宮崎県小林市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~225000円 【住所】 宮崎県小林市細野160 【アクセス】 えびの高原線小林 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日123日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護

仕事内容虹Ｌｉｆｅの介護支援専門員です。 小林市・えびの市・高原町・都城市を担当。 ■業務：相談対応、ケアプラン作成、 事業所との調整、担当者会議、 毎月のモニタリング訪問、申請支援など ■担当件数は希望をふまえて一緒に決めます ■訪問の日時や順番は自分で組み立て。 直行直帰も相談可。介護・送迎の兼務なし ■公用車（燃料・保険・車検は会社負担） スマホ・パソコン貸与。同行訪問から開始 ■３０件超は１件８千円を給与に加算 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 宮崎県で、温かな暮らしを支えるケアマネージャーを募集しています。グループホームさくらの園では、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい毎日を送るための計画を立て、実現していく大切な役割を担います。 日々の業務では、利用者様やそのご家族とじっくり向き合い、お話を伺うことから始まります。そして、その方の状態や希望に合わせた個別支援計画を作成。地域との繋がりを大切にしながら、最適なサービスを提案し、実行することで、利用者様の安心と笑顔を支えていきます。 ここは、日勤のみで残業がありません。お子様の学校行事や急な体調不良の際も、お休みや早退に柔軟に対応でき

仕事内容◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,970〜271,014円 ≪手当≫ 資格手当:15,000円（正看護師：15,000円） 住宅手当:条件あり 扶養手当:母子・父子家庭のみ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 400〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 日向前田駅から7.9km 高崎新田駅から10km ◆勤務時間※9月28日更新 ①8:00〜

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 宮崎県で、地域医療を支える野尻中央病院の介護支援専門員として、あなたの経験と情熱を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい豊かな暮らしを支えるためのケアプラン作成が中心となります。利用者様のご自宅を訪問し、ご本人やご家族のお話をじっくり伺いながら、多職種チームとも連携して最適な支援計画を立案。関係機関とのスムーズな連携も、この仕事の重要な役割です。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も無理なく可能です。チーム内は風通しが良く、お互いを尊重し合いながら、日々の業務について活発な意見交換が行われています。また、あな

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム美穂の里 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務全般 【主な業務】 ・ケアプランやアセスメント作成 ・多職種と連携し入所者やご家族、各関係機関と連絡調整 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】195

仕事内容「グループホーム和楽」におけるケアプラン作成、介護業務（トイ レ介助・食事介助・掃除等の環境整備） ・入所者：１８名 ・業務詳細については、面接時に説明致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容「グループホーム和楽」におけるケアプラン作成、介護業務（トイレ介助・食事介助・掃除等の環境整備） ・入所者：１８名 ・業務詳細については、面接時に説明致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容休みやすさと安定感を両立できるケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランと日々の安心を支える日勤専従のケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活する入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、安心してその人らしく過ごせるよう支援します。 ・ケアプランの作成 ・入居者様の心身の状態や生活状況の確認 ・ケアプランに沿った支援内容の調整 ・トイレ介助、食事介助などの介護業務 ・掃除など、生活環境を整える業務 ・入居者様との日々のコミュニケーション ケアマネジャー業務だけでなく、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 押川病院居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 【給与】 月収 210000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮崎県小林市野尻町東麓1141-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容未経験から、相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う居宅介護支援！ケアマネジャーとして支援をつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランの実施状況の確認、見直し ・利用者様の生活状況の把握と継続的な支援 ◆ 利用者様に合わせたケアマネジメント 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