コールセンター 年収1,000万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織変革/プロジェクトマネジメントの経験（業界不問） ・サポートセンター/カスタマーサービス領域でのチームマネジメント経験 ・学士号（理系） ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 【職種名】 コールセンターマネージャー《外資系ヘルスケア企業◆新設ポジション◆リモート＆フレックスOK》 【仕事内容】 【グローバル連携×チームマネジメント】 事業成長に伴う新設ポジション◆サポートセンター運営や電話システム導入の推進、チームマネジメントまで幅広く担当いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・国内外チームとの連携を通じたプロジェクト管理 ・サポートチームメンバーのマネジメン

仕事内容日帰りや宿泊のバスツアーの企画を行うスタッフを募集しています。業界未経験者でも、いろんなアイデアを形にしてみて下さい。 【業務内容】 バスツアーとして出発している、関東・東海・関西を含むツアー企画や関係するホテルや観光・食事施設の手配や調整なと業務全般（ツアー企画、請求書作成、予約管理、コールセンター、メール対応、添乗業務など）自身で企画したツアーを、手配して、予約を受けて、出発準備をして、添乗業務へ！なんて事も可能です！ また、白川郷に自社施設の民宿「古志山」があります。こちらにお手伝いに行ってもらうこともありますので、デスクワークに限らず旅行関係のいろいろなお仕事を経験する事ができます

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■私たちについて 三菱UFJエムット銀行株式会社（旧：MUデジタルバンク設立準備株式会社）は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新リテール戦略「エムット」の中核として、2027年1月〜3月頃のデジタルバンク開業を目指し、設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービ

仕事内容【訪問診療×内科・外科】駅徒歩2分/未経験の先生も歓迎/年収2,800万円超もご相談ください/看護師同行あり◆体制強化の為募集となります[東京都府中市] : 【オススメPOINT】 ☆看護師・運営スタッフ・コールセンターなど、バックアップ体制が充実しております。 ☆首都圏最大級の訪問診療のネットワークを有しており、安心してご勤務いただけます。 【具体的な医療機関情報】 ■入職から1年後からは実績に応じた成果給が適用され、高待遇が期待できます。 ■1999年に事業を開始し、25法人67拠点・総訪問施設数2,100以上で展開する首都圏最大級の訪問診療グループです。 ■患者様満足度向上のため、主

仕事内容※脊椎脊髄外科専門医必見※【脊椎センター×連続休暇取得可能】年収1,800～2,200万円/当直無し・オンコールはお電話のみでも可能/センター長枠も募集中です！ : 【オススメPOINT】 ☆脊椎脊髄外科専門医をお持ちの先生の募集です。センター長も募集しています。 ☆当直無しで年収1,800万円～2,200万円でご相談可能です。 ☆オンコールも電話対応のみでも可能です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 脊椎脊髄外科専門医としてのご経験を活かしご勤務いただけます。 脊椎センターでのご勤務で更に症例を積んでいただくことが可能です。 是非一度お問い合わせください。 【勤務地】 奈良

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・スキル】 ◆PC基本スキル（Word、Excel、PowerPoint） ◆契約内容変更（解約、減額、払済、名義変更など）、収納に関する基本的な知識 ◆セールスプロセスや当該社販売商品に対する基礎知識 【尚可要件・スキル】 ◇保険・金融で勤務経験がある方 ◇システム開発や業務開発（要件定義やテスト）経験のある方 ◇複数部門が跨るプロジェクトなどのPMO経験のある方 ◇事務経験がある方が尚可ですが、経験がない方も可 【職種名】 事務企画管理チーム マネージャー 【仕事内容】 【チームの業務内容】 当該社のカスタマーサービス部門は、新契約・保全・支払・コールセ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大手コンサルティングファームにてシニアマネージャー以上の経験をお持ちの方 ・コミュニケーションが多く発生する環境での勤務経験 ・AIを活用した作業や業務を自動化した経験があること ・組織におけるマネジメント経験があること（人数・業界不問） ・特定業界における深いドメイン知識、経験、洞察、知見がある方 ・フロントエンド、バックエンド、インフラストラクチャー、ITセキュリティに対する一般理解があること 【尚可】 ・顧客とより良い関係を築いた経験 ・経営層や大手企業の決済者に向けた提案・営業経験 ・テキストコミュニケーションが得意なこと ・基本情報技術者、応用情

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下要件はいずれも必須 ・グローバル人材会社または海外人材サービス企業での勤務経験 人材紹介・派遣等のビジネスモデルに精通し、事業成長した経験 ・英語（ネイティブレベル） 現地CEOと直接ビジネス交渉・議論ができること ・日本語（ネイティブレベル） ホールディングスのCOO・経営企画本部長との意思疎通ができる日本語力 （国籍不問 日本語＋英語の双方で業務遂行できれば国籍は問いません） ・経営視点での事業推進経験 P&L責任のある成長戦略立案・事業判断の実務経験。 財務・営業等の個別スキルではなく「事業を伸ばせるかどうか」を重視 [歓迎] ・APAC地域（シンガ

仕事内容プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社 【東京】事業企画・PMO担当／新商品開発を支えるプロジェクト推進役◆プルデンシャルG◆在宅可 【仕事内容】 【東京】事業企画・PMO担当／新商品開発を支えるプロジェクト推進役◆プルデンシャルG◆在宅可 【具体的な仕事内容】 ～プロジェクト全体やカスタマーサービス部門全体のPMOとして、全体の管理/推進を担うポジション／プルデンシャルG～ ■チームの業務内容 当社のカスタマーサービス部門は、新契約・保全・支払・コールセンターなど10チームで構成されています。 事務企画管理チームは、部門全体でのサービス向上や品質強化/効率化など

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のようなご経験をお持ちの方は、特に親和性があります。 ・1,000名以上規模の企業での管理部門、間接部門、営業管理などの経験 ・事業会社での人事実務経験 ・人事領域のコンサルティング経験 ・経営に近い立場での業務経験 ・人事制度設計や業務プロセス設計に関わった経験 ・BPO、コンサルティング、コールセンター領域での業務設計やマネジメント経験 人事経験の有無だけでなく、主体性、課題解決思考、学習意欲を重視します。変化のある環境で自ら課題を見つけ、関係者と連携しながら形にできる方を歓迎します。 【職種名】 【人事：制度設計企画】IT×医療｜プライム上場｜フレックス｜

仕事内容☆急募☆【年収3,000万円以上も実現可能】施設メインの訪問診療/診療時メディカルサポーター同行◆貢献が評価されるクリニック◆手当充実[神奈川県小田原市] : 【オススメPOINT】 ☆転居・単身赴任希望の先生にもご勤務いただきやすいよう、福利厚生が充実しております。 ☆経営・運営は法人がバックアップしておりますので、先生には臨床に集中していただけます。 【職場環境と雰囲気】 ■在宅医療未経験の先生でも安心してスタートできる充実した研修制度があります。 ■医業に専念できる体制を構築するため、クリニック担当事務職員が医師をサポートします。 ■訪問診療未経験の内科医以外から入職した先生も多く活