キャリアコンサルタント ハローワーク の求人・転職・中途採用

仕事内容【人材コーディネーター・営業】 新規クライアントの開拓・提案 ／ 既存クライアントのフォロー 訪問 ／ 企業と登録スタッフのマッチング ／ 登録スタッフの 募集・説明会の開催・面談・ヒアリングなど ◆充実の研修で安心スタート 人材業界の基礎知識から、業務フローに至るまで実践練習を交え ながらレクチャー。初めて社会人になる方も安心です！ ◆一貫性のあるお仕事 クライアント企業のニーズのヒアリングや人材戦略の提案、マッ チング、登録スタッフの面談やフォローまで一貫して関わって頂き ます！始まりから結果までを見ることができるので、大きなやりが いを感じられますよ！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【概要】 客先常駐中のエンジニアと面談し、相談対応や営業担当との情報連 携を行うキャリアカウンセラー業務です。 【詳細】 ●面談は対面ｏｒオンラインで実施し、常駐先への訪問対応を含む ため、内勤にとどまらず外出があります。 ●登録処理や日程調整等の事務も担当し、エンジニアの悩みや不安 を受け止め、必要に応じて営業へ連携する伴走型のサポート業務で す。 ●柔軟かつ主体的な対応が求められます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容１．在留資格『特定技能１号』の人材のサポート業務 ※インドネシア語・ベトナム語・ミャンマー語などの外国語を 用いての支援 ２．アポイント取得済のクライアント先への訪問 ３．求職者の募集およびサポート 変更範囲：変更なし

仕事内容企業様の課題解決に最適な人材を提案するお仕事です。 【具体的には】 ・派遣先企業さんへの定期訪問 ・派遣スタッフの募集 ・終業後のフォローなど幅広く担当していただきます。 ※入社後は先輩スタッフが業務フローや注意点など丁寧に教えます 。 ※業界未経験スタートの先輩ばかりですので、未経験でも安心して スタートできます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【概要】客先常駐中のエンジニアと面談し、相談対応や営業担当と の情報連携を行うキャリアカウンセラー業務です。 【詳細】 ●面談は対面ｏｒオンラインで実施し、常駐先への訪問対応を含む ため、内勤にとどまらず外出があります。 ●登録処理や日程調整等の事務も担当し、エンジニアの悩みや不安 を受け止め、必要に応じて営業へ連携する伴走型のサポート業務で す。 ●柔軟かつ主体的な対応が求められます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容未経験でも安心して始められるキャリア支援の仕事です。 面談では親身にヒアリングし、スキルや目標を整理して将来のキャ リアプランを一緒に描きます。 転職活動では面接対策や企業ごとのアドバイス、入社後も定期フォ ローで悩みや不安をサポート。 短期だけでなく中長期的な働き方も支援します。感謝の言葉が直接 もらえるやりがいがあり、成果に応じたインセンティブも支給。 研修でスキルアップでき、ジョブチェンジも可能。完全週休２日制 ・服装自由で働きやすさも抜群。人に寄り添いたい気持ちがあれば 経験や資格は不要です！ ※髪型、髪色、ネイル、ピアス自由 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○仕事をお探しの方と人を探している企業様をつなぐお仕事です ■新規提案営業 ■既存クライアントのサポート ースタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充 ■応募者・スタッフ対応 ー求人へ応募をされた方の面談、企業との面接や職見学同席、 派遣スタッフさんへのサポートやフォローなど ■事務作業 －月毎に回収した勤怠データ管理、売上管理や報告 各種資料作成等 ■グループ企業のサポート 変更範囲：変更無し －様々な業種のグループ企業を人材でサポートしています

仕事内容人材派遣企業のコーディネーター業務です。 手厚いフォロー体制で相談しやすい環境です！ 新規・既存顧客とのメール、電話、訪問などの業務、 スタッフさんの入社、職場訪問同行とアフターフォロー ノートパソコン 社用携帯 営業車支給 残業や休日出勤はほぼありません。 グループ会社が山口にあるので安心です。 ＊変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容【人材コーディネーター・営業】 新規クライアントの開拓・提案 ／ 既存クライアントのフォロー 訪問 ／ 企業と登録スタッフのマッチング ／ 登録スタッフの 募集・説明会の開催・面談・ヒアリングなど ◆充実の研修で安心スタート 人材業界の基礎知識から、業務フローに至るまで実践練習を交え ながらレクチャー。初めて社会人になる方も安心です！ ◆一貫性のあるお仕事 クライアント企業のニーズのヒアリングや人材戦略の提案、マッ チング、登録スタッフの面談やフォローまで一貫して関わって頂き ます！始まりから結果までを見ることができるので、大きなやりが いを感じられますよ！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容外国人材受入れ支援：事務／コーディネーター・営業 （ベトナム、ミャンマー、インドネシア、ネパール、スリランカ、 カンボジア、キルギス、ラオス他から受入れ） ☆事務方メインでも１人と、コーディネーター・営業 （インドネシア語通訳もできる方は尚良いです）も募集中です ・受入れ企業への採用提案・巡回訪問・受入れサポート ・必要書類・手続きの進捗管理、書類作成・依頼・回収 ・技能実習生等へのオリエンテーション、教育指導 ・各種人材募集に関わる業務 グループの各人材サービス部門メンバーたち（常時１０～２０人 からなるチーム）と協力して実務にあたります。

