グループホーム ケアマネジャー - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 255000~260000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県明石市藤が丘2-25-1山崎ビル2階 【アクセス】 山陽電鉄本線藤江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 積極的にヘルパーの研修を

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼介護支援専門員の資格が活かせる！「株式会社 さわやか倶楽部」で私たちと一緒にやりがいのある仕事をしませんか？／ グループホームやデイサービスセン夕一など、幅広い介護事業所を展開する当社。 兵庫県明石市にある「さわやかあかしの里」では、ケアマネージャーを正社員として募集しています。 利用者様一人ひとりがその人らしく過ごせる生活をサポートするお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・利用者様の健康管理 ・ケアプランの作成 ・機能訓練など 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画の作成をお願いします。 新しく入ったスタッフの状況は常に先輩スタ

仕事内容【仕事内容】 ◆ケアマネジャー大募集！ 【お仕事内容】 相談をお受けするのは、要支援・要介護認定を受けた利用者さん。 在宅におけるケアプランの作成や介護サービス事業者との連絡・調整を 取りまとめるお仕事をお任せします。 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容◎昇給あり◎あなたの頑張りが評価される職場です！ケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:510円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 江井ヶ島駅から0.3km 西江井ヶ島駅から1.5km 中八木駅から1.6km ◆勤務時間 ①8:

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 管理職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 390740円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県明石市藤江889-14ミサワコート西明石301 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)西明石 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェ

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ ○ケアマネージャー業務全般のお仕事です。 ＊居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定、及び相談業務に従事していただきます。 （要介護認定の申請代行、訪問調査あり） ○請求業務できる方歓迎 ＊業務の変更はありません。

仕事内容○ケアプランの作成を行っていただきます。 ・利用者様、ご家族との面談、相談対応 ・給付管理業務など ※経験がなくても指導致します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容グループホーム入居者さまへのケアプランの作成などを行うケアマネジャーを募集中。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,000円 ≪基本給≫ 174,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:510円 資格手当:一律：24,000円 皆勤手当:10,000円 早出、遅出:100円/回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 西江井ヶ島駅から0.

仕事内容あなたのキャリアを支える！医療法人社団 仁恵会でケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,800〜260,400円 ≪基本給≫ 189,300〜207,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:20,000円 調整手当:5,000〜10,000円 住宅(一律):1,500〜9,000円 家族手当:0〜14,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.1ヶ月分 ≪昇給

仕事内容地域に貢献するケアマネジャーの仕事、ケア21明石であなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 資格手当:10,000〜15,000円 勤続加算:勤続3年以上：2,000

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠明石市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・在宅利用者様のケアプラン作成 ・他事業所との連携調整や給付管理 など iPhone個別貸与あり 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 722083

仕事内容当施設は明石市で人気施設ランキング３位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護８月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆職員２５名体制。平均年齢４４．３歳。 ☆全５５室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者５５名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容正社員（正職員） 社会福祉法人博愛福祉会 スマイルサポートセンター大久保のケアマネ（介護支援専門員）求人 【兵庫県／明石市】年間休日120日◎マイカー通勤OK！居宅介護支援事業所のケアマネジャー♪＜正社員＞ 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 土日祝休 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 25.0万円 ～ 30.0万円 勤務地 兵庫県明石市大久保町西脇519 ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「 大久保(兵庫)駅」 徒歩18分 資格/職種 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）：必須 ■経験：不問 休日休暇 土曜日 日曜日 祝日 有給休

仕事内容【休憩180分で負担少なめの夜勤専従正社員】グループホームでの介護士夜勤正社員求人 【簡易業務内容】 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・移乗介助 ・更衣介助 ・生活援助・諸行事の実施等 兵庫県明石市/正社員/グループホームの介護士夜勤

仕事内容入職祝い金15万円あり☆未経験OK◆終業17:15＆残業ほぼなし♪駅徒歩3分！賞与3.8ヶ月実績◎資格更新の研修費用は全額補助＆研修日は勤務日扱い☆【明石市・西江井ヶ島駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 未経験の方もケアマネジャー業務にチャレンジできます◇直接エントリーで入職祝い金15万円あり（支給条件あり）☆「西江井ヶ島駅」から徒歩3分のアクセス良好な職場で勤務しませんか？医療費還付制度や保養所などの福利厚生充実★まずは見学からでも可能◎ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収21万7000円（月給21万2000円＋件数・紹介手当500

勤務時間16:00〜10:00 15:00〜09:00 17:00〜11:00 休憩120分

仕事内容夜勤だけで無理なく働けます♪ 夜間の見守りや巡回、トイレや移動のサポートをお願いします。 仮眠もしっかりあり、少しずつ夜勤に慣れていけば大丈夫! 日給しっかり・福利厚生充実で、自分のペースで働けます。 無理なく夜勤で収入UP☆福利厚生も完備、働くなら今!始めませんか? 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 16:00〜10:00 15:00〜09:00 17:00〜11:00 休憩120分 休日・休暇:

仕事内容【仕事内容】 ◆ケアマネジャー大募集！ 【お仕事内容】 相談をお受けするのは、要支援・要介護認定を受けた利用者さん。 在宅におけるケアプランの作成や介護サービス事業者との連絡・調整を 取りまとめるお仕事をお任せします。 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容☆令和８年４月開所！オープニングスタッフ募集です☆ ○知的障害者のグループホームの支援員 ＊利用者様の活動支援 ＊見守り業務 ＊その他付随する業務 ※ハローワークを通じてご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容兵庫県明石市の正）管理者兼施設長／グループホーム スリール明石西新町 (正社員) | 株式会社 ヒナコーポレーション ▼仕事内容 当施設の管理者兼施設長として、事業所の運営管理 ・人事管理 ・収支管理 ・介護業務全般やケアプランの作成と文字通り事業所全体を見て頂きます。 【変更範囲：変更なし】 (兵庫県明石市) ▼職種 正）管理者兼施設長／グループホーム スリール明石西新町(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給293000〜293000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)150000〜150000円 (賞与)賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援