グループホーム ケアマネジャー - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用

勤務時間週３～４日 シフト制 ★曜日のご調整出来ます ①08：30～17：30（休憩1時間） ②10：00～19：00（休憩1時間） 労働時間制度 シフト制

仕事内容【朝霧北町】★大阪★介護★曜日のご調整出来ます！マイカー通勤可★日勤のみ★/最寄り駅:朝霧駅 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,250円～1,320円 時給：1250円～1320円(経験等による) ●交通費支給あり ※経験・資格により考慮いたします！ 【勤務地】 兵庫県明石市朝霧北町 募集情報 このお仕事のポイント ★大阪★介護★曜日のご調整出来ます！マイカー通勤可★日勤のみ★ ☆支援金制度あり！☆※規定有り 〇友人紹介制度⇒

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 明石（居宅介護支援）＞【正職員・主任ケアマネジャー】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（主任ケ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・分業制でケアマネ業務に専念♪ ・慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 ・施設見学からもＯＫです。お気軽にご相談ください。 ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 施設内におけるケアマネ業務全般をお願いします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容土日休み＆定年なし！主任ケアマネ資格を活かして管理者へ。担当件数手当で高収入◎ 東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？ 担当件数に応じた「技能手当」により、高収入を実現。 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【強力な支援体制あり】 事業所運営において、管理者が一人で全てを 抱え込む必要はありません。 エリア

仕事内容ケアマネジャー／看護小規模多機能居宅介護施設 ケアマネージャとして看多機で一緒にケアプランつくりませんか？ケアマネ業務未経験の方も本社からのサポート万全です。 やさしい手は在宅介護を中心に全国展開を行っている会社です。 訪問介護事業を中心に通所介護や居宅介護支援、訪問看護、看護小規模多機能など多岐に渡って活躍できる場を提案できます。 その中でも今回は「やさしい手看護小規模多機能型居宅介護かえりえ西明石」事業所にて、介護支援専門員（計画作成担当者）を募集致します。 かえりえ西明石は兵庫県明石市にある看護小規模多機能型居宅介護施設です。 「住み慣れた家で、安心して老いる。」そんな地域のご高

仕事内容【仕事内容】 《病院内介護支援センターにてケアマネ募集★》年間休日110日！賞与3.4ヶ月分♪マイカー通勤可能です◎ ●医療法人社団せいゆう会が運営する「神明病院」内にあります、介護支援センターでのお仕事です。 ●居宅ケアマネージャー業務全般を行なっていただきます。 ●無料駐車場が完備されていますので、マイカーでの通勤が可能です。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給226

仕事内容明石仁十病院在宅 介護支援センターでのキャリアがあなたを待っています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,880円 ≪基本給≫ 160,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:16,080円 住宅(一律)手当:9,000円 ベースアップ手当:7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分 ≪昇給≫ 0.5〜1.5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容最適な環境で働く！「ケア21明石」で主任ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給355,000円〜 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として40,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 資格手当:15,000円 技能手当:25件～：90,000円（ケアプラン件数によって変動） 勤

勤務時間10:00～16:00 9:00～15:00 要支援ケース中心での対応です。 ※勤務時間曜日は上記以外も応相談 （週3日程度）

仕事内容サポート体制も充実！ライフワークバランスもバッチリの会社です！ 居宅介護支援事業所にて介護支援専門員として 介護を必要とされる方・ご家族のお話を聞き、 必要なサポートを行ってください。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 社会福祉法人 博愛福祉会 スマイルサポートセンター大久保 ケアマネージャー パート

仕事内容目指しているのは笑顔が咲き誇る地域づくりのお手伝い。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,000円 ≪基本給≫ 174,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:510円 資格手当:24,000円 皆勤手当:10,000円 早出、遅出:100円/回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 認知症実践者研修受講・計画作成担当者受講あれば尚良し ◆アクセス 駅近、自

仕事内容ケアプランスイッチオン彗星でスキルを活かし、更に成長できる職場！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000〜25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 東二見駅から0.3km 魚住駅から1.4km

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 195000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県明石市林崎町2-1-31 【アクセス】 山陽電鉄本線林崎松江海岸 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護

