キャリアコンサルタント ハローワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容担当者が求職者の専任窓口となり 電話やＷＥＢを通じてニーズを直接ヒアリング。 面談のセッティングから面接対策 入職後のアフターフォローまでを一貫して寄り添い 安心かつスムーズな転職活動のサポートを実現しています。 教育研修制度：入社後２日間のオンライン研修と、トップセールス 経験者による６ヶ月間の週１回ロープレ研修を実施。営業スキルや 専門知識を磨き、未経験でも成長できる体制です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容お仕事で培った相談・サポート経験を、弊社エンジニアのメンタル ケアやキャリア支援に活かしてみませんか？ 客先常駐中のエンジニアとの面談や相談対応を行うキャリアカウン セラーの募集です。 【業務の概要】 ●面談は対面ｏｒオンラインで実施し、常駐先への訪問対応を含む ため、内勤にとどまらず外出があります。 ●エンジニアの悩みや不安を受け止め 必要に応じて営業へ連携す る伴走型のサポート業務です。 変更範囲：変更なし 【入社後の業務】 ２週間の新人研修（ＩＴ基礎・会社理解など）→先輩社員の同行や 業務ガイダンス→１ヶ月後には一人での面談業務をお任せします。

仕事内容お客様からの仕事の受注内容に合わせて、人材コーディネートや事 業運営・企画など様々な業務をジョブローテーションにより担当し ていただきます。 ・お客様からの仕事の受注受付及び契約交渉 （電話応対・来客対応を含みます。） ・シルバー登録会員への仕事の提供及び仕事開始終了後のフォロー 対応など ・現場確認及び見積書等作成事務 ・仕事の遂行後の請求書作成等、各種事務処理（パソコン入力等） ・シルバー人材センター事業にかかる業務全般 ・先輩による教育制度有 軽自動車（オートマ）を運転していただ きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認、面接対策等 ・求職活動における不安の解消 ・上記に付随する一切の業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【人材コーディネーター・営業】 新規クライアントの開拓・提案 ／ 既存クライアントのフォロー 訪問 ／ 企業と登録スタッフのマッチング ／ 登録スタッフの 募集・説明会の開催・面談・ヒアリングなど ◆充実の研修で安心スタート 人材業界の基礎知識から、業務フローに至るまで実践練習を交え ながらレクチャー。初めて社会人になる方も安心です！ ◆一貫性のあるお仕事 クライアント企業のニーズのヒアリングや人材戦略の提案、マッ チング、登録スタッフの面談やフォローまで一貫して関わって頂き ます！始まりから結果までを見ることができるので、大きなやりが いを感じられますよ！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事を探している求職者の方と、人材を必要としている企業の橋渡 しのお仕事です。面接・面談などの採用活動のお手伝いから、就職 後のアフターフォローなどの一連のお仕事を行います。 人材を必要としている既存のお客様への定期訪問（栃木県内）、案 件受注、スタッフさんとのミーティングが具体的なお仕事です。 ・面接などの採用管理、採用イベント企画 ・スタッフ発掘／人材マッチング ・社用車又は自家用車使用 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし 《 急募 》

仕事内容法務省に属する国家公務員（法務技官（就労支援専門官）として １．刑務所に収容中の受刑者に対するキャリアコンサルティング （受刑者との接触あり） ２．公共職業安定所、事業主及び更生保護観察所等関係機関との連 絡調整 ３．就労支援担当職員等への助言指導、所内研修等の実施 ４．矯正部内外における研修参加，就労支援関係の協議会等への出 席 ５．その他就労支援に関連する業務に携わっていただきます。 ※前日の勤務から翌日８時３０分までの当直勤務が月１回程度あり ます。 ※採用予定日 令和８年１０月以降（相談に応じます） ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容○学生・求職者・転職希望者を対象に、キャリア形成に関する相談 支援を行います。 個別面談・キャリアプラン作成・履歴書／職務経歴書の添削・面接 対策の実施に加え、就職支援イベントの企画運営、企業との連携に よるマッチング支援も担います。 対象者の強みを引き出し、将来のキャリア選択をサポートする業務 です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊看護師、介護職などの就職のお手伝いをする仕事です。 ＊求職者と医療、介護施設等へのマッチングアセスメント ＊求職者への就職プランの相談支援 ＊医療機関・介護施設等への見学、面接同行 ＊介護業界未経験の方は、当センター開催の介護職員初任者研修を 受講（無料）し各介護サービスを学びます。 ※終了後は、介護職員初任者研修の資格取得となります。 変更範囲：なし ※応募の際は、ハローワークより「紹介状の交付」を 受けてください。

