人事 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学士号以上を取得していること（分野は不問） ・人事業務全般の実務経験5年以上 ・人事業務遂行に必要な労務関連知識 ・事務職としての経理・法務の基礎知識 ・PCスキル：Word、Excel、PowerPoint（内部資料作成レベル）、Teams、Sharepoint、OneDrive ■必要言語・レベル ・日本語：ネイティブレベル ・英語：読み書きが遅滞なくできる・日常会話以上（TOEIC700点以上） [歓迎] ・非日本語話者職員に対する対応経験 ・採用担当として採用企画から運営まで一通りの業務経験 ・内製での就労ビザの手続き経験 ・人事評価運用経験 ・労務管理、人

仕事内容【新規募集】労務の実務経験を活かし、2つの業態でキャリアを広げる。将来の独立志向も歓迎！ 仕事内容 外部の専門家（社労士）や外注先を活用し、実務を切り出す仕組みを整えているため、 ご自身で手を動かしすぎず、連携・管理を中心に行う体制を構築しています。 【具体的な業務】 ①労務実務全般の遂行 ②外部社労士・外注先との連携、進行管理 ③組織成長に伴う業務領域の拡大・整備 【この仕事の魅力・特徴】 ①キャリアを自分で作る： ベンチャーのため、自分次第で業務領域を広げ、待遇やキャリアを築けます。 ②多角的な経験： 福祉・飲食（将来はデジタル）という異なる業種を経験できます。 ③ソーシャルインパク

仕事内容【ここがポイント！】 採用・評価・研修・労務と人事業務のご経験をお持ちの方におススメです！ ◎働き方◎ フレックス制度だからプライベートと仕事のバランスがとりやすい！ 【仕事内容】 【業務内容】 ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきます。 将来的には、人事領域を俯瞰的に捉え、戦略的な視点で制度運用・組織推進に関与いただけることを期待しています。 ▼主な業務例（ご経験・適性に応じて調整） ・採用業務全般（中途・臨時雇用・派遣／ビザ手続きを含む） ・人事評価の運営および制度改善（システム運用を含む） ・研修プログラムの企画・運営、育成体系の見直し ・雇用契約書・委任契約・業務委託契

仕事内容＜当社の成長にあなたの経験が必要です＞ 特許出願や商標登録など、企業の知的財産権に関する手続きを代行するのが私たち。業界トップクラスの成長率を記録しており、依頼の増加に伴い採用強化をすることになりました。そこであなたの経験を活かして、バックオフィス部門を幅広く支えていただきたいと考えています。 ◆事業拡大の要となる採用業務をメインでお任せ 弁理士や特許事務、そして同じ部門で働く仲間まで、多様な職種の中途採用を担当。採用計画の立案などの上流業務は経営陣が担うのでご安心ください。採用・総務担当の先輩をはじめ、他のメンバーとも常に連携し、業務を分担できます。 ・求人票の作成 ・採用媒体の選定

仕事内容【人事秘書】社員は全員エンジニア！大手クライアント様との継続取引で拡大中の弊社を更に盛り上げてくれる方を大募集中！ 仕事内容 【概要】 人事秘書担当として、代表と共に会社の屋台骨を作って頂きます。 バックオフィスから事業戦略、推進まで幅広く業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・バックオフィス業務全般 ・採用業務 ・新規事業 ・その他、代表と業務を行います 【仕事の魅力】 誰もが知るクライアント様のスマートフォンアプリ開発事業を行なっている成長中企業の屋台骨を作ることができます。代表直属のポジションとして大きな裁量を持って業務に取り組んで頂けます。 【社内の雰囲気】 平均年齢

仕事内容同社で就業する障がい者の方、またその周囲の方、双方の困りごとヒアリングから解決サポートまでをお任せします。 具体的な業務内容イメージ例としては、以下のようなものが想定されます。 ・障がい者雇用社員の業務同行 ・定期面談の実施 ・業務フロー整備／運用サポート ・その他外部相談窓口対応（一部） ※また状況に応じて採用活動にも携わっていただく可能性があります 社員本人、またその所属部署の上司などが現在抱えている課題に対して 「どうすれば解決するか」を考え、障がい者雇用社員ご本人だけでなく、 皆が働きやすい環境の構築維持に関して幅広くお任せします。 業務推進するなかで見えてきた様々な課題に対

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用戦略の立案の経験 人事制度改定～運用の経験 【職種名】 CHRO【採用戦略～人事制度の改定までお任せ／免税店事業を中心に、国内外で事業展開】 【仕事内容】 CHROとして、メンバーと共に同社並びにグループ会社の採用戦略から人事制度の改定まで幅広くお任せします。 ・各事業会社の人員配置計画の策定、人員の調整 ・評価制度の構築設計、各事業会社の平準化 ・人材育成、教育研修制度の策定、計画 ・自部門(グループ人事室/労務対応部署)の管理 管理本部長や労務部長のサポートはありつつ、各グループ会社の人事と連携しながら ご自身で手を動かして業務を行っていただことを期待します。

仕事内容人事・総務・経理補助業務（採用＆研修準備、備品購入、資料作成など） 試用期間・給与備考 ３カ月以上６カ月以内（労働条件の変更なし） 待遇/福利厚生 扶養手当（扶養子女）、通勤手当（直線距離100kmまで支給）ほか。 【昇給】年1回4月（正社員） 【賞与】年2回（正社員及び契約社員） ※業績によって変動あり。 上司と部下が定期的に１ON 1を行うことによってコミュニケーションを深め、モチベーション向上につなげています。 休日/休暇 原則週休2日制/祝日/年末年始/有休休暇/産前・産後・介護・慶弔休暇など ※障がい者手帳を有し会社に申告していただいた方には、 通院のための月1回の特別休暇を付

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタント 主に人事部アシスタントとして下記業務をご担当頂きます。 ・新入社員、退職/転籍社員の案内、手続き ・社内イベント/クラブ活動の企画 ・社内文書フォーマット確認 ・書類管理、発行、リーガルチェック ・部門費用の月度検収 ・部門長のスケジュール管理、部門会議サポート ・部門内部チームビルディング活動の企画と運営、部門経費の管理及び研究所主催のイベントへのサポート ・新入社員健康保険証の交付及び、研究所社員の年末調整書類の回収 ・その他臨時的な事務処理及び上述付随業務等 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇>

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【契約社員】東京メトロGｒ会社での人事労務★年収378万以上★ 正社員登用のチャンスあり！福利厚生も充実しています◎東京メトログループなので安心して働けます!汐留駅または新橋駅を利用、東京メトロ、JR各線、都営が使えて通勤至便！筆記試験なし、面接2回で内定のチャンス! 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:20～18:00 実働時間：7時間40分 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収378万円～450万円 月収例：月収例 2

仕事内容ディーズネクストイノベーション株式会社／【総務スタッフ募集！】30～50代活躍中♪フルタイムで長く働きたい方、事務経験者大歓迎です！＠三田・田町 【職種】事務／総務・人事／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】09:00〜18:00（月、火、水、木、金） 月給270000円 ※週5日勤務です。 ※【交通費】 通勤交通費全額支給（当社規定あり） 月給：27万～28万（経験による） ※固定残業代40時間分の65,000円を含む。（時間超過分は追加支給） ※寸志あり 【店舗住所】東京都港区芝5-33-11 田町タワー3階 3-B DAIKI（TAMACHI BASE） 【最寄駅

仕事内容仕事内容 (雇入れ直後) ㈱電通ライブの人事業務全般を担当いただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・労務関連業務（社保手続き・勤怠管理） ・中途採用に関する業務サポート（書類選考・面接準備・入社時のオリエンなど） ・福利厚生に関する業務(社員の慶弔対応、社員向けサービスの管理など） ・その他経費精算、契約申請手続き、部内庶務など  (変更の範囲) 会社の定める業務 応募資格（MUST） ・労務実務の経験3年以上 ・給与計算／入退社手続き／社保のいずれかの実務経験 ・主体的に業務へ取り組める方 応募資格（WANT） ・勤怠の経験 ・採用業務の経験 ・300名以下の企業で幅広く対応

仕事内容掲載期間：04/06（月）～04/12（日） 株式会社デルタエンジニアリング 横浜営業所 【人事・労務(第二新卒歓迎／東京・埼玉)】業界不問｜変革期を“ヒト”の側面から支える人事ポジション 契約社員 ひとりで悩まず、まずは弊社に相談してみませんか？！ 経験のない仕事をやってみたいけど…、Wワークで仕事したいけど…、アルバイトの経験しかないけど…、学生だけど…、 ひとりで悩まず、まずは弊社に相談してみませんか？！ ご登録にお越しいただきますと、あなたのお悩みや不安をお伺いし「あなたの良さ」「あなたらしさ」を一緒に考えあなたにあったお仕事をご紹介いたします。 ★充実した研修もございますの

