コールセンター の求人・転職・中途採用正社員, 年収1,000万円〜

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科 訪問診療（施設）：1施設あたり10～30名程度、在宅診療（個人宅） 【勤務内容の補足】 ・訪問先比率 ：個人宅20%、施設80% ・訪問件数 ：個人宅：午前4～6件、午後4～6件、施設：午前1～2件、午後1～2件 （例）午前：施設1件、午後：個人宅4～6件 ・訪問体制 ：ドライバー/看護師の2～3名体制 ・訪問エリア ：川崎市（高津区・宮前区・多摩区・中原区） ・電話待機あり：朝8：00～9：00、夕18：00～19：00 （夜勤医師との交代時に電話対応のみ常勤医師が交代制で対応しており、原則出動はございません） 【1st コール】コールセ

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科 訪問診療（施設）：1施設あたり10～30名程度、在宅診療（個人宅） 【勤務内容の補足】 ・訪問先比率 ：個人宅20%、施設80% ・訪問件数 ：個人宅：午前4～6件、午後4～6件、施設：午前1～2件、午後1～2件 （例）午前：施設1件、午後：個人宅4～6件 ・訪問体制 ：ドライバー/看護師の2～3名体制 ・訪問エリア ：川崎市（高津区・宮前区・多摩区・中原区） ・電話待機あり：朝8：00～9：00、夕18：00～19：00 （夜勤医師との交代時に電話対応のみ常勤医師が交代制で対応しており、原則出動はございません） 【1st コール】コールセ

仕事内容【内科×訪問診療】未経験の先生も歓迎/年収2,800万円も可能/看護師同行あり◆体制強化の為募集となります[東京都三鷹市] : 【オススメPOINT】 ☆看護師・運営スタッフ・コールセンターなど、バックアップ体制が充実しております。 ☆首都圏最大級の訪問診療のネットワークを有しており、安心してご勤務いただけます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 首都圏最大級のネットワークを誇る、訪問診療クリニックです。 スケールメリットを活かしたバックアップ体制や、夜間コール体制が整備されています。 また勤務形態もご都合に合わせますし、各種手当も充実しております。 訪問診療未経験でも教育体制などが

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、一般外科 訪問診療（施設）：AM：1〜2件程度 PM：1〜2件程度（1施設あたり20名程度を診療）、個人宅は1コマ0〜2件程度 【勤務内容の補足】 ・業務詳細：介護施設・個人宅への訪問診療、施設職員・患者様ご家族への対応、 高齢者医療一般、認知症などの精神管理、要搬送時の病診連携、書類作成（主治医意見書など） ・訪問先：9割以上介護施設、個人宅は基本的に院長担当 ・訪問体制：2名体制／医師＋看護師 ※往診には必ず看護師が同行 ・往診車は医師が運転し、移動中の連絡などを看護師がサポート（運転手採用の予定あり） ・時間外・休日の対応：原則主治

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、一般外科 訪問診療（施設）：AM：1～2件程度 PM：1～2件程度（1施設あたり20名程度を診療）、個人宅は1コマ0～2件程度 【勤務内容の補足】 ・業務詳細：介護施設・個人宅への訪問診療、施設職員・患者様ご家族への対応、 高齢者医療一般、認知症などの精神管理、要搬送時の病診連携、書類作成（主治医意見書など） ・訪問先：9割以上介護施設、個人宅は基本的に院長担当 ・訪問体制：2名体制／医師＋看護師 ※往診には必ず看護師が同行 ・往診車は医師が運転し、移動中の連絡などを看護師がサポート（運転手採用の予定あり） ・時間外・休日の対応：原則主治

仕事内容在宅診療（個人宅） 訪問診療（施設）:集団診療 【勤務内容の補足】 ・訪問体制：医師、ドライバー、看護師もしくは診療補助 ※状況に応じた同行者 ・訪問エリア：(全域)荒川区、江戸川区、葛飾区、江東区、墨田区、 台東区、中央区、千代田区、文京区、港区、千葉県市川市、浦安市、 (一部)足立区、新宿区、北区 ・訪問件数：居宅換算１日 １３件（施設の場合は、３名診療で居宅換算１件分） ・コール対応：コールセンター ・同法人の市川市にあるクリニックに週1回ご勤務可能な方、応相談 【その他の補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、一般外科 在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 訪問診療をお願いいたします。 ・小児から高齢者の訪問診療を中心にお願いします。 ・1日の訪問件数は8～10（施設含む）件、訪問先は主として静岡市内です。 訪問時は看護師また介助スタッフ、ドライバーが同行します。 ・主治医制ではなくチーム制で対応しており、医師同士でフォローしあえる体制です。 ・緊急時や入院が必要と判断された場合は､近隣の病院と連携し対応いたします。 ■オンコールについて ・ファーストコールはコールセンター（看護師）で対応します。 その後、必要に応じてコール

