山梨県の有料老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格取得支援制度あり◎扶養手当◎資格手当◎賞与(年2回計2.1ヶ月分)あり→安定した環境で長く勤務できます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護付き老人ホームでの介護業務全般を行っていただきます。 具体的には ・食事、入浴、排泄の介助、自立支援 ・レクリエーション、余暇活動に関する支援 ・相談、援助 ・安心、安全な暮らしに向けた環境整備 ※定員35名 ・夜勤が6回程度あります。 就業場所の変更 あり（法人内施設（すべて甲府市上阿原） 従事すべき業務の変更 なし 求人ID 955014

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分）

仕事内容日勤で看護に専念できる、住宅型有料老人ホーム ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の健康と安心を支える日勤専従の看護業務！一人ひとりに寄り添うケアを実践できます ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・バイタルチェックなどの健康状態の確認 ・内服薬の管理 ・創傷処置、皮膚処置 ・経管栄養 ・摘便、浣腸などの処置 ・往診時の対応 ・薬品の点検、管理 ・看護計画の作成 ・医師や関係職種との連絡、情報共有 ・必要に応じた介護業務のサポート 入居者様の日々の変化を見守りながら、安心して生活を続けられるよ

仕事内容心温まる支援を提供する『住宅型有料老人ホーム 小瀬の憩』で働く ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジメント！主任ケアマネジャーとして専門性を活かせる日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、主任ケアマネジャーとして入居者様お一人おひとりに合わせたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者様やご家族様へのケアプランの説明 ・ケアプランに沿ったサービスの調整 ・定期的なモニタリング ・ケアプランの変更、更新 ・関係機関や

勤務時間15：30～8：30（実働16時間） ※週1日～、勤務日・回数は応相談

仕事内容業務内容： 住宅型有料老人ホームにおける夜間帯の介護業務全般 ・朝夕食の準備 ・トイレ介助 など ●週1日～の勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来ます。 ●未経験やブランクがある方も歓迎です。資格取得支援制度があり、先輩スタッフが丁寧に指導する環境があるので安心してお仕事をスタート出来ます。 ●チームワークの良さが魅力です。全員で一丸となってお仕事に取り組んでおり、気持ちよく働ける環境です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉 ・初任者研修以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ご利用者様・ご家族がその人らしく安心して自宅で生

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容日勤固定で看護に集中できる職場 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の健康を支える！住宅型有料老人ホームでの看護業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホーム 甲斐の憩にて、入居者様の毎日の健康状態を見守り、安心した生活を支える看護業務をお任せします。 ・入居者様の健康チェック ・内服管理 ・創処置、経管栄養、摘便、浣腸などの各種処置 ・皮膚状態の確認や皮膚処置 ・往診時の対応 ・薬品点検 ・看護計画の作成 ・医師との連絡、情報共有 ・必要に応じた介護業務 日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護師としての専門性を活かせる働き方です。入

仕事内容【タイトル】 【石和温泉駅】有料老人ホーム サンライフ寿【有料】 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム（１２９居室）での介護業務全般 ○介護保険を利用されている入居者の日常生活に必要な援助 および介護 ○食事介助、トイレ介助、入浴介助、移動介助、居室内清掃 等 ○その他 ※シフト制による週４０時間内勤務。 仕事に慣れてから月４回程度の夜勤業務（２名体制）に 従事していただきます。夜勤を４回した場合の総支給額は １９０，９００円以上となります。 ※現在、介護職員３１名在籍（介護福祉士・ヘルパー２級）【石和温泉駅】有料老人ホーム サンライフ寿【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】

仕事内容地域と共に心温まるケアを提供する住宅型有料老人ホーム 下今井の憩で働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支える、日勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにて、主任ケアマネジャーとしてケアマネジメント業務を担当します。 ・入居者様の心身状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、変更、更新 ・入居者様やご家族様への説明 ・サービス担当者会議の実施 ・ケアプランに沿ったサービスの調整 ・定期的なモニタリング ・介護サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・要介護認定の申請など、介護保険に関する手

仕事内容日勤固定で、看護に集中できる正社員 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の看護師として入居者様の暮らしに寄り添う、住宅型有料老人ホームでのお仕事 ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームで、看護師として入居者様の生活を支える業務をお任せします。 ・入居者様に寄り添った看護業務 ・日中の時間帯を中心としたケア ・施設での生活を安心して過ごしていただくためのサポート ・看護師としての専門性を活かした対応 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働けます ・医療機関とは異なる、入居者様の暮らしに身近な看護に携われます ・継続的に関わりながら、一人ひとりに合わ

仕事内容土日休みで、ケアマネ業務に集中できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアプランづくり！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様お一人おひとりの心身の状態や生活状況を把握し、安心した暮らしを支えるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・アセスメント、訪問調査 ・ケアプランの作成、変更、更新 ・サービス担当者会議の実施 ・ケアプランの内容説明 ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・介護サービス事

勤務時間15：30～8：30（実働16時間）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 夜勤介護スタッフ（有料老人ホーム）/パート ☆夜勤専門スタッフ募集☆住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 有料老人ホーム 休日・休暇 シフト制 （勤務日・回数は応相談） 仕事内容 住宅型有料老人ホームにおける夜勤の介護業務全般 ・朝夕食の準備 ・トイレ介助 な

