人事 - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員／事務・人事】採用業務／30～40代活躍中♪リモートワークあり！電話応対少なめ・フレックス グループ企業4社にわたる従業員（清掃員・マンション管理員・警備員など）の求人から採用、入社後のフォローまでをトータルでサポート！ 千葉市周辺～東京23区を含む東部エリアでの採用担当を募集 【具体的には】 ・募集依頼の受付、求人掲載 ・面接のスケジュール調整 ・面接実施、選考、採否連絡 ・求人原稿作成、資料作成 ・定期物件訪問 ・社内外打ち合わせ ・事務処理 など ・社内ツール：Teams、サイボウズ ・応募者との連絡：メール、SMS中心 【一日の流れ（例）】 9:00～リモートワーク（事

仕事内容・総務・経理・人事部門の統括およびマネジメント業務 ・各部門の業務改善・効率化の推進 ・経営方針に基づく組織運営および人材育成 ・予算管理・決算対応・財務諸表の確認 ・労務管理（勤怠・給与・社会保険手続き等）の監督 ・社内規程の整備、法令遵守体制の構築 ・経営層への報告・提案資料の作成 【変更範囲：事業所の指定する業務】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◎原則として5時間・休憩1時間ですが、1日3時間からでも相談に応じます。 ◎残業はありません。 ◎毎月月末までに翌月のシフトをご本人に作ってもらい所属長が承認しています。 ※保育園や学校の行事等があっても、原則希望どおりお休み頂いております。 ◎扶養の範囲内などのご要望もお受けいたします。

仕事内容■労働保険や社会保険の申請手続（パソコンで電子申請がメインです） ■給与計算業務（未経験からでも始められます） ■労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所等への各種書類提出（車・自転車・徒歩など） ■顧問先のご担当者様との電話・メール等での相談業務（手続・給与に関する確認がメインです）

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日、時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月・水・金曜日勤務を希望しますが調整可能です。ご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社労士業務における書類作成 ・行政官庁への書類の提出 ・その他、事務所内における電話対応などの業務全般 ・ｅ－Ｇｏｖを使った電子申請業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月間１５日勤務（年間１８０日勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 夏季休暇 年次有給休暇は採用 日に７日付与

仕事内容１個別労働紛争及びその他労働相談への対応。 ２個別労働紛争に関する相談事案について、紛争の相手方に口頭 助言を行う。 ３個別労働紛争に関する助言・指導及びあっせんの事務処理業務。 ４雇用均等問題に関する相談への対応。 ５雇用環境・均等室の業務の遂行に関する事務処理業務。 ※シフトにより、千葉労働局雇用環境・均等室と駅前相談コーナ ーの２箇所での勤務となります。また、県内の相談コーナーへ の出張対応を行うことがあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【警備会社／総務スタッフ】人事・労務業務全般のチェック業務メイン＊経験者歓迎｜西千葉駅＊京成西登戸駅 警備会社の本社の総務部にて、人事総務の求人です。 ■具体的な業務： ・勤怠管理、給与計算業務全般 ・入退社に関わる手続き（社保手続き・雇用契約書管理・各種申請） ・算定基礎 ・助成金など各種申請 ・労災手続き ・年末調整業務 ・人事マスタ管理 ・就業規則企画、管理 ・ハラスメント窓口など 各拠点に総務部があるため、あなたにお任せするのは「本社側での最終チェックやとりまとめ」が中心になります。チームで分担しながら進めるため、相談しやすい環境です。ご経験やスキルに応じて、できる業務から段階的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下ご経験が3年程度 ・人事労務及び採用のご経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 ◎有給休暇が取得しやすい環境です！◎ 年間休日に加え、有給取得日数が5日～20日となり、 年間120日以上の休日がある方もいます！ ～部署の雰囲気～ ★積極的な定時退社！ →子育て世代の方が多く、全員で定時退勤を目指す雰囲気です。 ★落ち着きがあり、和やかな風土！ →程良い距離感で、安定して就業していただけます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【千葉】人事課

仕事内容＜人事幹部候補として、組織運営および人材戦略をリード＞ まずは、人事業務のリーダーとして、実務遂行、及び経営視点での 人事戦略立案・組織変革推進を担っていただきます。 ◆具体的には ・人事戦略の企画／推進（組織変革、人員計画、制度設計、採用） ・人事制度の設計／高度化（評価／報酬制度、昇格／昇給、 人材育成体系の構築） ・その他、労務マネジメント（勤怠／給与／社保／安全衛生等） にも携わっていただきます

仕事内容人事部長候補 事業拡大につき人事スタッフ大募集 【同社について】 同グループは、仲卸事業を営む株式会社丸英⻘果葛⻄の創業以来、地域のお客さまのために、商品‧サービスを提供し、お取引先さま、従業員をはじめ、すべ てのステークホルダーの皆さまと共に歩んできました。 グループ10社以上の純粋持ち株会社でM＆Aで事業拡⼤中です。不動産事業からの収⼊が安定しており、同グループを⽀えております。飲⾷事業、ホテル事業も コロナ禍の影響からの回復が⾒込まれており、今後、更なる成⻑が期待できます。 今回はグループ全体を支える本社人事部の部長候補を募集いたします。 【仕事内容】 ▼労務 →勤怠管理、給与計

仕事内容【仕事内容】 ＼ 新卒歓迎！人事職として企業の成長を支える ／ 急成長中の企業で、人事職としてキャリアをスタートしませんか？採用活動や社員データの管理、勤怠管理などをサポートし、企業の成長に貢献する大切なポジションです。未経験の方も安心して学べる研修制度が整っており、スキルアップできる環境です。 主な仕事内容 ・求人原稿作成補助、採用媒体管理 ・社員情報のデータ入力・管理 ・勤怠管理、入退社手続きサポート ・社内資料作成、ファイリング ・各部署との連携・調整業務 1日の流れ（例） ・10:00 出社・メール確認、応募者対応 ・10:30 面接日程の調整、採用データ入力 ・12:00 昼

