労務 外資系企業 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務(メンバー)として、ご活躍頂きます。 グループ会社(420名)の本部総務部にて、人事労務管理、庶務業務、人事制度の整備や改定などお任せします。 【具体的には…】 ＜人事＞ ・給与計算、勤怠管理 ・研修制度、就業規則管理、36協定管理 ・確定拠出年金、年金制度管理 ・採用業務、広報業務、ホームページ管理 ＜庶務＞ ・入社退社に係る事務業務 ・福利厚生制度 ・施設、備品管理、お中元お歳暮の手配 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会

仕事内容<仕事内容> 渉外担当スタッフ／企業人事や経理での実務経験があれば応募可！年間休日125日＆土日祝休み 渉外担当スタッフ 雇用形態：正社員 「仕事内容」 渉外担当スタッフとして、 顧問先企業との窓口業務や 関係構築を中心にお任せします。 ▼労働、社会保険関連手続 ：加入・喪失、算定基礎、年度更新など ▼給与計算業務 ：毎月給与、賞与、年末調整含む ▼顧問先企業への訪問、顧客管理 ：定期訪問による課題ヒアリング、労務相談 ▼助成金申請書類の作成・届出 ▼企業の成長支援に関する提案業務 【ＤＸ推進】社労士業務専用システム（主に社労夢）を活用した、効率的なペーパーレス・電子申請業務（操作方法

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容総務労務、会計事務全般

仕事内容主にホテルスタッフの給与計算や社会保険手続き・ 年末調整などを担当していただきます。 その他、社員、アルバイト、パートの勤怠チェック、住民税手続き 業務、電話対応、来客対応、ハローワークや労基署との やりとりをお願い致します。 その他、付随する業務（各部署のユニフォーム管理・入社説明など ） 臨機応変に対応いただきます。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社神戸製鋼所 【神戸本社】人事（電力事業部門の人事労務）◆リモート・フレックス制度有 【仕事内容】 【神戸本社】人事（電力事業部門の人事労務）◆リモート・フレックス制度有 【具体的な仕事内容】 【電力事業部門の人事業務（人事労務、採用育成などの企画運営・管理業務）／リモートワーク制度有（月10回利用可）／年収610万～1120万／東証プライム上場の多角事業メーカー】 ■職種概要： 人事担当として事業の戦略立案や組織ガバナンスの強化をお任せします。神戸発電所・真岡発電所の安定操業および安定収益基盤の確立を目標に、カーボンニュートラルプロジェクトを推進していただきます。 ■職種内容

勤務時間08：40～17：30（実働07：50、休憩01：00） 残業月5～5時間 ◆シフトで月1～2回、木曜日20時までの勤務をお願いします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 ・高専、大卒以上 【スキル・経歴】 ・経理、事務全般、労務管理の経験があれば尚良い 【語学力】 ・不問 [歓迎] ・プラントメーカでの経験があれば尚良い 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力、情報収がある方 ・積極性があり、工事関係者と円滑な関係を築ける方 【職種名】 【神戸市】原子力発電所の神戸事務員・現地事務長 ・事務チームの取纏管理者／日本を代表する製造業 【仕事内容】 【仕事内容】 ・現地事務長 現地事務（経理など各種出張所の維持管理）及び事務員の取り纏め ・事務チームの取纏管理者(神戸勤務) 現地事務員、神戸事務員のとりまとめ、

仕事内容自社およびグループ会社の人事・労務領域全般を担当し、 従業員が安心して働ける環境づくりと法令遵守体制の強化を推進します。 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの定型業務に加え、就業規則や人事制度の企画設計・改訂にも携わり、 より戦略的な労務運営を担っていただきます。 また、労働基準法をはじめとする労働関連法令に精通し、制度改定や労使トラブル防止などの観点から、 経営・人事部門への助言・提案を行うなど、企業の健全な組織運営を支える重要な役割を担います。 ■具体的な職務内容 ・勤怠管理、給与計算業務 ・社会保険・雇用保険手続き ・労働契約書・就業規則の管理 ・労働法規に基づくコンプライアンス対

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

勤務時間10:00～18:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容人事・労務に関する業務を担当していただきます。 まずはできる業務から少しずつお任せし、段階的に業務の幅を広げていきます。 【具体的には・・】 給与計算に関するデータの取りまとめ ※実際の計算は社労士に委託しているため、チェックや準備が中心です 勤怠データの管理・確認 社会保険の各種手続き対応 人事システム関連の対応 人事制度や就業規則の作成・見直しのサポート 助成金（雇用調整助成金など）の申請業務 その他、人事・労務に関わる業務全般 【サポート体制について】 入社後すぐにすべての業務を一人でお任せすることはありません。 経験豊富な上司が丁寧に指導し、1～2年ほど一緒に業務を進めながら、 知識や

勤務時間固定時間制

勤務時間10:00～18:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかの業務で実務経験3年以上 給与計算／社会保険／勤怠管理／採用教育 ■パソコン中級スキル（Excel、Word） ・Word操作（例：画像や図形の挿入、表の作成、段落やインデントの調整） ・Excel操作（例：ピボットテーブル、関数(VOOKUPやSUMIF)） 【尚可】 ・人事給与システム導入に主体的に関わった経験 ・社会保険労務士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事 ※土日休み 【仕事内容】 プライム上場企業グループ！残業月平均

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他水曜定休・他土、日曜日どちらか休みの週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制