神奈川県川崎市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また 外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービ ス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。 日勤パートのお仕事です。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフ が丁寧に指導させていただきます。 ●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記 ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 勤務時間に応じて、担当して頂くお客様数を決めます。 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容有料老人ホームにおいて、ご入居者様のケアプランの作成及び病院 及び居宅介護支援事業所への訪問 ※ＴＶＣＭでお馴染み有料老人ホーム「サニーライフ」グループ ・全国１６１施設の実績信頼（２０２６．１０．１現在） ［実務経験者優遇］ ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容◎ケアマネジャーとしての業務全般をお任せいたします。 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・関係機関との連絡、調整 ・請求事務など ◇事業所の拡大にともなう募集です。 ◇エリア：川崎区・幸区 ◇先輩ケアマネ３名が丁寧に指導させていただきます。 ☆年間休日１２０日 「変更範囲：変更なし」

仕事内容住友林業グループの有料老人ホーム【グランフォレスト登戸】 でのケアプラン作成業務・ご入居様の状況把握、記録（アセスメン ト） ＊住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・主に介護保険利用者様を中心とした福祉用具の相談、選定、運搬 、セッティング ・商品のモニタリング、介護計画書作成など帳票類の作成 ・ケアマネージャー等他職種との連携やサービス会議への参加等 ◆土曜の出勤は月１～２回程度 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容１７：１５退勤☆残業ほぼなし☆キャリアアップ制度あり ☆利用者さんの健康と暮らしを支える訪問リハビリ業務☆ ケアプランに沿ったリハビリサービスを提供するのが仕事です。 話す・聞く・食べることに困難を抱えた方へ専門的な評価や指導・ 訓練を行う仕事です。 ケアプランに合ったリハビリを行います。 また、往診医やケアマネージャーへの報告、連絡、相談も大事な訪 問リハビリの業務の１つです。 報告書、計画書の作成も行います。 変更範囲：変更なし ※詳しい業務内容は面接時にお伝えいたします

仕事内容☆利用者さんの健康と暮らしを支える訪問リハビリ業務☆ １７：１５退勤☆残業ほぼなし☆駅近徒歩４分 ケアプランに沿った看護サービスを提供するのが仕事です。 屋内歩行・屋外歩行・日常生活動作など ケアプランに合ったリハビリを行います。 また、往診医やケアマネージャーへの報告、連絡、相談も大事な訪 問リハビリの業務の１つです。 報告書、計画書の作成も行います。 変更範囲：変更なし ※詳しい業務内容は面接時にお伝えいたします

仕事内容●現場の経験、次は管理で活かしませんか？ ●「ケアのわかる管理者」へ。現場経験を次のステップへ！ ●良いサービスは、良い組織から。施設長候補募集！ グループホーム（定員１８名）で施設長候補のお仕事。徐々に業務 を引き継いでいきますので、管理職未経験の方も安心です。 【具体的な仕事内容】 ・運営／管理業務（売上・予算管理、スタッフのシフト、労務管理 、採用業務等） ・現場サポート（スタッフの育成、環境整備等） ・地域交流（地域との交流、ご家族、包括、医療機関との連携等） ・各種事務処理・営業（保険請求、見学対応、営業等） 変更範囲：会社が定める範囲

仕事内容１７：１５退勤☆残業ほぼなし☆キャリアアップ制度あり ☆利用者さんの健康と暮らしを支える訪問リハビリ業務☆ ケアプランに沿った訪問リハビリサービスを提供するのが仕事です 。 屋内歩行・屋外歩行・日常生活動作など ケアプランに合ったリハビリを行います。 また、往診医やケアマネージャーへの報告、連絡、相談も大事な訪 問リハビリの業務の１つです。 報告書、計画書の作成も行います。 変更範囲：変更なし ※詳しい業務内容は面接時にお伝えいたします

