人事総務 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＞人事総務＜ ※この求人は、アクシス株式会社の人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 今回は、労務部・採用部・人事総務にて構成されている「人事総務本部」強化のためのオープンポジション募集となります。 ■労務部 ・給与計算、勤怠管理（約1500名） ・社会保険手続き ・年末調整対応（WEBシステム） ・年次労務関連業務（社労士法人対応） ・人事労務関連業務の改善・課題解決 ・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定 ・障害者雇用に関する事項障害者雇用の計画策定に関する業務 ・障害者雇用の管理に関する業務 ・障害者雇用に伴う職域開発およびその遂行・管

仕事内容株式会社プレスタイム 【総務・経理】女性活躍中＊年休128日＊仕事も私生活も充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【先輩達がマンツーマンでサポート！】総務・経理・労務など、事業の成長を支える幅広いバックオフィス業務をお任せ。◎まずは経験を活かせる業務から◆経理 └伝票や請求書の作成・処理 └帳簿作成・管理 など ◆労務 └給与計算、社保手続き など ◆総務 └オフィス環境の整備 └印刷物などの発注 └パートナー講師とのやりとり └公開講座のサポート など 先輩と協力して取り組みながら、徐

仕事内容仕事内容 ＜業務内容＞ ・労務管理 ・オフィス管理 ・給与・賞与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・就業規則、各種規程の整備、改定 ・各種年度更新業務 ※給与計算、社会保険業務などは社会保険労務士事務所にアウトソーシングしています。 その他、労務関連業務全般 所属は総務人事部となりますが、メイン業務は労務を担当いただきます。 併せて、総務・人事領域の業務もチームで協力しながら分担しているため、幅広い管理部門業務に関わる機会があります。 【このポジションの魅力】 ・日本一を目指して成長中の不動産会社である当社の事業成長を支えるポジションです。 ・裁量も大きく、さらに

仕事内容<仕事内容> 人事総務｜時短勤務歓迎！ ＜人事総務スタッフ（東京）＞ 社員が安心・快適に働ける職場環境づくりを支える総務業務全般に加え、新入社員対応など人事業務もご担当いただきます。「組織の顔」として来客対応や社内外とのやり取りを行いながら、幅広く活躍いただけるポジションです。 ・来客対応（受付・案内）、代表電話・内線の取次ぎ対応 ・会議室の予約・管理、社内備品の手配・在庫管理、名刺作成手続 ・会社案内や各種資料の準備・印刷・ファイリング ・新入社員受け入れ時のサポート（社内用PCの手配、入社手続など） ・健康診断の手配、会社行事（イベントなど）の運営補助 ・執務室の簡易清掃、備品補充など

仕事内容当社管理部門にて財務経理、総務人事労務業務を自身も手を動かすプレイングマネージャーとして統括していただきます。 【雇入れ直後】経理財務・総務人事労務業務 【変更の範囲】会社指定の管理業務全般 【具体的業務内容】 ≪経理財務≫ ・経理全般 ・決算業務（当社およびグループ会社1社） ・資金管理（資金繰り、予算実績管理、業績分析） ・金融機関・税理士事務所との窓口対応 ≪総務人事労務≫ ・人事労務管理（社員採用・給与計算・勤怠管理・入退社管理・社員データ管理等） ・ファシリティ業務（什器備品、オフィス環境整備） ・社労士事務所との窓口対応 ≪その他業務≫ ・ 管理部門以外の部署との連携・サポート業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 業界や事業規模問わず、下記いずれかの経験をお持ちの方 ・総務部 ・人事労務部 ・秘書業務 ・広報 ・調査・分析・マーケティング [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 総務（社長室） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ～バックオフィスのスペシャリストを目指せる～総務部兼社長室 【職務概要】 下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・既存事業の支援および実行／推進 ・社長直轄プロジェクトの企画／推進 ・全社新規事業

仕事内容総務・人事労務担当／東証プライム上場メーカー 【仕事内容】 東証プライム上場、電子部品メーカーにて 事業部拡大に伴う、総務／人事労務担当を募集いたします。 【具体的には】 総務や人事労務領域の仕事など、バックオフィス業務全般をお任せします。 幅広い仕事を通じ、会社と社員をサポートしていただきます。 ・給与計算（電源センター200名、東京支店100名） ・社会保険加入・喪失 ・備品の発注／管理 ・職場環境の整備／管理 ・採用活動の補助 ・教育／研修体制の整備 ・社員の勤怠管理 ・福利厚生／各種保険の手続き等 ＜勤務地＞ 電源センターまたは東京支店 ＜魅力＞ ・創業70年を超え、日本、ア