仕事内容訪問診療（施設）:主治医として250名程度を担当、一部個人宅への訪問もあり（施設系が9割程度） 外来診療:内科外来として週2コマ程度を担当、1コマあたり0～5名程度を担当 待機:平日は主治医制、週末は当番制 【勤務内容の補足】 ・管理医師としての採用を予定しておりますが、非管理医師希望の場合はご相談下さい。 ・オンコール：コールセンターからの相談を受けて頂きます。 出動は看取り時が殆どとなっております。（～20時までに看取りが発生した場合は、出動して頂きます。その際はご自身の車での訪問をお願いしたいと考えております。） 土日の日勤帯の担当は必須となっております。（グループ内クリニックで分担

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科 在宅診療（個人宅）：8～12名程度／日、訪問診療（施設）：施設30名程度／日 ・1施設：15名程度 【勤務内容の補足】 ・訪問体制：ドライバーと看護師または相談員が同行 ・主な疾患：末期癌含めた内科中心 ・午前居宅4名、午後施設15名などの組み合わせも可 ・内科経験のある外科医の方も可 ＜オンコール＞ ・オンコールの1stコールはコールセンター ・オンコールの出勤は週0～3回程度 電話対応もあり。 【その他の補足】 ・電子カルテ :モバカル ※記載の件数等は目安です 本求人は【株式会社エムステージ】が掲載している非公開の職業紹介求人で

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科 在宅診療（個人宅）：8～12名程度／日、訪問診療（施設）：施設30名程度／日 ・1施設：15名程度 【勤務内容の補足】 ・訪問体制：ドライバーと看護師または相談員が同行 ・主な疾患：末期癌含めた内科中心 ・午前居宅4名、午後施設15名などの組み合わせも可 ・内科経験のある外科医の方も可 ＜オンコール＞ ・オンコールの1stコールはコールセンター ・オンコールの出勤は週0～3回程度 電話対応もあり。 【その他の補足】 ・電子カルテ :モバカル ※記載の件数等は目安です 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人

仕事内容■仕事内容 ●世界シェアNo.1CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績 ●設立以来15期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業 ●世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍 クライアントへのSalesforce等を活用したデジタル・トランスフォーメーション（DX）の構想立案・導入計画策定業務の得意領域を中心に担っていただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトのゴール、スコープの把握 ・業務コンサルティング領域では、顧客起点での顧客行動分析、業務プロセスのAsIs分析からToBe策定 ・システムコンサルティン

仕事内容訪問診療（施設）:AM：1～2件程度 PM：1～2件程度（1施設あたり20名程度を診療）、個人宅は1コマ0～2件程度 【勤務内容の補足】 ・業務詳細：介護施設・個人宅への訪問診療、施設職員・患者様ご家族への対応、 高齢者医療一般、認知症などの精神管理、要搬送時の病診連携、書類作成（主治医意見書など） ・訪問先：9割以上介護施設、個人宅は基本的に院長担当 ・訪問体制：2名体制／医師＋看護師 ※往診には必ず看護師が同行 ・定期訪問診療には必ず看護師が同行 （医師が運転し、移動・診療中に医師が対応できない場合は同行看護師がサポート） ・患者層：高齢者の慢性疾患と認知症が大半 ・時間外・休日

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/兵庫県尼崎市/常勤/年収18000000円~20000000円 ■コメント 【阪神間のクリニック】駅から徒歩すぐ・好立地／非管理医師 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科 訪問診療（施設）：週8～10コマ程度を担当1日10～20名程度（施設数としては1日2～3施設）、待機：オンコール／4週に1週程度のペースで担当 ※医師体制により変動する場合あり 【勤務内容の補足】 ・オンコール：あり（グループ内で週担当で実施。4週に1週のペースを想定。） ・ファーストコール

仕事内容【訪問診療】年収2,280万円～2,832万円+インセンティブ/未経験大歓迎/法人車付与・通勤に利用可能 : 【オススメPOINT】 ☆静岡県葵区にある訪問診療クリニックより、常勤医師の募集です。 週末当番制／月4.5日程度 ・オンコールは原則主治医制（フォロー体制あります）。土日祝日の往診対応は、常勤医師で輪番制です。 ※常勤医師が増えれば当番頻度は減ります。 ・時間外（平日夜間）についての1stコールはコールセンター看護師が対応。※直接の場合もあります ☆電子カルテ（モバカル）は入職後に研修ございますのでご安心ください。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 静岡市葵区にございます、

