キャリアコンサルタント ハローワーク の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容建設業界の知識や資格がなくても、法人営業やサービス業での 経験があればご応募いただけます 今回の募集は退職者の補充ではなく、事業拡大に伴うものです 経験豊富な先輩社員がしっかりサポートしますので安心して 挑戦してください 求職者とクライアントの架け橋となり、信頼関係を築きながら マッチング業務を担当していただきます 変更範囲：変更なし

仕事内容弊社の正社員技術者や事務人材を企業に紹介し、就業後のフォロー まで一貫して担当していただきます。 ・人材との面談を行い、希望や適性、スキルをヒアリング ・企業のニーズをヒアリングし、適切な人材の提案を行う ・就業後も定期的な連絡や相談対応を行い、サポートを行う ・契約書作成などの事務作業 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容≪法人営業・人材派遣業界での実務経験がある方、優遇します≫ 既存取引先への人材派遣の提案・営業活動をお任せします。 主に既存取引先への定期訪問での情報収集や、 反響営業がメインですので、ノルマはありません。 【具体的には・・・】 ◆既存取引先へのサポート・ポスト拡大提案 ◆派遣先で働く当社スタッフの就業サポート 【前職の給与を考慮し、優遇いたします】 ・人材派遣業界での営業職の実務経験（１年以上） 変更範囲：変更なし

仕事内容・ＳＮＳを使用した弊社派遣求人の募集、事前面接、現場アテンド （職場見学等）、管理業務がメイン ・入社後のフォロー ・人材紹介や特定技能支援もごくまれに行います。 【変更範囲：なし】

仕事内容【人材派遣会社でのスタッフ管理・サポートのお仕事です】 ■スタッフのフォロー ■面接／職場の見学案内 ■電話・メール対応 ■既存、新規取引先企業の対応 ■書類作成・報告 ・その他付随する業務 ＊「誰かの役に立ちたい」「笑顔にしたい」そんな気持ちでＯＫ ＊あなたの気配り力の活かせるお仕事です ＊未経験からスタートした先輩がイチから丁寧に研修します ＊土日祝休／ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主に３つの業務があります。 ■求職者対応（人材コーディネーター） 希望条件ヒアリング、求人提案、面接同行、サポート業務 ■求人者対応（提案営業） 採用条件のヒアリング、サービスの提案、求職者の紹介 面談日程の調整、既存・新規顧客のフォロー等 ■社内対応 契約書の作成、スケジュールの調整、社内会議等 職業紹介・人材派遣に係る業務全般 対面、外出訪問、電話、メールなどでの対応となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人材と企業をつなぐお仕事です。 既存のお客様とのやりとりが中心となります。 また現在就業中のメンバーのフォロー等を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・既存のお客様との打合せ ・受注可能案件の確認および提案 ・メンバーのヒアリング ・交流会への参加、開催 変更範囲：変更なし

仕事内容私たちは医療介護に特化した人材派遣・紹介事業・人材育成を 行なっています。 「人材を必要としている医療介護施設」と 「医療福祉業界で働きたい求職者」との架け橋となるのが 人材コーディネーターの役割です。 医療福祉施設と求職者、双方の対応をお任せいたします。 （法人営業、マッチング、アフターフォロー） 変更の範囲：なし

仕事内容企業様と求職者様を結びつけるお仕事で営業の仕事にはなりますが 、事務的な仕事もございます、個人ノルマはありません。 人に感謝される仕事がしたい・人と関わる仕事がしたい方向け。 詳しい仕事内容 ＊ご依頼を頂いた企業様へ人材ニーズをヒアリング ＊ミスマッチの生じないよう求職者様と面談・職場見学 ＊入社後のスタッフさんへのフォロー ＊勤怠管理など他付随業務 変更範囲：会社の定める業務 ◆応募の際はハローワークより『紹介状の交付』を受けてください

