変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員／正社員雇用あり 落ち着いた環境でキャリアアップ 主任ケアマネ ジャ 限会社アートライフはさいたま市の本社を中心に介護サービスを展開。通所介護や福祉用具貸与・販売、グループホーム(茨城・千葉・埼玉に全7事業所）などを運営しています。 新規に開設する事業所での業務になります。 【主な業務内容】 ・居宅介護支援事業所の運営業務 ・事業所の新規立ち上げと顧客の獲得 ・相談援助業務、ご利用者やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・要支援、要介護認定を受けた利用者のケアプラン作成 ・ケアプランの管理、モニタリング、評価、ケアプランの見直し ・介護保険事業所や医

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人 栄寿会 ▼仕事内容 ケアマネージャー（介護老人保健施設のケアマネジャー）《仕事内容》相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務◇入所者定員１００名（ショートステイを含む）変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246300〜249300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)175100〜178100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ さいたま赤十字病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を