東京都港区の人事 業務委託の求人・仕事・採用

仕事内容人事でお困りの企業様が抱える課題を、 人事スキルを通じて一緒に解決しませんか？ ★☆こんな方をWanted!!!☆★ ・企業人事を経験し、現在フリーランスの方 ・ペルソナや採用要件設計のご経験がある ・組織の言語化、採用ブランディングが得意 ・歩留まり改善のご経験がある ・採用戦略立案・予算策定のご経験がある ※すべてのご経験がなくてもかまいません。 \ °˖✧自分に合ったお仕事で、初委託でも安心✧˖° / ・稼働時間は可能な範囲内で調整 (1日30分～、数時間まで幅広くご紹介) ・案件確定前には、弊社メンバーとの面談 (皆様にマッチした案件をご紹介します) ・雇用は採用モンスターとの

仕事内容■仕事内容 ＜DX本部内の人事マネジメント運営支援＞ ・DX本部各部の人事計画取り纏めサポート ・人事異動、出向(グループ内外)、派遣受入、退職、組織変更手続き業務 ・退職者インタビューの実施と結果とりまとめサポート ・人事マネジメント業務の改善サポート（フロー修正や手続き方法改良） ＜DX本部内の人材評価業務の運営支援＞ ・中途入社者の目標設定、振り返りなどのアナウンス ・評価制度に伴う運用サポート ―DX本部内の人材開発に関する施策支援 ・従業員のメンタリティに関わるサーベイの実施と結果とりまとめサポート ・従業員のエンゲージメント向上施策の実施と結果とりまとめ

仕事内容当社が取引するクライアントプロジェクトにおいて、 ご経験・スキルに応じた業務をご相談のうえ、 当社との業務委託に基づきプロジェクトへ参画いただきます！ ＼案件内容は多数あり／ ＼インボイス未登録の方も応募可能です！／ ＜想定作業＞ ・通信系企業のプロジェクトにおけるPMO業務 ・COMPANYの人事・給与領域に関する推進支援 ・CWSを含むCOMPANY関連業務の進捗・課題管理 必要スキル・経験 ・COMPANYの人事・給与・CWSの1年程度のご経験 ★オンサイト作業可能な方歓迎！ ★インボイス未登録の方も応募可能です！ ・・・・・・・・・・ 【報酬・単価】 410,000円

仕事内容～～業務内容～～ ▷人事部門、全般になります ・採用プロセスの構築と、実施 ・求人媒体の実施と連携 ・社内研修の企画、実施 ・社内外との連携業務 上記になります。

仕事内容人事サービス（SaaS）開発支援

仕事内容【職種名】 【テスター／以上】人事関連WEBアプリテスト支援案件田町 【給与】 月額：50万円～60万円/月 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海) 新橋駅 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都港区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 人事関連のWEBサービスのテスト実施業務となります。 テスト仕様書に基づき、機能テストおよび業務・運用テストの実施をお願いいたします。 ・テスト

仕事内容～～業務内容～～ ▷人事部門、全般になります ・採用プロセスの構築と、実施 ・求人媒体の実施と連携 ・社内研修の企画、実施 ・社内外との連携業務 上記になります。

仕事内容あなたに任せるのは、求職者さまのリサーチ、スカウト、カウンセリング、キャリアデザイン、そして企業紹介です。 当社は社名のとおり「誠実に」求職者さまに向き合うのがポリシーです。単に企業を紹介するのではなく、求職者様の抱える痛みやキャリアの希望をヒアリングし、提案を超えたデザインを行います。 大手エージェントと違い少数精鋭で事業を運営している分、案件数は多くはありません。しかし、当社の強みである人事、企画、バックオフィス職の案件獲得は常に行っており、その分野を志望される求職者様のニーズにはお応えできる素地を整えています。 自身が人事、または人材紹介の経験がある方だからこそ、人事や人に関わる仕

仕事内容～スタートアップ企業の地盤を固める事務業務スタッフを積極募集中！～ ・2017年創業のスタートアップ企業のため、自由な働き方ができます ・Wワークや副業も可能！ ・一部リモートでの業務対応もできます お任せするメイン業務は事務業務となりますが、総務、秘書、人事と多岐に渡り経験を積めます。 【業務例】 ・メンバーの勤怠管理 ・スプレッドシートを使用した報酬管理 ・備品の購入 ・連絡業務 ・社内制度の構築 人事・経理関連の業務もございます。 あなたの経験・性格・勤務スケジュールに合わせて、お任せする業務を変更！ 現在は業務委託での募集ですが、勤務態度・勤務量によって正社員登

