サービス管理責任者 - 兵庫県神戸市灘区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：05/08（金）～06/07（日） 株式会社Gotoschool 子ども運動教室LUMO 【神戸市灘区】児童発達支援管理責任者／正社員／放課後等デイサービス／岩屋駅／駅から5分／賞与昇給有 正社員 兵庫県神戸市灘区摩耶海岸通2丁目3 ＨＡＴ 神戸・灘の浜1番館101号室/児童発達支援管理責任者(保育)/正社員│児童発達支援管理責任者(保育)のお仕事情報ならせんとなび！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただける

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 全国規模の大手/研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～500,000円 【月給】308,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 26,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 102,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(実務経験なし)/1年目/年

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 179000~255540円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 給与その他： 基本給：169000円〜245540円 業務手当：5000円 資格手当：5000円 ＜その他手当＞ 特定処遇改善加算別途あり 介護職員処遇改善支援補助金別途あり 育児手当※ 住宅手当※ ※各支給要件あり 【住所】 兵庫県神戸市灘区山田町3-1-15 【アクセス】 阪急神戸本線六甲 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日118日 【福利厚生

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休110日/日曜休み 産・育休取得実績あり/設立63年の学校法人自信と生きる力を身につける療育/月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～280,000円 【月給】240,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計300,000円～700,000円※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区 城内通4-3-6 1F 募集

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 学校法人茅渟の浦学園 発達療育教室 じゅら 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休110日/日曜休み 正社員 育休取得実績あり/設立63年の学校法人身体と脳の発達に着目した療育を提供月給20万円～/正社員/資格必須 ◆設立63年の学校法人です◎ 学校法人として長い歴史を紡いできた当法人。 兵庫県神戸市を拠点に、複数の幼稚園・保育園や福祉施設を運営しています。 その安定した経営基盤と教育のノウハウを生かし、これからも地域と社会に貢献していきます。 ◆身体と脳の発達に着目した療育◎ わたしたちは、神戸市東灘区にある放課後等デイサー

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休110日/日曜休み 産・育休取得実績あり/設立63年の学校法人「自分らしさ」を見つける療育月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～280,000円 【月給】240,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計300,000円～700,000円※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区 水道筋2丁目13-1 ライオンズマン

仕事内容土日祝休み・残業ほぼなし◎児童発達支援管理責任者として、2023年8月オープンの放課後等デイサービスで子どもたちを見守りませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 子どもの成長や発達度合いに応じて、家庭や関係機関などと連携をとりながら個別支援計画の作成をはじめ、質の高い療育に向けてスタッフへの助言・指導をやって頂きます。 また、新規利用者の方に対してアセスメントを取って頂いたり、契約を結んで頂いたりなどの業務もお任せいたします。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更：会社の定める範囲 資格: 児童発達支援管理者資格 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可 勤務時

仕事内容【この求人のポイント】 軽度の発達障がいや身体障害を持つ子どもたちに、個別療育支援を行う放課後等デイサービスです。「できることからはじめよう」という理念のもと、一人ひとりの成長段階に合わせた療育・指導・支援を実施しています。定員10名という少人数制だからこそ、子どもの個性と発達課題を深く理解した上で、専門的でオーダーメイドされた支援計画が実現できる環境です。 【子どもの「できた！」を引き出す専門的環境】 子ども一人ひとりの成長をより身近に感じられ、その個性や興味を尊重した療育を心がけています。あなたの得意分野（イラスト・工作・運動など）を療育現場に活かせる職場で、プロとしてのやりがいが得られ

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 学校法人茅渟の浦学園 ゆうゆうクラブ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休110日/日曜休み 正社員 産・育休取得実績あり/設立63年の学校法人自信と生きる力を身につける療育/月給24万円～/正社員/資格必須 ◆設立63年の学校法人です◎ 学校法人として長い歴史を紡いできた当法人。 兵庫県神戸市を拠点に、複数の幼稚園・保育園や福祉施設を運営しています。 その安定した経営基盤と教育のノウハウを生かし、これからも地域と社会に貢献していきます。 ◆自信と生きる力を身につける療育◎ わたしたちは、神戸市灘区にある放課後等デイサービス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 176500~258040円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市灘区山田町3-1-15 【アクセス】 阪急神戸本線六甲 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日118日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当：

