キャリアコンサルタント ハローワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容担当者が求職者の専任窓口となり 電話やＷＥＢを通じてニーズを直接ヒアリング。 面談のセッティングから面接対策 入職後のアフターフォローまでを一貫して寄り添い 安心かつスムーズな転職活動のサポートを実現しています。 教育研修制度：入社後２日間のオンライン研修と、トップセールス 経験者による６ヶ月間の週１回ロープレ研修を実施。営業スキルや 専門知識を磨き、未経験でも成長できる体制です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容お客様からの仕事の受注内容に合わせて、人材コーディネートや事 業運営・企画など様々な業務をジョブローテーションにより担当し ていただきます。 ・お客様からの仕事の受注受付及び契約交渉 （電話応対・来客対応を含みます。） ・シルバー登録会員への仕事の提供及び仕事開始終了後のフォロー 対応など ・現場確認及び見積書等作成事務 ・仕事の遂行後の請求書作成等、各種事務処理（パソコン入力等） ・シルバー人材センター事業にかかる業務全般 ・先輩による教育制度有 軽自動車（オートマ）を運転していただ きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【人材コーディネーター・営業】 新規クライアントの開拓・提案 ／ 既存クライアントのフォロー 訪問 ／ 企業と登録スタッフのマッチング ／ 登録スタッフの 募集・説明会の開催・面談・ヒアリングなど ◆充実の研修で安心スタート 人材業界の基礎知識から、業務フローに至るまで実践練習を交え ながらレクチャー。初めて社会人になる方も安心です！ ◆一貫性のあるお仕事 クライアント企業のニーズのヒアリングや人材戦略の提案、マッ チング、登録スタッフの面談やフォローまで一貫して関わって頂き ます！始まりから結果までを見ることができるので、大きなやりが いを感じられますよ！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認、面接対策等 ・求職活動における不安の解消 ・上記に付随する一切の業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き、前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問、フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ、新規顧客開拓 など 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

仕事内容【人材コーディネーター・営業】 新規クライアントの開拓・提案 ／ 既存クライアントのフォロー 訪問 ／ 企業と登録スタッフのマッチング ／ 登録スタッフの 募集・説明会の開催・面談・ヒアリングなど ◆充実の研修で安心スタート 人材業界の基礎知識から、業務フローに至るまで実践練習を交え ながらレクチャー。初めて社会人になる方も安心です！ ◆一貫性のあるお仕事 クライアント企業のニーズのヒアリングや人材戦略の提案、マッ チング、登録スタッフの面談やフォローまで一貫して関わって頂き ます！始まりから結果までを見ることができるので、大きなやりが いを感じられますよ！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【人材コーディネーター・営業】 新規クライアントの開拓・提案 ／ 既存クライアントのフォロー 訪問 ／ 企業と登録スタッフのマッチング ／ 登録スタッフの 募集・説明会の開催・面談・ヒアリングなど ◆充実の研修で安心スタート 人材業界の基礎知識から、業務フローに至るまで実践練習を交え ながらレクチャー。初めて社会人になる方も安心です！ ◆一貫性のあるお仕事 クライアント企業のニーズのヒアリングや人材戦略の提案、マッ チング、登録スタッフの面談やフォローまで一貫して関わって頂き ます！始まりから結果までを見ることができるので、大きなやりが いを感じられますよ！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容エンジニアと定期的に面談を行い、仕事の悩みや不安、 不満に寄り添いながらキャリア形成を支援する業務です。 面談は原則対面で実施し、客先常駐エンジニアの場合は 就業先の会議室や近隣カフェへの訪問対応もお願いします。 相談内容をもとに関連部署と連携し、課題解決まで伴走 します。 また、本人と会社双方の意向を踏まえたキャリアプランを 作成し、育成計画にも携わって頂きます。柔軟かつ主体的に エンジニアをサポートできる方を歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容派遣社員の方のサポートが中心のお仕事です。コミュニケーション をしっかり取りながら、一人ひとりに寄り添ってサポートしていた だきます。 主な業務内容 ・毎朝担当企業へ行き出勤状況や体調の確認を 行う（必要があれば夕方も） ・面接や職場見学を実施し、入社が決まれば入 社準備や社員寮への入寮サポートを行う。 ・仕事の悩みや社員寮の困りごとなどのフォロ ーを行う。 ・ＰＣ入力などの事務作業や社内での情報共有 を行う。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容プレステージ・ヒューマンソリューションは、人材派遣・紹介・研 修などの人材サービスを提供する企業です。 【仕事内容】派遣スタッフの採用・管理・派遣先営業 ○採用関連 ○勤怠・給与関連 ○コーディネーター業務 〇新規派遣先開拓営業 ＊４５歳以上の方は、マネージャ－業務をお任せしたいと思ってお りますので、接客業経験・採用経験を考慮の上、選考になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆新規スタッフの登録・面談 ◆企業の求める人材と、休職者のマッチング ◆マッチング後の管理やフォロー業務 など 「人材を募集している企業」と「仕事を探している求職者」をつな ぐお仕事です。建設・医療・保育業界に特化しており、希望と適正 に応じて担当業界を決定します。 【未経験者・経験者歓迎】 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■アポイント獲得（テレアポ）企業様へ訪問・提案 新規クライアントさんへお電話をしアポイントを取り訪問し、 派遣スタッフのニーズがないか、どのような人材を求めているか ヒアリングを行いマッチした人材をご紹介します◎ ■求職者の面談・お仕事を紹介 スタッフさんと面談をし、どのような仕事が向いているかも 見ながら適切なお仕事・企業様をご紹介します♪ ■就業後のスタッフさんフォロー 勤怠管理をはじめ、職場で困りごとや不安がないか確認してフォロ ー ■資料作成など 契約書や企画書づくり、勤怠チェック、求人票更新

