コールセンター 年収1,000万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容日帰りや宿泊のバスツアーの企画を行うスタッフを募集しています。業界未経験者でも、いろんなアイデアを形にしてみて下さい。 【業務内容】 バスツアーとして出発している、関東・東海・関西を含むツアー企画や関係するホテルや観光・食事施設の手配や調整なと業務全般（ツアー企画、請求書作成、予約管理、コールセンター、メール対応、添乗業務など）自身で企画したツアーを、手配して、予約を受けて、出発準備をして、添乗業務へ！なんて事も可能です！ また、白川郷に自社施設の民宿「古志山」があります。こちらにお手伝いに行ってもらうこともありますので、デスクワークに限らず旅行関係のいろいろなお仕事を経験する事ができます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織変革/プロジェクトマネジメントの経験（業界不問） ・サポートセンター/カスタマーサービス領域でのチームマネジメント経験 ・学士号（理系） ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 【職種名】 コールセンターマネージャー《外資系ヘルスケア企業◆新設ポジション◆リモート＆フレックスOK》 【仕事内容】 【グローバル連携×チームマネジメント】 事業成長に伴う新設ポジション◆サポートセンター運営や電話システム導入の推進、チームマネジメントまで幅広く担当いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・国内外チームとの連携を通じたプロジェクト管理 ・サポートチームメンバーのマネジメン

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■私たちについて MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。 MUFG全体の約6,000万人の顧客基

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■私たちについて MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。 MUFG全体の約6,000万人の顧客基

仕事内容【内科】年収3,000万円も可能/訪問診療未経験の先生も歓迎/訪問先は施設メインです◆体制強化の為募集となります[東京都立川市] : 【オススメPOINT】 ☆看護師・運営スタッフ・コールセンターなど、バックアップ体制が充実しております。 ☆今回は体制強化の為の募集となります！ ☆最大年収3,000万円以上と高待遇♪さらにインセンティブもあり！ ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 首都圏最大級の訪問診療のネットワークを有しており、安心してご勤務いただけます。 スケールメリットを活かしたバックアップ体制や、夜間コール体制が整備されています。 また勤務形態もご都合に合わせますし、各種手当も

仕事内容※医師・看護師のチームで訪問し、患者様の健康管理・指導をお願いいたします。 ・一般的な内科診療、全身管理 ・介護施設、個人宅への訪問診療 ・施設職員、患者家族への対応 ・点滴、注射、バルーン交換 ・膀胱留置カテーテル管理（同性）、胃ろう管理 ・電子カルテ使用 など 【対応人数】※あくまで目安です 午前午後ともに１～２施設(２５名前後) ＋ 居宅０～３名程度 ＋ 臨時往診 ー ・メディカルサポーター（クリニック担当事務職員）が医師をサポートし、  医業に専念できる仕組みを構築しております。 ・未経験でも、入職後在宅医療に長けた医師の診療に同行いただくことで、  在宅医療に必要な技術の習得が

仕事内容※医師・看護師のチームで訪問し、患者様の健康管理・指導をお願いいたします。 ・一般的な内科診療、全身管理 ・介護施設、個人宅への訪問診療 ・施設職員、患者家族への対応 ・点滴、注射、バルーン交換 ・膀胱留置カテーテル管理（同性）、胃ろう管理 ・電子カルテ使用 など 【対応人数】※あくまで目安です 午前午後ともに１～２施設(２５名前後) ＋ 居宅０～５名程度 ＋ 臨時往診 ー ・メディカルサポーター（専用事務スタッフ）が配置されており、医師が医業に専念できる環境です。 ・未経験や他科出身の医師も多数活躍中。 動画・マニュアルや、ベテラン医師への診療同行等によるサポート体制が整っています。

仕事内容【救急科】週4日勤務可能/当直なし・土日祝オンコールなし/救急センターにおける外来専従の募集です : 【オススメPOINT】 400床以上の二次救急病院にて救急外来をメインにお願いします。 週4日・当直なし勤務可能です ☆土日祝のオンコール免除ですので、オンオフの切り替えがしやすい環境です。 ☆非常勤医師による体制構築があるため、当直なしです。 ☆週4日勤務の常勤、非常勤として週3日の勤務もご相談可能です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 2019年に救急センターを開設し体制強化のための募集です。 非常勤医師体制が構築できているため、土日祝休みでオンコールも平日のみ、 しっかり働き

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容：訪問診療 訪問割合：居宅1割以下 施設9割以上 訪問件数：施設1～2施設（25名程度）＋居宅0～2件／コマ 訪問体制：看護師同行（運転は医師にお願いしていますが難しい場合はドライバー手配も可能※給与調整有） 時間外 ：主治医制のためオンコール必須 週末の1stコールはコールセンター。出動は週末のみ代診依頼可能 カルテ ：モバカルネット アピールポイント 一都三県に多数クリニックを展開するグループ オンコール必須 施設メイン 看護師同行 オンコール必須 未経験でも経験豊富な医師が在籍しているため技術習得が可能！ 選考時に訪問の同行

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のようなご経験をお持ちの方は、特に親和性があります。 ・1,000名以上規模の企業での管理部門、間接部門、営業管理などの経験 ・事業会社での人事実務経験 ・人事領域のコンサルティング経験 ・経営に近い立場での業務経験 ・人事制度設計や業務プロセス設計に関わった経験 ・BPO、コンサルティング、コールセンター領域での業務設計やマネジメント経験 人事経験の有無だけでなく、主体性、課題解決思考、学習意欲を重視します。変化のある環境で自ら課題を見つけ、関係者と連携しながら形にできる方を歓迎します。 【職種名】 【人事：制度設計企画】IT×医療｜プライム上場｜フレックス｜

仕事内容※医師・看護師のチームで訪問し、患者様の健康管理・指導をお願いいたします。 ・一般的な内科診療、全身管理 ・介護施設、個人宅への訪問診療 ・施設職員、患者家族への対応 ・点滴、注射、バルーン交換 ・膀胱留置カテーテル管理（同性）、胃ろう管理 ・電子カルテ使用 など 【対応人数】※あくまで目安です 午前午後ともに１～２施設(２５名前後) ＋ 居宅０～５名程度 ＋ 臨時往診 ー ・メディカルサポーター（専用事務スタッフ）が配置されており、医師が医業に専念できる環境です。 ・未経験や他科出身の医師も多数活躍中。 動画・マニュアルや、ベテラン医師への診療同行等によるサポート体制が整っています。