仕事内容<仕事内容> 【東京本社】総務スタッフ 年俸 402万円～ 東京本社にある総務グループにて、会社の「縁の下の力持ち」として、総務部門を支え、将来は部門を牽引するマネージャーとして活躍していただける環境もあります。※ 総務グループは3名体制です。 【主な仕事内容】 ・備品の発注・管理 ・施設管理（社有車含む） ・社内行事の企画・運営 ・契約管理 ・来客・電話・メールの応対 ・労務管理 ・勤怠管理 ・福利厚生管理 ・社内情報システム管理 ・採用管理（募集～導入研修） ・認証・許認可管理 ・人事管理 ・安全衛生管理 等 経理以外のバックオフィス業務全般 【求める人物像】 ・バックオフィスのジェ

仕事内容<仕事内容> 人事総務担当者 未経験者募集/リモートワーク/フレックスタイム制あり 人事総務業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・採用活動 ・社会保険・雇用保険の手続き ・給与計算・勤怠管理 ・入退社手続き・雇用契約書管理 ・社内規程やマニュアルの整備 ・福利厚生制度の運用 ・在留資格の管理、更新申請 ・オフィス内環境整備、美化 ・安全衛生管理 ・備品管理 ・社内外からの電話、受付対応 ・従業員からの相談や突発事項への対応 ※代表的なものは上記ですが、他にも様々な業務があります。 経験や適性により、振り分ける業務を調整いたします。 <給与> 年収362万円～450万円 <勤務時

仕事内容[募集背景現管理職が60歳を超えており、その後任としての募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて総務人事管理職候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ① 人事業務（採用・教育・評価・労務管理） 採用計画の立案・実行（新卒・中途） 面接・選考プロセスの管理および候補者対応 入社・退職手続き、オンボーディング施策の企画・実施 人材育成・研修制度の企画・運営（社員研修、リーダー育成） 人事評価制度の運用・改善（評価基準の見直し、昇給・昇格対応） 労務管理（勤怠管理、就業規則の改訂、働き方改革の推進） ② 総務業務（組織管理・社内制度整備） 社内規程の整備・更

仕事内容掲載期間：09/19（金）～10/18（土） 株式会社ユニテックス 東京支社 人事未経験でもOK！業界大手設備管理会社で事務経験を活かして働けます！ 正社員 今後も活かせるスキルを培えます！サポーターとしての業務になりますので、未経験の方でもご安心ください♪ 【全国拠点展開のユニテックス】 設立から35年以上の歴史の中で様々な施設の警備や設備管理、清掃を行ってきました当社でのお仕事です！ またあなたの経験を活かしたステップアップを当社全体でフォローしていきますので経験が浅い方でもご安心ください♪ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 制服貸与あり 社会保険完備

仕事内容お仕事の内容 京橋駅直結！ 安定企業で、総務（イベント担当）のお仕事です。 【業務内容】 ・社内イベントの企画・運営業務 ・取締役会・株主総会の運営 ・危機管理や広報など総務全般業務 ＊イベント企画・運営や総務のご経験を活かせます。 ＊無借金経営の安定企業で、腰を据えて働けます。 ＊退職金制度や祝金など、福利厚生も充実◎ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給410,000円 以上想定年収500万円～720万円（月収：41万円～60万円） ※ご経験やスキルにより決定します。 交通費 交通費あり 勤務地 東京都中央区 京橋駅直結！銀座一丁目駅徒歩3分、宝町駅徒歩9 最寄駅 銀座線／京橋

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下、いずれも満たす方 ・4年制大学／大学院を卒業・修了された方 ・人事、総務部門での給与計算、労務経験が5年以上ある方 （人材マネジメント経験不問） [歓迎] ・人事、労務分野における業務マネジメント経験がある方 ・「社会保険労務士」資格保有の方、または不動産業界での就業経験がある方 【職種名】 【人事労務】｜マネージャー候補｜年収～1,000万円 【仕事内容】 当社グループ会社における管理部門の構築と業務全般をお任せします。 社長や役員との距離も近く、経営層と一緒に会社を強固にしていくポジションで、以下の業務を先輩社員・メンバーと 共に担っていただきます。 まず

