兵庫県明石市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容賞与4.0ヶ月分！17:30までの勤務でプライベート充実◎医療を支える病院でケアマネ【イチオシ】 病院の居宅支援事業所のケアマネ業務をお任せ致します。 《仕事内容》 ◆ケアプランの作成 ◆サービスの連絡や調整 ◆介護保険周りの申請代行 ◆利用者のアセスメント ◆サービス担当者会議の開催 ◆作成したケアプランの説明・同意 ◆モニタリング ◆介護報酬の給付管理 など 病院内で事業所ですので、様々なサポートをお願い致します。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 医療法人社団 佳生会 野木病院 ケアマネジャー 正社員 応募方法： ご応募いただ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 カサブランカグループホーム魚住におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 198000~198000円 【住所】 兵庫県明石市魚住町中尾221-1 【アクセス】 山陽電鉄本線西江井ヶ島 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

勤務時間07:00～22:00の間で1時間以上 ◎週1日〜OK ◎ＷワークOK／扶養内勤務可 ◎勤務時間相談可 （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者グループホームにおいて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・入居者様の個別支援計画の作成 ・病院や就労先との連携、調整 ・請求などのパソコン事務 ・スタッフの管理、指導 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 交通費支給（上限20,000円/月） Ｗワーク可 車通勤可（無料駐車場あり） 服装・髪型自由、ひげOK 扶養範囲内勤務可 研修制度あり 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：3ヶ月自動更新 試用期間：原則なし 契約更新の条件：会社の規程による 更新上

仕事内容朝は出勤後、夜勤職員や介護職員からの申し送りや情報共有を受け、入居者の体調変化や生活状況を把握します。その後、担当入居者の状態確認のため、フロアを回りながら様子観察や職員への聞き取りを行います。 日中はケアプランの作成・見直しを行い、入居者本人や家族の意向を踏まえながら、「どのような生活を送るか」を具体的に計画します。また、介護職・看護職・機能訓練指導員などと連携し、サービス担当者会議を実施して支援内容を共有します。 状態に変化があった場合は、プランの修正や家族への連絡を行い、必要に応じて医療機関との調整も行います。施設ケアマネは“現場と計画をつなぐ役割”が強いのが特徴です。 午後は記録業務や

仕事内容兵庫県明石市の（正社員）管理者候補 （グループホーム千歳大久保） (正社員) | 社会福祉法人 千歳会 大久保 ▼仕事内容 ○グループホームでの管理者候補としての実務及びマネジメント業務 ・施設内での介護業務 ・管理業務申請業務 ・施設長 ・管理者のサポート業務 ・事業所でのマネジメント業務 ＊変更範囲：変更なし (兵庫県明石市) ▼職種 （正社員）管理者候補 （グループホーム千歳大久保）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給273000〜338000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)200000〜210000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容グループホーム入居者さまへのケアプランの作成などを行うケアマネジャーを募集中。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成や支援調整を担当 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景を踏まえたケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・ご家族やスタッフとの情報共有 ・入居者様の生活を支える支援内容の検討 日々の暮らしに近い環境だからこそ、入居者様の変化を感

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235500~238000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：235500円〜238000円 ＜その他手当＞ 職直希望者は宿直あり、1回6000円 【住所】 兵庫県明石市二見町西二見685-8 【アクセス】 山陽電鉄本線西二見 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ 9:00～18:00 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 【給与】 時給1540円＋交通費支給 ◆昇給あり ※給与は資格・経験によって変動します。 ※研修期間中は給与変動はありません。 【特徴・メリット】 体

仕事内容兵庫県明石市のケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人 稲穂会 ▼仕事内容 有料老人ホームでの施設ケアマネのお仕事です。 有料老人ホーム入居者のケアプラン作成や、新規入居者の契約業務、入居問い合わせの対応、家族 ・関係機関への連絡 ・報告業務が主なお仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし (兵庫県明石市) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給259000〜259000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)225000〜225000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.8ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末

勤務時間7:00～19:30の間で、 週2日～、1日4時間～で時間・曜日は応相談！ ※短時間でもOK！

仕事内容≪明石市大久保町≫グループホームの介護スタッフ★週3日～★1日4時間～★残業なし★扶養内OK♪ 日常的な介護業務のほか 掃除や洗濯、食事の準備など簡単な家事も 継続して行えるようサポートをお願いします。 ▼具体的な業務内容 ・身体介護（食事、入浴、排泄の介助） ・家事支援（掃除、洗濯、調理など） ・レクリエーションの企画・実施 ▼職場環境について 建物は2階建で入居定員は18名 1フロア9名の2ユニット制です。 各ユニット職員2～3名で対応するため 経験が浅い方やブランクがある方も 安心してスタートできますよ。 「入浴係」「食事係」など業務を分担するので スタッフ一人当たりの負担は少なめ

