ハローワーク 職員 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容ご利用者様の自宅に訪問し、排泄・食事の介助や見守り等を行う身 体介護、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助等のホームヘル プサービスを実施します。サービス提供責任者の補佐等も行います ので、介護保険制度等、様々な知識を身に付けることができます。 （変更の範囲：介護に関係するその他職種） ■１日の流れ（例） 【９：００】直行でＡ様宅へ訪問、買い物同行（６０分）→ 【１０：３０】Ｂ様宅で入浴介助（６０分）→【１２：００】事業 所にて休憩→【１３：００】事務作業→【１５：００】Ｃ様宅で排 泄介助（３０分）→【１６：００】Ｄ様宅で一緒に調理（６０分） →【１７：３０】Ｅ様宅で排泄介助（３０分）→勤務

仕事内容◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１５９施設（２０２５年９月現在） の実績と信頼。 ※２０２２年１２月１日オープン（定員１３７名）。 ＊施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション 他 ・通院付き添い ・月５回程度夜勤あり ※未経験者には実務指導を実施します。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容○グループホーム入居者の介護業務全般 ・リーダー業務、ケアプランの作成 ・認知症高齢者の排泄・入力・洗濯・食事の見守り及び介助 ・１名で３名のご利用者を支援します。 ※研修制度、資格取得支援制度あります。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問入浴における看護のお仕事です。 介護職員２名・看護職員１名の計３名でお客様宅を訪問しますので 、チームで働きたい方にピッタリ！ 安心してご入浴いただけるよう、バイタル測定やお客様の状態観察 などを行って頂きます。また軟膏塗布など、入浴後のケアもお任せ します。 １名のお客様に対して介護職員２名・看護職員１名の３名体制です ので、介護の経験が無い方も安心してスタートできます！ ご利用者様はもちろん、そのご家族の喜ぶ表情もみることができま すので、誰かを喜ばせたい、誰かを笑顔にさせたい、そんな方には とてもやりがいを感じられるお仕事です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他※本人の希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 【仕事内容】 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 ”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべく業務に関して「変更範囲変更なし」

仕事内容認可保育園（定員６０名）での栄養士のお仕事です。 生後５７日～小学校就学児未満のお子様と職員さんのお食事を作っ ていただきます。 主な仕事内容 ・食材発注 ・管理、献立作成（イベント時やアレルギー食） ・厨房スタッフへの指導管理 ・お子様のお食事の調理 等々を担当して頂きます。 ※基本手には調理がメインのお仕事になります。 ＃調理師＃栄養士＃管理栄養士 のどれかの資格があれば可能！ 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容介護保険ご利用者宅での訪問介護サービス。 利用者は高齢者。 訪問により、生活援助 総合事業が中心。 身体介護も若干有。 管理者（サ責）にいつでも相談できます。 ＊一定期間慣れるまで同行致します。 ＊一人一人を大切に仕事をしたい方歓迎。 ※未経験者可。他業界出身者も歓迎。 場合により直行直帰あり。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週４日～１日６時間～、 曜日・時間帯・出勤日数 応相談（シフト制） 社保加入（フルタイムパート）も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他面接時にお伺いした希望曜日・時間の中でのシフト制

仕事内容都立大駅から徒歩３分。都立大駅から半径２キロ圏内目黒区のみの 利用者が多い事業所です。おちついてゆったり働ける事業所です。 【仕事内容】 利用者宅へ訪問し介護や家事支援をするお仕事です。 身体介護（オムツ交換 入浴介助 通院介助 等） 生活援助（掃除 洗濯 買い物 等） ◆子育てや介護と両立も可。 業務内容変更範囲 社内業務全般

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行 って頂きます。 できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を 目指しながら働いている方も多数在籍しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：終業時間はご相談に応じますが、月８５時間の勤務をお願いいたし ます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては（学校行事等）相談可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超える事態が発生するときは、６回を限度 として１ヶ月７５時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 【仕事内容】 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 ”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべく業務に関して「変更範囲変更なし」

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行 って頂きます。 できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を 目指しながら働いている方も多数在籍しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行 って頂きます。 できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を 目指しながら働いている方も多数在籍しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数／勤務時間等 応相談。 シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※８：３０～１７：３０の通し勤務可能な方歓迎 状況により変動の可能性有 出勤日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト時間変更可能性有 （１）のみ、（３）のみ、など勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日