仕事内容企業と求職者をつなぎ、案件獲得からスタッフ定着まで一気通貫で 担当します。 ■企業対応（法人営業）：既存企業の深耕営業が中心。 人材ニーズのヒアリング、提案、関係構築、新規オーダー獲得まで 担います。 信頼を勝ち取り、取引拡大を狙います。 ■スタッフマネジメント：就業スタッフの面談・フォローを実施。 課題解決を通じて定着率を高め、企業満足度向上につなげます。 ■集客戦略：求人原稿の設計・改善も担当。 「どんな人材を、どう集めるか」まで考えるのがこのポジション。 単なる調整役ではなく、売上・利益に直結するポジションです。 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容○医療業界で働きたい方々と、人材を求める医療機関との架け橋と なる人材コーディネーターのお仕事です。 採用・面接業務やスタッフサポートなど、たくさんの人と関わりま す。 ＊ほとんどの方が未経験からのスタートです。先輩スタッフがお教 えしますので、安心してご応募ください。 ＊当社は総合メディカルホールディングスのグループ会社です。 ＊顧客先訪問あり エリア：鹿児島県内 ＊車の免許を持っている方は社用車もしくは自家用車使用 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容■来客対応（派遣会社へ応募された方への登録・面接等） ■一般事務 ■電話対応 【変更範囲：会社の定める全ての業務】 「働き方改革関連認定企業」 ●優良派遣事業者 ●製造請負優良適性事業者

仕事内容【人と企業をつなぐ社会貢献の仕事！】 お客様企業の要望に沿って、最適な人材マッチングを担うお仕事 です。人材を必要としている企業のお客様と、求職者・登録スタ ッフの間を結ぶコーディネート業務を行います。 【企業のお客様には】 ■求人ニーズのヒアリング ■スタッフのマッチング提案 ■契約書などの必要書類の作成 …ほか 【求職者の方には】 ■スタッフの募集・採用・面談 ■登録手続き・準備 ■お仕事の案内■勤務開始後のフォロー …ほか 【変更範囲：会社の定める業務】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容主にホテル、旅館、テーマパーク、スキー場、ゴルフ場などに人材 状況のヒアリングを行い、弊社サービスの提案をしていきます。 新規、既存クライアントと関係性を構築して、新たなスタッフはも ちろん、就業中スタッフが期間満了または更新につながるように一 緒にサポートしていきます。 担当スタッフのフォローを中心に新規スタッフの応募者対応、登録 面談、お仕事紹介を実施していきます。 クライアントに先々の人員状況を伺いながら、自社サイト、外部媒 体の求人更新を行い、魅力ある求人を求職者に案内していきます。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容【人材コーディネーター・営業】 新規クライアントの開拓・提案 ／ 既存クライアントのフォロー 訪問 ／ 企業と登録スタッフのマッチング ／ 登録スタッフの 募集・説明会の開催・面談・ヒアリングなど ◆充実の研修で安心スタート 人材業界の基礎知識から、業務フローに至るまで実践練習を交え ながらレクチャー。初めて社会人になる方も安心です！ ◆一貫性のあるお仕事 クライアント企業のニーズのヒアリングや人材戦略の提案、マッ チング、登録スタッフの面談やフォローまで一貫して関わって頂き ます！始まりから結果までを見ることができるので、大きなやりが いを感じられますよ！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・製造業（主に機械・自動車・家電・金型メーカー）、建設業、 既存顧客への開発・設計技術者、ＣＡＤエンジニアの人材提案営業 （有料職業紹介、技術者派遣） ・求職・転職技術者との面談 （希望条件ヒアリング、求人企業の紹介など） ・紹介就業者、派遣就業者のアフターフォロー、労務関連処理 ・各種契約書類作成、勤怠管理に関する事務処理、 求職者向けＷｅｂサイトの管理 ◎変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・登録スタッフへのお仕事紹介、面談 ・派遣先やスクールへの訪問 ・求人票の作成、更新 ・書類のチェック、データ入力 ・メール連絡、電話対応 ◎未経験でも安心してスタートできます◎ 変更範囲：会社の定める業務