人事総務 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容正社員【大手小売グループ企業】採用・教育担当 【仕事内容】: 人財育成部での採用・教育をお任せ致します。 ご経験やご実績によってマネージャー候補など責任あるポジションに就いていただく予定です。 ◆新卒および中途採用にともなう業務 ◆社員およびパートナーの教育に携わる業務 【募集職種】:HR・人事・総務 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収3500000円～5000000円 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定 【住所】: 東京都中央区 【最寄り駅】:人形町駅 【勤務時間】: 09:30~18:00 実働7.5時間 休憩60分 【休日】: シフト制、有給休暇、慶弔休暇、赴任休暇、育児休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆人事労務経験2年以上 ◆採用業務経験、勤怠管理又は給与計算業務 [歓迎] ◆社会保険業務、教育研修業務、税務業務(年末調整・住民税) 【フィットする人物像】 ◆自ら率先的に従事できる方 ◆新しいことに挑戦する意欲のある方 ◆コミュニケーション能力に長けた方 【職種名】 【人事（採用・総務）/福利厚生充実/東証プライム上場】業界トップシェアを誇る国際物流企業 【仕事内容】 国際物流において、中国からの輸入量はトップクラスを誇る、 東南アジアに強い大手物流企業。 東証プライムに上場している総合物流企業であり、 平均残業時間は15H以内。 同社は東証プライムに上場している

仕事内容<仕事内容> 人事総務｜時短勤務歓迎！ ＜人事総務スタッフ（東京）＞ 社員が安心・快適に働ける職場環境づくりを支える総務業務全般に加え、新入社員対応など人事業務もご担当いただきます。「組織の顔」として来客対応や社内外とのやり取りを行いながら、幅広く活躍いただけるポジションです。 ・来客対応（受付・案内）、代表電話・内線の取次ぎ対応 ・会議室の予約・管理、社内備品の手配・在庫管理、名刺作成手続 ・会社案内や各種資料の準備・印刷・ファイリング ・新入社員受け入れ時のサポート（社内用PCの手配、入社手続など） ・健康診断の手配、会社行事（イベントなど）の運営補助 ・執務室の簡易清掃、備品補充など

仕事内容人事・労務業務を中心に、幅広い業務をお任せします。 【仕事内容】 ・中途採用業務全般 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・給与計算、勤怠管理 ・社内報作成 など ※人事・労務の専用ソフトを使用しますが、入社後、一から教えま すので、安心してご応募下さい。 ※長く勤めていただける方歓迎します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務関係業務の経験者（業種は問わない） ■数字・重要事項を扱う細かい作業が得意で、集中力をもって臨める方 [歓迎] ・ITパスポート、VBAエキス パート、MOS等の資格（エクセル、ワード）を所持している方 ・社内外の様々な方とのコミュニケーションを円滑にとれる方。（規則運用等の社員への伝達、他部署緊急時の業務支援） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～59歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事・労務・総務担当】化学品商社/年間休日122日 【仕事内容】 医薬品・化学品・化粧品原料などの輸入販売を行う専門商社で下記の業務をお任せしま

仕事内容【無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 【業務詳細】 ・施設/設備の維持管理におけるサポート ・各種施設/設備の保全・セキュリティ・メンテ予防・契約などにおける管理業務全般 ・社内行事の企画運営業務 ・社員旅行・新年会・取締役会など補助 ・保養施設/保険などの対応 【当社について】 遊機業界に対してネガティブな印象を持たれるかもしれませんが、市場規模の大きさからも伺える通り日本の経済を支える代表的な内需産業の一つです。その中で、メーカーの立ち位置である当社は、競合の中でも自社オンリーで企画、開

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎要件】 ■給与計算などの人事業務経験者 ■秘書業務の経験者 ■広報活動の経験者 ■社内行事や福利厚生に関する業務経験者 ■一定の社会人経験 [歓迎] ■給与計算などの人事業務経験者 ■秘書業務の経験者 ■広報活動の経験者 ■社内行事や福利厚生に関する業務経験者 ■一定の社会人経験 【フィットする人物像】 ■周囲と協調して問題解決を図ることが出来るコミュニケーション能力がる方 ■毎日元気に出社していただける方 【職種名】 人事総務/プライム上場の準大手ゼネコン【東京】 【仕事内容】 【東証プライム上場準大手ゼネコン】大規模集合住宅や超高層集合住宅、橋梁において業界

