キャリアコンサルタント ハローワーク の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人材コーディネーターとしてお仕事をお任せいたします！ 〇登録スタッフにヒアリングを行い、お仕事の紹介、資料作成 〇登録スタッフのサポート業務 〇入社初日スタッフを就業先まで引率（現場への付き添い） 〇データ入力、お客様からの問い合わせメールや電話の対応 〇簡単な事務作業やスタッフのケア 〇スタッフの送迎業務あり（社用車使用） ※制服貸与あり ※社用車あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・新規取引先の開拓 ・既存企業様への巡回や派遣スタッフさんの面接から入社の フォローまで労務管理に携わる業務全般 ※未経験者大歓迎 ※給料については、能力や頑張り次第で歩合給を含め５０万円近く になる方もいます。能力等に見合った収入を得られる仕事です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容人材を求めている企業様と働きたいと考えている求職者様をつなげ るお仕事です。 ・取引先まわり ・法人（既存・新規）への人材派遣・人材紹介などのサービスの提 案 ・担当スタッフの面談や出退勤管理 ・人材募集、面接対応 ・見積書や請求書・契約書などの作成 変更範囲：変更なし

仕事内容・製造業（主に機械・自動車・家電・金型メーカー）、建設業、 既存顧客への開発・設計技術者、ＣＡＤエンジニアの人材提案営業 （有料職業紹介、技術者派遣） ・求職・転職技術者との面談 （希望条件ヒアリング、求人企業の紹介など） ・紹介就業者、派遣就業者のアフターフォロー、労務関連処理 ・各種契約書類作成、勤怠管理に関する事務処理、 求職者向けＷｅｂサイトの管理 ◎変更範囲：会社の定める業務

仕事内容さいたま営業所にて、派遣スタッフの面接から入社後のフォローや 、取引先様との商談や管理業務、新規企業に対しての提案営業をお 願いします。 担当して頂くエリアは、お住まいの場所などから考え、ご相談の上 で決定したいと考えております。 ＊業務には、パソコン（エクセル・ワード）を使用します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容外国人求職者と日本国内の中小～中堅企 業をつなぐ仕事です。 企業に対して採用に関する課題をヒアリ ングし、人材のご紹介や採用活動のサポ ートを行います。 応募者との面談や求人紹介、入社までの フォローも担当します。 将来的にはコンサルティング型の営業と して、外国人雇用の第一歩を支援します。 変更範囲：変更なし

仕事内容新規事業のスタートスタッフの募集です。 【主な仕事内容】 ・職業紹介を絡めた新規事業の立ち上げ業務 ・人材を必要とする企業様への求人アドバイスやご提案。 ・仕事を探している方への求人のご案内や求職相談の対応。 ・企業様と求職者様のマッチング業務。 ※未経験の方歓迎します。 ※スキルアップを応援します。（資格取得補助制度あり） ※先輩スタッフが研修をサポートしますので安心してご応募くださ い。 ※行事やお子様の疾病で急なお休みなど、気軽に相談できる職場で す。 変更範囲：変更なし

仕事内容求職者と企業の求人をマッチング・サポートするお仕事です ◎主な内容 ・人材が必要な企業へ新規開拓、人材提案 ・求職者の面接、お仕事の紹介 ・職場見学の段取り、入職時の立ち合い ・入社後のスタッフのフォロー（契約更新、環境改善など） ・介護職員初任者研修受講者の就職支援 ・その他エクセルやワードなど決められたフォーマットに対しての 入力や書類作成等 変更範囲：変更なし

