神奈川県川崎市のハローワーク 介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容２０２６年６月１０日開設 住宅型有料老人ホームでの、主任ケアマネージャーのお仕事です！ 【ケアマネージャー業務】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 ・訪問介護を含む介護業務全般 等 変更の範囲：変更なし

仕事内容・ご利用者の様の送迎 ・食事、入浴、移動介助等フロア業務一般 ・ＰＣ入力、日報整理等事務作業一般 ・レクリエーション、行事準備 などのデイサービスの日常業務 ・関連機関との連絡、調整 ・勤務シフトの管理 ・担当者会議への出席 ・実績や予定の把握、入力などの相談員業務全般 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）シフト制 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時・緊急の対応など 年６回を限度に、１ヶ月９９時間、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能ホームにおける介護業務全般 経験は不問です！資格取得支援制度あり！ ★先輩介護職員や看護師が基本から丁寧に指導します。 未経験でもしっかりとした介護技術が身に付きます。 ◆施設見学も随時歓迎します。 変更範囲：職務限定のため変更対象外

仕事内容・スタッフの勤怠管理・採用 ・利用者調整業務・契約・営業活動など ・利用者様、ご家族様からの相談に対する援助業務 ・ご利用者様の送迎 ・計画書などの各種書類の管理 ・介護業務全般・担当者・運営推進会議への参加などを 行っていただきます。 ※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容ご利用者様１０名に対して ＊スタッフの勤怠管理、採用 ＊利用者調整業務、契約、営業活動など ＊利用者様、ご家族様からの相談に対する援助業務 ＊ご利用者様の送迎 ＊計画書などの各種書類の管理 ＊介護業務全般、担当者・運営推進会議への参加などを 行っていただきます。 ☆仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務 ☆デイサービスの「要」となるお仕事です！

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１日～５日勤務で応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ホームヘルパーとして、在宅の高齢者や障害者のご家庭を 訪問し、入浴・移動などの介護サービスや清掃・洗濯など 生活支援サービスを提供することで、住み慣れた地域での 生活を支援する在宅サービスのお仕事です。 ＊原則として、担当した利用者様宅への直行直帰型です。 ＊未経験の方でも担当のサービス提供責任者が同行訪問・ 相談援助等、丁寧にご指導いたします。 ＊変更範囲：当施設の定めるすべての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆日曜定休×日勤のみ◎週４日～勤務ＯＫ◎日数・曜日相談可◆ ◆経験を活かして、規則正しい生活リズムで働ける♪ ◆相談窓口としてデイサービスの「顔」となるお仕事です◆ ★デイサービス ソラスト新川崎での生活相談員大募集★ ≪主なお仕事内容≫ ・ケアマネジャー、ご家族様との相談窓口 ・新規問い合わせ、見学、契約対応、介護業務 ・サービス担当者会議出席、月次報告作成、送迎業務等 ◆施設見学大歓迎♪お気軽にお問い合わせくださいね♪ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※ご希望により、勤務時間・日数等は調整いたします。 ※扶養内での勤務をご希望される場合、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休みもご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容運営移管し令和６年４月～運営開始した特養です。 多職種で連携し、ご利用者様に寄り添う看護業務、 介護・医療支援に携わっていただきます。 ・日常の見守り、バイタルチェック ・服薬や体調の管理、日々の健康状態の把握 ・介護支援チームの一員としてカンファレンスに参加 ・医療提携しているドクターへの報告 など ＼ブランクのある方、シニアの方も大歓迎！／ 定員：特養従来型６８名、ＳＳ空床型、デイ２５名 【変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容・ご利用者、ご家族様、関連機関への連絡調整 ・シフト、サービス利用の予定・実績などの管理業務 ・担当者会議への出席 ・計画書等書類作成業務 ・送迎業務、シフト管理及び対応 ・フロア業務一般と職員への指導・教育 など 【変更範囲：あり（会社の定める業務）】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護支援専門員に係る仕事内容全般 ケアプラン、各種書類作成 ご家族や関係各所への連絡や調整 ・運転免許なしの場合は自転車を利用 【変更範囲：変更はなし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・食事作り、後片付け ・共用部の清掃 ・利用者さんの話し相手、相談、介助、介護 ・薬や体調管理 ・支援内容の記録 ・その他、必要な生活援助 等 ＊食事は、材料とレシピが毎食分届くので献立を考えることはあり ません。 ＊夜勤最大４名体制です（利用者人数により変動あり）。 ＊残業は基本ありません。 変更範囲：あり（会社が定める業務）

仕事内容【未経験でもＯＫ】育休後の復職率９９％！残業も平均１０時間／ 月でプライベートとの両立も可能です。入社時や階級別の研修あり ◎スキルや役割に 応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエー ションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般を お願いします。 介護業界での経験を長くお持ちの方も、未経験でこれから勉強して 行きたいという方も大歓迎！ご応募前の見学も受け付けています！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時50分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※遅番可能な方（１１時ー２０時予定）の募集です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇６日間（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・患者様のご自宅での医療看護処置 ・外部医療機関や居宅介護支援事業所、 居宅サービス事業所などとの連携 ・病状悪化の防止やリハビリ ・オンコール対応（電話待機、出動）※ご相談可能 ・その他付随する業務「変更範囲：変更なし」 【オンコールについて】 ・平日夜間と休日（土日祝日） ・７ー１０回／月 ・電話待機・出動あり ・職員全員で持ち回ります

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３日～ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制＊雇用保険・社会保険は所定労働時間により 法定要件 通りの加入。有給休暇も所定日数により法定通りの付与です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★有料老人ホームのケアマネのお仕事です★ ◎週３日～ ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に 合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など、ご入居者さまが少しでも快適に、 そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容・介護老人保健施設での入所者に対する介護、自立支援業務全般 ・全１５０室すべてが個室というユニークな老健。 １ユニット１０床～２０床で５～９名のスタッフがお年寄りの ケアを行います。 ・入所者が自宅や地域に戻れるよう、医療やリハビリなどの多様な 専門職と連携しています 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１が運営するグループホームでの 施設ケアマネジャー業務（介護業務含む） ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす施設です。 計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：21時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：なしその他シフトによる。固定曜日等相談可

仕事内容○特別養護老人ホームで生活されているご入居者の方へのサービス の提供 ・身体の介護 ・食事、入浴、排せつ等の介護 ・生活援助 ・アクティビティや個別支援の企画など 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：21時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はローテーション制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ※就業日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊利用者の入浴、排泄、食事、着替え等の介護、その他日常生活上 の世話、支援を行っていただきます ＊日常生活の中での機能訓練（リハビリテーション）を行っていた だきます 【業務の変更範囲：変更なし】