仕事内容在籍しているエンジニアと企業をマッチングする営業活動を担当し ていただきます。 ＩＴ人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 ・クライアント企業への提案活動 ・エンジニアのキャリアサポート ・新規開拓・関係構築 ・既存クライアントとの関係深化 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■クライアント企業への提案営業 ■ヒアリングとアフターフォロー ■新規開拓 ■ルートセール ■他、派遣スタッフの管理 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容イベント・建築現場・オフィス移転に関わる顧客の依頼に対し、 アルバイトスタッフの採用と人員手配、また入職時に必要な手続き をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■アルバイトスタッフの採用 ・登録説明会の実施 ■登録スタッフへの仕事紹介 ■クライアントとの案件打合せ ■見積書・書類の作成、データ入力 ■日次・月次業務、請求書処理 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容人材派遣、有料職業紹介の営業のお仕事です。 経験者大歓迎！ ・人材を探している企業へアプローチ ・求人内容・条件等のヒアリング及び人材の提案 ・就労が決定したスタッフへのフォロー等 ＊その他付随する業務 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容募集内容は、求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーターのお仕事で す。 ・求職者の求めるお仕事のコディネート ・クライアント企業への人材紹介・アフター業務 ・既存取引先企業で勤務しているスタッフの方へのアフター・キャ リアアップ支援 ・新規プロジェクトの企画 研修・教育が充実しているので全くの未経験からのスタートも安心 ！求める人材は、自分を成長させたい方！やりがいのある仕事に就 きたい方！社会貢献できる仕事をしたい方！ ※私たちと一緒に地元長崎を盛り上げる仲間を募集しています！ ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容京都本社にて派遣スタッフさんへお仕事紹介やご状況確認を行う コーディネーターを募集しています。 【具体的な業務内容】 ＊派遣登録を希望される方への対応（ご希望やご経歴確認等） ＊スタッフさんの現状確認とその要望に沿った求人提案 ＊スタッフさんに対する業務説明やアフターフォロー ＊ヒアリング内容などのＰＣ入力 等 スタッフさんの登録からお仕事の紹介までを担当いただきます。 未経験入社の方も多く、サポート体制抜群です！ １５名程度のチームで転職支援のサポートをお願いします。

仕事内容【人材コーディネーター・営業】 新規クライアントの開拓・提案 ／ 既存クライアントのフォロー 訪問 ／ 企業と登録スタッフのマッチング ／ 登録スタッフの 募集・説明会の開催・面談・ヒアリングなど ◆充実の研修で安心スタート 人材業界の基礎知識から、業務フローに至るまで実践練習を交え ながらレクチャー。初めて社会人になる方も安心です！ ◆一貫性のあるお仕事 クライアント企業のニーズのヒアリングや人材戦略の提案、マッ チング、登録スタッフの面談やフォローまで一貫して関わって頂き ます！始まりから結果までを見ることができるので、大きなやりが いを感じられますよ！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人材サービスに係る営業、採用、管理業務 ・・・具体的には・・・ 〇人材を探す企業に電話でアポイント取得 〇取引先に訪問し、求める人材のヒアリング 〇契約後、登録スタッフと面談しマッチング 〇その後のアフターフォロー 〇登録スタッフの募集・面談・登録 〇希望する仕事のヒアリング 〇職場見学や企業とのマッチング 〇派遣後のアフターフォロー 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主にホテル、旅館、テーマパーク、スキー場、ゴルフ場などに人材 状況のヒアリングを行い、弊社サービスの提案をしていきます。 新規、既存クライアントと関係性を構築して、新たなスタッフはも ちろん、就業中スタッフが期間満了または更新につながるように一 緒にサポートしていきます。 担当スタッフのフォローを中心に新規スタッフの応募者対応、登録 面談、お仕事紹介を実施していきます。 クライアントに先々の人員状況を伺いながら、自社サイト、外部媒 体の求人更新を行い、魅力ある求人を求職者に案内していきます。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容人手で困っている企業と、仕事を探している方をつなぐお仕事です 。 既存のお客様へ定期訪問し、採用ニーズのヒアリングやスタッフさ んのフォローを行います。企業・求職者どちらからも「ありがとう 」と言われる場面が多い仕事です。 【主な仕事内容】 ■取引先企業対応 ・人材提案 ・採用ニーズのヒアリング ■スタッフフォロー ・求職者面談 ・求人とのマッチング ・職場見学の設定 ・スタッフの就業フォロー 【変更範囲：変更なし】