労務 外資系企業 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社あるいは社会保険労務士法人での給与・社会保険の実務経験3年以上 【歓迎条件】 ・社会保険労務士 ・簿記3級または経理実務経験 【求める人物像】 ・社内のメンバーと円滑にコミュニケーションをとれる方 ・平行して複数の業務を行うことが得意な方 【職種名】 【兵庫】給与計算・社会保険手続/年収400～500万円/総合型会計事務所 【仕事内容】 成長中の総合型会計事務所である同社において、クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。 女性社員比率50%以上、働きやすい環境が整っています。 ■給与計算・社

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士事務所の事務職 社会保険労務士業務の補助 例） 顧客企業の給与計算業務 社会保険、労働保険の手続き（書面、電子申請）の入力などの補助業務 各種許可申請手続きの入力などの補助業務 <給与> 年収250万円～375万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 兵庫県神戸市中央区北長狭通 元町（JR・阪神）県庁前（神戸市営地下鉄）花隈・三宮（阪急） <福利厚生> ◇ 服装自由 ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 ・高専、大卒以上 【スキル・経歴】 ・経理、事務全般、労務管理の経験があれば尚良い 【語学力】 ・不問 [歓迎] ・プラントメーカでの経験があれば尚良い 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力、情報収がある方 ・積極性があり、工事関係者と円滑な関係を築ける方 【職種名】 【神戸市】原子力発電所の神戸事務員・現地事務長 ・事務チームの取纏管理者／日本を代表する製造業 【仕事内容】 【仕事内容】 ・現地事務長 現地事務（経理など各種出張所の維持管理）及び事務員の取り纏め ・事務チームの取纏管理者(神戸勤務) 現地事務員、神戸事務員のとりまとめ、

仕事内容[仕事内容] マルチなスキルで会社の成長を牽引。 コアメンバーの一員になれる事務を募集中。 （お仕事番号：15-17 T） 私たち、菱田産業の経理・労務チームは 【平日勤務】【残業月10h程度】で 季節問わず明るい時間に退勤しています♪ そんな働き方が実現できているのは、 互いをフォローし合う社風と意見を出し合い 改善しながら効率よく業務できているからなんです！ 業務内容 企業活動の基盤を支える「経理」と 社員の働き方を支える「労務」 事務をご担当いただきます。 ＜おおまかな月間スケジュール＞ 月初：勤怠・請求書チェック 初旬～中旬：勤怠・給与計算、システム入力、給与振込、入退社手続

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算および社会保険事務の経験3年以上 ・PCスキル Excelの業務使用経験（VLOOKUPなど） 【職種名】 人事労務（リーダー候補）神戸本社 【仕事内容】 勤怠管理・給与・社会保険・労働保険など担当し改善提案や新たな仕組みづくりにも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。 勤怠管理・給与・社会保険・労働保険など、人事労務業務全般 既存業務の運用だけでなく、改善提案や新たな仕組みづくりにも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。 ・給与計算、社会保険手続き（加入・喪失、産休／育休給付金の申請など） ・労働保険関連手続き（年度更新、雇用保険資格取得・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における労務管理業務の実務経験 └部門や従業員との調整・折衝業務のご経験（従業員対応、トラブル対応、組合対応 等） └人事制度の運用や人事データ管理等、制度企画・運営のベースとなる業務に携わったご経験 例）メーカー勤務で工場等での労務経験をお持ちの方 【尚可】 ・労働関連法令（労基法、安衛法、育児介護休業法など）に関する基礎知識をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事業務（電力事業部門） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証

仕事内容未経験から始める総合職採用！成長意欲を重視します！あなたの可能性を広げましょう！学歴、性別不問！ 人材管理として、下記の幅広い業務をご担当いただきます。 警備の基礎知識からしっかりとお教えしますので、未経験の方もご安心を！ 【お任せする業務】 【1】採用・配置・フォロー 月に3名ほどの面接を行い、希望の働き方や条件をヒアリングして採用選考を行います。クライアントの依頼内容（必要人数・現場など）に応じてスタッフをコーディネートし、スタッフの相談にも対応します。 【2】勤怠管理・フォロー教育 定期的に現場を訪問し、スタッフの業務状況を確認します。また、現場ごとの注意点を伝えるなどフォローを行

勤務時間固定時間制

仕事内容▼おすすめ ★年間休日125日 × フレックス制度で働きやすい環境 完全週休2日制（土日祝）に加え、年間休日125日。フレックスタイム制度を導入しており、プライベートと仕事の両立がしやすい職場です。 ★給与・社会保険の専門性を活かしながらキャリアアップ 給与計算や社会保険手続きの経験を活かしつつ、グループ会社を含む労務フロー整備や改善にも携われるポジション。幅広い業務に挑戦でき、専門性をさらに高められます。 ★成長企業 × 安定基盤 × 社員を大切にする制度 全国約250店舗を展開するベビー・キッズ総合アパレルメーカー。退職金制度や育児関連休暇、社員割引など福利厚生も充実。長期的に安心して

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※希望時間を考慮し決定 ※週２日程度、週１日も可能 ※ご家庭の事情など極力考慮しますので、応募書類で希望をお伝え ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休業・夏期休業