仕事内容★高収入★【在宅診療】神戸市内の駅近クリニック／週５日２０００万も可 【募集科目】 [内科、在宅診療] 【勤務地】 兵庫県 【病床数】 0床～19床 【給与】 1,800万円～2,000万円 【募集科目】 内科、在宅診療 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩60分） 【求人情報】 [勤務時間] 9：00～18：00（休憩60分） [当直] 無 [休日] 土曜、日曜、国民の祝日 [休暇] 夏季休暇、冬期休暇、年次有給休暇 [業務内容] 訪問診療、オンコール待機をお願いします。 訪問診療（施設）：週8コマ～10コマ 施設：個人宅 ＝7：3程度 担当数：1日10～20名程度（1日2～

仕事内容【未経験歓迎/年収3,000万円以上も目指せる】働き方の相談可、先生のご希望を伺いながら柔軟に調整します！[千葉市中央区] : 【オススメPOINT】 ☆ライフステージに合わせて柔軟に働き方が相談できる訪問診療クリニック！ ☆看護師、サポートがついて診療に専念できます。未経験者歓迎！ ☆大型法人、経営安定で、スタッフも習熟した方多数！ 【医療機関情報】 ■一都三県を中心に24法人・67クリニックを展開している施設訪問メインの訪問診療の法人グループになります。 ■毎度の診療報酬改定を乗り越えてきた約30年弱のノウハウとそれを支えるバックオフィス機能を有しております。 ■日本の将来を見据えた中

仕事内容ビジネス戦闘力UP/圧倒的裁量・/中心メンバー/年収UP 仕事内容 ・ ミッション クライアント企業のIT・DX領域における重要プロジェクトをリードし、構想策定〜要件定義〜導入・定着化までを一気通貫で推進する役割です。プロジェクトの成否を左右する上流工程の設計から、複雑なステークホルダーマネジメント、PMO、品質管理まで、マネージャーポジションとして主体的にリードしていただきます ・ 担当プロジェクト領域 ・IT構想策定、システム化ロードマップの作成 ・DX推進プロジェクトの統括（PoC企画・導入支援） ・要件定義支援、RFP作成、ベンダー選定〜コントロール ・大規模PMO（課題管理/リス

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科 在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 ・分院計画に伴い、将来的に院長を目指す医師を募集中です。 ・オンコールは原則主治医制ですが、GH・サ高住等の1stコールは看護師になります。 時間外（17:30～翌8:30）・土日祝日（終日）についての1stコールはコールセンターにて対応いたします。 また、土日祝日の往診対応については、輪番制にて対応しております。 ・医師の運転で、看護師と共に診療に行っていただきます。 車は医師1人に対して1台貸与致します。通勤にも利用可。ご自宅近隣の駐車場も法人負担です。 ・未経験でも、入職後在宅

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、一般外科 在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設）：AM：1～3件程度 PM：1～3件程度（1施設あたり10～30名程度を診療） 【勤務内容の補足】 ・業務詳細：介護施設・個人宅への訪問診療、施設職員・患者様ご家族への対応、 高齢者医療一般、認知症などの精神管理、要搬送時の病診連携、書類作成（主治医意見書など） ・必要手技：経尿道カテーテル留置、胃瘻カテーテル交換、軽度の創傷・褥瘡処置対応希望（入職後に指導可） ・訪問先：9割以上介護施設、個人在宅は基本的に院長担当 ・訪問体制：2名体制／医師＋看護師 ※往診には必ず看護師が同行 ・往診車は

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、一般外科 在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設）：AM：1～3件程度 PM：1～3件程度（1施設あたり10～30名程度を診療） 【勤務内容の補足】 ・業務詳細：介護施設・個人宅への訪問診療、施設職員・患者様ご家族への対応、 高齢者医療一般、認知症などの精神管理、要搬送時の病診連携、書類作成（主治医意見書など） ・必要手技：経尿道カテーテル留置、胃瘻カテーテル交換、軽度の創傷・褥瘡処置対応希望（入職後に指導可） ・訪問先：9割以上介護施設、個人在宅は基本的に院長担当 ・訪問体制：2名体制／医師＋看護師 ※往診には必ず看護師が同行 ・往診車は