人事 - 東京都港区 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容<仕事内容> オフィスコーディネーター◎内定まで2週間／交通費支給あり／オシャレなオフィス／英語力を活かせる！ Provenance Distributionsは日本、香港、シンガポールに拠点を置く、食品・飲料(F&B)の大手流通企業で、各国の大手企業のカフェ・キッチンスペースの運営管理、食品や飲料の輸入・販売をしております。 Provenance Distributions is a leading supplier of food & beverages to Multinational companies. We import & distribute fast-moving food

仕事内容【人事総務リーダーポジション】人事のプロフェッショナルを目指せる！プライベートも仕事も楽しめる職場・組織を一緒に創りませんか！ 仕事内容 今後のアルトワイズの成長を牽引する人事総務リーダーポジションの採用となります。 メンバーのマネジメント経験を積むことができ、人事制度の企画や組織風土を醸成をしていくポジションであり、100名規模の組織なので、人事総務全般のスキルを身につけることが可能です。 将来的には人事総務部長、人事総務マネージャーのポジションへキャリアアップすることができ、人事総務のスペシャリストとして活躍することが出来ます。 【具体的には】 ＜人事業務：８割＞ ・採用業務 ・採用

仕事内容<仕事内容> 【急募】人事・労務/月給320,000円～/新橋/転勤無 これまでの事務経験を活かした業務をお任せします！ 全国の従業員5,000名以上の人事・労務業務を本社にて一元管理しています。 具体的には 勤怠・給与集計、入退社・社会保険・人事異動・各種福利厚生など手続き、昇格昇給、人事システム管理 etc 人事部10名で分担して管理しています。 将来的には管理職として組織運営の一翼を担っていただきますが、 先ずはこれまでの経験を活かせる業務をお任せしたいと考えています。 <給与> 年収482万円～522万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 休日：土日祝（年に５回程度

仕事内容当社の人事スペシャリストは、従業員一人ひとりが安心して働ける職場環境を支える存在として、 日常的な人事業務のサポートを中心に幅広い業務に携わっていただきます。 主な業務は、入社・退職時の各種手続き、雇用契約書の作成・管理、必要書類の提出サポートなど、 従業員のライフサイクルに関わる一連の対応です。 あわせて、従業員データの管理や更新、各種人事システムの入力・チェック業務などもお任せします。 また、社員からの問い合わせ対応や、勤怠や給与に関する情報の整備、社内規定に基づいた確認作業など、 正確さと丁寧さが求められる仕事が多くあります。 日々のルーティン業務を着実に遂行しながらも、より効率的

仕事内容<仕事内容> 体制強化や人事基盤づくりを担う労務リーダーを募集します！ 当社グループでは「ぶいすぽっ！」、「RIOT MUSIC」、「HIMEHINA」等のVTuberを運営するIP事業、自社のメタバースエンジン「Brave Engine」を活用したPlatform事業、ゲームの上達に特化した「CR GAMING SCHOOL」を運営するesports事業や、XR事業、DX事業、Incubation事業と、幅広い領域で事業を展開しています。 昨年はアメリカ・イギリス・タイ・中国にそれぞれ拠点を設立するなど、グローバルにも事業を展開しています。 当社はIPOを目指し急拡大を続けている会社

仕事内容大器キャリアキャスティング株式会社／【総務スタッフ募集！】30～50代活躍中♪フルタイムで長く働きたい方、事務経験者大歓迎です！＠三田・田町 【職種】事務／総務・人事／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】09:00〜18:00（月、火、水、木、金） 月給270000円 ※週5日勤務です。 ※【交通費】 通勤交通費全額支給（当社規定あり） 月給：27万～28万（経験による） ※固定残業代40時間分の65,000円を含む。（時間超過分は追加支給） ※寸志あり 【店舗住所】東京都港区芝5-33-11 田町タワー3階 3-B DAIKI（TAMACHI BASE） 【最寄駅】三

仕事内容一押しポイント 人事未経験OK／ゼロから採用実務を習得可能 月給30万円スタート／キャリアに応じて年収450万円も可 土日祝休み＆年間休日110日／オフィスは神谷町徒歩4分 ポルシェ・ヘネシー・DIESELなどとコラボした注目企業 将来は採用だけでなく労務・教育まで携わり人事部長へ まずはお気軽にご応募ください♪ 【業務内容】 人事担当として、これまでの経験に応じて下記業務をお任せしていきます。 将来的には、人事全般の業務知識習得とスキルおよびキャリアアップが目指せます。 【具体的には…】 ▼新卒採用 ・説明会／インターンシップの企画及び運用 ・面接（人事担当）の実施

