埼玉県さいたま市桜区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 有老にてケアマネ募集★研修制度充実◎管理者を目指したい方大歓迎♪残業ほぼなし！ 魅力的なケアマネージャー募集！研修制度

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのケアマネジャー/マイカー通勤可!安心のALSOKグループ!働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現! ■コメント ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち

勤務時間①8：30～17：30 休憩60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容居宅介護支援でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士 ケアマネージャー(パート)募集★全国47都道府県で800カ所以上の事業所を展開！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,260円～1,490円 【給与】 時給：1,260円～1,490円 ※土日祝日時給100円アップ 【諸手当】 プラン数手当あり(支給条件あり) 特別手当：年2回 6,000円～16万円(昨年実績) 年末年始手当あり 時間外勤務手当※固定残業代なし 育児手当：1万円／月 ※支給条件あり 通勤手当：実費5万円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 0～30円 賞与：お問い合わせくだ

勤務時間(1)07:00～16:00(休憩60分) (2)10:00～19:00(休憩60分) (3)13:00～22:00(休憩60分) (4)21:45～翌07:45(休憩60分) ※(1)～(4)内でのシフト制 ※8:30～12:30等、4時間からの短時間勤務も ご相談ください ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容[仕事内容] 【グループホームの計画作成担当者】 認知症の状態である入居者の心身状況把握 可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し 受診 往診対応 地域交流の対応 他スタッフと連携しての介護業務 ご家族からのご要望確認など 【仕事の流れ】 07:00～ 出勤、朝礼・引き継ぎ 08:00～ アセスメント、モニタリングの実 施 11:00～ ご家族への連絡・調整業務 12:00～ 休憩 14:00～ ケアプランの作成、介護スタッフ と連携して介護業務 16:00～ 勤務終了 ●スマホ・タブレット活用で負担を軽減！ 記録業務は専用アプリを入れたスマホで

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） あずみ苑グランデ桜 株式会社アズ・ライフケア ＜産休・育休取得実績あり＞年間休日117日♪残業少なめ月平均13時間♪ 正社員 【あずみ苑はレオパレス21グループのアズ・ライフケアが運営する介護施設です】大手企業で安心長期に働けます♪待遇・福利厚生に加え資格取得の支援や研修も充実！ ＜詳しい仕事の内容＞ ◎在宅介護に関する相談窓口や、介護サービス利用に必要なケアプランの作成 ◎介護サービスを提供する事業者との連絡調業務 ※ご利用者様だけでなくご家族からもヒアリングをすることが大切になります。 ＜働きやすい環境整えています♪＞ ◎しっかり休日、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★ブランクのある方でも大歓迎！ベテラン職員が丁寧にお教えいたします◎報告、連絡、相談がしやすい環境です♪昇給あり＆賞与は年2回支給！夏季休暇、年末年始休暇、出産休暇、育児休暇などの休暇制度もあり◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◯ケアマネジャー業務全般◯ ・居宅介護支援 ・介護予防支援 ・市の委託による在宅介護支援 ・センター業務 ・認定調査 ・その他、運営に関わる業務等 少しずつベテラン職員が丁寧にお教えいたします。 求人ID 1044871

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/有料老人ホームのケアマネジャー/9-18時/残業ほぼナシ/定年なし ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 有

仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネジャー（計画作成担当）業務 利用者様・ご家族様からヒアリング、最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般（介護職兼務の場合） ■その他付随する業務 業務内容変更範囲：社内業務全般

仕事内容＜産休・育休取得実績あり＞年間休日117日♪残業少なめ月平均13時間♪ 【あずみ苑はレオパレス21グループのアズ・ライフケアが運営する介護施設です】大手企業で安心長期に働けます♪待遇・福利厚生に加え資格取得の支援や研修も充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～305,000円 ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格 ・介護支援専門員：月15,000円 ・

仕事内容働きがいと成長を実感できるパナソニックエイジフリー 株式会社での生活相談員募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 生活相談員は、お客様やご家族からの相談役など、関係各所と現場をつなぐお仕事です。お客様の状態やご希望を確認し、サービス計画の作成や、契約手続きなどを行って頂きます。また介護業務もお願いします。拠点の顔となる生活相談員業務でスキルアップに繋がります。※ハローワークからのご応募も可能です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,000〜275,000円 ≪基本給≫ 257,000〜275,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市桜区西堀6-9-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護付有料老人ホームにご入居されているお客様の生活全般をサポートする、やりがいのあるお仕事です。ケアプラン作成から日常的な介護業務まで、幅広い職務を担当いただきます。お客様の尊厳を守りながら、質の高いサービス提供に携わります。 《具体的な内容》 ・入居者様のケアプラン作成・更新・管理 ・入居者様の日常生活のサポート及び身体介護 ・入居者様の健康管理と生活状況の把握 ・ご家族様との相談対応及び情報共有 ・介護記録の作成と施設内の連携業務 ■募集情報 ＼あなたの経験を活かしませんか？／ 介護現場での経験を活かした