仕事内容■職種名■ Javaエンジニア/人事システムエンハンス案件 ＞インボイス未登録者の方もOKです！ ■報 酬■ 1人月：～85万円（税込） ■作業場所■ 田町駅から徒歩10分以内 ※リモート希望の方はご相談ください ■作業内容■ ・勤怠・給与システムのエンハンスおよび改修を担当 ・要件定義から実装・テスト・運用まで一貫して対応 ・JavaとSpring系技術を用いたバックエンド開発を担当 ・フロントエンドとバックエンドの両方の開発を担当 ・基本設計から実装・テストまで一人称で開発を推進 …など ＜POINT＞ ・1人月の作業想定しておりますので、副業・週5日未満希望の方はご希望に添えませ

仕事内容・不具合原因の調査、再現テスト ・修正方針の検討、作成、レビュー ・実装、コードレビュー ・単体テストケース作成～実行 ・マニュアル修正

仕事内容「人と話すことが好き」を仕事に。急成長中のクリエイター事務所で、採用面談を担う人事メンバーを増員します。マニュアル・進行資料完備なので人事未経験からスタートできます。 ▼仕事内容 クリエイター事務所の採用担当（面談パート）として、以下をお任せします。 ・所属を希望する応募者とのオンライン面談（1件30～40分） ・事務所の紹介・条件説明（進行用の資料・トークフローあり） ・応募者からの質問への回答 ・面談後のフォロー連絡（テキスト送信） ▼ここがポイント ・面談の進め方はすべて資料化済み。研修的なオンボーディングもあるため、採用・人事の実務経験は不問です ・1件単位の受け持ちなので、

仕事内容この案件では人事採用アシスタントとして以下の業務をお任せします。 ️業務内容 ・経営戦略や人事戦略に基づいて、 新卒・中途採用を実行していく仕事 ・採用広報・採用ブランディング ・媒体掲載のほか、最近新卒採用領域にも浸透してきた ダイレクトリクルーティング、SNSの活用 ・採用媒体からの応募者一次対応、将来的な面接対応 ・採用プロセス管理（求職者応募から次のステップに進んだ率など） 新卒採用担当経験者やそれに準じる方は今までのスキルを活かしてお仕事がスムーズに始められますし、 未経験で入職された方は、新卒・中途採用に関する一連の業務を仕事をしながら覚えることができます。 この案

仕事内容■職種名■ PM/人事システム導入・課題管理案件 ＞インボイス未登録者の方もOKです！ ■報 酬■ 1人月：～100万円（税込） ■作業場所■ 汐留駅から徒歩10分以内 ※リモート希望の方はご相談ください ■作業内容■ ・COMPANY導入・データ移行の推進 ・既存システムからのデータ移行支援 ・プロジェクトの課題・進捗管理 ・元請メンバーとの各種調整 ・導入・設定チームの業務推進支援 …など ＜POINT＞ ・1人月の作業想定しておりますので、副業・週5日未満希望の方はご希望に添えません。 ・資格取得・学歴不問です！ ・コアタイム：9:00〜18:00（応相談） ■希望スキル■ ・

仕事内容業務調査、業務要件定義、Fit&Gap、パッケージ選定をメインとし、一部システム要件定義含む

仕事内容10月・11月・12月スタート相談OK！【外資系企業／在宅制度あり／フレックス勤務】経理 経験を活かせる人気エリアの求人です！ ＼おすすめポイント／ 1つ目は高時給、長期契約のお仕事です。 2つ目は駅チカ、人気エリアで在宅制度もございます。 3つ目はフリーランス・法人契約可能です 【 仕事内容 】 ・固定資産の管理業務 ・SAPを使用した固定資産関連データの入力・管理 ・減価償却費計算および月次・年次決算対応 ・Concurによる経費精算申請内容のチェック・承認サポート ・証憑管理 ・売掛金消込業務 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 駅チカ、人気エリアで在

仕事内容～～業務内容～～ 採用活動および社員教育に関する人事業務全般を担当していただきます。 ・応募受付や候補者対応 ・面接スケジュールの管理 ・求人広告の運用および分析 ・社内研修の企画・実施 ・社内外関係者との調整・連携 人材採用から育成まで幅広く携わることができる環境です。

仕事内容～～業務内容～～ 採用活動および社員教育に関する人事業務全般を担当していただきます。 ・応募受付や候補者対応 ・面接スケジュールの管理 ・求人広告の運用および分析 ・社内研修の企画・実施 ・社内外関係者との調整・連携 人材採用から育成まで幅広く携わることができる環境です。

仕事内容～～業務内容～～ 採用活動および社員教育に関する人事業務全般を担当していただきます。 ・応募受付や候補者対応 ・面接スケジュールの管理 ・求人広告の運用および分析 ・社内研修の企画・実施 ・社内外関係者との調整・連携 人材採用から育成まで幅広く携わることができる環境です。

仕事内容～～業務内容～～ 採用活動および社員教育に関する人事業務全般を担当していただきます。 ・応募受付や候補者対応 ・面接スケジュールの管理 ・求人広告の運用および分析 ・社内研修の企画・実施 ・社内外関係者との調整・連携 人材採用から育成まで幅広く携わることができる環境です。