宮崎県小林市のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアプランの作成及び事務手続き等 ・職場見学も可能です（相談可） ・事業所情報をホームページに掲載してありますのでご覧下さい ＊業務詳細その他は面接時に説明いたします 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~225000円 【住所】 宮崎県小林市細野160 【アクセス】 えびの高原線小林 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日123日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護

仕事内容「グループホーム和楽」におけるケアプラン作成、介護業務（トイ レ介助・食事介助・掃除等の環境整備） ・入所者：１８名 ・業務詳細については、面接時に説明致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホーム《さくらの園》では、ケアマネージャーを募集しています！ あなたの役割は、利用者様の生活を支える《プラン作成》や《個別支援計画》の策定です。利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、最適なサービスを提案し、実施していきます。 ◆日勤のみで《残業なし》の環境。 ◆お子さまの学校行事や体調不良時のお休みや早退にも《柔軟に対応》！ ◆給与水準が高く、資格手当も支給されるので、頑張りがしっかりと還元されます！ 《認知症実践者研修修了者》や《普通自動車運転免許》をお持ちの方をお待ちしています。 私たちと一緒に、心温まる支援を提供しま

仕事内容信頼と安心の「グループホーム 和楽」でケアマネジャーを募集！宮崎県小林市で働くチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,000〜231,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:1,000円 処遇改善手当:20,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容〇介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成 ・事務手続 ・介護保険申請 ・更新手続き業務 ・サービス担当者会議開催等管理業務 ・意見書計画作成及び見直し ・モニタリング

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 押川病院居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 【給与】 月収 210000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮崎県小林市野尻町東麓1141-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容各種手当などの手厚い福利厚生が準備されており安心して長く働けます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜230,000円 ≪基本給≫ 150,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:30,000円 経過手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： ケアプラン作

仕事内容年間休日はたっぷり125日◎残業ほぼ無し＆土日祝休み！院内保育所あり☆ブランクのある方も歓迎♪病院併設のグループホームのため緊急時も安心です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 グループホーム和楽でのケアマネ業務 【業務内容】 ケアプラン作成 介護業務（トイレ介助・食事介助・掃除等の環境整備） 【施設情報】 入所定員：18名 【応募要件】 介護支援専門員 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給207,000円～242,000円 資格手当：1,000円 処遇

仕事内容2014年にリニューアルした80床の療養型病院です☆積極的な組織改革に取り組み、質の高い病院を目指しています！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ―ジャー業務 【主な業務内容】 ケアプランの作成及び事務手続き等 【応募要件】 介護支援専門員資格 必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給219,370円～320,464円 資格手当：15,000円 年金手当：2,970円～4,464円 処遇改善手当：3,400円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたし

仕事内容【仕事内容】 「グループホーム和楽」におけるケアプラン作成、介護業務（トイレ介助・食事介助・掃除等の環境整備） ・入所者：１８名 ・業務詳細については、面接時に説明致します。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 180,000円〜200,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE