コールセンター の求人・転職・中途採用正社員, 年収1,000万円〜

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、一般外科 訪問診療（施設）：AM：1～2件程度 PM：1～2件程度（1施設あたり20名程度を診療）、個人宅は1コマ0～2件程度 【勤務内容の補足】 ・業務詳細：介護施設・個人宅への訪問診療、施設職員・患者様ご家族への対応、 高齢者医療一般、認知症などの精神管理、要搬送時の病診連携、書類作成（主治医意見書など） ・訪問先：9割以上介護施設、個人宅は基本的に院長担当 ・訪問体制：2名体制／医師＋看護師 ※往診には必ず看護師が同行 ・往診車は医師が運転し、移動中の連絡などを看護師がサポート（運転手採用の予定あり） ・時間外・休日の対応：原則主治

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、一般外科 在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 訪問診療をお願いいたします。 ・小児から高齢者の訪問診療を中心にお願いします。 ・1日の訪問件数は8～10（施設含む）件、訪問先は主として静岡市内です。 訪問時は看護師また介助スタッフ、ドライバーが同行します。 ・主治医制ではなくチーム制で対応しており、医師同士でフォローしあえる体制です。 ・緊急時や入院が必要と判断された場合は､近隣の病院と連携し対応いたします。 ■オンコールについて ・ファーストコールはコールセンター（看護師）で対応します。 その後、必要に応じてコール

仕事内容■仕事内容 ・現状分析・課題整理：顧客の業務プロセスを可視化し、データを活用して現状を把握し、課題を抽出する。 ・業務・システム再設計・改善提案：AI／データを活用して業務プロセスやシステムを再設計し、実行可能な改善施策を立案・提案する。 ・実行支援・内製化推進：プロジェクトの中核として施策の実行を支援し、顧客の自走体制構築と定着まで伴走する。 【案件イメージ】 ※ご経験・志向に応じて最適な案件へアサインします ・営業：従業員起点の業務改革 ・商品開発：顧客接点最適化に向けた新サービス企画支援 ・コールセンター：生成AIを活用した標準化・定着支援（数万人規模） 【ポジションの魅力】 ・6兆円規

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかにおいて管理職経験5年以上 ・IT、Saas業界で営業経験 ・コールセンター運営経験※システム知見不要 ・導入支援、カスタマーサクセス※システム知見不要 ・開発経験 [歓迎] ・20-30名規模のピープルマネジメント経験 ・組織立ち上げ経験 ・企画経験 ・自社製品を扱う企業でのコールセンター運営経験 ・ベンダーコントロールのご経験 ・プロジェクト参加/推進のご経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援（オンボーディング）のご経験 【職種名】 交通費・経費精算システム【楽楽精算】のカスタマーサクセス管理職（東京） 【仕事内容】 国内累計導入社数No.1(※

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のいずれかの経験 ・Salesforce等のCRMソリューションのコンフィグ設計・開発（Sales, Service, Community Cloud） ・Salesforce等のCRMソリューションのコーディング（LWC:Lightning Web Component, Apex, Visualforce） ・Javaの開発経験 ・SPA、PWAの開発経験 ・Angular、React、Vueの経験 ・フィールドサービスの業務領域におけるコンサルティングまたはシステム導入経験 ・コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門におけるOracleソリューシ

仕事内容【内科系・外科系】家賃補助最大90％等手厚い福利厚生/オンコールは常勤医師で当番制/常勤6名在籍・訪問先は居宅・施設どちらもご担当いただきます : 【オススメPOINT】 ☆訪問先は8割が施設となり、訪問時は看護師も同行します。 ☆オンコールが難しい場合は、無しをお選びいただくことも可能です！ ☆年収以外に手当があるため業務量がしっかり評価されます！ ☆遠方から赴任される医師も安心してご勤務いただけるようバックアップ体制が整っております！ 【募集背景】 ■浜松市に2つの訪問診療クリニックを運営しておりますが、3つ目の分院構想があるため、増員募集となります。 ■訪問診療未経験歓迎、グループ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須】 １，以下のいずれかの経験が必須 ■BPO事業会社におけるマネージャーもしくはセンター統括責任者の経験 3年以上（一定規模もしくは複数プロジェクトのマネジメント経験を含む事） ■人財会社におけるマネージャーの経験 3年以上（マネジメント範囲にBPOビジネスの営業・運営経験を含む事） ■コンサル会社におけるマネージャーの経験3年以上（組織のBPRコンサルティングの実践経験を含む事） ２，以下のスキルが必須 ・ソートリーダーシップ/ ・統率力/ ・デザインシンキング/・ネゴシエーションスキル/ ・プレゼンテーションスキ

仕事内容※医師・看護師のチームで訪問し、患者様の健康管理・指導をお願いいたします。 ・一般的な内科診療、全身管理 ・介護施設、個人宅への訪問診療 ・施設職員、患者家族への対応 ・点滴、注射、バルーン交換 ・膀胱留置カテーテル管理（同性）、胃ろう管理 ・電子カルテ使用 など 【対応人数】※あくまで目安です 午前午後ともに１～２施設(２５名前後) ＋ 居宅０～３名程度 ＋ 臨時往診 ー ・メディカルサポーター（クリニック担当事務職員）が医師をサポートし、  医業に専念できる仕組みを構築しております。 ・未経験でも、入職後在宅医療に長けた医師の診療に同行いただくことで、  在宅医療に必要な技術の習得が

仕事内容☆増員募集☆【年収2,000万円超可】週3日勤務～OK/夜間OC対応無/土日祝休◆最寄駅徒歩1分の施設訪問メインの在宅クリニック［神奈川県鎌倉市］ : 【オススメPOINT】 ☆平日週3～5日勤務、夜間土日祝OC対応完全無しの募集です。この度、増患に伴う増員募集です。 ☆週5日で年収2,000万円超、週4日で年収1,800万円と、非常に好条件の募集です。 ☆訪問診療のご経験は問いません。施設訪問メインとなりますので、ご負担少なくご勤務頂けます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 関東一円で健診や在宅クリニックを展開する法人からの募集です。 19時以降および土日祝日は、コールセンターの

仕事内容 科目 一般内科、訪問診療 勤務内容詳細 訪問診療(施設)がメインとなります。 ※一部、居宅対応有 ※夜間・土日祝のオンコール対応はありません。 アピールポイント ・時間外のオンコール対応なし。 ・コールセンターと待機医師の体制整っています ・土日祝お休み 待遇・役職 勤務医 勤務日数 週4日～5日 入職時期 応相談 当直 無し 交通費 別途 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇（6日） 常勤医師求人 2000万円以上 週4日勤務可能

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、一般外科 在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設）：AM：1～3件程度 PM：1～3件程度（1施設あたり10～30名程度を診療） 【勤務内容の補足】 ・業務詳細：介護施設・個人宅への訪問診療、施設職員・患者様ご家族への対応、 高齢者医療一般、認知症などの精神管理、要搬送時の病診連携、書類作成（主治医意見書など） ・必要手技：経尿道カテーテル留置、胃瘻カテーテル交換、軽度の創傷・褥瘡処置対応希望（入職後に指導可） ・訪問先：9割以上介護施設、個人在宅は基本的に院長担当 ・訪問体制：2名体制／医師＋看護師 ※往診には必ず看護師が同行 ・往診車は

仕事内容【訪問診療×内科・外科】駅徒歩2分/未経験の先生も歓迎/年収2,800万円超もご相談ください/看護師同行あり◆体制強化の為募集となります[東京都府中市] : 【オススメPOINT】 ☆看護師・運営スタッフ・コールセンターなど、バックアップ体制が充実しております。 ☆首都圏最大級の訪問診療のネットワークを有しており、安心してご勤務いただけます。 【具体的な医療機関情報】 ■入職から1年後からは実績に応じた成果給が適用され、高待遇が期待できます。 ■1999年に事業を開始し、25法人67拠点・総訪問施設数2,100以上で展開する首都圏最大級の訪問診療グループです。 ■患者様満足度向上のため、主

仕事内容【応募資格】 [必須] ■デジタルマーケティング領域で戦略策定～実行まで一貫して推進した経験（7年以上） ■大規模広告予算と小規模予算など、複数事業・サービスの統括経験 ■組織横断プロジェクトのリード経験 ■KPI設計・数値管理能力（CPA／CAC／LTV 等） ■ 業務プロセス改善・自動化（BPR／DX）の企画・推進経験 ■ データ／AI活用を前提とした基盤構想・導入に関与した経験 [歓迎] ▼CRM／MA／CDPの選定・導入経験 ▼SEO／コンテンツマーケティングの戦略設計経験 ▼生成AI／AIエージェント等を業務に組み込んだ経験 ▼高関与商材（不動産・金融・教育・医療等）