仕事内容【求人のポイント】 ◇デイサービスのケアマネージャー ◇年間休日110日、土日定休 ◇車通勤可 ◇林崎松江海岸駅から徒歩８分 【施設形態】 通所介護 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ワード・エクセルの基本動作・利用者の計画書作成及び利用者の自宅訪問等 ※資格・経験必須 【勤務地】 兵庫県明石市宮の上2-1 宮の上ハイツ1階 山陽電鉄本線 林崎松江海岸駅 徒歩8分 【給与】 月給：200,000円～260,000円 【給与内訳】 月給：200,000円〜260,000円 【賞与】 賞与あり（年2回） 【賞与金額】 1.5カ月 ※前年度実

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 198000~198000円 【住所】 兵庫県明石市魚住町中尾221-1 【アクセス】 山陽電鉄本線西江井ヶ島 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚

勤務時間【勤務時間】 シフト制 日勤 8：30～16：30（休憩1h） ※基本土日祝のみの勤務です。 ※土日祝を固定で勤務できる方を優遇します！ 【休日】 シフト制 ※勤務日・勤務時間は応相談

仕事内容【土・日・祝】障害者グループホームの【生活支援員】さん募集！ 障害支援の経験者優遇！ 土日祝のみの勤務なので、Wワークに最適です♪ ※食事は併設の厨房に業務委託しているので調理はありません！! ♪開設5年目の綺麗な設備の障害者グループホームです♪ 利用者様が安心して過ごせるようにサポートする【生活支援員】を募集中！ お話相手になったり、家事のお手伝いなどがメインの業務で 〇福祉に興味のある方必見！ 〇誰かの役に立てることにやりがいを感じる方 にお任せしたいお仕事です！ 未経験の方も、ブランクのある方も、 自信をもって働けるようしっかりサポートいたします。 私たちと一緒に、素敵なホー

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・見直し 利用者さま・ご家族からの介護相談、課題整理と支援方針の提案 介護保険に関する申請代行、各種書類作成 サービス事業所（デイサービス・グループホーム等）との連絡・調整 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・支援実績が豊富で安心 介護業界での転職支援を数多く行ってきた実績があります。一般には出にくい好条件・ハイクラス求人も取り扱い、キャリアアップを後押しします。 ・希望や価値観を丁寧にヒアリング 「一人ひとりに合う職場をご提案する」方針のもと、専任コンサルタントが想い・条件をじっくり伺い、最適な働き方をご紹介します。 ・入社前後まで

仕事内容【仕事内容】 サ高住でのケアマネージャー◎充実の福利厚生！託児所完備で子育て中の方も働きやすい！ ●サービス付き高齢者向け住宅にてケアマネージャーの募集です！ご利用者からの相談受付、ケアプラン等、各種書類作成 等を行っていただきます！ ●託児所が完備しているので子育て中の方も安心して働けます！ ●福利厚生が充実しており物品の割引購入やレジャー施設の利用等々！盛りだくさんの待遇です！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募く

仕事内容主任ケアマネ資格を活かす♪管理者候補として活躍☆大久保駅から徒歩圏内！マイカー通勤も可能◎週休二日制で無理なく働けます！＜明石市大久保町八木家ノ北＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 居宅支援事業所での主任ケアマネ業務 居宅支援事業所での管理者業務 ケアプランの作成や利用者様およびご家族との相談業務 関係機関との連絡調整など 【職場情報】 スタッフ体制：企業全体110人（就業場所56人） カルテ：電子カルテ導入済みor紙カルテ使用 診療

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容地域を大切に笑顔いっぱいのサービスをお届け◇一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方ができる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:510円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 江井ヶ島駅から0.4km 中八木駅から1.3km 大久保駅から1.6km ◆勤務時間※3月5日更新

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【ダブルワーク歓迎！】夜勤で週1日からOK・未経験も安心／グループホーム世話人 明るく個性豊かな利用者さんたちとの交流を通じて、笑顔に囲まれながら働けます。 「個性を尊重した明るく楽しいホーム」を目指している当施設。 最初は不安でも、周りのフォローで安心して働けます。 ▼仕事内容 1. 食事の準備 利用者さんの夕食や朝食の準備を行います。 2. 清掃 トイレやお風呂の掃除、食後の食器洗いなど、ホーム内の清掃業務です。 3. 利用者さんの話し相手 日常的なコミュニケーションを大切にし、利用者さんの話し相手になってください。その日の様子を日報に記録していただきます。