勤務時間固定時間制

仕事内容神戸市中央区にある神戸市介護保険課認定事務センターでの事務/各線「三宮駅」からバスで5～6分程度 ◆業務管理やマネジメント◆神戸市の介護認定事務業務◆介護施設等での管理職経験のある方大歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 総合職 ◆給与幅は能力・経験により考慮します！ ◆20Hの見込み残業代40,000円含む(超過分別途支給) ◆入社後2ヵ月は試用期間／給与変動なし ◆交通費全額支給(当社規程による) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆退職金あり 給与例 総合職 ◆給与幅は能力・経験により考慮します！ ◆20Hの見込み残業代40,000円含む(超過

勤務時間8:40～翌8:40（休憩5.5時間） ※実働18.5時間

仕事内容 「医療法人での人事労務ポジション！ワークライフバランス重視の職場でキャリアアップ」 神鋼記念病院では、給与計算や社会保険手続き、採用業務を担当する人事労務ポジションを募集しています。病院全体で働き方改革に取り組んでおり、ワークライフバランスを考慮した働きやすい環境が整っています。 多職種が一丸となったチーム医療の一員として、あなたの経験とスキルを活かしませんか？ ▼おすすめ ・病院を上げて『働き方改革に』に取り組んでおり、 『ワークライフバランス』を考慮した働きやすい就業制度もあります。 ・企業立病院から独立しており、福利厚生面は充実しています。 ・多職種が一丸となった、チーム医療を

仕事内容<仕事内容> 経理事務◆年間休日126日／神戸市西区／ワークライフバランスを大切にしています！ ★“業界大手”のグローバルメーカー 実は当社、糸から生地を作る「丸編機」の分野で、圧倒的な国内シェアを誇るメーカー。特に高精度な電子柄編機では、世界シェアトップクラスです。有名なファストブランド・スポーツブランド・ハイブランドなどにも当社製品でできた生地が使われているほど。揺るがない“業界大手”の地位を築いています。 ◆経理事務 機械メーカーの総務課（課員５名）にて、 経理業務をしていただく仕事です。 ・事業所税申告関係 ・固定資産税申告関係 ・出張旅費関係 ・経理業務全般 等 弥生会計ソフ

仕事内容社会保険労務士法人での顧問先企業の給与計算および労働社会保険 手続業務です。 給与計算は、電卓による検算や計算結果の照合作業を含みます。 労働社会保険手続は、顧問先から受領した資料を基に、専用のシス テムを使用した業務です。 顧問先や職安など行政窓口などと電話対応及び一般事務もお願いし ます。 業務は電子申請などで行っていますので、外回りなどはありません 業務変更の範囲：変更はありません 就業場所変更の範囲：変更はありません

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域においての勤務経験 （シフト制の勤務がある企業） ・社会保険労務士 資格保有者 求める人材 ・ルーチン業務だけではなく、自ら工夫し業務改善を意識しながら取り組む事が出来る方 [歓迎] ・給与計算の経験 ・社会保険手続きの経験 ・入社退社管理の経験 ・年末調整の経験 ・労務対応の経験 【職種名】 創業119年ベーカリー企業の人事・労務担当者募集しています！ 【仕事内容】 人事部にて、人事管理部門の業務をお任せします。 当社人事部は人事管理（制度企画含む）採用教育の２部門に分かれております。 ■業務詳細 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入社退社管理 ・年末調

仕事内容身近な製品を作る大手企業で正社員増員募集/昇給・賞与有/未経験者歓迎・職務経験不問/長期休暇有 スパゲッティ製造現場内の生産管理や人員配置、簡単な機械メンテナンス、労務管理などをお願いします。 具体的には… ・当日の人員配置調整 各作業、ポジションごとの割り振りを決める作業 ・機械メンテナンス作業 ・スタッフの勤怠などの労務管理 をお願いします。 〇入社後の研修について まずは製造現場にてライン作業を身に付けます。（今後の人員配置等を行う上で、作業内容を知る必要があるため）その後約2ヵ月で上記の管理業務をお願いしていきます。 パスタでお馴染みの『マ・マーマカロニ』で正社員を増員募集♪

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場の生産管理、労務管理経験のある方 ・Excel、Word等のパソコンスキル [歓迎] ・パート社員のシフト勤務体制工場において生産効率化・人事考課等取組みの経験ある方歓迎。 【職種名】 【工場管理責任者（工場長候補）】勤務地：神戸市長田区/年収600～1000万円/週休二日制 【仕事内容】 長田工場（※2024年度中、神戸市内での工場移転の可能性あり）の管理責任者（工場長・工場長候補） ・工場の就業従業員（パート含む50名）を指揮、監督、シフト管理・在庫管理・梱包・その他管理業務 長田工場の管理責任者（工場長・工場長候補） ・当社工場内の生産管理、労務管理（24時

仕事内容 【セキュリティ業界を支える、総務・労務の重要ポジション】 最先端のセキュリティ企業で、バックオフィスから組織を支える役割。 経理や庶務など幅広い業務に関われます。 ▼おすすめ ★幅広い業務に携われる成長環境 労務・採用・経理・庶務など多岐にわたる業務を経験でき、 バックオフィスのプロフェッショナルとしてスキルアップが可能。 主体性を活かしてキャリアの幅を広げられます。 ★多様性を尊重する自由な社風と挑戦の機会 個人の発想や意欲を大切にする風土があり、 海外出張や経営層との交渉など、大きな仕事にも チャレンジできるチャンスが豊富です。 ★働きやすさと福利厚生の充実 年間休日125日、リモ