仕事内容【港区赤坂／人事労務経験者歓迎／増員募集／フードサービス企業の人事職】＜おすすめポイント＞ ＊駅近オフィス＊増員募集につき新メンバー歓迎 ＊企画・開発を行う成長企業＊直接雇用のチャンス＊交通費支給 ＊時短勤務・扶養内等条件相談OK ＊経験が活かせる職場＜お仕事内容＞◆給与計算◆社会保険・労働保険手続き◆有給休暇管理 ◆就業規則・給与テーブルの見直し ◆人事関連業務の全般サポート

仕事内容<仕事内容> <COMPANY,運用保守>人事給与システム導入支援 ▍通勤面：リモート併用相談可！ ー 人事給与システム導入支援にて、 COMPANYの経験者を募集しています！ 作業内容は以下の通りです。 ◆想定作業◆ ・COMPANY運用保守 ・グループ企業への横展開/導入支援 ・定常業務（給与締め期間対応を含む） ・その他付随する作業 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 他お任せしたいPJは複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 相談のみのご応募も歓迎です！ _ _ ❖必要スキル・経験❖ ・週5日の実務可能な方 ・COMPANY(CJK)導入のご経験

仕事内容求人詳細 人材獲得責任者、HR ビジネス パートナー、採用マネージャー、および人材獲得チームの同僚と連携し、多様なチャネルの組み合わせを通じて最高の人材を採用するための自律的なエンドツーエンドの採用プロセスを管理します。 • 採用マネージャーとの採用面談を実施し、適切な人材獲得戦略に関する指導とアドバイスを提供します。 • RPO の運用モデルと日常業務を管理します。 • 主要なパフォーマンス メトリックに従って人材獲得の業務を管理します。 • グローバル採用組織内で強固な関係を構築し、マーケティング戦略、プロセス、成功測定基準の開発と実装に関する意見を入手します。 • すべてのコミュニケーシ

仕事内容<仕事内容> 土日祝日休！完全週休2日制！年間休日125日！総務⼈事 (採⽤業務経験者対象) 【仕事内容】 総務⼈事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。 ご経験に応じて⼈事業務・総務業務・広報業務などをお任せしていきます。 ■⼈事業務 ・採⽤(新卒・中途) ・雇⽤管理 ・研修 ■労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算(社会保険/住⺠税/所得税当) ■福利厚⽣ ・健康診断/⼈間ドック/産業医 ・保養所/フィットネスジム ・社内⾏事 ■総務業務 ・庶務(発注/修繕/廃棄) ・資産管理(社有⾞/倉庫管理) ・広報(HPなど) ・保険関連 ・

仕事内容■仕事内容 売れる“仕掛け”をつくる会社で、仲間を“集める”仕事を。 私たち株式会社オールは、家電量販店を中心に「売れる売場づくり」を手がけるマーケティング＆セールス支援のプロ集団です。 「つい立ち止まってしまう売場」「思わず手に取りたくなる商品」その仕掛けの裏には、オールのアイデアと“人”の力があります。 そんな当社の成長を支えているのが“採用”。 採用人事は、オールのビジネスの基幹を担う重要なポジションです。 現場と経営の橋渡しをしながら、どんな人材を迎え入れるかを考え、行動し、形にしていく。 あなたの判断と工夫が、会社の未来を左右する。そんな責任と裁量が与えられる仕事です。 （この仕

仕事内容【☆専門商社にて人事事務のお仕事☆】〇採用業務■中途採用業務(採用企画、ハローワーク求人票管理、選考試験の設定等)〇労務業務■給与、社会保険手続き業務■社員研修企画実施、総務業務全般※スキル・ご経験に合わせて上記どちらかのお仕事をご依頼します！☆紹介予定派遣のお仕事です！☆アットホームな社風！☆駅近！

仕事内容当社はスタートアップフェーズにある企業であり、人事スペシャリストには従来の「管理型業務」だけでなく、 改善・提案・仕組みづくりにおいても主導的な役割を期待しています。 主な業務は、入社・退社の手続きや従業員データの管理、日々の労務対応など基本的な人事業務に加え、 マネージャーへのアドバイスや労務課題への対応、勤怠・給与・報酬に関する調整など幅広い範囲に及びます。 また、社内からの問い合わせ対応や従業員の課題を吸い上げ、現場の声を反映した業務改善の提案と実行にも関与いただきます。 スピード感ある環境の中で、「今あるものを回す」だけでなく、 「より良くするにはどうするか」を常に考えながら業務を