仕事内容日勤中心で、看護をじっくり続ける職場 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の健康と安心を支える！日勤専従の看護師として活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様の毎日の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・健康状態の確認、バイタルチェック ・内服薬の管理 ・創部処置、皮膚処置 ・経管栄養、摘便、浣腸などの医療的ケア ・往診時の対応 ・薬品の点検、管理 ・看護計画の作成 ・医師や関係職種との連絡、情報共有 ・必要に応じた介護業務のサポート 入居者様の変化を見逃さず、一人ひとりの状態に合わせたケアを行うことが大切なお仕事です。

仕事内容心温まる環境で「主任ケアマネジャー」としてのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアプランを形にする、主任ケアマネジャーの仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、主任ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの状況や希望を把握し、安心した生活につながるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・アセスメントや訪問調査 ・ケアプランの作成、説明、見直し ・サービス担当者会議の実施 ・ケアプランに沿った支援状況のモニタリング ・心身の状態や生活環境の変化に応じたプランの変更、更新 ・介

仕事内容土日休み中心で、ケアマネ業務に集中できる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアプランを形にする、日勤専従のケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その方らしい生活を支えるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の生活状況や心身状態の確認 ・アセスメントおよび訪問調査 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者様やご家族様へのケアプランの説明 ・ケアプランに沿ったサービスの調整 ・定期的なモニタリング ・

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩0分） ②8:30〜17:30（休憩0分） ③9:30〜18:30（休憩0分）

仕事内容日数も時間も相談しやすい、介護のパート勤務 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う！住宅型有料老人ホームの介護職・ヘルパー ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、日中の時間帯に入居者様の生活を支える介護業務を担当します。 ・介護職・ヘルパーとしてのケア業務 ・入居者様に寄り添った日中の生活支援 ・施設の運営方針に沿った介護サービスの提供 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・住宅型有料老人ホームで、入居者様の暮らしを身近に支えるお仕事 ・日中の時間帯に集中して介護業務に取り組めます ◆給与・手当

勤務時間(1)7：00～16：00 (2)9：00～18：00 (3)10：00～19：00 ※休憩90分

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護スタッフ（有料老人ホーム）/パート 社員の想いを大切にする。 介護で働くならフロンティアの介護♪ 介護を提供するのは「人」だからこそ、私達は社員一人一人を大切にしています。 「すべての人の笑顔」をスローガンに、利用者様はもちろん社員の笑顔も輝く職場を目指しております。 職種 介護職員・ホームヘルパー

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 訪問看護業務全般（服薬管理、バイタルチェック、処置など） ※新設のきれいな施設で、職員が明るい職場です 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人

仕事内容【タイトル】 ラ・ナシカこうふ【有料】 【仕事内容】 ○有料老人ホーム（２９床）の入居者に対する生活介助 （入浴・食事・排泄等） ○レクリエーションや体操の実践 夜勤は月３～６回あります。ラ・ナシカこうふ【有料】 有料老人ホーム 介護士、生活相談員 【事業所名】 ラ・ナシカこうふ 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社シダー 【勤務地】 山梨県甲府市荒川1丁目3番26号 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 シフト制 06:30～15:00 08:30～17:00 11:00～19:30 【給与詳細

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜9:00（休憩180分）

仕事内容夜勤専従で収入も生活リズムも整える ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜の時間帯に入居者様へ寄り添う、夜勤専従の介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、夜間の入居者様が安心して過ごせるようサポートしていただきます。 ・食事や排泄などの介助 ・夜間の見守り ・施設内の巡回 ・入居者様の状態確認 ・日常生活における介助やサポート ・夜勤帯に発生する介護業務および付随業務 夜間の落ち着いた環境で、入居者様一人ひとりの様子を確認しながら、必要なケアを行います。 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 勤務は夜勤専従のた

仕事内容山梨県韮崎市で働く！『住宅型有料老人ホーム 韮崎の憩』鍼灸師正社員募集 ◆募集職種 鍼灸師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の健やかな毎日を支える鍼灸・機能訓練のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、鍼灸師として入居者様の健康維持や身体機能の改善をサポートします。 ・入居者様への鍼灸施術 ・身体機能の改善を目的としたリハビリ ・日常生活の維持につなげる機能訓練 ・入居者様お一人おひとりの状態に合わせたケア 施術や機能訓練を通じて、入居者様の身体の変化に寄り添い、毎日をより快適に過ごせるよう支援する役割です。 ◆ 日勤専従で取り組めるお仕事 生活リズムを整えやすい日勤

仕事内容施設運営を支える管理職として、次の一歩へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様とスタッフを支え、施設全体を動かす管理職として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームの施設長・管理職として、日勤帯を中心に施設運営全般をお任せします。 ・施設運営に関する管理業務 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・スタッフ間の連携や業務調整 ・入居者様へのサービス提供状況の確認 ・入居促進に関する業務 ・施設運営に付随する各種業務 ◆ 管理職としてのやりがい 施設の運営方針を考え、スタッフが働きやすい環境を整えながら、入居者様の安心した暮らしを支えるポジションです。