仕事内容仕事内容 当社の経営基盤を支える管理部門の部長候補として、人事・総務・経営企画領域を横断的にリードいただきます。 ・人事評価制度設計 ・経営戦略に基づく組織開発・人材開発施策の立案と推進 ・採用戦略の策定および実行 ・総務業務全般の統括（オフィス管理、契約・稟議管理、BCP 等） ・経営企画機能としての経営方針・中期経営計画の策定支援、予実管理、経営会議運営 ・経営層・現場間のブリッジとしての調整および課題抽出・改善提案 ■応募資格 【必須（MUST）】 ・人事・総務・経営企画いずれかの領域でマネジメント経験のある方 ・人事制度企画・設計の経験５年以上 ・大卒以上  【歓迎（WANT）・その他

仕事内容押谷フエルト化成株式会社 総務人事／年休126日／昨年度実績賞与5カ月分／残業月10h 【求人要約】 【実務経験者歓迎】キャリアもスキルも高められる 【安定基盤】創業74年・インフラを支える老舗企業 【働きやすさ】年休126日／土日祝休み／賞与5カ月 安定基盤×働きやすさ×キャリアアップ！ 経験を活かすも、新たに挑むも、自由自在！ 創業74年、断熱材や防音材などを手がけ、鉄道・自動車・家電など大手メーカーとも長年取引を続ける当社。そんな当社で【総務人事】として、会社を支える中核メンバーを募集しています。 ＜経験者の方は…＞ これまでの採用・労務・総務経験を活かしながら、給与計算か

仕事内容募集背景 事業のグローバル展開や新規事業領域への挑戦を支えるため、中途採用の体制を強化いたします。 これまで以上にスピード感と戦略性をもって採用活動を推進し、多様な人材が活躍できる組織づくりを共に担っていただける方を募集します。 業務内容 中途採用の実務担当者として、採用戦略立案から実行、クロージングまでを幅広く担当いただきます。 採用活動を通じて、亀田製菓の未来をともにつくるポジションです。 &ltlt;主な業務内容&gtgt; 各部門との定期ミーティングを通じた採用課題・要件のヒアリング 母集団形成に向けた戦略立案・実行（媒体選定、ダイレクトリクルーティング、イベント企画など） 採用説明会

仕事内容メイン業務）設備メンバー（障碍者）の運用・管理業務 １．日次・週次・月次の作業計画（メンバーの） ２．勤怠管理・メンタル管理 ３．日報の回収・チェック ４．その他設備チームに係る業務 サブ業務）採用業務のサポート業務 １．中途応募者のデータ入力 ２．求人票作成 ３．その他採用に係る業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■仕事内容 （本社） 1．総務・経理・人事等の管理部門に関する、企画・事務業務 ※主管にはプレイングマネージャーとしての業務遂行が期待されます。 （事業所） 1．施設運営・入居者対応業務 2．入居者営業業務 （当社の求める人物像） ・自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方 ・相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方 ・コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方 ・ルールを守りながら、主体性をもって状況に応じた適切、柔軟な対応ができる方 ・笑顔と洗練されたふるまいで、居住者に心地よい空間を提供できる方

仕事内容<仕事内容> 【土日祝休み】総合食品商社での人事・総務（中央区） 経験・スキルに応じて人事総務に関する幅広い業務をお任せします。出来るところから取り掛かっていただきます。 ＜人事・労務＞ ■給与計算 ■入退社手続き ■社会保険・雇用保険手続き ■健康診断管理 ＜総務＞ ■ファイリング・契約書・重要書類の保管 ■固定資産・リース資産管理・車輛管理 ■事務所管理・保険管理・取引先管理 ■備品管理・庶務業務全般・各種電話応対など <給与> 年収320万円～380万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 <勤務地> 東京都中央区日本橋蛎