仕事内容兵庫県明石市の（正社員）ケアマネ－ジャ－（経験者優遇） (正社員) | 医療法人 若葉会 明石回生病院 ▼仕事内容 ＊病院併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネ－ジャ－業務 ・利用者様宅へ訪問し、ケアプランを作成いただきます ＊ハローワークを通じてご応募ください。 ＊変更範囲：変更無し (兵庫県明石市) ▼職種 （正社員）ケアマネ－ジャ－（経験者優遇）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)180000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与

仕事内容【タイトル】 デイサービス笑楽西明石【通所介護】 【仕事内容】 デイサービス笑楽西明石【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） デイサービス笑楽西明石【通所介護】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 デイサービス笑楽西明石は、地域に根ざした通所介護施設であり、高齢者や障がい者が日中に利用するサービスを提供しています。ケアマネ（介護支援専門員）は、利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成し、適切なサービスが提供されるよう調整を行います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセ

仕事内容■会社名 兵庫県明石市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/家庭的な落ち着いた雰囲気の中で「一人ひとり」に合ったケアを提供いたします。 ■コメント ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎自然や地域とのつながりを感じられる環境で、落ち着いて業務に向き合えます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間◆日勤専従 ①8:20〜17:20（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容資格を活かして、無理なく続けるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで利用者様に寄り添うケアマネジャー！日勤専従で始める支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様の状況を把握し、一人ひとりに合った介護サービスの調整や支援を行うケアマネジャーのお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス提供に関する連絡・調整 ・関係職種との情報共有 ・利用者様の支援内容に関する記録や管理 利用者様の思いや生活

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり12時間 17:00 ～ 09:00 休憩：４時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週40時間以内)

仕事内容明るく個性豊かな利用者さんたちとの交流を通じて、笑顔に囲まれながら働けます。 「個性を尊重した明るく楽しいホーム」を目指している当施設。 最初は不安でも、周りのフォローで安心して働けます。 ▼仕事内容 1. 食事の準備 利用者さんの夕食や朝食の準備を行います。 2. 清掃 トイレやお風呂の掃除、食後の食器洗いなど、ホーム内の清掃業務です。 3. 利用者さんの話し相手 日常的なコミュニケーションを大切にし、利用者さんの話し相手になってください。その日の様子を日報に記録していただきます。 4. 利用者さんの支援 必要に応じて、利用者さんの行動を支援します。 5. 金銭管理等 日常

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9：00～18：00 上記時間でシフト制 週2～3日からOK 1日3時間～応相談！直行直帰もOK！ 残業はほとんどなく、定時で退社できます！ お子さんの体調不良など急な休みにも柔軟に対応します。

仕事内容看護師 雇用形態：アルバイト・パート 「仕事内容」 訪問看護ステーションにて、精神科看護業務全般をお任せします。地域住民の方々が安心して生活を送れるよう、医療面・精神面の両方からサポートを行う、社会貢献度の高い重要なお仕事です。 主な業務内容 ・利用者様の体調と精神状態の観察、傾聴 ・服薬管理、服薬指導 ・ご家族への支援、相談対応 ・健康管理、生活指導 ・ステーション運営に関する業務 ・オンコール対応（電話対応のみ／出動なし） ※医療処置はほとんどありません。 1日のスケジュール例（フルタイム・訪問5～6件）直行・直帰OK！ 9:00～10:00：1件目（体調確認、傾

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） グループホーム朝霧 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 家庭的な落ち着いた雰囲気の中で「一人ひとり」に合ったケアを提供いたします。 兵庫県明石市のグループホーム・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 残業ほぼナシ♪でワークライフバランス良好◎ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ 社会保険完備◎安心してお仕事に取り組めます！

仕事内容【居宅介護支援】★経験・年齢不問／月給254,400円 ～ 310,000円／年間休日125日／勤務時間8：20～17：20まで◎残業無し♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成 ・介護保険サービス利用状況のモニタリング ・利用者様とサービス事業所との連絡調整、相談 ・担当者会議 ・給付管理 などを担当していただきます。 【雇用期間の定め】 60歳まで 【就業場所の変更】 なし 【従事すべき業務の変更】 法人の定める業務 資格: ・主任介護支援専門員 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 勤務時間: 1）8：20～17：20 ※休憩60分 休日・休暇: 土日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新規オープン予定の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠明石市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成および見直し・利用者様およびご家族への相談支援、生活支援の提案・サービス担当者会議の開催および関係機関との連携・介護保険サービス事業者との連絡調整・要介護認定申請および更新手続きの支援・給付管理業務・ケアマネジャーへ