仕事内容プレステージ・ヒューマンソリューションは、人材派遣・紹介・研 修などの人材サービスを提供する企業です。 【仕事内容】派遣スタッフの採用・管理・派遣先営業 ○採用関連 ○勤怠・給与関連 ○コーディネーター業務 〇新規派遣先開拓営業 ＊４５歳以上の方は接客業・コールセンター経験・採用経験を考慮 の上、選考になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容弊社の正社員技術者や事務人材を企業に紹介し、就業後のフォロー まで一貫して担当していただきます。 ・人材との面談を行い、希望や適性、スキルをヒアリング ・企業のニーズをヒアリングし、適切な人材の提案を行う ・就業後も定期的な連絡や相談対応を行い、サポートを行う ・契約書作成などの事務作業 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容主に外国人就業希望者に対しての就活アドバイス及び就活サポート 人材不足の企業に対しての雇用に関する様々なコンサルティング 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人手を探している企業様と転職や就職で職を探している求職者の方 、両方をサポートしていくお仕事になります。 ・企業への求職者紹介 ・求職者面談 ・採用管理 ・求人紹介 ・紹介後のフォロー ・書類作成 ・外出業務あり（社用車（ＡＴ車）使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容・医療福祉業界特化型の人材コーディネーターとしての コンサルティング業務 ・求職様の希望条件ヒアリングや面談 ・求職者様のご面談業務 ・求人企業への紹介契約業務や条件調整、面接日程調整 ・面接同席 ・御入社が決まった場合の各種入社手続き業務 ・その他事務業務 〈変更範囲：会社の定める範囲〉

仕事内容【人と企業をつなぐ社会貢献の仕事！】 求人企業や求職者の希望条件に沿って、最適な人材マッチングを 担う仕事です。人材を必要としている企業のお客様と、求職者の間 に入り支援していきます。 【企業のお客様には】 ■求人ニーズの聞き取り■候補者の提案 ■契約書などの必要書類の作成 …ほか 【求職者の方には】 ■求職者の募集・採用・面談 ■登録手続き・準備 ■お仕事の案内■勤務開始後のフォロー …ほか 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■仕事内容 【企業への派遣利用の提案】 テレアポから商談まで、派遣利用の新規営業 派遣利用の説明、メリット・デメリットの伝達 【求人に対する応募者対応】 応募者への派遣登録対応、応募者の条件ヒアリング対応 マッチする企業への見学対応、入職時の手続き対応 【就業中のスタッフ対応とクライアント企業対応】 勤怠管理、就業中スタッフのフォロー クライアント企業へのさらなる提案 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・人材派遣や人材紹介を利用中の企業様へ定期訪問し、人材の ご提案をします。 ・人事採用の課題をお持ちの企業様に訪問し、現状をヒアリグ。 当社サービスを掛け合わせて最適なプランをご提案します。 （新規取引先企業の開拓等） ・求職者に対するキャリアカウンセリングや顧客企業内で働く 自社スタッフの方へ就業フォローを行います。 ・求職者の募集媒体の選定、募集広告の作成。 エントリー者の対応（問い合わせ、登録等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容担当者が法人・求職者の両窓口となり、ニーズを直接ヒアリング。 病院・施設へのアプローチ、求職者との面談、面接サポート、就業 後のアフターフォローまで一貫して行い、効率的かつスムーズなマ ッチングを実現しています。 教育研修制度：入社後２日間のオンライン研修と、トップセールス 経験者による６ヶ月間の週１回ロープレ研修を実施。営業スキルや 専門知識を磨き、未経験でも成長できる体制です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■人材コーディネーターとして、まずは登録スタッフさんとの面談 を行い、希望や適性を丁寧に伺ったうえで、一人ひとりに合ったお 仕事をご紹介していただきます。就業開始後も「困ったことはない かな」「安心して続けられているかな」と、定期的にフォローを行 い、長く働けるように寄り添ったサポートをお願いします。 ■職場に早く馴染めるように相談に乗ったり、気軽に話せる存在に ることも大切なお仕事です。小さな不安や悩みを受け止めながら、 スタッフさんが働きやすい環境を一緒につくっていきましょう。 ■このお仕事を通じて、人の成長を身近に感じられるやりがいや、 自分自身のキャリアアップにもつながる学びがたくさん

仕事内容営業（人材コーディネーター） 具体的な業務内容・・・ ・新規取引先営業 （企業へのアポイント営業及びその後の訪問） ・企業への人材提案営業 （主にメールで提案していただきます） ・派遣社員の定期サポート及び取引先対応 ・請求書作成、派遣社員の勤怠集計 ・契約書等の作成 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容人材不足に困っている企業のリサーチ。 採用の企画から運用、その後の定着までのお手伝いをおこなってい ただきます。 ・営業 経験者優遇 ・テレアポ経験者優遇 ・外国語不問 ・法人営業 ・会社携帯、社用車あり 安定した企業資本の成長企業。研修もしっかり行います。 ◆お気軽にご応募ください。 〈変更範囲：変更なし〉