仕事内容【当社の方向性】 Wismettacグループは、食に関わる専門商社として創業110年を超え、第2創業ともいえる変革の時期を迎えています。 既存ビジネスの強化及び、新領域で次世代の事業創出を強力に進めており、食の領域および食と新たな領域（ヘルスケア、Eco、新しいライフスタイルなど）の融合する5つの領域での専門的グローバルソリューションカンパニーを目指しています。 現在グループ全体で既存事業の収益力強化、事業領域の拡大、既存事業から派生した新規事業の展開を進めております。 【職務内容概要】 人事総務部内でOST（オフィスサポートチーム）を立ち上げ中です。 今後社内業務を集約し、事業運営がスム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学院、大学卒以上 ・給与計算、社会保険などの労務関係の実務経験（実務2年以上） [歓迎] ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・総務部門やシステム部門の業務の業務経験をお持ちの方 【職種名】 【東京】人事総務◇労務経験歓迎◇ハーゲンダッツのカップなどを作る老舗プラスチックメーカー◇残業15H 【仕事内容】 より経営に近い観点で人事総務として会社運営を行っていただきます。 また、経験を積んでいただく事で、人事総務の管理職を目指せる環境です。 入社後はまず、給与計算や社保のチェックを行っていただきます。給与計算や労務社保の手続きを中心に適宜、下記業務を少しづつ覚えていただき

仕事内容＞人事総務＜ ※この求人は、株式会社wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 今回は、労務部・採用部・人事総務にて構成されている「人事総務本部」強化のためのオープンポジション募集となります。 ■労務部 ・給与計算、勤怠管理（約1500名） ・社会保険手続き ・年末調整対応（WEBシステム） ・年次労務関連業務（社労士法人対応） ・人事労務関連業務の改善・課題解決 ・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定 ・障害者雇用に関する事項障害者雇用の計画策定に関する業務 ・障害者雇用の管理に関する業務 ・障害者雇用に伴う

仕事内容【総務部/総務職】施設・設備の維持管理や社内行事運営など幅広くお任せ／年間休日125日 ▼仕事内容 メイン担当業務 ◆施設/設備の維持管理業務 ・各種施設/設備の保全・セキュリティ・メンテ予防・契約などの管理業務全般 ◆社内行事の企画運営業務 ・社員旅行・新年会・取締役会など企画運営。保養施設/保険などの対応 サブ担当業務 ◆その他総務全般業務 ・危機管理・広報業務・文書管理 など (東京都中央区) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 経験、能力、スキル、年齢、前職給を充分に考慮の上、優遇します。 ※面接時に希望年収額をお聞きします。 ■給与改定：年1回（7月） (

仕事内容～事業拡大に伴う新設部署となります～ 当社グループ会社9社を統括する総務人事領域の業務です。本社人事総務部とＧr各社の人事総務部のリエゾンの役割も担って頂きます。 ■具体的業務の一例 ・Ｇr会社の人事労務領域の相談、対応 ・Ｇr会社の人事労務領域の制度変更対応 ・本社人事・総務関連業務実務の習得、本社及び関連会社の実務指導・サポート グループ各社に人事労務の担当者はおりますので実務は各社で対応しますが、本社とグループ各社のリエゾン・相互実務サポートを可能とするために本社関連実務も習得して頂きます。今後、グループ横断の制度構築などにも取り組んでいきます。 【例：本社人事業務】 ・給与計算、勤怠管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務経験（２年以上） [歓迎] 【歓迎】 ・人事、総務関連の複数業務の経験 ・メーカー、工場での人事総務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 部署内の年齢バランスによる （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・関係者と良好なコミュニケーションが取れる方 ・さまざまな業務に挑戦したい方 【職種名】 総務・人事 【仕事内容】 会社の縁の下の力持ちの役割を果たすべく、経理、給与、総務庶務を中心に業務を行ってきました。会社規模が拡大する中より充実した総務人事体制を構築します。 ●当社の人事労務／総

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】『すしざんまい』本社の総務人事職/残業月約10時間/賞与年3回/産休後の復帰率100％ こちらでは総務経験が1年以上の方を募集しております。 ＼すしざんまい！／ 一度は聞いたことあると思います。 握りずしチェーンとして 業界トップクラスの50店舗を運営。 「すしざんまい」を運営する当社で 各店舗を支える総務仕事と、 会社の顔としての人事仕事をあなたにお任せします。 入社初日は午前中にオリエンテーションを実施し、 会社概要や規定などの説明と仕事への取り組み方についてビデオで学びます。 午後からは配属先にてOJTスタートし先輩と一緒に実務を手がけ、 一つひとつ覚