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科 訪問診療（施設）：1施設あたり10～30名程度、在宅診療（個人宅） 【勤務内容の補足】 ・訪問先比率 ：個人宅20%、施設80% ・訪問件数 ：個人宅：午前4～6件、午後4～6件、施設：午前1～2件、午後1～2件 （例）午前：施設1件、午後：個人宅4～6件 ・訪問体制 ：ドライバー/看護師の2～3名体制 ・訪問エリア ：川崎市（高津区・宮前区・多摩区・中原区） ・電話待機あり：朝8：00～9：00、夕18：00～19：00 （夜勤医師との交代時に電話対応のみ常勤医師が交代制で対応しており、原則出動はございません） 【1st コール】コールセ

仕事内容※医師・看護師のチームで訪問し、患者様の健康管理・指導をお願いいたします。 ・一般的な内科診療、全身管理 ・介護施設、個人宅への訪問診療 ・施設職員、患者家族への対応 ・点滴、注射、バルーン交換 ・膀胱留置カテーテル管理（同性）、胃ろう管理 ・電子カルテ使用 など 【対応人数】※あくまで目安です 午前午後ともに１～２施設(２５名前後) ＋ 居宅０～３名程度 ＋ 臨時往診 ー ・メディカルサポーター（クリニック担当事務職員）が医師をサポートし、  医業に専念できる仕組みを構築しております。 ・未経験でも、入職後在宅医療に長けた医師の診療に同行いただくことで、  在宅医療に必要な技術の習得が

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、老年内科 在宅診療（個人宅）：午前個人宅1～2件、午後1～5件、訪問診療（施設）：午前1～2件施設、午後1～2件施設 【勤務内容の補足】 ・別途、皮膚科および精神科の非常勤医師がおり、臨時往診・常勤医師からの相談に応じています。 ・時間外・休日の往診は、何らかの事情で主治医が対応できない場合に備え、 当直専門医師による、代診（臨時往診）体制を整えております。 （時間外オンコールの平均は月10件前後、時間外往診は月に1～2件程度） ・オンコールは原則主治医制ですが、時間外の1stコールはコールセンターの看護師が対応、 必要に応じて主治医へ連絡が入ります。

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科 在宅診療（個人宅）：0～2件／コマが目安となります。、訪問診療（施設）：1～2件／コマが目安となります。 1施設あたり20名前後を診療 【勤務内容の補足】 ・訪問体制：2名体制／医師＋看護師 ※往診には必ず看護師が同行 ・医師の運転で、看護師と共に診療に行っていただきます。 車は医師1人に対して1台貸不致します。通勤にも利用可。 ご自宅近隣の駐車場も法人負担です。 ・オンコール：あり オンコールは原則主治医制ですが、時間外の1stコールはコールセンターの看護師が対応、 必要に応じて。主治医へ連絡が入ります。先生の電話が全くならない日もある

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・システム開発でのプロジェクトマネージャー・リーダー経験8年以上相当（うちSalesforce導入プロジェクトマネージャー・リーダー経験4年以上） ・Salesforceプラットフォームとその周辺システムを含めてのアーキテクチャ策定経験 【職種名】 Customer Practice Consultant 【仕事内容】 ■同社にて、Salesforceでのシステム化構想、要件定義、デリバリを実施するプロジェクトマネージャー、ITコンサルタント、ITアーキテクトをご担当いただきます。 【具体的には】 ・マーケティング、営業、コールセンター、アフターサポー

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 精神科 在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設）：集団診療 【勤務内容の補足】 ・訪問体制：医師、ドライバー、看護師もしくは診療補助 ※状況に応じた同行者 ・訪問エリア：(全域)荒川区、江戸川区、葛飾区、江東区、墨田区、 台東区、中央区、千代田区、文京区、港区、千葉県市川市、浦安市、 (一部)足立区、新宿区、北区 ・訪問件数：居宅換算１日 １３件（施設の場合は、３名診療で居宅換算１件分） ・コール対応：コールセンター ・同法人の市川市にあるクリニックに週1回ご勤務可能な方、応相談 【その他の補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科 訪問診療（施設）：週8～10コマ程度を担当1日10～20名程度（施設数としては1日2～3施設）、待機：オンコール／4週に1週程度のペースで担当 ※医師体制により変動する場合あり 【勤務内容の補足】 ・オンコール：あり（グループ内で週担当で実施。4週に1週のペースを想定。） ・ファーストコールはコールセンターが電話を受け、チャットツールにて医師に連絡いたします。 ・施設：個人宅 ＝7：3程度 ・阪神間の施設をローテーション勤務をお願いする場合があります。 ・訪問先：西宮市、宝塚市、尼崎市、豊中市を中心 ・訪問体制：医師・看護師・入力代行事務員の2～