仕事内容◎施設内訪問で外部移動・営業なし｜サ責未経験の方も歓迎 ◎月給２８．５万円～＋時間帯加算給（月平均約２万円） ◎３か月を目安にＯＪＴ｜２か月に１回、他施設のサ責と研修 住宅型有料老人ホーム「さくらの郷鷺沼」内で訪問介護。 介護業務７割・サ責業務３割程度を目安に担当します。 ・ケアマネジャーとの連携、サービススケジュールの調整 ・ご利用者様へのケアプランの説明、署名の受領 ・介護職員への同行と業務支援、ご入居者様への介護サービス ・ご利用者様の様子やケア内容の共有、職員同士の申し送り 自社ケアマネが同じ事務所に常駐。遠隔の事務作業は本部支援。 インカムで相談でき、デイサービス職員とも日々の様子を

仕事内容訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せします。 ・利用者様のご自宅を訪問しての健康状態の確認、バイタル測定、 療養上のケア ・医師の指示による医療処置、服薬管理、点滴等 ・ご家族への相談・支援 ・主治医、ケアマネージャー等の関係機関との連携 ・訪問看護記録、計画書・報告書等の作成 ・オンコール対応（当番制） 訪問看護未経験の方も歓迎します。入社後は先輩看護師との同行訪 問からスタートし、業務に慣れるまで丁寧にサポートします。

仕事内容訪問看護とは、看護師がご自宅に訪問し、病気や障がいを抱える方 の日常生活を支える看護を行う仕事です。主な業務は、バイタルチ ェック、服薬管理、医療処置、リハビリ支援、生活相談など。医師 やケアマネジャーと連携しながら、住み慣れた地域でその人らしく 過ごすための支援を行います。ハルアケアでは、看護師一人ひとり が安心して働けるよう、柔軟な勤務体制や相談しやすい職場づくり を大切にしています。ブランクのある方や訪問看護未経験の方も大 歓迎です。丁寧な同行研修を用意しており、一緒に新しい一歩を踏 み出せる仲間をお待ちしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容●定着するスタッフが多数在籍！ ●残業ほぼナシ！プライベートも充実して働けます！ ●手厚いサポート＆昇給制度で安心して働けます！ １ユニット９名の少人数制グループホームでのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・身体介助・生活支援（食事・入浴・排泄、洗濯等） ・行事・レクリエーションの企画・運営 ・ケアプラン（介護計画）に沿った個別ケアの実践と見直し ・パートスタッフのシフト管理や業務指導 ・夜勤業務（月４～５回程度）※回数応相談 変更範囲：変更なし

仕事内容◆読売新聞グループの高齢者施設のデイケアスタッフ ・デイケアサービス利用者の食事、入浴、レクリエーション等 ★介護支援専門員等の資格取得支援制度あり ★外部講師を招いての受験対策講座を無料で開設 受験料の補助も実施しています 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容◎施設内訪問で個人宅への訪問・訪問先間の外部移動なし ◎月給２６．６万円＋時間帯加算給（月平均約２万円） ◎サ責の経験は不問｜同じ事務所の自社ケアマネに相談可 住宅型有料老人ホーム「さくらの郷鷺沼」内での介護業務。 ・食事、入浴、排せつなどの身体介護、ご利用者様へのケア ・移乗・移動のサポート、居室の清掃などの日常生活の支援 ・見守り・声かけ、介護記録の作成、申し送り、情報共有 介護職として現場を知り、将来的にサービス提供責任者へ。 サ責へステップアップ後は、サービス調整やケアマネとの連携、 職員への同行・支援を担当。介護７割・サ責３割程度が目安。 先輩職員のＯＪＴで学び、管理者にもその都度相

仕事内容★訪問看護でのお仕事です★ 変更の範囲：会社の定める業務 ～主な仕事内容～ ・主治医の指示書に基づいた療養上の指導や 医療処置、モニタリング ・利用者、家族様へのサービスのご説明と契約 ・介護職、ケアマネジャー、医師等の連携職種、機関との情報連携 ・スタッフ教育 ・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等の マネジメント業務全般 ・オンコール対応 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただき ます。 ・全４５戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 変更範囲：変更なし