仕事内容未経験でも安心して始められるキャリア支援の仕事です♪ 面談では親身にヒアリングし、スキルや目標を整理して将来のキャ リアプランを一緒に描きます。 求職者さんの面接対策や企業ごとのアドバイス、入社後も定期フォ ローで悩みや不安をサポート。 感謝の言葉を直接いただけるため、大きなやりがいを感じることが できます！また、成果に応じたインセンティブも支給。 弊社オリジナルの研修でスキルアップでき、ジョブチェンジも可能 。完全週休２日制・年休１２６日で働きやすさも抜群！ 人に寄り添いたい気持ちがあれば経験や資格は不要です！ ※髪型、髪色、ネイル、ピアス自由 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人材を求めている企業様とお仕事を探している 登録スタッフとを繋げるコーディネーターのお仕事です 【具体的な業務】 〇お仕事を探している登録スタッフへ職種やスキル・就業条件 などをヒアリングし、マッチングする企業の詳細内容を説明 し紹介する 紹介後はスタッフの就労をサポートする 〇企業様へ定期訪問し人材状況の確認、市場状況を踏まえた 新規企業の開拓 変更範囲：変更なし

仕事内容担当者が求職者の専任窓口となり 電話やＷＥＢを通じてニーズを直接ヒアリング。 面談のセッティングから面接対策、入職後の アフターフォローまでを一貫して 寄り添い、安心かつスムーズな転職活動のサポートを実現していま す。 教育研修制度：入社後２日間のオンライン研修と、トップセールス 経験者による６ヶ月間の週１回ロープレ研修を実施。営業スキルや 専門知識を磨き、未経験でも成長できる体制です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・企業への新規営業 ・採用ニーズのヒアリング ・企業へのアフターフォロー ・求人原稿の作成 ・求人媒体の選定 移動時には社用車（普通車）を使って企業訪問いただきます。 お話を聞くことが好きな方、誰かの背中をそっと押すようなサポー トがしたい方にぴったり。 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容担当者が法人・求職者の両窓口となり、ニーズを直接ヒアリング。 病院・施設へのアプローチ、求職者との面談、面接サポート、就業 後のアフターフォローまで一貫して行い、効率的かつスムーズなマ ッチングを実現しています。 教育研修制度：入社後２日間のオンライン研修と、トップセールス 経験者による６ヶ月間の週１回ロープレ研修を実施。営業スキルや 専門知識を磨き、未経験でも成長できる体制です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○医療業界で働きたい方々と、人材を求める医療機関との架け橋と なる人材コーディネーターのお仕事です。 採用・面接業務やスタッフサポートなど、たくさんの人と関わりま す。 ＊ほとんどの方が未経験からのスタートです。先輩スタッフがお教 えしますので、安心してご応募ください。 ＊当社は総合メディカルホールディングスのグループ会社です。 ＊顧客先訪問あり エリア：鹿児島県内 ＊車の免許を持っている方は社用車もしくは自家用車使用 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容キャリアコンサルタントの知見を活用し企業の人材の提案、最適化 ・再配置による課題解決に貢献して頂きます。 ■クライアント企業から業界・企業・組織上の課題のヒアリングし 、求める人物像を顕在化 ■自社ＤＢや独自のネットワークを活用しクライアント企業のニー ズにマッチした候補者様をサーチ・スカウティング ■候補者様と直接お会いし、現状の把握と、候補者様が気づいてい ない課題と可能性を顕在化させる ■転職ありきではない、長期視点でのキャリアプランをご提案 ■転職をご希望の方へは、経歴書の作成指導～面接対策などの転職 活動全般のサポート ■内定後のサポート、中長期にわたるフォローアップなど

仕事内容クライアントへの人材派遣、人材紹介、サービスの提供及びヒヤリ ング、派遣希望者の面接、お仕事紹介、就業までをトータルでサポ ートするお仕事です。 ※使用期間あり：２週間（労働条件変更なし） ※パソコンの基本操作が必要です。 ≪≪急募≫≫ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【人材コーディネーター・営業】 新規クライアントの開拓・提案 ／ 既存クライアントのフォロー 訪問 ／ 企業と登録スタッフのマッチング ／ 登録スタッフの 募集・説明会の開催・面談・ヒアリングなど ◆充実の研修で安心スタート 人材業界の基礎知識から、業務フローに至るまで実践練習を交え ながらレクチャー。初めて社会人になる方も安心です！ ◆一貫性のあるお仕事 クライアント企業のニーズのヒアリングや人材戦略の提案、マッ チング、登録スタッフの面談やフォローまで一貫して関わって頂き ます！始まりから結果までを見ることができるので、大きなやりが いを感じられますよ！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容担当者が求職者の専任窓口となり 電話やＷＥＢを通じてニーズを直接ヒアリング。 面談のセッティングから面接対策 入職後のアフターフォローまでを一貫して寄り添い 安心かつスムーズな転職活動のサポートを実現しています。 教育研修制度：入社後２日間のオンライン研修と、トップセールス 経験者による６ヶ月間の週１回ロープレ研修を実施。営業スキルや 専門知識を磨き、未経験でも成長できる体制です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容エンジニアと定期的に面談を行い、仕事の悩みや不安、 不満に寄り添いながらキャリア形成を支援する業務です。 面談は原則対面で実施し、客先常駐エンジニアの場合は 就業先の会議室や近隣カフェへの訪問対応もお願いします。 相談内容をもとに関連部署と連携し、課題解決まで伴走 します。 また、本人と会社双方の意向を踏まえたキャリアプランを 作成し、育成計画にも携わって頂きます。柔軟かつ主体的に エンジニアをサポートできる方を歓迎します。 【変更範囲：変更なし】