仕事内容人材紹介事業を展開する当社で、バックオフィスから組織を支える【人事スタッフ】を募集します。 求人媒体の原稿作成や応募者の情報管理など、人事業務全般をサポートします。 最初は基本的な業務からスタートし、マニュアルと先輩のサポートを受けながら着実に成長できる環境です。 【お仕事内容】 ・求人媒体の原稿作成・内容更新 ・応募者情報の管理、面接日程調整・連絡 ・人事データ・勤怠情報の入力・チェック ・入社・退社手続きのサポート ・契約書類の作成補助、ファイリング ・備品発注、郵送対応などの庶務業務 【1日の流れ（例）】 10:00 出社／応募状況確認・メール対応 11:00 求人原稿更新・面接日程

勤務時間6:30～14:45（実働7.5h、休憩45分） 14:45～23:00（実働7.5h、休憩45分） ※時間シフト制 ※日～土曜で、週3～4日

仕事内容千葉駅近くのオフィスビル監視スタッフ／屋内勤務中心・モニター監視メイン／未経験歓迎／入社祝い金3万円 オフィスビル内での監視業務をお任せします。 主なお仕事は以下の通りです。 防犯カメラ・モニターの監視 館内の状況確認 来館者や関係者の出入り確認 異常がないかの確認・報告 その他、付随する簡単な業務 モニター監視が中心のため、警備の仕事が初めての方も始めやすい内容です。 仕事の流れや確認のポイントは丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 千葉駅西口近くのオフィスビルで、モニター監視を中心に行うお仕事です。 勤務は屋内中心で、天候に左右されにくく、落ち着いた環境で働

仕事内容「The QUBE Hotel Chiba」にて、経理人事マネージャーとして経理人事業務とマネジメント業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・勤怠管理 ・ホテル経理 ・各種請求、入金 ・決算書類の作成 ・その他付随する業務 ――【あなたのペースで成長できる！】 入社時は、経理事務としての勤務経験があれば問題ありません。まずは経理スタッフとして働きながら人事の知識を習得し、一通りの業務がこなせるようになった後、マネジメントに携わっていただきます。 もちろん、マネジメント経験がある方は即戦力として活躍可能！経験・スキルに応じ、あなたの力を最大限発揮できるステージをご用意しています

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【社労士法人での人事労務事務】社会保険・雇用保険の資格取得喪失、健康保険・労災保険給付申請・助成金申請、役所関係の書類作成、給与計算、電話応対、その他付随業務をお願いいたします！入社後も3か月間のOJTがあり少しずつ独り立ちしていただきます。分からない事は積極的に質問をして、学ぶことを楽しめる職場です！ ＼コンサルティング会社の正社員になれるチャンス／【企業の紹介】中小企業の支援をすることで、社会で働くあらゆる個人が尊重され、応援される社会を目指す社労士法人です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 研修あり 服装自

仕事内容SNS・広告・ブランディング支援を行う株式会社Go-blingで、 人事事務スタッフを募集します。 求人原稿の更新や応募者対応、面接日程の調整、 入社手続きのサポートなどを通して、 採用活動をバックオフィスから支えるポジションです。 業務はマニュアルや業務フローに沿って進めるため、 一つずつ確認しながら仕事を覚えていけます。 【具体的な業務】 ・求人原稿の作成、更新、採用媒体の管理 ・応募者へのメール対応、面接日程の調整 ・応募書類の管理、選考状況の更新 ・面接スケジュールの確認、社内共有 ・内定者への連絡、入社準備・手続きのサポート ・人事データの更新、レポート作成補助 ・メール対応、電

仕事内容ＪＦＥスチール株式会社 【千葉市／在宅可】管理部門（人事総務・広報など）◇ライフイベント前提の制度設計で長期就業◎ 【仕事内容】 【千葉市／在宅可】管理部門（人事総務・広報など）◇ライフイベント前提の制度設計で長期就業◎ 【具体的な仕事内容】 ★在宅可能／男性育休取得率97％／時短勤務は小学校6年まで／地域限定総合職あり ★社会インフラを支える企業だからこそ働く人が安心して生活を築ける制度設計を大切にしています ■業務内容： 当社のスチール研究所にて、総務（広報・施設管理）、人事（労務管理）などの企画管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◇社外広報業務：来客用展示エリア管理、

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＼コンサルティング会社の正社員になれるチャンス／ 【企業の紹介】 中小企業の支援をすることで、社会で働くあらゆる個人が尊重され、応援される社会を目指す社労士法人です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【社労士法人での人事労務事務】 社会保険・雇用保険の資格取得喪失、健康保険・労災保険給付申請・助成金申請、役所関係の書類作成、給与計算、電話応対、その他付随業務をお願いいたします！ 入社後も3か月間のOJTがあり少しずつ独り立ちしていただきます。 分からない事は積極的に質問をして、学ぶことを楽しめる職場です！ ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01470

仕事内容葬祭企業の本社で新卒採用担当をお任せ！ ・新卒採用：就職サイトの管理・学生対応、各種会社説明会 面接担当・面接の調整等 ・中途採用：募集計画・媒体選定・求人作成・応募者管理 応募者管理・面接担当・スカウト配信など 募集職種は事務～技術職まで多種多様。 採用担当者としてキャリアＵＰしたい方には最適な環境です！ 部署内は総勢１０名、採用担当は４名体制。 担当間で協力しながらできるところから徐々にお任せします。 【変更範囲：変更なし】