サービス管理責任者 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【尼崎市】サービス管理責任者◎年休120日以上｜賞与年2回｜研修充実◎ 当社が運営する就労移行支援『ウェルビー』にて、就職を目指す障害のある方へのサポートを行っております。 ～『ウェルビー』とは？～ 障害者総合支援法に定められた障害福祉サービス（就労移行支援）を行なっています。企業で働きたい障がいのある方に対して働くためのスキルを高める事業所です。 ～具体的な仕事内容について～ ・利用者様と定期的に面談を行いながら、ご要望を詳しくヒアリング ・ご要望や適性に合わせたオリジナルの支援計画の立案・進捗管理 ・ビジネスマナー・PC講座、グループワークなどのトレーニング ・就職活動

勤務時間勤務時間：07:00～22:00 週1日からの勤務も可です。

仕事内容◎2025年8月オープンの就労支援B型事業所でサービス管理責任者の募集です☆各種研修制度あり 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 当施設内にて、利用者様のお世話、個別支援計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 相談支援専門員との連携、請求業務、営業活動他、幅広くお任せします。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 資格: サービス管理責任者の要件を満たす方 勤務時間: 9:00～18:00（休憩1時間） 休日・休暇: 週休2日制 福利厚生: 社会保険完備 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 /

仕事内容【福祉×まちづくり】で地域を支える！関西エリアのサービス管理責任者を募集！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ︎自立した生活を目的に通所される利用者、また就職を希望される利用者への支援と支援計画の作成 ・支援部門のリーダーとして、職員への助言や指導 ・生活面や就職のためのスキルアップのための講座（カリキュラム）の提供 ・精神面のサポート（面談等による傾聴や助言等） ・就職活動支援（働く体験や面接訓練、履歴書添削等の求職活動支援） ︎地域を巻き込んだイベント等の企画、運営 ・通所される利用者と地域の方との交流のイベント企画 資格: ＜必須スキル・資格＞ ・法人のビジョンに共感で

勤務時間固定時間制

仕事内容就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・支援、プログラムの提供 ・おにぎりやお弁当の調理など ≪利用者様の作業内容≫ おにぎりやお弁当などの調理など ◎対面ではなく、キッチン内の落ち着いた環境で調理ができるので、利用者さんのペースにあわせて支援を計画いただけます。 ◎一緒に試作品を作ったり、利用者さんのスキルに合った工程表を考えたりアイデアを出し合える職場です♪ ＊調理が苦手な方も応募OKです！ ＊利用者さんは9：00〜15：00の間で勤務され、メインで働くのは9：00〜13：00頃になる予定です。 （

仕事内容〇サービス管理責任者業務 知的・精神障がいをももたれている利用者さんの個別支援計画業務 〇知的・精神障がいを持たれている利用者様への支援 ホームわんこ・にゃんこは、利用者４名と、保護犬または保護猫が ２匹ずつ暮らしているお家です。 ・直接支援（食事作り・部屋の片付け・お小遣い管理支援） ・外出支援（通院、買い物、役所） ・保護犬または保護猫のお世話（エサやり・さんぽ） ＊勤務場所は日替わりで、近隣のグループ施設に出社となります。 （ホームわんこ１，３，６ ホームにゃんこ４，５，７） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・就労に向けた相談支援、個別支援計画の作成 ・就労訓練プログラムの企画、運営 ・求人情報の収集、面接サポート ・行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導等 ◆基礎習得から入社後対応まで、幅広いサービスで就労と自立をサポート！ 手当施設は、実践型プログラムを中心に多彩なトレーニングを提供する就労移行支援事業所です。 ビジネスマナーやパソコントレーニングSST、グループワークなどで、就労に向けた基礎づくりから、職場見学や実習、面接対策などの実戦形式サポートまで、支援を充実させています。 また職場定着支援として、入社後の相

仕事内容＼年齢・学歴不問！未経験・ブランクOK！／ ◇基本残業なし◇賞与年2回◇ 《サービス管理責任者／正社員／尼崎市》 明るい雰囲気で、従業員も家族のように大切にする 「ワーカウト尼崎」の求人情報！

勤務時間8:00～20:00の間でシフト制（応相談） 休憩なし（6時間以上の場合法定通り） 利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります

