埼玉県さいたま市桜区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 343525~393525円 【住所】 埼玉県さいたま市桜区田島３丁目６番１号グランドカーサ武蔵野２０３ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 N

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 松弘会 三愛病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での勤務○利用者のケアマネジメント業務 ＊インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等） ＊アセスメント（課題分析とニーズの把握） ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ＊サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ＊モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価） ＊再アセスメント ・給付管理○要介護認定等の書類作成や代行申請変更範囲：病院の定める業務 (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人 栄寿会 ▼仕事内容 ケアマネージャー（介護老人保健施設のケアマネジャー）《仕事内容》相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務◇入所者定員１００名（ショートステイを含む）変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246300〜249300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)175100〜178100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者様・ご家族との相談、アセスメント ・サービス担当者会議の開催・連絡調整 ・介護サービス事業所との連携 ・要介護認定の申請代行・各種手続き支援 ・モニタリングや定期訪問、記録作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護事業所の主任ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 327000~370000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市桜区町谷3丁目9番12号2F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【給与】 月給31万0円以上 ◆昇給あり

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県にある介護老人福祉施設ブエナビスタで、あなたの専門性を活かせる介護支援専門員を募集しています。 ここでは、利用者様お一人おひとりの人生に寄り添い、その方らしい生活を支えるための「個別介護計画の作成」があなたの中心的な役割となります。利用者様やご家族との丁寧な対話を通じて、真に必要とされる介護サービスを見つけ出し、心満たされる日々を送っていただくためのお手伝いをします。 平成28年開設の当施設は、デザイン性にも機能性にも優れた、快適な職場環境が自慢です。日勤のみの勤務体系ですので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。あなたの培ってきた知識と経験を

仕事内容未経験から、地域医療を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、利用者との相談面接や介護保険制度の説明を行い、課題やニーズを把握します。アセスメントをもとにケアプランを作成し、サービス担当者会議を運営します。サービスの実施状況やニーズの変化を確認して再評価し、再アセスメントや給付管理、要介護認定に関する書類の作成・申請代行も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪基本給≫ 207,568〜259,459円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業代:3

仕事内容・ケアプランの作成 ・サービス事業者との連絡調整 ・介護保険の相談対応 ・その他業務など ※開設予定日/入職可能日：2026年7月1日

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,609円～1,621円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 227000~277000円 【住所】 埼玉県さいたま市桜区田島9-17-7 【アクセス】 JR武蔵野線西浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/～～業界トップクラスの手当でプライベート充実～～浦和さくら翔裕館/居宅介護支援事業所の介護支援専門員(正社員・契約社員)募集◯ ■コメント 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー ■仕事内容 ～～業界随一の

仕事内容土日祝休みで、ケアマネ業務に集中できる毎日 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う居宅介護支援！ケアマネジャーとして活躍できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活状況やご希望の把握 ・利用者様に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整・支援 ・利用者様やご家族への相談対応 ・関係機関との連携 ・居宅介護支援に付随する業務 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに寄り添った支援を行います。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の地域包括 ■メインキャッチ 地域包括のケアマネジャー/年間休日122日×残業ほぼなし/埼玉県さいたま市桜区 ■コメント ・年間休日122日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・利用可能な託児所の記載があります ・退職金制度の記載があります ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括のケアマネジャー ■仕事内容 地域において包括的なケアマネジメントを継続的に行っていく役割 地域住民からのさまざまな相談を受けて適切な支援につなげる 地域住民の相談受付 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 勤務先 医療法人聖仁会 在宅介護支援センター大久保 勤務地 〒338-0824 埼玉県さいたま市桜区上大久保830-1 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援、その他 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・◯ケアマネージャー関連する一連の業務◯ ・居宅介護支援 ・介護予防支援 ・市の委託による在宅介護支援 ・センター業務 ・認定調査 ・その他、運営に関わる業務等 少しずつベテラン職員が丁寧にお教えいたしま

仕事内容【仕事内容】 有老にてケアマネ募集★研修制度充実◎管理者を目指したい方大歓迎♪残業ほぼなし！ ●介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務に従事していただきます。 ●ケアプランの作成等の計画作成担当業務と食事、排泄、見守りなどの介護業務をお願いします。 ●研修制度も充実しており、キャリア構築したい方におすすめです！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給318,000円〜328,

仕事内容【年間休日123日】賞与3.1ヶ月分♪老健での介護支援専門員の募集☆JR埼京線「中浦和駅」「南与野駅」徒歩圏内◎プライベートを大事にできる職場です♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成 ・入所、ショートスティ等の利用相談 ・他施設、病院、在宅支援事業所との連携 など 【施設概要】 ・定員：入所100名 / 通所20名 ・居室：個室4室 / 4人室24室 【応募要件】 ・介護支援専門員資格 必須 施設ケアマネ業

仕事内容【ブランクあり・未経験の方歓迎！】 お客様のケアプランの作成、事業所とお客様への支援やサービスの調整等様々なお仕事をお任せします。 先輩がしっかり指導を行いますので、一から知識や経験を積んでいける環境です。

仕事内容家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ご応募を心よりお待ちしています。 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡い