人事総務 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須条件 ・社会人経験が3年以上ある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（PowerPoint、Excel、Word等） ※バックオフィス経験は問いません [歓迎] ◆歓迎条件 ・下記のご経験がある方は大歓迎です ・人事経験 ・総務経験 ・経理経験 ・秘書経験 ・営業事務、一般事務経験 ◆求める人物像 ・自分の担当業務以外の業務にも興味をもち、積極的にサポートできる方 ・他社員や会社の状況をみて、営業やカスタマーサポートの業務も積極的に担える方 ・指示を待つのではなく、自らコミュニケーションをとり、仕事を探す方、自ら指示を仰げる方 【職種名】 【バッ

仕事内容＼未経験でもOK！人事事務スタッフ大募集！／求人応募者の対応や雇用契約書作成・採用者の入社手続きなど ★☆ 本社人事課 事務スタッフ募集 ☆★ 東京都中央区日本橋本町にある本社オフィスで、人事事務スタッフを募集します。 応募者対応や入社手続き、契約書作成、データチェックなど、 人事業務全般をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 応募者との電話・メール対応（面接の日程調整など） 新規採用者の入社手続き 契約書や各種書類の作成・発行 人事データの入力・管理、帳票類のチェック その他、人事課内の事務サポート業務 入社後は先輩社員がしっかりフォローしますので、 未経験の方でも安心してスタートで

仕事内容・現場社員の労務の経験３年以上（監督署・職安等対応も含む） ・社会保険業務 ・庶務全般、労務全般、人事全般 ・備品、機器管理 ・官公庁等からのアンケート調査依頼の作成 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務経験（２年以上） [歓迎] 【歓迎】 ・人事、総務関連の複数業務の経験 ・メーカー、工場での人事総務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 部署内の年齢バランスによる （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・関係者と良好なコミュニケーションが取れる方 ・さまざまな業務に挑戦したい方 【職種名】 総務・人事 【仕事内容】 会社の縁の下の力持ちの役割を果たすべく、経理、給与、総務庶務を中心に業務を行ってきました。会社規模が拡大する中より充実した総務人事体制を構築します。 ●当社の人事労務／総

仕事内容総務・人事労務担当／東証プライム上場メーカー 【仕事内容】 東証プライム上場、電子部品メーカーにて 事業部拡大に伴う、総務／人事労務担当を募集いたします。 【具体的には】 総務や人事労務領域の仕事など、バックオフィス業務全般をお任せします。 幅広い仕事を通じ、会社と社員をサポートしていただきます。 ・給与計算（電源センター200名、東京支店100名） ・社会保険加入・喪失 ・備品の発注／管理 ・職場環境の整備／管理 ・採用活動の補助 ・教育／研修体制の整備 ・社員の勤怠管理 ・福利厚生／各種保険の手続き等 ＜勤務地＞ 電源センターまたは東京支店 ＜魅力＞ ・創業70年を超え、日本、ア

仕事内容株式会社TENGA 総務スタッフ／基本定時退社／ネイル・髪型自由／年休125日 【求人要約】 【拡大フェーズ】設立20年で売上115億円を達成 【福利厚生充実】子供・住宅手当／昼食代補助あり 【働きやすさ】土日祝休み／ほぼ定時退社／転勤なし 「性を表通りに 誰もが楽しめるものに変えていく」 TENGAの挑戦をバックオフィスから支えていく。 「性を表通りに、誰もが楽しめるものに」という理念のもと、TENGAにしかできない挑戦を続けてきた当社。おかげさまで20周年を迎え、売上は115億円を突破。現在も事業は拡大を続けています。 この成長を支える基盤として、バックオフィス体制のさらなる

仕事内容ケイエス冷凍食品株式会社 【東京／課長候補】人事総務※週2在宅可/冷凍ミートボールトップシェア/プライム上場JTグループ 【仕事内容】 【東京／課長候補】人事総務※週2在宅可/冷凍ミートボールトップシェア/プライム上場JTグループ 【具体的な仕事内容】 【課長候補／冷凍ミートボール国内トップシェア／東証プライムJTグループ／在宅勤務可能】 総務部 総務課に所属し、課長として下記総務人事領域をご担当いただきます。 本ポジションでは管理職として下記業務の実行にとどまらず、自ら組織課題を整理し主体的に変革を推進いただくことを期待しております。 ■業務内容： ・安全衛生・労務（健康診断、安全

仕事内容オフィスワーク、不動産業界未経験でもチャレンジできる人事総務のお仕事です。 全国に出張があるので、事務所内での座りっぱなしの仕事が苦手な方にもおすすめです。 働きながら資格取得を目指せるのでキャリアアップにもつながります。 【求める人材】 ・20代・30代の男性が主力となって活躍している職場 ・未経験OK ・営業、接客、サービス業など、人と接する仕事の経験必須 ・以下いずれかの経験、スキルがあれば尚良 ・人事、労務、採用(新卒及び中途)、総務、SEまたはヘルプデスクの実務経験 ・Excelの関数(VLOOKUP、SUMIFSなど)が活用できる、スプレッドシートの操作に慣れている ・社会保険労

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・制度及び規程の検討、構築の実務経験者 ・給与／社保手続き等労務関連の経験者 【尚可】 ・採用業務に携わった事がある方 ・人事システム（給与・勤怠・評価など）の運用経験がある方 ＼転居に伴う初期費用・引越し費用・交通費を負担します！／ （※社内規定あり） 居住地と違うところで働きたい！業務内容に興味があるが、新生活を送るにあたり、費用面で妥協されている方にとっては魅力的な内容となっております。詳細につきましては選考時にご説明させていただきます。 総務人事部（男性3名、女性4名／計7名）定年60歳、再雇用制度あり [歓迎] ※活かせる

仕事内容人事総務／会社運営を支える 総務・人事スタッフ募集 経験に応じてマネジメントもお任せします 【お任せする仕事内容】 ◆ 総務業務 ・備品・設備管理 ・電話対応、来客応対、郵便物・荷受け対応 ・社内外の各種手配業務（契約、贈答、慶弔など） ・申請書類の作成・管理 など 社内の業務がスムーズに進むように、全体を見渡しながらサポートしていただきます。部署横断的な業務も多く、「担当部署がないけれど、なくてはならない業務」を担う重要な役割です。 ◆ 人事業務 ・求人媒体の管理・応募対応 ・採用・入退社手続き、雇用契約管理 ・勤怠管理、各種労務対応 スタッフの入社から日々の働きやすさまで、働く環境づく

仕事内容総務人事スタッフ／人事・総務部スタッフ 未経験者歓迎 自社ブランドマンション「REALIZE」シリーズの用地仕入から企画開発、分譲、管理までワンストップで展開している当社で、採用人事・総務スタッフとして以下の業務をチームの一員として協力しながらご対応いただきます。 ≪具体的な業務≫ 〇受付対応 〇電話/メール対応 〇書類作成・データ入力 〇書類チェック 〇各部署サポート事務 〇備品管理等バックオフィス庶務全般 〇人材採用業務（求人媒体選定・求人原稿立案・面接・採用審査） 〇社員管理（入退社手続き・個別面談等） 〇教育管理・研修の企画/実施 〇労務実務全般 〇総務実務全般（設備、備品管理）

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・人事関連の業務経験10年以上かつマネジメント経験5年以上 ＜歓迎条件＞ ・人事に関連する評価、制度、労務、採用、研修等の実務経験とその分野でのマネジメント経験を有する方 ＜人物像＞ ・気配り、心配りのできる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・広い視野を持ち、臨機応変に考え行動できる方 ・相手の立場に立ち物事を考えることができる方 【職種名】 人事部長候補 【仕事内容】 人事部門のプレイングマネージャーとして、人事業務全般を担当して頂きます。 ・人事・労務体制の再構築、運用整備 ・人事制度や人材育成・教育研修制度の構築、運用整備 ・メンバーのマネジ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 【松竹グループ】映画などで使用する衣装制作会社での人事総務 好きな業界で経験を活かし働きたい方へ映画配給でメジャーな「松竹」グループでの経験者採用人事・総務の経験を活かし収入UPも映画やドラマ作品に携わる人々を支えるお仕事です! 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：30～40時間/月 【残業時間】時間外で月平均40時間程度 月～金 週5日 <給与> 年収468万円～56