仕事内容＊人との関わりが好きな方、人の就業を応援したい方の応募を お待ちします。 １．求職者と派遣先とのコーディネート ２．派遣登録者との面談・手続き ３．就業中の社員フォロー ４．その他就業支援に関する業務 ＊増員による募集です。 変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容【人と企業をつなぐ社会貢献の仕事！】 求人企業や求職者の希望条件に沿って、最適な人材マッチングを 担う仕事です。人材を必要としている企業のお客様と、求職者の間 に入り支援していきます。 【企業のお客様には】 ■求人ニーズの聞き取り■候補者の提案 ■契約書などの必要書類の作成 …ほか 【求職者の方には】 ■求職者の募集・採用・面談 ■登録手続き・準備 ■お仕事の案内■勤務開始後のフォロー …ほか 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人材コーディネーターとしてお仕事をお任せいたします！ 〇登録スタッフにヒアリングを行い、お仕事の紹介、資料作成 〇登録スタッフのサポート業務 〇入社初日スタッフを就業先まで引率（現場への付き添い） 〇データ入力、お客様からの問い合わせメールや電話の対応 〇簡単な事務作業やスタッフのケア 〇スタッフの送迎業務あり（社用車使用） ※制服貸与あり ※社用車あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容弊社の正社員技術者や事務人材を企業に紹介し、就業後のフォロー まで一貫して担当していただきます。 ・人材との面談を行い、希望や適性、スキルをヒアリング ・企業のニーズをヒアリングし、適切な人材の提案を行う ・就業後も定期的な連絡や相談対応を行い、サポートを行う ・契約書作成などの事務作業 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容プレステージ・ヒューマンソリューションは、人材派遣・紹介・研 修などの人材サービスを提供する企業です。 【仕事内容】派遣スタッフの採用・管理・派遣先営業 ○採用関連 ○勤怠・給与関連 ○コーディネーター業務 〇新規派遣先開拓営業 ＊４５歳以上の方は接客業・コールセンター経験・採用経験を考慮 の上、選考になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容■派遣スタッフと仕事のマッチング 就業希望の方との面談を実施します。「頑張って仕事に取り組んで くれるかどうか」などの見極めが大切な仕事です。 ■お客様企業への提案・報告 一人あたり２０～３０社、主に長年お取引のあるお客様企業を担当 します（既存８割）。定期的な訪問でニーズを伺い、提案を行ない ます。新規開拓営業も実施します。 ■就業後のフォロー 月１回、派遣スタッフとの面談を行ない、就業先での困りごとやス テップアップ／仕事に関する要望などをヒアリング。スタッフが安 心できるような対応・対策を行ないます。

仕事内容求職者と保育施設との出会いをお手伝いする仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼保育施設へ電話や訪問で募集状況をヒアリング。 求める人物像を伺います。 ▼求人応募があった求職者に電話面談を実施。 希望条件に合う職場を探し提案します。 ▼施設見学・面接同行 施設と求職者、双方に連絡し面接日を設定します。 施設見学や面接に付き添い、採用までサポートします。 ▼アフターフォロー 入社後は定期的に施設を訪問しフォローします。 また、派遣スタッフから悩み相談に乗りサポートします。

仕事内容・製造業（主に機械・自動車・家電・金型メーカー）、建設業、 既存顧客への開発・設計技術者、ＣＡＤエンジニアの人材提案営業 （有料職業紹介、技術者派遣） ・求職・転職技術者との面談 （希望条件ヒアリング、求人企業の紹介など） ・紹介就業者、派遣就業者のアフターフォロー、労務関連処理 ・各種契約書類作成、勤怠管理に関する事務処理、 求職者向けＷｅｂサイトの管理 ◎変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・新規取引先の開拓 ・既存企業様への巡回や派遣スタッフさんの面接から入社の フォローまで労務管理に携わる業務全般 ※未経験者大歓迎 ※給料については、能力や頑張り次第で歩合給を含め５０万円近く になる方もいます。能力等に見合った収入を得られる仕事です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容○派遣スタッフの採用活動 ※面接・教育などを行います ○お取引先企業への人材提案及び営業活動 ※歩合・ノルマは一切なし ○派遣スタッフの労務管理 ※担当する派遣社員の労務管理全般を行います ポイント １．基本的には直行直帰型の外勤が主体になります ２．通勤や業務使用する社用車は貸与します （維持費は会社が負担します） ３．未経験者のご応募、歓迎します 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容○医療・福祉機関への求人探しをサポートするお仕事です。 ・求職者の希望するお仕事の条件等をヒアリング ・求職者の履歴書、職務経歴書の添削・アドバイス・面接日程調整 ・内定後の入社日や研修日程等施設側と調整 ・ホームページの求人情報の更新 ・巡回訪問、新規営業 ・契約書作成、求人広告の校正 ・ＳＮＳを使用した情報発信 ＊外出用務には社用車を使用します（ＡＴ車） ■変更範囲：変更なし