仕事内容＞人事総務マネージャー候補＜ ※この求人は、アクシス株式会社の人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 今回は、労務部・採用部・人事総務にて構成されている「人事総務本部」強化のためのオープンポジション募集となります。 ■労務部 ・給与計算、勤怠管理（約1500名） ・社会保険手続き ・年末調整対応（WEBシステム） ・年次労務関連業務（社労士法人対応） ・人事労務関連業務の改善・課題解決 ・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定 ・障害者雇用に関する事項障害者雇用の計画策定に関する業務 ・障害者雇用の管理に関する業務 ・障害者雇用に伴う職域開発お

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須条件 ・社会人経験が3年以上ある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（PowerPoint、Excel、Word等） ※バックオフィス経験は問いません [歓迎] ◆歓迎条件 ・下記のご経験がある方は大歓迎です ・人事経験 ・総務経験 ・経理経験 ・秘書経験 ・営業事務、一般事務経験 ◆求める人物像 ・自分の担当業務以外の業務にも興味をもち、積極的にサポートできる方 ・他社員や会社の状況をみて、営業やカスタマーサポートの業務も積極的に担える方 ・指示を待つのではなく、自らコミュニケーションをとり、仕事を探す方、自ら指示を仰げる方 【職種名】 【バッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算のご経験3年以上 [歓迎] ・社会保険手続き業務経験 ・総務や秘書、採用業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務・総務（リーダー候補）（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 ★「水」と「空気」と「電気」で生命と暮らしを支えるライフライン産業★年休121日・土日祝休み・完全週休二日制／無借金経営の安定企業／労務・総務で活躍いただき、将来的には管理部門業務（人事や経理）幅広… 労務、総務業務をメインでお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■労務・総務業務（9.5割） 給与関連/賞与関連/勤怠関連/労務管理/社会保険関

仕事内容❖＜当社について＞ ■一部上場、安定のセントラルサービスシステムグループ セントラルサービスシステムグループでは、『スチュワード』として ホテルやレストランの裏方で働き、衛生管理やキッチン運営の サポートを行う他、社員食堂の運営やホテルの朝食レストラン業務など 多くの事業所を拡張し続けております。 全国の勤務地で働いていただける方を集めるため、 本社で人事の仕事を担当していただきます。 人事や事務の経験が活かせますし、 「ステップアップしたい」という あなたの希望がきっと叶うはずです。 ❖＜人事部門の一員として、採用に関する事務サポート業務をお願いします＞ あなたにお願いするのは、採

仕事内容主業務）設備メンバー（障碍者）の管理 １．日次・週次・月次の作業計画 ２．勤怠管理・メンタル管理 ３．日報の回収・チェック ４．その他設備チームに係る業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事概要】 美容医療業界でトップクラスの実績を誇る当クリニック。 2004年の創業以来、全国の主要都市で多くの患者様から信頼され、成長を続けています。 今回募集するのは、人事ポジション。 採用から制度企画、労務・総務まで幅広く携わり、組織を支える「人のプロ」として活躍できます。 経験を積みながらキャリアアップしたい方にぴったりの環境です！ 【具体的な業務内容】 ◆採用業務 ・求人原稿の作成、応募者対応、面接調整、内定者フォローなど採用全般 ・医師や看護師、カウンセラーなど幅広い職種の採用サポート ・人事制度（評価・報酬・等級など）の企画・運用・改善 ◆労務管理 ・勤怠管理や給与計算、社会保険

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Excel（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル等）を用いた人事関連資料の作成・データ管理のご経験 以下のいずれかのご経験 ■人事企画・制度設計の実務経験 ■給与計算・社会保険手続ぎ等のペイロール業務に関する実務経験や知識 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画/制度設計｜在宅転勤無（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ■古賀オールは鉄鋼一次指定商社として戦後から日本の産業を支える鉄鋼流通の一翼を担ってきました。■鉄鋼流通業の専門家として鉄の価値をお届けするだけでなく、日本の産業を次のステー