仕事内容年間休日120日以上!サービス管理責任者!飲食×障がい者支援! 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務全般 事業所の利用者の支援計画書作成 相談業務 各種書類の作成 利用者との面談 その他付随する業務（店舗の状況に応じて、レジに入って頂く可能性もあります。） 年間休日122日なのでプライベートも充実できます！ 飲食×就労支援で明るい雰囲気で勤務できます！ 賞与は3ヶ月分あり時間外手当も100％でます！

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日120日 ★管理者兼務なし ★年収425万円以上 【仕事内容】 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの計画を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握したうえで、最適な試験計画を立案実行していきます。 【具体的な仕事内容】 ▽個別支援計画周り ・就労移行支援：ひと月の個別支援計画の更新対象者が8名～10名程度（拠点により差あり）がおおよその平均くらいです。 └更新対象者の面談予定の設定 └更新対象者との面談→書類作成→ファイリング └更新対象者のケース会議の設定、ファシリ ・就労定着支援：個別支

仕事内容2022年5月オープン！就労支援B型事業所のサービス管理責任者の募集です！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 当施設内にて、利用者様のお世話、個別支援計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 相談支援専門員との連携、請求業務、営業活動他、幅広くお任せします。 資格: 下記の資格をお持ちの方 サービス管理責任者、児童発達管理責任者 勤務時間: 9：00～18：00（休憩1時間）を基本とし、サービスの開始・終了時間に応じて若干の早出・遅出勤務あり。 週休2日制 休日・休暇: 週休2日制 月8日間の休日となりますので、31日の月は土曜日出勤する場合もあります。 福利厚

仕事内容■お仕事内容 【経験者、未経験者どちらも大歓迎】 下記4点のサービス管理責任者業務経験がない場合でも、社内研修で無理なく業務が出来るようになります。 ①ご利用者様のアセスメント(課題分析)の実施 ②個別支援の計画・実施 ③個別支援会議の実施・決定 ④関係期間との連絡調整や連携 【サービス管理責任者業務の完全分業】 弊社ではサービス管理責任者が色々な業務を抱えないように、業務の直接支援、見学対応、ご利用契約、国保連請求、ご利用者様の工賃計算等は専任のスタッフで行い、完全分業を行っているのが特徴です。

仕事内容【サービス管理責任者(全国勤務)】自立訓練(生活訓練)/正社員/資格必須/月給36万円～ 年休120日以上/多職種連携による専門的な支援施設増加中！成長中企業でキャリアアップしませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 243,600円～ 固定残業代 66,400円(30時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 40,000円～ 役職手当 10,000円(管理者着任者が対象) 赴任手当 60,000円(全国転勤可能な方に限る) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 【働く魅力!!!】 ①育休からの復職率89% ②資格取得制度あり ③残業時間は

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！完全土日休み！オープニングスタッフ！サービス管理責任者募集！共に作り上げる施設！ 尼崎市の就労継続支援施設でのサービス管理責任者業務です。 利用者様の支援や利用計画の作成や記録業務などの事務業務をお願いします。スタッフは3名常勤とパートさん1名予定です。 2023年1月オープンなので、色々と共に作り上げていしましょう！ お気軽にお電話ください( <給与> 年収360万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇急なお休み考慮OK ◇産休・育休取得実績あり <勤務地> 兵庫県尼崎市南武庫之荘5-3-11 阪急

仕事内容【仕事内容】 障害者（入所）のサービス管理責任者業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給33.3万円～/日曜休み 年休120日/休暇＆福利厚生充実全国約80か所に事業展開！ハンバーガー店での就労支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 333,333円～458,333円 【月給】333,333円～458,333円 ※年俸制4,000,000円～5,500,000円 ※月給は年俸を12か月で割って毎月支給、経験・能力によって決定 <別途支給手当> 住宅手当(※規定あり) 休日出勤手当 通勤手当 上限25,000円/月 介護支援手当 残業手当 ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県尼崎

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者の計画書作成 ・相談業務 ・各種書類の作成 ・ご利用者との面談 ・その他付随する業務 ・店舗の状況に応じてレジ対応を含めた業務 ◆ハンバーガーショップでご利用者と一緒にイキイキと働きませんか！ 手当施設は、ハンバーガーショップとしてご利用者の就労支援をおこなう就労継続支援A型事業所です。 大手ハンバーガーチェーンの加盟店となり、しっかりとした運営ノウハウと自社の障がい福祉でのノウハウを合わせて、店舗で実際に働くというイキイキとした活動を支援。 そこからの経験をもとに将来の就労を見据えています。 ◆全国展開