ケアマネジャー ハローワーク - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護保険制度を利用してケアプランを作成し、利用者様に適切な介 護サービスをご提案いたします。 利用者様と直接お会いして、心身の状況に合わせて自立した日常生 活が送れるよう支援していきます。 ・在宅ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリング ・関係機関や事業所の調整 ・サービスマネジメント ・グループ内イベント対応

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・シフトによる。毎月お休み希望申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年７２０時 間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・曜日、希望休相談可 ・土日祝できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容『花物語みやまえ東』は１ユニット９名（定員１８名）の 認知症対応型共同生活介護グループホームです。ご本人の 心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐにとれます スタッフ皆でチームケアにてご本人を支えます。 ＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ＊介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・ 援助など ＜感染症対策実施中＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネ業務です。 移管による運営法人変更（令和６年４月～） 新体制のメンバー募集しています。 【業務内容】 ・ケアプランの作成・管理 ・施設に入居されている方の状態管理、相談、助言対応 ・ご家族からの相談、助言対応 ・心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう様々な他職 種との連携や調整など 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネ業務です。 新体制のメンバー募集しています。 【業務内容】 ・ケアプランの作成・管理 ・施設に入居されている方の状態管理、相談、助言対応 ・ご家族からの相談、助言対応 ・心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう様々な 他職種との連携や調整 など 変更範囲：当施設の定めるすべての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応の場合、月時間数は８０時間であり、６回以内に限る。年 間で延長することができるのは、７２０時間とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【グループホームでのケアマネージャー】 ・ご入居者のケアプラン作成業務 ・グループホームにお住いのご入居者に対する計画作成及び説明 ・入居者家族への連絡調整、入居前面談、介護サービス契約説明 電話・窓口対応等 ※介護業務はありませんが、イベント時にフォローをお願いする ことがあります ◆「顔が見えるケアプラン」を実施しています ◆長谷工グループが運営する有料老人ホーム

仕事内容２０２２年６月１日新規開設、特別養護老人ホーム蟹ヶ谷。 従来型（８０床）ユニット型（７０床）ショートステイ（１０床） の合計１６０床の施設になります。 （主な業務） ・新規入居者様のお受入れ業務（実調、帳票類の準備、確認） ・ケアプラン、支援計画、モニタリング等の作成 ・介護記録作成（スマートフォン、ＰＣ等使用） ・担当者会議の開催、各種委員会、会議、研修等の参加 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：一日７時間半勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：締め期間や請求期間に時間外労働をしていただきます 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊利用者の自宅を訪問しモニタリングを行いケアプランの等の作成 を行います。 ＊常勤の採用ですが利用者の持ち件数により非常勤でも可。 ＊高津区、宮前区の介護保険利用者の自宅を訪問しケアマネジメン トを行います。 ☆１日の就業時間は７時間半です。 ☆非常勤の採用もあります。別途パート求人がありますのでご確認 ください。 ☆初めての方には親切に指導します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容１．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、 モニタリング、サービス担当者会議開催など） ２．ご家族様相談業務 ３．外部機関との連絡調整 １２８床の特別養護老人ホームです。 お客様の「その方らしさ」を大切にした個別ケアを行い、暮らしの 楽しみを感じていただけるサービスの提供を目指します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・短時間勤務応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる、お休み希望日申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ＊介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・ 援助など 『花織たかつ』は小規模多機能型居宅介護です。スタッフ皆でチー ムケアでご本人を支えます。ご本人の心身の状態を間近で感じられ 、情報収集や連携がすぐにとれます。 ＊同敷地内に【花物語たかつナーシング】を併設しています。 ＜感染症予防対策を徹底しています＞変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプラン作成 ・給付管理業務など

仕事内容訪問看護ステーションでのケアマネージャー業務 相談の受付 ケアプランの作成 モニタリング 医療機関との連携等 変更範囲：変更なし 【画像情報あり】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月のシフト制 ・勤務日数、曜日はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者様の急変時、緊急対応：年６回、年８０時間、年７２０時間 を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容多摩区南生田にある認知症対応型共同生活介護のグループホームで す。 「花物語たま南ナーシング」でのケアマネージャーの募集です。 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・要介護認定申請及び介護保険に関する諸手続きの代行 ・事業所内での介護やモニタリング、在宅生活に関わる相談、援助 ・各関係者、ご家族との連絡調整等 ＊１ユニット９名 定員１８名 他業種のスタッフと共にチームケアで支えて頂くお仕事です。 ＊小規模多機能型居宅介護「花織たま南」併設 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週５日・８時間勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★☆★ 書類選考無し！現地採用面接実施中！ ★☆★ 介護認定を受けたお客様が自立した生活ができるようにチームで考 え、ケアプランの作成や管理をお願いします。 また、担当者会議の開催などのケアマネ業務もお任せします。 心のこもったきめ細やかな対応で”頼れるケアマネージャー”を目 指しませんか？ 月１回研修があり、ケアマネジャーとしてスキルアップできる様々 な研修や介護保険制度改正に対応した最新情報が入手できます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・時短勤務応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年７２０時 間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・曜日、希望休相談可 ・土日祝できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『花織のぼりと』は小規模多機能型居宅介護です。スタッフ皆でチ ームケアでご本人を支えます。ご本人の心身の状態を間近で感じら れ、情報収集や連携がすぐにとれます。 ＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び その他、介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連携調整等 ＊ご本人のモニタリング、生活に関わる相談・援助など ＊定員２５名 通い１５名 お泊り９名 同敷地内に【花物語のぼりと】が併設しています。 ＜感染症予防対策を徹底しています＞変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変時、緊急対応：年６回、月８０時間、年７２０時間を 限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・勤務日数、曜日など相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『花織みやまえ』は小規模多機能型居宅介護です。スタッフ皆でチ ームケアでご本人を支えます。ご本人の心身の状態を間近で感じら れ、情報収集や連携がすぐにとれます。 ＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び その他、介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等、 ＊ご本人のモニタリング、生活に関わる相談・援助など ＊登録定員２９名 通い定員１８名 宿泊定員９名 ＊同敷地内に【花物語みやまえナーシング】を併設しています。 ＜感染症予防対策を徹底しています＞変更範囲：変更なし