仕事内容<仕事内容> <COMPANY,導入運用>人事給与システムの設定検証業務 ▍通勤面：リモート併用相談可！ ー 人事給与システムの設定検証業務にて、 COMPANYの経験者を募集しています！ 作業内容は以下の通りです。 ◆想定作業◆ ・COMPANYの設定および検証 ・導入支援・運用支援 ・関連する資料作成や設定確認 ・その他付随する作業 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 他お任せしたいPJは複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 相談のみのご応募も歓迎です！ _ _ ❖必要スキル・経験❖ ・週5日の実務可能な方 ・COMPANY導入や運用のご経験 ・要件

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 人事部門での業務経験（3年以上） 【職種名】 人事◇断熱パネルメーカー◇日軽金属グループ◇正社員登用率99% 【仕事内容】 日本軽金属HDグループである同社にて、採用業務・人事制度企画・労務中心に人事業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度の企画・構築・運用 ・給与関連業務 ・就業時間管理 ・労務相談・トラブル対応 ・弁護士対応 等 ※給与社保はアウトソースしておりますが、チェック業務はございます。 リモート制度の導入、定年制の延長、評価制度のバージョンアップ等の検討、構築、運用をメインにゆくゆくは教育等の業務にも携わって頂くことを期待しま

仕事内容公益財団法人笹川平和財団 【虎ノ門】人事◆採用・評価・労務・研修プログラムの企画など◆国際社会が直面する諸問題を解決する財団 【仕事内容】 【虎ノ門】人事◆採用・評価・労務・研修プログラムの企画など◆国際社会が直面する諸問題を解決する財団 【具体的な仕事内容】 ～国際問題解決に貢献するアジア最大級規模の財団法人／人事領域を俯瞰的に捉え、戦略的な視点で制度運用・組織推進に関与～ 【笹川平和財団について】 当財団は、国際社会が直面する諸問題を解決するため、国際協力、国際交流を推進し、国際的な視野に基づいた調査・研究、人材の育成、人物招聘・派遣、国際会議の開催などの事業、これらの事業に付随す

仕事内容<仕事内容> <CNET,SQL>人事評価システム運用保守支援 ▍通勤面：リモート併用環境！ ー 人事評価システム運用保守支援にて、 CNETの経験者を募集しています！ 作業内容は以下の通りです。 ◆想定作業◆ ・改修作業 ・新機能追加 (月1回の改修を実施) ・作業依頼及びシステム調査依頼の対応 ・月次でのデータ登録作業 ・基幹システムからのデータ連携 ・その他付随する作業 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 他お任せしたいPJは複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 相談のみのご応募も歓迎です！ _ _ ❖必要スキル・経験❖ ・週5日の実務可能な方

仕事内容<仕事内容> <COMPANY,上流工程>人事給与パッケージ導入支援 ▍通勤面：リモート併用環境！ ー 人事給与パッケージ導入支援にて、 COMPANYの経験者を募集しています！ 作業内容は以下の通りです。 ◆想定作業◆ ・COMPANYのUS業務 ・顧客折衝 ・要件ヒアリング ・業務設計・改善提案 ・導入スケジュールの策定支援 ・その他付随する作業 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 他お任せしたいPJは複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 相談のみのご応募も歓迎です！ _ _ ❖必要スキル・経験❖ ・週5日の実務可能な方 ・COMPANY導入のご経験

仕事内容[仕事内容] ・受付対応、電話対応、郵便物受取り、仕分け ・各種書類発送、IDカード・社員カード等の手配や発送 ・入退社、異動のデータ・ID管理、システムへの反映 ・請求書支払い処理、経費精算 ・文具・名刺などの備品発注、管理 ・オフィス美化、パントリー補充 ・文書スキャン、ファイリング ・Clothing Allowance 管理 ・慶弔対応 ・防災関連（安否確認など） ・その他 HR部内サポート業務 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【東京本社】 ・東京都港区南青山5-9-19 MAR'S 6 階・7階 ・車通勤 不可 駐車場有無 無 地下鉄 表参道 駅