仕事内容人事部について ●カイカイキキの人事チームは、村上隆が実行するプロジェクトを成功させるために、採用・育成など人材的側面からサポートすることがミッションとなります。人事部は採用チーム、労務・給与チーム、教育チーム（社員面談、コーチング等）に分かれており、総勢8名で業務を行っていおります。 ●拠点は、三芳スタジオ（埼玉県）、元麻布本社、赤門、中野、京都となります。人事部は、主に三芳スタジオと、元麻布本社、赤門で業務を行っております。必要に応じて、各拠点に訪問し、業務を行います。現在、積極的に採用・増員を行っており、ますます人事部の仕事が重要になっていきます。 カイカイキキの日常「人事部の1日密着」

仕事内容【人事・総務・キャリアアップ可・】人事・総務に興味がある方注目！当社経営管理部の一員として、多彩な業務を担当してみませんか？ 仕事内容 当社を支えるキーパーソンとして、幅広い業務に携わりませんか？ 当社経営管理部のメンバーとして人事・採用、総務など、バックオフィスの重要なポジションでご活躍いただけます。キャリアアップを目指しましょう！ 【業務内容】 ・人事・採用 ・採用 新卒・中途・パートナーの人材リソースの採用 （採用チャネルの検討・企画・運用、エージェント対応等） ・人事 社員のコミュニケーションフォロー 人事制度運用 ・人材開発 研修企画、運営 など ・総務 ・労務、勤怠

仕事内容以下はお任せしたい業務例となりますが、適性・専門性・ご希望に沿ってお仕事をお願いしたいと思います。 業務はチームで適宜コミュニケーションをとりながら、フォローをしあう環境ですのでご安心ください。 【業務内容例】 ・社員の入社から退職までの人事諸手続き ・社員からのお問い合わせ対応 ・オフィス環境全般のメンテナンス、改善提案（備品の発注、管理、オフィス美化など） ・働きやすい職場づくりに向けた提案、運用（利用システムの運用、管理、改善など） ・生産性向上に向けた業務プロセスの検討、実行 ・人事データの入力や更新、集計 ・勤怠管理（勤怠データの集計、勤怠に関する問い合わせ対応など） 【当社につ

仕事内容[仕事内容] ・受付対応、電話対応、郵便物受取り、仕分け ・各種書類発送、IDカード・社員カード等の手配や発送 ・入退社、異動のデータ・ID管理、システムへの反映 ・請求書支払い処理、経費精算 ・文具・名刺などの備品発注、管理 ・オフィス美化、パントリー補充 ・文書スキャン、ファイリング ・Clothing Allowance 管理 ・慶弔対応 ・防災関連（安否確認など） ・その他 HR部内サポート業務 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【東京本社】 ・東京都港区南青山5-9-19 MAR'S 6 階・7階 ・車通勤 不可 駐車場有無 無 地下鉄 表参道 駅

仕事内容公益財団法人笹川平和財団 【虎ノ門】人事課（総合職）◆国際協力を支える人事担当／所定労働7時間／フレックス／年間休日127日◆ 【仕事内容】 【虎ノ門】人事課（総合職）◆国際協力を支える人事担当／所定労働7時間／フレックス／年間休日127日◆ 【具体的な仕事内容】 【国際協力・国際交流分野で高い専門性を持つ財団の人事総合職／人事のスペシャリストとして活躍したい方へ／国際社会が直面する諸問題を解決する財団／所定労働7時間／残業20時間程度／転勤なし／退職金制度有】 人事課では、事業推進および組織運営を支える多様な人材の活躍を支えるため、人事基盤の合理化・最適化を進めています。日々の運営支

仕事内容<仕事内容> オフィスコーディネーター◎内定まで2週間／交通費支給あり／オシャレなオフィス／英語力を活かせる！ Provenance Distributionsは日本、香港、シンガポールに拠点を置く、食品・飲料(F&B)の大手流通企業で、各国の大手企業のカフェ・キッチンスペースの運営管理、食品や飲料の輸入・販売をしております。 Provenance Distributions is a leading supplier of food & beverages to Multinational companies. We import & distribute fast-moving food

仕事内容【ここがオススメ！】 家庭と両立しやすく50代女性が活躍中！ 月給22万円～・芝公園駅徒歩4分の好立地 業界大手・長谷工グループで安定勤務を実現 子育て終わりの職場復帰にもオススメです◎ ＜職種名＞ 人事総務スタッフ ＜仕事内容＞ 《未経験歓迎》マンション管理員の勤怠スケジュールの管理や資料作成などの人事・総務業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 港区 ＜給与＞ 月給22万円～ ＋交通費全額支給（実費） ＜勤務時間＞ 【平日】9:00～17:30（実働7.5h／休憩60分） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 長谷工グループの一翼として27万戸以上のマンション管理実績を持つ 【長谷工コミュ