仕事内容人事：採用、規程・制度設計、 人事戦略立案、勤怠管理、入退 社・社会保険手続き、年末調整 総務：機器・備品・施設・文書・ 契約書管理、社内行事企画運営、 社内外広報、郵送物発送仕分け、 来客対応、メール一次対応、業務 企画（規程整備・マニュアル等）、 健康診断予約調整、３６協定対応 共通：電話対応 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容山九株式会社 【勝どき】人事労務・総務（事務管理業務）◆プライム上場／月残業20H程／創業100年以上の安定企業 【仕事内容】 【勝どき】人事労務・総務（事務管理業務）◆プライム上場／月残業20H程／創業100年以上の安定企業 【具体的な仕事内容】 【創業以来黒字経営／自己資本比率53.8％と安定経営／退職金制度有】 ■業務概要 人事・労務総務管理業務いずれかにて、ご経験に合わせて複数お任せします。 将来的には組織開発や労務問題解決にも取り組んでいただきます。ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。 ■具体的な業務内容 ・労務管理業務 ・労働基準法や就業規則等の周知、運用、

仕事内容宇津商事株式会社 経理財務・人事総務／土日祝休み／年休125日／残業月5h程度 【求人要約】 サポート◆部署全体で新人を育てる丁寧な教育 カルチャー◆社員の声を拾い上げ業務や環境を改善 待遇◆年休125日／残業月5h／家族・住宅手当あり 安定も、働きやすさも大事にしたい。 その気持ちに応えられる場所が、ここにある。 化学品の専門商社として創業110年の歴史を持ち、海外にも5拠点を展開する当社。取引先は東証プライム上場企業が中心かつ、幅広い業界に関わりを持っており、安定した経営基盤を誇ります。 商社という立場上さまざまな業界の川上に位置しており、情勢の影響を受けづらいことも特長。極

仕事内容主業務）設備メンバー（障碍者）の管理 １．日次・週次・月次の作業計画 ２．勤怠管理・メンタル管理 ３．日報の回収・チェック ４．その他設備チームに係る業務 サブ業務）人事総務部業務 １．採用業務サポート ２．社内イベント等対応 ３．その他人事総務部に係る業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・採用部門での実務経験 ・評価制度、人事制度の構築および実行経験 ・ベンチャー企業で幅広く人事総務の経験がある方 [歓迎] ・IT関連企業でのHR経験 ・事業計画の実現のための組織設計経験 ・採用ブランディング戦略策定経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■創業メンバーとして、当社のビジネスモデル・組織・カルチャーを共に創っていきたい方 ■企業からの業務効率化・生産性向上の依頼に応える責任感の大きな仕事に携わりたい方 ■協調性を持って働ける方 ■自発的な調査

仕事内容【エネルギーギャップ】★正社員！勤怠データ管理など！ ◆土日祝休み＆残業少めが魅力的！同業務の方もいて安心！幅広い年齢層の方が活躍中！意思決定のスピードが速く、新しい取り組みを歓迎する文化がある企業さんです！ ◎太陽光発電関連の会社◎駅からスグの職場！オフィスカジュアル勤務ＯＫです！【正社員で就業開始】組織の制定、改廃に関する企画、調整、勤怠データ管理、給与明細の電子化、 従業員の採用および入社・退職に関する業務など。引継ぎあり正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆製造業など交替勤務が

仕事内容＊人財総務業務のプレイングマネージャー ＜人財総務部＞ ・採用業務（新卒、中途）、採用イベント企画運用 ・社員教育 ・資料作成（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ） ・Ｐマーク、ＩＳＭＳ及び社内情報セキュリティ関連業務など ・従業員管理 ・福利厚生など人財総務関連業務（雑用業務含む） ＊変更範囲：当社の定める業務