兵庫県明石市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容介護支援専門員の資格保有者求む！異業界からの転職OKです！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜341,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:30,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:25,500円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月

仕事内容グループホーム入居者さまへのケアプランの作成などを行うケアマネジャーを募集中。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成や支援調整を担当 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景を踏まえたケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・ご家族やスタッフとの情報共有 ・入居者様の生活を支える支援内容の検討 日々の暮らしに近い環境だからこそ、入居者様の変化を感

勤務時間[土曜日] 早番）07:00〜10:00（実働3時間） ◎土曜日、週1日 ◎原則として曜日固定での勤務となります ◎WワークOK／扶養内勤務OK ＊遅番・夜勤専従も同時募集中！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにて生活支援員・世話人としてのお仕事をお願いします。 ・朝食の準備や入居者様の送り出し ◎身体介助なし ◎朝食の準備は、食材のカットや調理、盛り付けなどをお任せします。普段の家事や料理経験を活かせるお仕事です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間により法定通り 交通費支給（20,000円/月上限） 車通勤可（無料駐車場あり） 休憩場所あり Wi-Fi使用可 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：3ヶ月自動更新 試用期間：原則なし 契約更新の条件：会社の規程による 更新上限：

仕事内容在宅（専任）ケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援・介護予防支援（在宅の介護サービス計画） ・介護・生活相談 ・介護認定申請代行 など 事業所のケアプラン件数１１０件・介護予防委託件数３０件 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 212000~259000円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： 基本給 182000円-224000円 職務手当 20000円-25000円 調整手当 10000円 【住所】 兵庫県明石市大久保町西島774-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 西江井島居宅介護支援センターケアマネージャー業務 【給与】 月収 201000~226000円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： 職能手当：20000円（主任ケアマネジャーの場合は25000円） 調整手当：10000円 【住所】 兵庫県明石市大久保町西島774-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当/ 有給休暇 / 育児休暇/

仕事内容【直雇用】月給30万円以上も可！ 施設運営に関わる管理者ポジション ▼求職者の方へメッセージ▼ 【直雇用求人】 ★この求人は仲介業者を介さない、【直接雇用】の求人です！ ★こちらからご応募いただいた方を優先的に対応させていただきます！ ＼新施設オープンに伴い、既存施設でも体制強化のため増員募集！／ グループホームにて、施設運営を担う【管理者】を募集します。 スタッフのマネジメントから、ご利用者様・ご家族対応、施設運営まで幅広く携わっていただきます。 【仕事内容について】 介護業務だけでなく、スタッフ管理や運営、関係機関との連携など、 事業所全体を動かすポジションです。 現場とマネジメン

勤務時間就業時間１：20時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 ５時間 ※勤務時間、就業日数、曜日については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○障害者グループホームでの日常生活支援員のお仕事です。 就寝の準備、就寝中の見守り、朝食準備 ２０：００～翌９：００（休憩５時間） ＊勤務時間、就業日数、曜日については相談に応じます。 ＊能力に応じて常勤の登用あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,176円～1,296円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の資格

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,584円～1,596円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容未経験から始める、地域を支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で一人ひとりに寄り添えます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認 ・利用者様の生活に関する継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント 一人ひとりの

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/夜のみ (1)17:00～9:00※休憩120分あり

仕事内容【仕事内容】 ▼お仕事の詳細はこちら！ グループホームでの夜勤専従業務 ≪まずは一歩を踏み出しませんか？≫ 人間関係、労働環境、仕事内容、将来性… いまの職場のお悩みが解決するようなお仕事を多数揃えています♪ あなたの経験・資格にあった仕事を見つけましょう！ 【給与】 日給17000～18000円+交通費支給 ◆昇給あり 基本給: 1万5624円～1万6520円 その他手当: 深夜割増手当(時給25%割増) 給与詳細: 日給には夜勤手当と深夜割増手当を含む ※研修中の給与変動なし ※経験によりスタート時給は変動します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上） 【

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■会社名 兵庫県明石市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/家庭的な落ち着いた雰囲気の中で「一人ひとり」に合ったケアを提供いたします。 ■コメント ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎自然や地域とのつながりを感じられる環境で、落ち着いて業務に向き合えます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプ

仕事内容○ケアマネージャー業務全般 ＊ケアプランの作成 ＊ご利用者様宅への訪問、ヒアリング ＊市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ＊サービス担当者会議 ＊給付管理票の作成等 ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～268,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞施設ケアマネジャーの募集中!!＜お持ちの資格をぜひ活かしてください♪資格手当充実 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームのケアマネジャーのお仕事です。 主なお仕事として ・入居されている方のケアプランの作成。ケアカンファレンス ・入居者様やご家族との相談・連絡 ・行政、病院、居宅事業所とのやり取り等 要所で受診送迎の対応等依頼する場合があります。 求人ID 1139014

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 264038~492360円 【住所】 兵庫県明石市藤が丘2-25-1山崎ビル2階 【アクセス】 山陽電鉄本線藤江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 積極的にヘルパーの研修を行い、よりよい介護サービスの提供に努めています。 株式会社ケア２１明石は、明石市全域でサービスの提供を行っている訪問介護事業所です。利用者さまが可能な限り自立した生活を送

仕事内容兵庫県明石市の（正社員）ケアマネージャー（居宅介護支援事業所） (正社員) | 社会福祉法人 千歳会 大久保 ▼仕事内容 ・居宅支援事業所でのケアマネ業務 ・他の事業所との調整 ・給付管理 ・フレックスで働きやすい環境 ＊変更範囲：変更なし (兵庫県明石市) ▼職種 （正社員）ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給259500〜259500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)215000〜215000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日