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 六甲病院での医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県神戸市灘区土山町5-1 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸) / 阪急神戸本線 / 阪神本線六甲 / 六甲道 / 御影神戸市バス16系統「六甲ケーブル下」行き乗車 「高羽町」停留所下車 徒歩5分 / 神戸市営バス16系統(六甲ケーブル下行き)乗車 →高羽町下車→歩道橋渡る→徒歩5分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談員業務 【給与】 月収 195000~227000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県神戸市灘区備後町3-2-18 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)六甲道3 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 西病院居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 198000~289000円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市灘区深田町3-1-16102 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)六甲道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） エス・コミュニケーションズ株式会社 放課後等デイサービス ガリレオ六甲道教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 未経験可「できることからはじめよう」をモットーに、子どもたちの意思を尊重した支援を月給30万円～/正社員/資格必須 ◆一人ひとりが天才の卵。ポジティブに支援を実践していきます！ 一人ひとりに寄り添い、夢を実現化する！ 私たちは、一人ひとりのもつ個性や特徴を尊重し、 子どもたちの能力が思いっきり発揮できるようなサポートをしています。 できることはもちろん、障がいを含めたできないことでも、 私たちはそれをポジティ

勤務時間11:00～18:00の中で午後を中心に３時間から ＼シフト制／ 週1日～OK！ 勤務時間等融通が利きますよ★ 日数などお気軽にご相談ください！

仕事内容 スタッフ募集／週2日～スキマ時間OK／ブランクOK！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ＼ ️2025年1月OPEN！放課後等デイサービス ️／ 未経験の方、ブランクある方も安心の研修あり！ 【∴∵仕事内容∵∴】 児童指導員業務をお願いします ＼ご利用のお子さまについて／ 主に12歳以下の軽度～中度レベルが多めで 職員1名あたり3名迄の子どもたちを担当します。 土曜・祝日・学校の夏休み等は終日受入予定です。 ＼一覧で見る業務内容／ ✧日常生活支援 ┗（手洗い、うがい、トイレ等の指導・サポート） ✧遊びや各プログラムの実施（屋内・屋外） ✧児童個別・給食やおやつの提供・補助

仕事内容掲載期間：05/12（火）～05/31（日） 株式会社KidsDeveloper 放課後等デイサービス KIDACADEMY大石校 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 正社員 全国規模の大手/研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.9万円～ 年休120日以上/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,800円～ 【月給】309,800円～ ※上記金額には、固定残業代43,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む。 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給289,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 勤務地手当(都内23区在住かつ都内23区勤務の場合、規定により支給) 昇給あり 賞与あり

仕事内容掲載期間：05/12（火）～05/31（日） 株式会社Gotoschool 児童発達支援・放課後等デイサービス LUMOHAT神戸校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.9万円～ 正社員 年休120日以上/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所◎ ◆ミッションは「あきらめをチャレンジに」！子どもたちの可能性を信じ、広げていく コミュニケーションが苦手、集団活動が苦手、運動が苦手。 私たちは、そんな個性や発達状況、課題のことなる子どもたちを、運動やさまざまなチャレンジを通じて磨き、よりいっそう輝かせるための支援をおこなっていま

仕事内容未経験OK◎服装・髪型自由♪残業ほぼなし！障がい者向けグループホームで生活支援員を募集しています 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がいをお持ちの方へ訪問し日常生活の支援をしていただくお仕事です 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 18歳以上の方（夜勤あり） 勤務時間: 15:30～翌10:00 休憩時間 22:00～翌6:00 残業ほぼなし 休日・休暇: 月8～10日休み 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 自転車通勤可 服装、髪型自由 退職金制度あり 特徴: 未経験OK / グループホーム / ブランク可 / 社会保険完

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 172200~337200円 賞与：年2回（3.1ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市灘区水道筋6-4-13 【アクセス】 阪急神戸本線王子公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日89日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保